岗位职责: 1.协助课程组进行教学资料的整理与更新，保障教学内容的准确性与时效性。 2.参与课程日常运营工作，涵盖学生考核、课表协调及教学策略的实施支持。 3.搭建师生沟通桥梁，确保教学流程高效有序进行。 4.参与课程设计与优化过程，积极提供可行性改进意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及教师保持良好互动。 2.热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作氛围。 3.工作认真负责，能够准确理解并落实各项教学安排。 4.拥有较强的统筹规划能力，可高效完成课程及学生管理工作。

一、任职要求 1、熟练使用基础Office办公软件； 2、性格亲切，具备良好的沟通能力，对教育行业有热情； 3、有教育或培训领域工作经验者优先考虑； 二、工作职责 1、负责学员档案的建立与日常维护，核对课时安排情况； 2、定期与学员进行沟通，保持良好互动关系，及时解决学员疑问，维护机构声誉； 3、负责学员相关信息的数据录入、整理及系统管理； 4、汇总学员意见与反馈，为教学及教务优化提供合理化建议； 5、积极发掘续费及推荐资源，推动校内二次消费转化； 6、参与新学员招生相关工作； 三、公司福利 1、依法缴纳五险，享有年度带薪小寒暑假； 2、享受国家法定节假日及春节超长假期； 3、入职后提供加薪与晋升通道，底薪将根据个人表现逐步上调； 4、每周提供下午茶，每月举办生日会并赠送生日礼品，不定期组织团建活动及团队旅游； 薪资待遇 底薪+绩效+提成，综合收入5k-1w 晋升空间：教务－教务主管—教务总监—校长

福利待遇: 1、底薪4500＋高奖金＋行业顶尖提成，薪资上不封顶＋免费提供住宿＋五险一金 2、完善福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展活动+节日福利礼品+子女免费课程学习机会 3、系统化培训机制：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、多元成长收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业发展 5、科学透明晋升通道，每四个月一次晋升考核，过程公开公平公正 晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 6、享受20天超长带薪年假！每年一次公司全额承担的旅游出行！ 7、团体商业保险，全国多家医院就医可报销90%费用！ 8、倡导协作共赢的团队氛围，互帮互助，共同成长！ 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的一对一咨询与服务支持； 2、协同授课教师为学员制定个性化的学习方案； 3、按公司标准执行市场调研及推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力出色； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有相关从业经验者优先考虑； 上班时间:9:00-6:30（中午休息三小时），错峰上下班，地铁直达办公地点。

我们不是金融及电销公司！不是金融及电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！ 我们是专注做企业咨询、辅导13年的机构！！！ 每月设有月度团队奖、团队业绩达标奖、个人月度冠军奖、蝉联奖等多项奖金，无需等到年终奖才有收入！因此每月除底薪与提成外，还可获得额外奖励，通常每月可领取8000-20000元，最高可达60000元奖金！ 法定节假日自由安排出行计划！不加班！ 【公司介绍】 元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部位于广州，目前已设立总部及7个城市分公司，拥有上百人专业团队。自2014年起专注于金融服务领域的培训服务，累计为超过8000家金融居间企业、60万居间从业者提供过系统化培训与辅导支持。 【我们需要你做的】 1、依据公司提供的资源精准锁定目标客户，建立客户档案，整理相关销售资料。 2、通过面访等多元销售方式（无电话量与微信数量考核要求），实现客户触达，建立信任关系，推动签约成交。 3、结合公司整体销售目标，自主制定个人销售策略，确保完成既定考核任务。 【我们要找的你】 1、具备大专及以上学历； 2、需有面销实战经验； 3、形象良好，气质出众，乐于探索新事物，勇于接受挑战，思维敏捷，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，能适应短期出差（费用由公司承担）； 4、热爱销售工作，敢于突破自我，拥有良好的语言表达与客户互动能力。 【福利待遇】 1、底薪采用递增模式，范围5K-1.5W，提成比例8%-15%（产品价格区间9.8K—60W），表现优异者月薪可达2W-3W+，入职满一年顾问平均月收入稳定在1W—1.5W； 2、缴纳五险，配备完善的培训体系与快速晋升通道； 3、享受带薪年假，周末双休，遵守国家法定节假日休假制度； 4、生日福利：发放红包并举办生日庆祝活动； 5、节日贺礼/礼品按时发放； 6、不定期提供精致下午茶点； 7、每季度组织旅游活动，年度安排集体出游； 8、丰富多彩的团建项目：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等； 9、团队以90后为主，氛围轻松融洽，办公地点临近地铁出口，坐落于CBD甲级写字楼，环境舒适宜人。 【发展空间】 晋升不看背景，只看能力！有能力就能快速上位！应届毕业生同样拥有广阔上升空间！ 职业发展路径：高级销售→销售主任→销售经理→销售总监→分公司总经理 【工作时间】 工作日：周一至周五，销售岗位同样实行双休制，国家法定节假日正常休息； 每日工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00（午间休息1.3小时）

