公司一体化管理

任职资格： 1.全日制大学本科及以上学历，机械工程、机械制造及其自动化、智能控制技术、机械设计及理论、电气电控等相关专业； 2.掌握本专业基础理论和技术知识，熟悉相关专业知识。 3.熟练运用常见办公软件，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等设计分析类工具。 4.责任心强，具有良好的团队组织、沟通协调能力，能适应出差； 5.英语达到CET-4及以上水平，有一定的英语听说能力。 岗位职责： 1.参与公司新产品技术调研、结构设计、方案制定及详细设计工作。 2.运用分析工具对关键结构进行静力学、流体力学等仿真分析，验证设计的可靠性。 3.为生产、采购、质量等部门提供技术支持，解决产品出现的技术问题。 4.负责产品的技术服务工作，包括为客户提供技术解答、操作培训等。

专业与学历要求•学历背景：要求大专及以上学历，有多年工作经验优先。专业包括机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等。•专业知识：需要具备扎实的机械原理、机械设计、公差配合知识，熟悉气动、液压、伺服、离心、感应传感器、传动系统（如丝杆、滑轨、同步、带式传送、有无轨传动、超声波）等常用机构与元器件的选型与应用。了解常见的材料特性、加工工艺（如钣金、塑胶）和热处理要求也十分重要。软件与技能要求•设计软件：熟练使用主流CAD/CAE设计软件是硬性要求。最常使用的包括SolidWorks、AutoCAD。需要能独立完成3D建模、出工程图、总装图和部件图。•电气与控制知识：虽然岗位以机械设计为主，但了解电气控制基础知识可以非常吻合与你设计理念结合。这包括了解PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌）的基本工作原理、常见传感器和伺服驱动系统的应用，以便更好地与电气工程师协作，实现机电一体化设计。•英语能力：良好的英语读写能力有助于查阅和理解大量的英文技术手册和资料，在一些涉及外贸或高端设备的设备里尤为重要。经验与能力要求•项目经验：看重非标自动化设备的设计开发经验。岗位要求3-10年的相关经验。拥有从方案评估、详细设计、调试优化到最终交付的完整项目经验。•综合能力：解决问题与抗压能力：能够独立分析和解决设计、装配、调试过程中出现的各种技术问题，并能在项目压力下保持良好的工作状态。◦沟通协作能力：设计工作并非单打独斗，需要频繁与客户、电气工程师、采购、生产制造和售后等多个部门沟通协作，因此清晰的表达和团队合作精神至关重要。◦学习与创新意识：自动化技术更新迭代很快，需要持续关注行业新技术、新趋势，并具备创新思维，以优化设计方案，提升设备性能和竞争力。绩效考核与薪资架构及福利•薪酬待遇：年薪15-30万。•绩效标准：每个项目以责任制进行分成。•福利及休息日：五险一金，单休。

1.负责汽车组合开关的结构开发与设计工作； 2.协同项目团队开展技术攻关，配合客户及供应商解决相关技术难题； 3.跟进产品从研发阶段至批量生产的全过程，处理产品在技术及质量方面的异常问题； 4.主导样品试制及制作进度的跟进； 5.承担与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业背景； 2.拥有五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，掌握注塑模具相关知识； 3.熟练使用二维、三维绘图软件进行设计工作； 4.具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、组织并主导结构方案的研讨、评审及最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品结构与工艺可行性，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机及功能测试方案，并持续优化以满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理与专业培训； 6、对所辖产品的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械、模具类相关专业； 2、掌握研发工程中涉及的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备基本工程英语能力，有汽车电子、液压、阀门类产品设计背景者优先； 3、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力，拥有供应商资源者更佳； 5、欢迎具备丰富实践经验的模具工程师加入； 6、热爱设计工作，具备较强的抗压能力。 上班时间：8：00-11:4513:30-17：30单双休（介意勿扰） 其他福利：五险一金、高温假、年终奖、过节福利，提供住宿等

1、负责电池系统结构方案设计，明确功能与性能要求； 2、承担电池系统结构开发工作，完成三维模型搭建，并输出配套的零部件二维技术图纸； 3、开展电池系统及Pack组件的结构优化设计，提升整体结构性能； 4、组织电池系统零部件的测试与验证工作，撰写相应的测试报告； 5、对接零部件供应商技术沟通，跟进零部件开发进度并实施状态管理； 6、编制产品开发过程中的技术文件及相关文档资料； 7、针对试产、量产及客户反馈中暴露的设计问题进行分析，制定并落实改进措施。

岗位职责： 1.承担发动机结构设计相关工作； 2.负责与总体及各分系统之间的技术接口对接与协调； 3.参与生产工艺的沟通协作，跟进产品试制与生产过程； 4.编制设计文档及研发试验相关技术文件； 5.协助解决生产、总装及试验环节中的技术问题； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.硕士学位，机械、力学、材料、热能工程等相关专业背景； 2.了解发动机内部性能设计原理，掌握相关基础理论知识； 3.具备基本的机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 4.熟悉发动机设计相关的制造工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5.具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨务实。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定工资+项目奖励+年终奖+科研成果激励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.工作地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。 一经录用，为您提供具有行业竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台： 1.优厚薪酬与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才补贴。 福利保障：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队建设活动等。 2.双通道职业发展路径 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程公正透明。 3.个性化成长支持体系 定制发展规划：依据个人发展目标制定专属成长方案。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入先进科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5.学历深造与持续教育支持 在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 联合培养合作：与国内重点高校共建人才培养机制，开展硕士、博士及博士后联合培养。 6.良好企业文化与办公环境 开放文化氛围：倡导开放、包容、进取的企业文化。 现代化办公条件：配备先进办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作环境。 湖北航聚科技期待您的加入！

