职位名称：保险顾问 / 客户经理 / 精英代理人 工作内容： - 开发新客户、维护老客户，提供家庭保障与财富规划咨询。 - 讲解产品条款，定制寿险/重疾/医疗/养老等方案，促成投保。 - 保单售后：回访、续保提醒、保全变更、理赔协助。 - 合规展业，参加培训，达成个人及团队业绩目标。 任职要求： - 22–45岁，大专及以上，形象端正、沟通表达好。 - 有销售/金融/客服经验优先；无经验可培训。 - 自律、抗压、目标感强，愿意长期发展。 薪资福利： - 无责底薪+ 高佣金 + 续佣 + 津贴

帮助客户完善客户信息，帮助客户领取公司福利

客户保单整理，协助客户领取公司福利。朝九晚五，双休，节假日福利多多，每月团建，年轻人居多，带薪旅游，

25–50岁工作轻松自由

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 底薪+绩效=综合收入5-9千 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，商业养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

雇主责任险理赔专员 岗位职责 1. 负责雇主责任险理赔案件的受理、回访、理算及核赔等全流程管理，确保案件处理规范、高效推进。 2. 协调客户、调查人员及伤者各方，核实事故真实情况，收集相关材料，拟定理赔方案，开展案件协商并达成一致意见。 3. 审查理赔资料的完整性与真实性，依据理赔流程和标准完成结案与减损工作，保障沟通及时性，提升客户体验。 4. 建立并维护案件台账、报表及档案体系，定期汇总分析问题并反馈优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备理赔工作经验者优先，有雇主责任险或工伤理赔经验者更佳，本科及以上学历优先考虑。 2. 熟悉保险理赔操作流程，能熟练运用常用办公软件。 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定工作压力。 4. 具备理赔、工伤等相关基础知识者优先录用。

事故接待定损招保险理赔员

岗位职责： 1、战略规划与体系优化： 根据财务共享中心业务发展需求、行业特点及集团整体风险管理策略，主导或深度参与财务共享领域风险管理体系、制度规范、流程标准的系统性设计、持续优化与迭代升级。 深入分析财务共享自动化（如RPA、AI等）流程中的潜在风险环节，策划并推动落地具备前瞻性和系统性的风险防控方案与技术支撑机制。 2、深度风险识别与闭环管理： 统筹开展对财务共享核心流程、关键信息系统及数据安全的全面风险排查、评估与穿透式诊断，准确识别、量化并挖掘运营风险、合规风险、财务报告风险及战略层面风险。 独立搭建并持续完善涵盖事前防范、事中监控、事后追溯的全流程智能化风险预警指标体系与闭环管控机制，确保风险可发现、可测量、可追踪、可管控、可优化。 3、高阶风险解决： 主导重大风险事件的根本原因分析，输出深层次解决方案与改进路径； 牵头专项风险审查工作，运用数据分析手段保障审计结论的准确性与专业性。 4、推动内部控制文化落地，定期组织内部风控培训与能力提升活动，增强团队整体风险意识、防控能力及风险洞察水平。 任职要求： 1、教育水平 统招大专及以上学历，会计、金融等相关专业背景。 2、工作经验 具备5年以上大型企业财务相关工作经验； 有财务共享中心工作经历或会计师事务所综合服务经验者优先考虑。 3、专业技能 具备良好的项目管理实践经验； 具备敏锐的风险感知力和问题解决能力； 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神； 熟悉财务分析、成本控制、预算管理、内部控制等相关工作的流程与操作规范。 4、职业素养 具有高度的责任心和敬业态度，具备主动服务意识； 学习能力强，富有创新意识，能适应动态变化的工作环境； 具备成长型思维，持续吸收新知识，实现自我迭代与突破，在专业领域不断深化积累； 具备全局性与系统化思考能力，能够从端到端流程视角提前识别问题，并构建体系化应对方案； 目标导向明确，执行力强，富有推动力，确保工作任务高效落地并达成预期成果。

主要职责： 1、完善公司风险控制制度，包括风险审核、评估、监控、预警、处理制度； 2、向各部门及时宣导风险控制条例； 3、负责对客服部门进行合规检查，并出具风险审查意见及合规意见； 4、新人合规培训。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有优秀的表达、写作能力； 3、具有良好的学习和分析能力，一定的沟通协调能力； 4、责任心强，工作严谨，具备团队精神； 奖金福利： 1、员工享受五险； 2、晋升机制：不定期内部竞聘机会； 3、额外福利：带薪年假、法定假期、节假日福利、下午茶、生日会等

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检；; 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物及现金奖励等

