客户保单整理，协助客户领取公司福利。朝九晚五，双休，节假日福利多多，每月团建，年轻人居多，带薪旅游，

职位名称：保险顾问 / 客户经理 / 精英代理人 工作内容： - 开发新客户、维护老客户，提供家庭保障与财富规划咨询。 - 讲解产品条款，定制寿险/重疾/医疗/养老等方案，促成投保。 - 保单售后：回访、续保提醒、保全变更、理赔协助。 - 合规展业，参加培训，达成个人及团队业绩目标。 任职要求： - 22–45岁，大专及以上，形象端正、沟通表达好。 - 有销售/金融/客服经验优先；无经验可培训。 - 自律、抗压、目标感强，愿意长期发展。 薪资福利： - 无责底薪+ 高佣金 + 续佣 + 津贴

孝感副部级中国人寿 干部储备岗 【官方政企合作岗位｜稳定高薪、带薪培养、晋升透明】 靠谱岗位，拒绝套路！对接政府惠民项目惠孝保，工作正规、受众广泛、好开展、易出业绩，专为想稳定、想晋升、想高薪的你量身打造！ 岗位：社区医保售后服务经理/网格员 工作区域：孝感城区（就近分配） 核心工作（轻松稳定，文职+服务为主） 1、落地政府发文惠民项目「惠孝保」，对接社区统筹工作，负责活动组织、数据统计、工作汇报，政企正规合作，工作有依托、有支持； 2、统筹安排区域医保网格员日常工作，配合社区完成医保、商业保险便民服务； 3、为辖区居民提供专业保险咨询、客户售后维护，老客户资源稳定，无需盲目拓客。 超级友好上班时间（兼顾生活+赚钱） 上午 8:30-11:30｜下午14:30-17:00 双休为主：每周5天全职+周六上午值班，法定节假日正常休 不熬夜、不加班、作息规律！ 优厚薪资福利（上不封顶） 底薪+区域扶持津贴+业务提成+基本法专项津贴+商业险保障 综合月薪：5000-10000+，多劳多得，收入稳定可观 核心优势【重点！】 本岗位为公司定向主管干部储备岗 专属培养体系、一对一帮扶、透明晋升通道 无需从零积累，优先提拔优秀在岗人员！ 任职要求（门槛低、重能力） 1、高中及以上学历（可查），经验不限，愿意学习即可； 2、性格温和有耐心，服务意识强，善于沟通对接； 3、有5年工作经验、2年以上管理经验、金融/营销从业经验者优先破格录用 不想内卷、想进稳定、想稳步晋升的小伙伴 机会不等人，名额有限，定向培养！ 有意向直接联系【管经理】 电话/微信同号，一键对接、直接沟通、快速入职！ 欢迎想长期稳定发展、想升职加薪的你加入！

18-35岁，男女不限 有无经验均可！零基础带薪培训 应届生、转行小伙伴全部接纳 薪资透明：无责底薪+高额阶梯提成+课时费+月度奖金 销售卖卡拿提成，老师上课拿课时费，双重收入上不封顶！ 团队氛围简单不内卷，客源稳定不愁没客户，晋升清晰，销售可晋升店长，店长课晋升合伙人，想踏实赚钱、想学一技之长的，电话联系，到点面议

待遇福利： 1、底薪3000+绩效2000+高提成+奖金（您的能力决定了您的工资）=8K-2W，达到经理级别，年薪30-50万； 2、在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），表现优异者公司提供外出学习的机会等； 3、定期团队活动（生日会、庆功会、公司旅游等）； 4、绩效奖金，丰厚的年终奖等等 5、股份制激励，公平的晋升机会，提供创业平台和扶持基金 6、包住（热水器、空调、冰箱、暖气、WiFi）有五险 7、轻松的团队氛围，95后、00后的团队主力 岗位职责： 1、主要负责开拓和维护本地市场，完成销售任务； 2、负责目标区域的产品推广和扩展，建立良好的客户关系； 3、传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道； 4、线上沟通客户，销售产品，联系客户，巩固和开拓市场。

日赚薪资600元至800元一天不是梦，薪资即时结算，适合人群:上班族、额外增加收入、 学生:未毕业先就业、领先一步、家庭主妇:做事不认真的勿扰.F、若有意此工作,加客服:QQ《》 电话非诚勿扰

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3100~4400元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：500-1500元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00；13：30-18:00，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

