招聘保单售后专员，帮助客户整理保单，完善保单信息，更新客户资料，对接公司活动 时间：8:00-11:30 14:30-17:00 周末双休 要求：高中及以上 年龄：25-45岁男女不限 地点人民大道203号中国人寿

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兼职 给医疗保险参保人员（退休干部）做 现场答疑及资料收集

副部级羊七中国人寿岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发 文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和 ，KPI数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区 医保、商保的各项工作。 3、根据客户需求，提供专业的保险相关咨询和售后服务。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1，高中及以上学历（有证可查）； 2，有一定耐心和服务意识，善于沟通。 3，有5年工作经历、有2年以上的管理经验、具有金融行业或营销管理经验者优先。 上班时间：8：30-11:30 14:30-17:00 **5天+周六上午 福利待遇：区域扶持津贴+提成+基本法津贴+商业险 综合工资5000-30000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，有意者可直接投递简历电话联系，见面详谈 管经理:有意向直接点击联系我交换微信电话 （微信同）

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三九凉茶招聘兼职销售业务，人流量大的地方摆摊销售。，工资不高，主要工作轻松

创维光伏一级代理商招聘办公室中，工资面议

大健康是朝阳行业经济发展，刚需市场，行业发展前景非常好，2024年有3.1亿60岁以人口，65岁以上2.2亿基数。公司平台好，目前行业排名三，资质齐全，在武汉已有29家分公司，晋升前景更好！ 岗位福利： 1.提供岗前带薪培训 2.入职既签订合同 3.带薪假期，法定节假日福利 4.晋升制度透明，为求职者提供长远发展机会。 5.每周不定时下午茶，团建活动，水果，点心等 薪资待遇： 无责底薪4000＋提成＋奖金=综合薪10000-20000+上不封顶 上班时间：9：00-18：30，午休一个半小时，4天自由调休 岗位职责： 1.通过企业微信主动添加客户，开展高效沟通，指导客户完成会员注册及课程参与 2.持续维护客户关系，提升满意度与复购意愿，建立长期信任 3.运用企业微信开展一对一健康知识培训，精准传递产品价值与使用方法 4.挖掘客户需求，推动课程/服务成单，持续提升转化率与业绩达成率 5.及时反馈客户意见与市场信息，协同优化服务流程 任职要求： 1. 具备良好沟通表达能力与同理心，能独立应对客户咨询与异议 2.学习能力强，愿深耕大健康领域，主动了解养生知识与行业动态 3.熟练使用微信等办公工具，具备基础数据整理与客户服务意识 4.接受优秀应届毕业生及实习生，无经验者提供系统带薪培训 5.责任心强，目标感清晰，适应结果导向型工作节奏

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

肖港镇来个大挖机司机，长期顶班，半瓢水勿扰，靠谱的来

孝感市孝南区招水电、抹灰、铝扣板吊顶、木门安装

室外地面作业，焊雨棚骨架，需要焊工证，需要有丰富的钢结构厂房安装经验，有娴熟的焊工手艺，有专业的吊装经验，有兴趣面谈（半瓢水勿扰，以免浪费大家时间），

招打围马甲F一星期专业网单开拉链口袋上拉链套甲做夹里计件零工打小莫板，下个月开线四万件板结

职位描述：【任职要求】 1．大专及以上学历 2．年龄25~45岁 3．具备3年以上金融行业经验／10年其他行业销售经验（金融行业包括银行、证券、期货、信托、融资租赁、 基金等） 4．善于沟通协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力 5．形象气质佳，上班着装整洁，仪表大方 【待遇福利】 1.公司下发存续客户名单，进行二次开发与销售 2.基础固定收入5600～10000＋新人津贴＋佣金＋绩优奖 3.劳动合同，享受五险一金，带薪年假 4.提成根据实际业绩达成情况进行计算 5.不定期团建，优秀员工旅游等福利 6.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班！ 【七大优势】 1．时间：不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2．客户：公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3．薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4．保障：签劳动合同，上五险一金 5．位置：上班市中心，交通通勤便利 6．形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7．产品：产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1．线上AI＋电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月40-60个意向新客户； 2．谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3．第一年提供300个客户资源，解决客户资源问题助力成长； 4．加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5．第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期； 6．双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7．开放三项认证：金融顾问（CHFP)、家庭医生（CICE)、养老管家（FPP); 【社区金融服务事业部介绍】 社区金融服务事业部是平安北京分公司高质量转型的新渠道，目标是打造一支长期深耕社区，高素质、高收入、高留存的销售队伍。平安社区金融服务事业部把平安的老客户按照住址划分成社区网格，一个网格由一位专员来服务和二次开发。 【岗位职责】 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户的售后服务响应，服务活动完成（客户生日礼品，重大节日客户问候，客户活动邀约等）; 2．负责区域内容建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3．依托公司内外资源，打造个人IP，做好客户金融小帮手，生活小助手，从而进行二次开发； 4．客户的续费提醒，具备基础专业知识； 5．通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销能力；

