1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

岗位职责 1.统筹工业设计、品牌设计、生产与供应链、咨询及活动类业务的市场开发，开拓潜在客户资源，宣传公司服务体系，参与市场推广方案的策划与落地执行。 2.协助总经理完成日常事务管理，跟踪团队工作进度、安排公务行程；联动公司内部各职能部门、子公司及集团层面，对接外部单位并推进合作项目实施。 3.推动公司各项业务的落地执行，响应客户需求，参与合同拟定、签署及后续回款追踪；负责客户资源库的搭建，维系既有客户关系，持续拓展新客户群体。 4.跟踪设计行业及产业园区运营的发展动向，为公司相关业务发展提供决策支持；组织实施市场调研，研判行业趋势，输出可落地的策略建议。 任职要求 1.本科及以上学历，工商管理、金融经济、市场营销、设计等相关专业优先，欢迎应届毕业生或具备市场拓展经验者投递。 2.具备良好的判断力与执行力，能在多变的市场环境中快速做出合理决策并高效推动任务进展。 3.具有团队合作精神，诚实守信、作风正派。 4.思维活跃，富有开拓精神，具备强烈的进取心与责任感。 5.拥有较强的组织协调、沟通表达、领导统筹及人际交往能力，市场敏感度高。 6.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。

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1、英语6级对应实力，自学也可以。以下要求如有经验更好，没有可以学着处理。2、从零搭建网站（wordpress优先考虑，其他可以讨论）。3、熟悉海外主流平台（用于推广公司产品）。4、了解并开通一些海外网购平台进行开店引流。5、性格良好，愿意持续学习。

岗位职责: 1.负责光伏项目的规划与执行，保障项目按计划顺利推进 2.协同团队成员，推动项目各阶段进展，确保达成既定业务目标 3.不断改进工作方法，提高项目运作效率与交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具有协作意识，能够快速适应团队环境并积极参与合作 3.具备较强的学习能力，持续提升个人与团队整体工作效率

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位福利： 1.招募可在各高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

岗位职责: 1、负责通过线上渠道推广武汉引领精护母婴护理服务； 2、借助社交媒体、母婴论坛等平台发布相关内容，提升品牌曝光度与用户参与度； 3、评估推广成效，优化策略，提高线上营销活动的投资回报率； 4、关注行业趋势，及时收集并整理用户反馈信息 任职要求: 1、熟练操作主流社交平台，具有优秀的内容撰写与输出能力； 2、了解母婴护理领域，具备相关推广经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 4、目标导向，能独立规划并落实推广方案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-05 工作地点：线上办公 工作内容：搜寻全国范围内具备承办校内公益活动能力的高校学生团体及社团组织 工作时间：每天2-3小时 福利待遇：薪资福利（1-2k/月）+省级证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求：乐于学习，具备良好沟通能力 工资结算：日结

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理， 按时完成每日既定任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训）。 薪资待遇：无责底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元（根据个人表现）+提成5%-15%。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00， 每日工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18至35周岁。 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作节奏轻松，团队氛围融洽。

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武汉江夏工装装修｜设计已出，急寻价格合适的装修工人！性价比之选看过来 坐标：武汉江夏区 项目类型：工装 设计图已全部落地完成，施工图齐全，风格清晰，沟通无障碍！ ‍♂️现诚心寻个靠谱、手艺好、价格实在的装修施工团队/班组，准备近期进场！ ‍♂️需要工种： ● 泥瓦工（砌墙、抹灰、贴砖） ● 木工（吊顶、隔断、造型墙） ● 油漆工（墙面处理、乳胶漆/艺术漆） ● 水电工（局部调整、灯具开关安装） ● ️安装工（门、灯具、五金等） 我们想要的是： ️技术扎实，有工装经验优先（如酒店、餐饮、办公空间等） ️报价透明合理，不后期加价 ️有责任心，注重细节，现场整洁 ️能按时进场，配合项目进度 拒绝：、偷工减料、沟通困难、坐地起价！ 欢迎本地老师傅/施工队推荐或接单！ 靠谱的我们长期合作，后续还有多个项目等你！ #武汉装修#江夏装修#工装装修#装修施工#装修工人#武汉工装#店铺装修#办公室装修#装修找人 评论区欢迎留言：“接单+工种”，让更多师傅看到！

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急需手工针线工一名，车位多名，地址：汉川公园新城

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

一诺前景孝感分公司，总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司 因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员 【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天） 【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答客户疑问，最终达成合作 【任职要求】 1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求） 2.无学历要求 3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48） 4.财税电话销售工作经验者优先录取 【薪资待遇】 无责底薪+全勤+阶梯提成 【福利待遇】 1.带薪年假，带薪法定假日 2.定期带薪团建 3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大 4.不定期下午茶 5.员工生日、周年庆福利 6.节假日福利

一诺前景总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司 因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员 【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天） 【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通谈判，最终达成合作 【任职要求】 1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求） 2.无学历要求 3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48） 4.财税电话销售工作经验者优先录取 【薪资待遇】 无责底薪+全勤+阶梯提成 【福利待遇】 1.带薪年假，带薪法定假日 2.定期带薪团建 3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大 4.不定期下午茶 5.员工生日、周年庆福利 6.节假日福利

销售任务执行：根据既定销售方案，达成个人药品销售目标，积极拓展市场渠道，发掘潜在客户资源。 客户关系维护：按计划走访医院、诊所及药店等客户单位，掌握客户需求，提供专业的用药指导服务，巩固长期合作关系。 产品推广：全面掌握公司药品的成分、作用机制及临床应用，通过专业推介、宣传资料派发等形式，有效传递产品价值。 市场信息收集：持续关注行业变化与竞品动态，汇总分析相关信息并及时向上级汇报，助力销售策略优化调整。 销售合同管理：参与合同协商与签署过程，确保各项条款明确合规，跟踪合同履行进度，协助完成货款回笼。 售后沟通：妥善处理客户反馈的使用问题及投诉建议，及时上报产品质量异常情况，配合推动服务质量改进。

【岗位职责】 1、负责到店客户的接待，提供听力检测服务，根据客户需求推荐匹配产品并完成销售目标； 2、组织老客户互动活动，保持定期沟通与关怀，落实售后支持工作； 3、开展外部市场推广与客户资源拓展。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享受五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励与利润分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及多项津贴； 4、严格执行国家休假标准：双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

话务员：年龄35岁以下,办公软件熟练，中专以上学历,性格外向、坦诚、情商高；要求熟悉电话销售，以及终端客户销售的业务模式；有电话销售经验者优先；有较强的事业心、强烈的目标感、勤奋的工作态度；主动好学,具有较强的沟通能力及交际技巧。

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岗位职责： 1.通过各类渠道拓展客户资源，主动沟通并建立有效联系 2.持续跟进客户动态，准确把握客户需求，拟定销售方案，推动成交达成 3.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备营销类专业背景者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，勇于追求高收入

工资日结、包中餐 1．负责日常的传单发放工作，确保传单质量和数量； 2．在指定区域进行传单分发，提高传单的知名度和覆盖率； 3．维护良好的公共关系，确保传单发放过程中的正面形象； 4．收集市场反馈，及时向团队报告，协助改进传单内容和分发策略。

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所进行驻点宣传与地推； 2、于各市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与协助； 3、维护已到院就诊的客户关系，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，具备良好沟通能力； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等各项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部选拔竞聘； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、口腔技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，目前在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家认证与行业殊荣