我们公司现招售后服务员，医保经理，人事助理，客服，销售主管上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，双休。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。公司下发资源，无需自己找客户。公司安排免费岗前培训，没有经验也没有关系，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！

对内对外善于沟通！

我们公司招售后服务员，医保经理，人事助理，客服，销售主管，上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，一周休一天半。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。资源是公司下发。没有经验也可以，公司会安排岗前培训，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！联系电话

招聘：人事行政专员薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

湖北得才人力资源管理有限公司是经孝感市人力资源和社会保障局、工商行政管理局批准登记，注册资金200万元，专业从事劳务派遣、劳务外包、职业介绍、业务代理、网络信息技术服务等人力资源外包及企业管理咨询于一体的综合性管理服务机构。本公司位于孝感市长征路23号保丽广场2栋26楼。公司坚持“以人为本，服务至上，求是求新，创新发展”的精神，为公司员工提供舒适的工作环境，提供广阔的发展及晋升空间。公司将始终秉持“以诚立信，以专立品”的服务理念，致力于人力资源服务方式和人力资源供应链渠道的开发，为企业提供高质量、专业细致的综合人力资源服务。因业务发展需要，诚邀你的加盟一：【招聘专员任职要求和岗位职责】：1、20-40周岁，高中以上学历。2、具有良好的沟通表达能力；有一定学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务。3、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力。4、有较强的责任感及敬业精神，能承受相应的工作压力。5、通过线上线下各种招聘渠道开展招聘工作。6、从事过相关行业或有销售经验者优先。二：【招聘组长任职要求】：1、25-40周岁。2、具有良好的组织协调能力；具备一定的团队管理能力。3、热爱人力资源和劳务派遣行业，有人力资源（劳务派遣）行业1年以上实际操作或管理工作经历。4、有较强的责任感及敬业精神，能承受相应的工作压力。【工作制度及薪资待遇】1、上班时间：上午8:30-12:00下午：13：30-17：30单双休2、工资：4000-8000元/月（招聘专员）6000-10000（招聘组长）3、享受国家法定节假日及带薪年假；4、公司每年至少组织两次旅游及集体活动；咨询电话：（微信同号）面试及工作地址：保丽广场2栋2608室

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1、本科及以上学历，人力资源或行政管理，工商管理相关专业；2、3年以上相关工作经验，可考虑优秀应届生；3、工作地点在公司的孝感市孝汉大道银湖科技园62栋。联系人：刘老师

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1、本科及以上学历，人力资源或行政管理，工商管理相关专业；2、3年以上相关工作经验，可考虑优秀应届生；3、工作地点在公司的孝感市孝汉大道银湖科技园62栋。联系人：刘老师

我们公司现招售后服务员，医保经理，人事助理，客服，销售主管上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，双休。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。公司下发资源，无需自己找客户。公司安排免费岗前培训，没有经验也没有关系，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！

招聘：行政人事/人力资源经理薪资：5000元以上/月1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。联系人：余老师

1、22-38岁左右，有1年及以上招聘经验；2、维护和管理招聘渠道，提升招聘效率3、负责招聘职位及时发布，简历信息的筛初步筛选；4、邀约面试和信息沟通，及时跟踪候选人意向；5、工作时间：09：00-12：0013：00-17：006、薪资待遇：底薪3000+全勤300元+绩效+来访奖+提成

湖北武汉附近有没有塑胶工，做槽子，工地在孝感，电话联系

孝感市孝南区招贴砖

孝感物流仓库招叉车司机一名，40岁以内要求应聘者熟练掌握叉车操作技能，（需持证上岗）白班，21元/时，叉车熟练，上班时间：8:00–下午6:00 （20:00）加班2小时以上包含餐补联系电话

装电梯井道玻，搞点工包安装都可以，地点，在湖北孝感，时间紧，有意者随时联系，明天上午十点结束招聘

孝感市孝南区招工艺管道管工

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月工作内容：一、招聘与入职：1）负责日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息2）能独立进行人员接待、安排、面试、登记及回访工作;3）负责办理员工入职、转正等人事流程。二、档案管理：1）负责员工入离职前后的档案整理工作；2）负责面试档案的整理工作。三、部门内部工作：1）协助完成部门数据统计及报表工作；2）协助行政部开展行政事务工作。5、负责完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先；2、招聘岗位、人力资源岗位相关工作经验者优先；3、工作条理清晰，亲和力、沟通能力佳，工作风格严谨，有较好的的压力管理能力；4、较好的office办公软件，有基本的数据分析能力。薪资待遇：试用期无责底薪4000+绩效考核工作时间：9：00—6:00午休一个半小时，法定节假日正常放假，超长年假15天！联系人：夏老师

招聘：平台运营专员薪资：4000元以上/月人事专员，有制造行业或教培行业HR1年以上工作经验，人力板块至少能独立执行2个板块工作。擅长数据分析，熟练使用办公软件联系人：朱老师

1.负责给各个岗位招聘人才2.负责面试、入职3.包吃包住4.年龄18-35

招聘：平面设计师、人力资源专员、招生顾问、新媒体运营薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责企业宣传画册、折页、海报、logo、名片等设计工作；2、负责公司展板，横幅、广告牌等宣传类的排版设计工作；3、负责与客户沟通衔接，满足客户对产品的设计要求，参与排版流程优化和技术改进；4、完成公司交给的日常工作，协助其他部门人员，完成设计及制作；任职要求1、专科及以上学历，平面设计相关专业毕业，有相关设计工作经验者优先；2、熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件；3、善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心；联系人：李老师

招聘：人事专员（双休）薪资：4000元以上/月1、负责公司人力资源和劳务派遣相关业务及证件办理维护等；2、负责公司人员招聘和管理；3、负责处理公司劳务纠纷等；4、其他领导安排的事宜联系人：陈老师

熟悉EXCELWPS办公软件操作，能排除电脑故障，有驾驶技能。工资待遇:实用期两个月，月薪3500元，转正后月薪5000元，双休日。

年龄25-35岁，善于沟通，熟悉电脑办公，每月4天休班，工作时间9小时，有相关经验者优先录取，工作轻松，工资5000-6000.

办理各类工作票，员工考勤统计，设备运行台帐

招聘岗位：社区医保服务专员文员助理储备主管售后服务专员等年龄要求：22岁-50岁学历要求：高中及以上学历工作时间：上午8:00-11:00，下午2:30-4:30，周休1.5天薪资待遇：底薪+岗位津贴+奖励薪资4500＋

接单，制单，打单，审单

工作描述：1、接听电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、标书的制作。4、负责公司传真件，公文、信件、邮件的分送。5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。7、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。9、社会保险的投保、申领。每月社保打表；10、统计每月考勤并交财务做帐，留底。11、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。12、接受其他临时工作

对接客户下单，跟踪查货

丽莎服饰人事部经理

男女不限，熟悉EXCELWPS办公软件操作，能排除电脑故障，有驾驶技能。工资待遇:实用期两个月，月薪3500元，转正后月薪5000元，双休日。

收银员、打料员、下面师傅、后勤人员55岁以内，，能吃苦耐劳，手脚麻利，性格好，有餐饮工作经验者优先。高校餐饮门店薪资福利:月综合工资5000--6000元，月休两天，长期做的满一年有年终奖招工人数:多名包食宿