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

试用期一个月2500。 试用期过后3000底薪加提成。 一个月休息四天。 多劳多得。

诚聘带车求职司机，面包车，小型货车，SUV商务车，轿车，电动三轮车均可。孝感附近市区乡镇周边批发奶油冰棍（自己开自己车卖）工资日赚500～1000～1500不等，多劳多得上不封顶，看个人能力，保赚钱。诚心招聘 ，欢迎来扰。，剩下给存，无风险！合作共赢！有人帮有人带！能发展！ 名额有限，望朋友别错失良机。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意水平及长期合作意愿； 3、整理市场动态及竞品信息，为公司经营策略调整提供有效参考依据； 4、全力完成团队下达的销售任务，主动参与集体协作，助力整体业绩提升； 5、利用公司管理系统完成客户信息归档、分类及日常维护工作； 6、公司免费提供午餐和晚餐，安排住宿，门口停车便利且无需支付费用。 任职要求： 1、具有较强的沟通表达与协商能力，发音清晰，普通话流利； 2、工作态度积极，具备明确的目标意识和良好的承压素质； 3、热爱销售岗位，敢于迎接挑战，重视自身职业发展； 4、能熟练操作常用办公软件，有电话销售或客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

18-50岁均可应聘，无学历要求 工作时间自由安排，时间自己说了算 薪资高提成，多劳多得，上不封顶 有1年以上销售经验者优先录用 只要肯努力，收入不设限，期待有干劲的你加入！

1-销售业务精英多名 2-要求:24-38岁，高中以上文凭，会基本电脑操作，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，有1年以上C1以上驾照（必须会开车），适应经常出差，善于沟通并独立解决问题，抗压能力强，有无经验均可。 3-待遇:试用期3个月，试用期内3000元-3500元-4000元/月，，月休四天，不包吃住，业务员兼送货司机基本工资7000元/月，能力强者可提前结束试用期并签订正式劳动合同，有相关行业资源的可放宽录取条件并优先录取。 4-面试时间:本招聘信息为提前发布，公司正在筹备中，春节后正式开始上班，成功预约面试人员统一面试时间为2026年1月25日，欢迎积极投递简历，简历尽量详细提升录取率，面试地址为孝感市城区。 5-行业优势与前景:公司的业务范围广泛易成交，基础业务即是人们衣食住行需要的，公司业务范围大，业务员可以根据自己的知识特长和兴趣情况自由选择业务方向，公司会酌情配合并提供支持。公司待遇属于行业较高工资水平，能拿多少工资和提成全凭自己的能力。 公司简介:公司是一家在深圳市经营的食材全品类供应链公司，深耕行业十余年，经营客户包括:烘焙/西餐/湘川菜餐厅/五星级酒店/企事业机关单位食堂/学校食堂/工地食堂/品牌餐饮连锁店/超市生鲜店蔬菜水果配送/食材配送供应。公司经营类目包括:食堂承包，工作盒饭配送，蔬菜水果批发，日用百货，酒水饮料，米面粮油，冻品，豆制品，包点面条，预制菜，鲜肉家禽，海鲜水产，调味品，熟食卤品，初级农产品加工与包装，净菜加工，出口供港，城市物流，食材定制/食材半加工/代仓等全品类食材供应链业务，公司拥有各大板块一级货源，蔬菜水果基地产地货源，工厂货源，是一家深耕食材供应链公司，多个品牌代理商，包括常温速冻预制菜，速冻熟食，火锅系列等。公司有自己的线上下单平台，自营商品5000余种，价格透明，智能分拣系统，专业的财务系统。 2026年始公司将业务重心放在湖北省内，业务将覆盖全省，将农副产品批发零售与餐饮配送并行，公司初创期有着无限的升职空间，我们将一步一个脚印从“0”开始，一起做一番事业，未来你我一起见证。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展安排

现招聘挖机配件销售多名，负责配件销售、客户维护、订单跟进，只要做过销售，但是不懂挖机配件的有人教有人带 要求沟通能力强，踏实肯干，有责任心，能主动开拓市场。 薪资待遇优厚，底薪+高提成+福利，多劳多得。欢迎有志之士加入

京东养车招聘店长1人。要求1-3年相关工作经验。岗位职责包括统筹门店日常运营，把控维修质量与客户接待流程；管理团队成员，提升服务效率与员工协作；控制耗材成本，跟进售后客诉，确保客户满意度；完成门店各项业绩指标，推动业务稳步增长。薪资待遇为实习期3个月，工资3000元；综合收入5000-12000元/月，具体根据业绩情况核定。提供稳定的发展平台和清晰的晋升空间。

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