修高速，工期还有两年。要求双证齐全有效，身体健康，有3年以上的从业经验。

招聘档口销售。工作地点在沙河金马服装城。，身高160-170cm，体重90-105斤，需为熟手。能穿版拍照，口才好，会卖货，会管理手机，主要做纯欲辣妹网红风格。招长期稳定上班的人员。薪资为8K~10K/月，底薪加总提加个提加全勤，月入过万。工作时间：8:00-17:00。

湖北孝感汉川市需要招专业真石漆1~2名。需要专业的，二把刀子勿扰

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孝感市汉川市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆1-2人一天工作9小时。日结，偷奸耍滑勿扰。

岗位要求 1、提醒老客户缴纳续期保费; 2、客户基础保全服务、协助理赔; 3、老客户保单整理及权益梳理; 4、补充完善客户家庭保障需求。招募要求 25~45周岁，大专及以上学历，男女不限!.有保险从业经验、销售经验或售后服务经验，品质佳者优先录用; 薪酬及福利待遇 薪酬结构:固定收入+续期服务收入十展业收入 福利待遇:享受公司团体商业保险，及补充商业保险;

平安人寿鸡西中支社区金融服务部 招聘 推荐 招聘对象：社区金融服务专员 招聘标准：25-45周岁，专科及以上学历(学信网可查),征信良好，无违法犯罪记录 工作内容：保险销售和售后服务工作 工作时间：上午8点半到10点，下午4点到5点经营范围：寿险，车险，财险和团体险。 薪资待遇： 1，基本薪资：行为津贴+职级津贴.(基本薪资是终身制且与业绩不挂钩).2，销售收入：销售津贴，按照业绩发放 .3，福利待遇：五险一金+团险保障+周末双休+法定假日 联系电话:

1.接待自身客户了解老人及家庭需求。 2.对接匹配养老护理员。 3.学习养老行业知识熟悉居家养老照护服务，持续更新专业知识。 4. 25到55条件优秀可放宽。 5.共情能力强，善于倾听，有耐心，尊重老人，沟通表达流畅。

岗位职责： 1、营销团队的组建和管理 2、车险、意外险、健康险、养老险、子女教育保险、储蓄型保险的介绍和销售 3、信用卡、银行储蓄和理财的介绍和销售 任职要求： 1、想赚钱，想出人头地，想得到身边人的尊重，想突破自己人生的阶层。 2、愿意为高收入付出努力和时间。 3、前期收入小于付出，后期收入远大于付出，直至达到财富自由。

高薪诚聘保险理财规划师 岗位职责 1、为客户提供专业的信息咨询、保单管理、理赔协助及保险金领取等全方位金融理财服务。 2、负责客户关系的维护与深度拓展，提升客户满意度和忠诚度。 3、根据客户需求制定个性化理财方案，提供持续性服务支持。 4、定期分析客户数据，优化服务流程，提升业务效率。 5、积极参与团队培训与业务分享，推动整体服务水平提升。 6、完成公司交办的其他相关工作，确保服务质量与合规要求。 工作时间上午8:30-10:30，下午2:30-4:30，周一到周六，一天四小时 ，提成高，有客户资源发放 任职要求 1、具备大专及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先。 2、形象气质良好，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3、具备积极进取的心态，拥有责任心、自信心与自律精神，有明确的职业发展目标。 4、擅长人际沟通与团队协作，能够快速建立信任并有效解决问题。 5、有销售、金融、教育或财务相关工作经验者优先，具备理财规划师资格者优先考虑。 6、热爱保险及金融服务行业，愿意长期发展，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责车险及非车险人伤案件的现场查勘、资料采集与医疗费用审核等工作； 2. 与客户、医疗机构及相关单位对接，协调处理人伤理赔相关事务； 3. 完成理赔理算、系统信息录入及案件材料的整理归档； 4. 识别理赔过程中的潜在风险，严格控制赔付支出，确保案件合规办理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，医学、法律、保险类专业背景或具备同行业工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。

稽查专员 岗位职责： 1、检查各部门对公司的规章制度、工作流程的执行情况，发现违规操作、流程漏洞等问题，提出整改建议并跟踪落实； 2、受理有关员工违规违纪，失职渎职、不作为等行为的举报投诉并调查处理； 3、对各个部门的业务环节进行专项稽查，核查合同、费用报销、资产使用等情况，确保业务的合规、数据的真实； 4、整理稽查工作底稿、调查报告、整改记录等资料，建立规范的稽查档案，确保工作可追溯。 任职要求： 1、大专及以上学历35岁以内，能熟练使用办公软件； 2、原则性强，正直诚信，具备良好的职业道德和保密意识； 3、逻辑清晰，有一定书面表达能力，具备敏锐的问题发现能力和较强的沟通协调能力； 4、有稽查相关专业者优先。