1、品行良好，注重实效，工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养。 2、具备经销商管理经验，善于数据分析，能够精准核算成本与收益。 3、有快消行业背景，了解浠水地区商超渠道，具备洗化、纸品及卫用品相关经验者优先。 4、沟通协调能力强，擅长推动销售活动及提升门店单店业绩。

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湖北孝感招聘上组人员，管工薪资550，焊工薪资600。工作时间为一个多月，工资有保障，人走账清。有意者可联系。

孝感市孝昌县白沙县，找可以安装新中式木质顶线和实木踢脚线的师傅，施工家装100多米

大悟县招本地电焊工，380一天，干一个礼拜，洗手结账

招聘叉车司机，实行两班倒工作制，夜班有补贴，每班补贴50元。要求能够接受两班倒工作安排的人员。

招聘岗位及要求 招聘岗位:保险顾问 综合年薪10-15万 招聘人数:20人 岗位职责： 1、负责社区对应健康相关工作的宣传，对社区内社保人员进行维护及知识普及； 2、负责互联网社区运营模式，为客户提供线上线下服务； 3、负责根据客户的要求，给用户提供专业的知识咨询和服务； 4、负责推荐和制定客户需求的家庭财产规划方案； 5、负责定期接受公司安排的专业培训； 6、负责维护客户服务工作。 任职资格： 1、22-35周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务等相关工作的优先。 工作内容： 1、每天早会学习公司产品知识，大健康、大养老客户服务体系，公司项目政策； 2、需要学习理论专业知识以及专业规划能力，维护好公司提供的老客户，通知公司客户对接好售后服务（节日礼品的领取，医保升级服务的办理等)； 3、根据客户的财务、医疗、健康、养老需求，为客户提供专业的需求规划、产品设计以及服务方案； 4、后期以管理为主，晋升进入管理层，管理团队发展！ 工作时间： 1、上午9:00-12:00下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周六日单双休，法定节假日照常休息； 3、年假15天！ 晋升机制： 1、管培生—储备主管一组经理-高级组经理一部经理一总监-高级区域总监； 2、专业培训讲师； 3、专业高级财务管理保障规划师！ 福利待遇： 1、前期基础综合工资5k，后期保底工资8k； 2、底薪+提成+季度奖金+年终奖； 3、； 4、享受公司组织的国内外旅游，高等学府专业学习； 5、月月有团建，月月不一样！ 公司名称： 中国太平洋保险股份有限公司武汉市中支支公司 上班地址： 武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

招聘岗位及要求 招聘岗位:保险顾问 综合年薪10-15万 招聘人数:20人 岗位职责： 1、负责社区对应健康相关工作的宣传，对社区内社保人员进行维护及知识普及； 2、负责互联网社区运营模式，为客户提供线上线下服务； 3、负责根据客户的要求，给用户提供专业的知识咨询和服务； 4、负责推荐和制定客户需求的家庭财产规划方案； 5、负责定期接受公司安排的专业培训； 6、负责维护客户服务工作。 任职资格： 1、22-35周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务等相关工作的优先。 工作内容： 1、每天早会学习公司产品知识，大健康、大养老客户服务体系，公司项目政策； 2、需要学习理论专业知识以及专业规划能力，维护好公司提供的老客户，通知公司客户对接好售后服务（节日礼品的领取，医保升级服务的办理等)； 3、根据客户的财务、医疗、健康、养老需求，为客户提供专业的需求规划、产品设计以及服务方案； 4、后期以管理为主，晋升进入管理层，管理团队发展！ 工作时间： 1、上午9:00-12:00下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周六日单双休，法定节假日照常休息； 3、年假15天！ 晋升机制： 1、管培生—储备主管一组经理-高级组经理一部经理一总监-高级区域总监； 2、专业培训讲师； 3、专业高级财务管理保障规划师！ 福利待遇： 1、前期基础综合工资5k，后期保底工资8k； 2、底薪+提成+季度奖金+年终奖； 3、； 4、享受公司组织的国内外旅游，高等学府专业学习； 5、月月有团建，月月不一样！ 公司名称： 中国太平洋保险股份有限公司武汉市硚口支公司 上班地址： 武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼

【招聘】中国人寿东阳江北支公司世界500强，现招募业务伙伴【岗位职责】客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。【任职要求】1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入3. 有销售、宝妈、服务业经验优先【我们提供】免费全套岗前+进阶培训，小白也能带新人津贴+业务佣金+季度奖励透明晋升，可往主管、团队长发展弹性上班时间，兼顾家庭与事业公司团建、节日福利、体检福利工作地址：东阳江北中国人寿支公司联系电话

