工作职责 负责每日订单数据的精准录入，按款号、颜色、尺码等维度进行分类归集，同步核查报价合规性，并明确标注客户交货周期。 跟进生产全过程的数据管理，包括裁床数据、面辅料出库记录、车间日报、外发洗水及回厂信息的录入与差异汇总分析。 配合完成洗水唛打印、库存盘点等日常运营事务，落实厂长安排的其他相关工作。 任职要求 大专及以上学历，熟练操作Excel等常用办公软件，具备高效的数据录入与整理能力。 做事认真细致，对数字反应敏锐，可独立完成多类数据的比对核验并及时反馈异常情况。 具备较强的沟通协作能力，能够顺畅对接销售、生产等多部门协作需求。 有服装行业背景或电商运营支持经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨，具备独立处理问题的能力

一、招聘要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。 二、工作内容： 1. 负责生产工单的接收、审核与系统录入，确保数据真实准确。 2. 依据生产排程和物料情况，动态更新并维护工单相关信息。 3. 监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4. 完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

岗位职责： 1、统筹公司各层级新员工标准化与非标准化培训课程的整合工作（含组织教学材料） 2、推动并落实新员工培训体系的实施与落地 3、协助开展机构主管培训项目的相关支持工作 4、支持机构优秀人员培训项目及兼职讲师培养计划的执行 5、配合机构专项培训项目的推进，负责培训经费管理及培训活动预算编制 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先；年龄不超过30岁 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作 3. 具备较强的沟通协调能力，工作执行力高 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

采购部文员 岗位职责： 1、处理部门内部日常流程，包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人员协调； 2、统筹并落实公司层面及部门内部培训的对接与组织工作； 3、执行办公区域5S管理，监督现场标识是否符合规范要求； 4、负责外部来访（供应商/政府机构）的接待引导，组织会议并做好会前准备，整理会议纪要并跟踪后续事项进展； 5、管理员工考勤事务，办理新员工入职相关手续； 6、负责办公耗材、劳保用品的采购申请、仓储管理及发放工作； 7、完成领导交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握办公软件，具备良好文字表达能力，可独立制作PPT及各类表格文档； 3、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，条理清晰； 4、具有大型生产制造企业2年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司各类台账整理、登记、归档，数据录入准确无误； 2、员工日常考勤统计、核对、汇总，每月考勤报表整理； 3、协助销售接单、开单、单据录入、整理归档； 4、原材料来料清点数量、现场拍照留存、入库登记； 5、日常办公室行政琐事、文件整理、对接车间及后勤日常事务； 6、领导安排的其他临时性内勤工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本保密意识，能适应办公室协作环境

职位描述: 1、协助部门开展各项行政支持类工作； 2、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

1、招聘对象：面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生（保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑）； 2、福利待遇：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪休假，提供饭补、话补及交通补贴，年薪范围为6-9万元（依据毕业院校及学历层次核定）。 职位福利：五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责:湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地执行； 2. 负责门店运营全流程管理，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验与购物感受； 3. 统筹团队人员管理，组织员工技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动整改，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作事项，促进信息高效流转，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以保障整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，面向2023-2025届毕业人员，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心突出，具备自我激励意识，积极主动，勇于承担挑战性任务； 3. 具备良好的问题洞察与解决能力，善于归纳总结与复盘思考； 4. 拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队共同聚焦目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年及以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职首月：熟悉基层岗位操作流程（如商品上下架、补货及卫生清洁等）。 入职第二月：学习初级管理岗位——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（含培训、排班与考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定计划、下单采购、分析月度销售数据） 掌握上述内容后即可参与竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1年至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多岗位资讯

下午找个带班大挖机<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>2. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>3. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>4. 带班、顶班能派活、能交底<br/>5. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>6. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙

叶总，找个小挖机师傅长期，薪资待遇面谈，孝感城区做事。<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>5. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>6. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道

钢结构加工厂招铆 岗位职责： 1.负责钢结构件的下料、拼装等加工操作 2.按图纸和技术要求完成铆接、组对工作 3配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并处理质量问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规程，正确佩戴和使用劳保用品 任职要求： 1.有钢结构加工厂铆工相关工作经验者优先 2 具备识图能力，能看懂简单结构图纸 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力和责任心 4.学历不限，接受学徒制培养，有师傅带教

现在有闲着的石膏收口师傅吗

钢结构加工厂招铆工，铆焊工，要求懂钢结构加工图纸，会氧割，会二保焊，能独立完成钢结构加工的下料，拼装等工作

男女不限、现场安全管理监督、资料整理归档、服从安排、完成领导交办的其它工作。身体健康、熟悉电脑办公、类似工作经验优先考虑。

要求熟悉office软件，细心，负责

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

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每天上6个小时班，懂一点电器销售业务

工作内容： 1. 客户来访接待 2. 采购执行与物资管理 3. 线上事务处理及费用结算 4. 会议安排与活动策划 5. 礼品库存维护与管理 6. 员工培训组织与实施 7. 招聘推进与人员统筹 8. 行政规章的建立与完善 9. 6S 管理落实 负责工厂日常行政事务，性格积极乐观，具备良好的沟通协调和组织能力，熟练掌握视频剪辑者优先

店员 薪资福利:月薪3500+4500，踏实肯做的有奖金 月休两天。联系此人时请告知在平台看到此信息。 工作地址:新河镇荣鑫广场附近

招聘：导购薪资：5000-10000元/月职位要求:1、亲和力强，喜欢孩子2、热爱母婴行业，热爱销售事业;3、热情开朗，沟通能力强;4、有销售经验，工作期间能全身心投入。福利待遇:1、底薪+提成+保险津贴+工龄工资+奖金+其他;2、提供系统的培训，团队的合作最好的工作环境氛围;3、提供创业指导，实现你的老板梦。

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招聘：理货员薪资：2130-3000元/月有一定的销售经验，会分类整理货物。

招聘：卤菜熟食营业员 薪资：2700-3000元/月 私人小店，没有太多条条框框，看事做事，几个人相互配合，完成当天工作就好，主要工作，切，配，和销售！工作满3个月2900，满1年3000元

招聘：家居导购4500-10000（包中餐）薪资：4500-10000元/月上班时间：8:00-5:30包中餐12:00-2:00在店面休息，满一年年终奖2000元。岗位职责：主要负责家具店内的接待，销售；无需跑楼；岗位要求：待人热情，沟通能力佳，有家居销售经验者优先；薪资构成：底薪+提成+奖金+全勤奖+目标奖+团体奖

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