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荆州市沙市区招工地学徒工

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况进行分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待来访、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争环境信息的收集与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学部门协作联动，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求: 1、职业倾向为销售方向，具备较强的从业意愿； 2、仪表端正，富有亲和力与真诚感，保持积极向上的精神状态； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维条理分明； 5、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6、具备一定的抗压能力和适应性。

负责本校招生相关事务，日常通过线上渠道进行沟通与维护。 主要工作：电话对接学生家长，交流学业表现，协助完成报名事宜。 办公地点：武汉智工学校校内。 工作时间：9:00-18:00 薪资：3500-4000底薪+绩效+提成 综合薪资：4500-5500

无需经验，肯学肯干，踏实听话即可，师傅手把手教学。

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工作职责 1. 为客户提供全周期专业养老社区咨询支持，准确解答关于居住环境、服务项目及配套资源等关键问题。 2. 深入了解客户养老实际需求，借助系统化评估工具制定定制化解决方案，实现服务与需求的精准对接。 3. 配合养老机构推进客户入住各环节协调工作，保障服务过渡顺畅、体验连续完整。 4. 持续整合市场动态与客户意见，运用数据洞察推动服务流程改进与服务质量提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备养老服务、社会工作或相关领域背景者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，具备强烈的服务意识，善于倾听并有效回应客户关切。 3. 了解养老行业相关政策与服务体系，掌握社区养老服务运行的关键流程。 4. 工作积极主动，富有责任感，具有团队合作精神，能适应弹性工作安排。

恩施土家族苗族自治州宣恩县招水电中工学徒220，中工260，可以搞5个月，那种懒摸鱼打混的，没得责任心的，就别打电话了，钱活。

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500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

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栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

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岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，引导学生及家长到校面谈； 2、依据公司服务流程，对学员学习情况开展专业评估与分析，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关事务； 4、完成岗位相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真负责，善于在沟通中发现、分析并解决实际问题； 2、沟通表达流畅，乐于人际交流，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、具备抗压能力，持之以恒，积极进取，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年可享带薪年假； 4、多彩员工生活：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供清晰职业发展路径与晋升机会（管理岗晋升优先内部选拔）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中携手推动公司持续发展！ 相信我们带给你的不仅是职业机遇，更有温暖与成长，诚邀志同道合者前来交流！ 实现自我价值，开启成功人生，期待与您共谋发展！