完善培训体系，入职后将安排带薪入职培训，内容涵盖企业文化、规章制度、产品知识及营销技巧。 薪资待遇： 1、底薪+提成（150~1000/人）+奖金=月综合收入8K以上 2、朝九晚六，不加班，实行大小周休息制度，提供六险，倡导无加班氛围，重视员工工作与生活的平衡。 公司福利： 法定节假日按规定休假 【员工活动】公司定期组织丰富多样的团建活动，包括社团类活动（如游戏、运动、文艺等）； 【节日福利】每逢节日，为员工准备节日礼品并发放。 工作内容： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话与微信方式与客户进行有效沟通； 2、对接中职院校，开展交流互动，深入了解学校及学生实际需求，提供定制化的课程咨询与规划方案； 3、结合市场变化趋势，积极开拓新合作项目，扩大与中职院校的合作覆盖面； 4、定期回访已合作院校，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿

每天精准数据，客户主动咨询，客单价低成交迅速，轻松开单！ 无需打电话，无需加微信，无需外出跑动。 在线回复咨询，维护客户关系，推动成单转化。 岗位职责： 1.为客户提供专业的课程咨询解答，保障服务体验与满意度 2.主动参与团队协作，助力整体业绩提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与引导技巧 2.能在高效工作节奏中保持稳定积极的心态 3.具备团队协作意识，适应动态工作环境 薪资详情 底薪4500+提成+社保 上班时间：早10晚7

——同行最多资源，每天人均15-20条！！就怕你不开单。有经验底薪可议，每月一次涨薪机会，每月一次晋升机会 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新员工月均收入8k+，业绩优秀者月入5万+，上不封顶！！ 2、只要出单即享提成，无起提门槛，提成即时发放！！ 3、每周四、周五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前十大单还可获得800-5000元红包，节日期间另设开单抽奖活动，奖不停手！！ 4、工资按时发放，大平台有保障~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源（学员主动留资信息），资源量为行业平均水平的两倍，确保足够转化，你只需通过微信、QQ等方式与学员沟通； 2、根据学员留下的咨询内容或学习需求，匹配推荐合适的课程及班型，推动学员完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习规划与职业发展建议，帮助学员解决顾虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享受双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问->战队长->主管->经理->总监！！ 每月开放晋升通道，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升主管、一年内成为经理 ——福利超丰富 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时多赚，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等多样文娱活动； 8、生活配套贴心：公司配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障办公便利性

主营项目是针对中高考生备考的必备课程，以考试方法、答题技巧为主的应试型课程内容，帮助学生快速提高应试能力和取得更好的成绩。客户资源精准，高额提成，发展空间大。市场刚需，好转化。团队扩招黄金期，入职最快三个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。 工作内容： 1.  公司提供精准线索资源，电话和微信与客户沟通匹配的课程内容，邀约并安排试听； 2. 为学员提供学习方案，并促成其学习课程，通过学习，高效发挥产品作用，促成签约，达成既定的业绩目标； 3.  维护客户关系，定期回访学员及家长，提高客户满意度和续费率； 4.  完成个人及团队的销售目标，积极参与市场推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或教育培训机构工作经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与学生和家长建立信任关系； 3、热爱教育行业，有较强的抗压能力和目标达成意识； 4、有强烈赚钱欲望，有长久职业规划，有个人梦想。 薪资待遇: 1.无责底薪+全勤奖金+提成奖金+激励奖金，客单价8k一1W+，薪资上不封顶，多劳多得，优秀者月薪轻松过万！ 2.晋升通道：课程顾问—主管—店长—区域总监(晋升空间大，最快六个月) 3.晋级调薪：每季度根据签单和绩效成绩调岗调薪，公平公正公开。 4.晋升机制：项目目前处于快速发展期，所有领导均内部竞聘选拔，有能者胜任。 岗位亮点： 1.无行业经验限制：只要你有热情和能力，我们提供公平的晋升机会！ 2.完善的培训体系：入职就有带薪培训，从产品知识到销售技巧，全方位提升自我。还有小组和师傅带你，快速上手工作，成长路上不孤单。 3.个人发展方向：了解最新的教育理念和教学方法，逐步成为教育领域的专家。 4.每月销售TOP前10享有惊喜大礼包和高额奖金。 5.超长带薪春节年假15天。 我们期待有梦想、有热情的你加入，一起开启智能教育的新篇章！

公司提供工作手机和微信+客户资源，无需外出，室内办公 【岗位职责】 1、为学生和家长提供产品课程咨询服务，根据学员情况，进行电话咨询和面谈咨询，指导学员制定学习计划； 2、负责与学生家长沟通协调衔接工作； 3、业务范畴：K12线下教育培训。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验优先（条件优秀，可放宽学历要求）； 2、学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题； 3、善于与人交流，语言流畅，表达清晰，有销售或同类咨询经验者优先； 4、思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作； 5、工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战，性别不限。 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 2、提成3%-9%，按个人及团队销售额提成； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六不加班，午休12:00-13:30，法定假日带薪休