保险顾问！周六日双休!!不加班!不加班!!不加班!!!重要的事情说三遍!放假不影响薪资!想找一份舒适的工作可以看一下!无经验会有优秀的主管带着学习，宝妈可实现接送孩子自由 任职要求： 1.年龄25周岁-45周岁 2.大专及以上学历，优秀者可放宽要求，待遇从优 3.对金融有了解并感兴趣者，优先考虑 4.工作认真，耐心负责，会简单运用office办公软件 5.不限职业不限经历 工作内容： 1、老保单客户续收、资料变更、年金领取等售后服务工作 2、协助办理商业保险理赔; 3、老保单客户增值服务 4、客户保险咨询、方案讲解、保单服务 工作时间： 8：45—17:00中午休息2个半小时，周末双休 福利待遇: 1、综合薪资： 2、不加班，朝九晚五工作时间 3、享受企业福利体系 4、免费定期培训 5、公开透明的晋升机制(一个季度就可晋升) 6、，工作氛围轻松愉快，适合年轻人 7、舒适的办公环境(独立工位，茶水间，零食区，休息室) 8、公司组织免费体检，不定期旅游，节假日福利，不定期下午茶，团建 工作地点: 武汉市洪山区骏业·财富中心B座21楼

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责车险业务的咨询、受理、出单及后续服务， 2.协助客户完成车辆保险信息录入与核对 3.通过电话、短信等方式提醒客户续保，解答保险条款、理赔流程等咨询 4.对车辆保险业务进行数据分析和跟进 5.索取报价单和协调理赔 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 25—55岁 3.上班时间：8：30—10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排

职位名称：保险销售 工作内容：为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务，维护客户关系。 岗位优势：时间灵活，有免费培训，有人带，晋升空间大。 任职要求：沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展。

任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专) 3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求: (1)积极进取，目标感强，渴望高收入。 (2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3)自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体， 如:连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问， 深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、 健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成:收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万(完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/ 月，岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。 3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金，收 入 4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。 5、优秀人才握手费:能力卓越者，入职可获25 万-100万人才引进激励。 晋升路径:职业发展稳定前景广 1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道， 现在入行，行业经验价值，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多:在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明:无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间:非常灵活 1、弹性工作时间:上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(结果导向，不做强制要求及监督)，杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休:入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日:严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系: 1、公司分配优质客户资源:转正即享，持续经营可转为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训:新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系: 月度团建、节日福利、零食下午茶。 我们欢迎:加入泰康，成就金领人生！ ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展精英。 希望平衡工作与生活的奋斗者。 具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

金融行业业务员25-45岁，大专及以上学历。薪资福利:月薪：5000元；招工人数:10名工作地址:十堰汇城大厦

工作职责： 1. 负责保险业务相关文件的分类整理、信息录入、归档管理及存档维护，确保资料完整准确。 2. 配合完成客户投保、理赔等流程中的材料审核与归集，保障操作符合规范要求。 3. 定期开展资料核查与更新工作，协助团队完成数据汇总及报表制作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备金融或保险领域文档处理经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具有基本的数据整理能力。 3. 性格细致认真，责任心强，具备较强的保密观念和合规执行意识。 补充说明 1. 薪资范围：5000元/月

工作地址：光谷金融港乐信集团 有客诉处理经验者亦可胜任~ 上市企业内部直招岗位，正式编制！ 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金＋十三薪＋双休 岗位职责： 1、依据风险审核标准，对进入人工审核环节的客户资料进行风险评估与审批 2、定期归纳审批实践成果，提出流程优化建议，持续完善信贷审批机制与风控体系 3、整理并分析贷款审批相关数据，为管理层提供精准的风险分析报告及决策支持 4、定期开展审批案例回顾，识别问题与薄弱环节，制定改进方案，提升审批效率与质量 5、协助完成上级交办的团队协作任务及其他相关工作 薪资待遇： 薪酬结构=底薪（基本工资+城市补贴+职级津贴）+月度绩效奖金＋其他补助 面试通过后进行定薪沟通 综合收入6~11K 上班时间： 班次安排： 早班 9:30-18:30 中班 10:30-19:30 晚班 12:00-21:00（享受50元/天晚班补贴） 每周休息两天，实行轮休制度 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、会计等专业优先考虑 2、具备2年以上银行、金融机构或相关领域贷款审批工作经验；熟悉多种信贷产品及审批流程，拥有企业贷审批背景者优先 3、掌握系统的金融专业知识，了解风险管控、财务分析等理论与方法；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力 4、责任心强，态度认真，作风严谨细致；具备出色的判断力与决策力，能在复杂情境中做出合理判断