我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

一、日常销售工作 1、根据销售任务，进行所负责区域的业务开发／ 测量／资料收集，并对接建档工作； 2、负责终止／变更电站的物料对接／撤回盘点等 工作； 3、负责区域合伙人开发及关系维护； 4、负责对外供电所关系的维护； 二、其他临时性工作 1、协助技术部门处理电站技术运维工作； 2、领导安排的其它临时性工作。 任职资格： 一：性别不限，大专以上学历，年龄＊****,1-3年招商、销售工作经验，有户用光伏项目经验，适应出差。 二：市场调查能力、信息分析能力、商务谈判与签约能力 三：良好的沟通协调能力、良好的执行能力、抗压能力、学习力

岗位职责(选址工作，纯外勤岗) 1、负责寻找合适低压投建的充电站场地; 2、与合作客户和场地所有方进行洽谈，解决相关问题并签订场地合同; 3、负责充电网点细节沟通与合同签署等; 4、对项目后期施工与运营运维工作进行协调; 5、根据项目进度拟定工作计划，把控项目节点，并完成项目落地;任职要求(硬性要求)1,25-42周岁以内; 2、大专及以上学历; 3、擅长沟通与谈判; 4、能接受在湖北省境内长期跑外勤。 5、会开车有车(电车优先)驾龄≥5年入职有师傅带。

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销售专员 4000-6000元 (提成尚未封顶，加效率奖。) 孝感大悟县(招聘销售专员) 内容： 1。参与公司销售策略的制定与执行，协助完成年度销售目标。 2。负责新客户开发与潜在客户需求挖掘，维护长期合作关系。 3。协助开展市场调研与竞争分析，为产品优化提供反馈支持。 4。确保客户需求有效传递。 5。参与销售流程标准化建设，提升客户服务响应效率。

我司主要批发坚果炒货副食品类，招食品销售开单，，年龄40岁以内，有食品仓库经验的优先，简单易学，有销售开单软件，有底薪提成制，工作时间八小时，有早晚班，有意向的详聊。中午包一餐，毛陈附近的优先，不包食宿。

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工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通对接 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务 3、完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、具备标准普通话沟通能力 3、有销售从业经历者优先，欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金5千-1万/月，提成10-30万以上

湖北鸿泰雅苑乡墅建筑有限公司招聘 高薪诚聘｜乡墅建筑主播销售业务员（薪资上不封顶） 公司简介 湖北鸿泰雅苑乡墅建筑有限公司，专注乡村别墅设计、自建房施工、全屋整装一站式服务，深耕乡墅建造领域，口碑稳定、客源充足。因公司业务拓展，现面向汉川本地广纳人才，诚招主播销售业务员多名，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 招聘岗位 主播销售业务员 若干名 工作地址 湖北省汉川市欧亚达 20 栋 20-208 薪资待遇 保底稳定收入：3000 元基础底薪（月月稳拿） 高薪上不封顶：高额业务提成，多劳多得，业绩越高回报越高，收入无上限 公平晋升机制：新人可培训、小白可入行，能力优先，轻松实现薪资翻倍 岗位职责 1、线上直播讲解乡墅户型、建房工艺、施工案例、装修配套等公司业务，耐心解答客户咨询； 2、运营短视频、同城平台，引流获客，挖掘农村自建房、乡墅改造意向客户； 3、跟进客户咨询、对接需求、维护客户关系，完成谈单、签约跟进工作； 4、配合团队完成日常宣传推广，整理客户资料，做好售后对接。 任职要求 1、年龄 18-45 岁，有无经验均可，零基础免费带薪培训，新手快速上手； 2、性格开朗、善于沟通、镜头感良好，热爱销售行业，有挣钱欲望； 3、工作认真踏实，有责任心，服从团队安排，执行力强； 4、无需外出地推，室内办公轻松，有直播、建材、房产销售经验者优先录用。 我们优势 客源稳定、业务刚需，乡墅建房市场前景广阔； 工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内耗； 不压工资、福利稳定，纯靠能力赚钱，多劳多得！ 求职联系 欢迎想稳定赚钱、想挑战高薪的朋友咨询！ 携手鸿泰雅苑，深耕乡墅行业，共创高薪未来！ 联系电话: 邹工

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过各类渠道主动对接客户，拓展客户资源，建立良好沟通关系 2. 持续跟进客户动态，挖掘客户需求，拟定销售方案，推动签约落地 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取精神，渴望高收入发展