一、岗位职责 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务，全程跟进学员学习进展 2、协同教师为学员制定个性化学习方案，提供高品质服务支持 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务 二、任职要求 1、具备亲和力，沟通表达顺畅，善于倾听与交流 2、工作积极主动，具有较强的服务意识 3、具备团队协作精神，认真负责，责任心突出 三、福利体系: 1、薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+年终奖上不封顶 2、福利体系：缴纳五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3、晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

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因酒店发展需要 寻找优秀的你 招聘岗位如下: 1、客房服务员 2、餐饮服务员 3、洗摘工 待遇福利 1、转正2600-3500元／月，经理岗工资面议 2、包吃住，月休4天 3、通过目标管理、绩效评估，获得年终奖。 岗位要求 1、20-55岁，证件齐全 2、1-3年同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配 4、身体健康，持相关证件优先考虑 地址：孝昌县小河镇观湖路特一号（鸿翼大酒店）

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，被誉为中国实战会计培训的标杆，业务范围涵盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才推荐。目前在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设立直营校区近400所，教职员工近3000人，其中资深会计讲师逾1000名，已为社会输送数十万实战型会计人才，年营收约10亿元，现正推进上市计划。 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【工作时间】：8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有工龄工资、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、定期组织各类文体娱乐活动，包括公司周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待服务 2、维护老学员关系：安排课程调整、进行学习回访等事宜 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源开展电话回访，推动报名签约，每日完成客户邀约或跟进任务 4、续费管理：协同授课教师完成学员升班及续费工作 PS：我们的核心优势不仅在于覆盖全国70余个城市的服务网络，不仅在于强大的师资队伍，更在于庞大的学员基础——包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的在职人员以及有财务管理需求的企业主等群体，同时提供完善的就业指导服务，全面的资源体系将为你提供有力支持，期待你的加入！

本岗位仅招聘全职/长期。 不招短期，不招兼职 工作内容： 1.收集客户意见反馈并整理备案。 2.热情接待到店客户，为其介绍店内产品等细则并成单。 3.统计学员到课情况，并进行。 4.店内卫生安排，清理与维护。 5.各类数据统计与制作，表格管理。 6.配合任课老师的工作协调与交接。 7.客户拓展，日常门店宣传与业绩销售。 岗位要求： 1.性格开朗外向，态度积极，有责任心，上进心。 2.具有亲和力，沟通能力良好。 3.形象气质佳，待人接物热情有礼。 4.熟练使用电脑及office软件 5.有无舞蹈基础均可 工作时间： 每周一公休 周二至周五14:00-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 周末9:30-12:30、14:30-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 寒、暑假工作时间（具体以面试详谈为准） （法定节假日带薪休假，如有工作安排，则挪休或折算当日工资发放） 薪资标准： 培训期7天（通过后进入试用期） 试用期1-3个月（表现优异可提前结束） 试用期工资2000另+业绩提成+业绩奖金 转正后2600-4600另+工龄工资+业绩提成+业绩奖金+月度奖金+转化奖金+拓客奖金 有员工宿舍（4人间，上床下桌，独立卫生间，大阳台）可自主选择是否入住，住宿费象征性收取100元/月，水电自理。

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加课程。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先获得晋升机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1.深入研究全球新能源领域（储能、光伏、风电）的政策导向、补贴机制及技术发展动向 2.编制区域市场分析报告，识别潜在机遇与潜在风险 3.搭建战略分析框架，持续输出竞争对手动态与商业模式评估 4.为管理层决策提供支持，提出战略性规划建议 任职资格： 1.具备3年以上新能源行业分析或咨询背景，有海外市场研究经历者优先考虑 2.熟悉市场调研方法论，具备数据分析与建模技能 3.硕士及以上学位，专业包括经济学、能源政策、电气工程等相关方向 4.具备良好的英文书面表达能力，口语流利者优先 5.拥有出色的报告撰写与汇报展示能力

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：18*****，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！ 岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报 招聘标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月薪普遍在10000元-----40000元之间！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，语言表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非选拔硬性条件！（更关注实际销售潜力与付出程度） 3、具备良好的语言沟通能力和整体素质！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，意志坚定，有强烈的突破自我意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先获得储备干部发展机会。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.您是否能适应异地工作？我们需要在全国各地轮换开展业务。 2025年上半年重点覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在小学周边于早、中、晚三个时段进行招生推广，每日实际工作时长4-6小时。课程内容聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。课程结束后，有意向的家长将为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。正常情况下每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，付出越多，回报越高。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡补贴10元，所售出的每一张均由个人留存，无需上交，日均售出3-10张不等，相当于每日享有食宿补助。 3：每半年每单提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单可在当周每单提成基础上再加100元；完成7单可报销下一城市的交通费用。（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间（约40元/天） 每周售票额外奖励： 邀约出10张门票，奖励66元 邀约出15张门票，奖励99元 邀约出20张门票，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作弹性较大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，开单机会多，期待优秀的您加入我们！ 如对以上信息无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 常规表现：3000元-----5000元/周！！ 积极投入：5000元-----8000元/周！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

（一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；