非标自动化，钣金工程，结构件

岗位职责: 1.负责以机械臂为核心的应用平台结构设计、集成与优化； 2.主导或参与机器人非标设备的开发，完成从需求分析、方案设计、详细设计到样机制作的全流程工作； 3.熟练运用二维（AutoCAD等）、三维设计软件（SolidWorks/CATIA/UG等）完成结构建模、工程图纸输出及BOM表编制； 4.熟悉机加工工艺（如CNC、钣金、3D打印等），与供应商对接完成零件加工、装配调试及问题改进； 5.根据客户的技术要求制作方案及成本核算，完成机械零部件的选型及采购跟踪等； 6.负责设备总体结构设计，编制总装配，部件装配，零件图等，输出BOM表，编制设计技术文档等; 7.跟踪行业前沿技术，结合项目需求提出创新性结构设计方案，并推动技术落地。 任职要求: 必需条件： 1.学历专业：机械设计、机电一体化、机器人工程等相关专业专科及以上学历。 2.经验要求： •5年以上机器人设备或非标自动化设备结构设计经验； •主导或参与过至少5个机器人非标设备项目，具备从0到1的完整结构设计经验。 3.技能要求： •精通SolidWorks/CATIA等三维设计软件及AutoCAD等二维制图； •熟悉常用材料特性（金属/复合材料/工程塑料等）及表面处理工艺。 4.创新能力：对机器人结构设计有独到见解，能独立完成创新方案设计并推动验证。 5.团队协作：良好的沟通能力与跨部门协作经验，能高效对接硬件、算法及生产团队。 6.能适应出差及不定时工作制。

autocad、solidworks、ug、creo、caxa五个软件，标准件计算选型，滚珠丝杠蜗杆涡轮凸轮棘轮液压和气动元件的选型计算，非标件的设计，点胶机，双工位自动锁螺丝机，E型卡簧机等推荐就业。 培养目标： 1、精通市场上主流的3D/2D设计软件，熟练绘制标准的图纸及制作BOM表； 2、熟练使用市场常用的标准及集成部件的选型及其计算； 3、能合理设计零部件及传动结构，具备一定的空间想象能力； 4、掌握机加工、焊接、装配等领域知识； 5、掌握行业前沿的设计流程和创新技能； 6、能够独立完成单机设备或整条产线设备的内部结构和外观设计工作。 就业领域： 3C产品、汽车、航天、医疗器械、、仪器表、数控机床等领域的主体研发设计，具有出色的设计能力，能够独立完成崇概念产品设计的全案工程师。 主要设计工具： Solidworks、Creo、UG等3D设计软件，Autocad、Caxa2D绘图软件

孝感安陆招普通窗帘安装

孝感市应城市招二保焊/气焊、电焊

招普工及电路板熟手, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系丁先生

汉川定制工厂招聘木工师傅20人，待遇优厚包括月薪60008000元、包吃住，工作环境良好且位于新厂房新房间，工艺简单，联系人为熊总，位于湖北省孝感市汉川市。

 普洛斯招20名春节出勤人员 男女不限 年龄要求18～48岁左右，需要带本人身份上下班打卡。上班时间9：00—17：00左右，具体下班时间以单量为准。 工价: 主要工作内容:分拣、扫描、投放、贴面单、封箱、称重等工作岗位 工作轻松简单。 联系方式:

有一定工作经验

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

招聘结构设计师， 1：必须熟练操作cad，熟悉板式家具工艺流程，能绘制产品三视图和三维图纸。 2：最好熟练晨丰拆单软件，有相关拆单经验亦可。 公司福利，包住，工作餐补，保险，满一年的发年终奖，半年以上每月50-100元，生日红包，节假日礼物，25号按时发工资。 地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十: 联系电话：曾小姐

岗位职责 1.负责基建项目的方案设计、初步设计及施工图设计; 2.参与项目现场勘查、数据收集与技术交流; 3.配合项目施工过程，提供设计支持与技术解决方案 4.完成设计图纸、说明及概预算等资料的编制与审核: 5.协助完成相关报批、验收及技术文件归档。 任职要求 1.土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历; 2.具备2年以上(工业建筑)设计经验，熟悉设计规范及流程; 3.热练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神: 5.有中级职称或相关执业资格证书者优先。 6.有设计院、相关工作经验者优先。

工作时间： 周一至周六8:00-12:0013:30-17:30 节假日休息 入职即办理社保 提供餐补 岗位职责： 1.负责焊接工艺的设计、执行与持续优化，保障产品质量符合标准； 2.参与焊接设备的选型与评估，并配合完成安装调试及日常维护； 3.处理焊接过程中的各类技术问题，通过调整参数提升工艺稳定性； 4.开展新材料与新工艺的测试工作，促进焊接技术的升级与创新。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能高效协同解决实际技术难题； 2.精通多种焊接方法，如氩弧焊、激光焊等关键技术； 3.可独立完成焊接工艺文件编制与优化，实践操作能力强； 4.拥有较强的学习能力，乐于掌握新技术以应对不断更新的工艺需求。

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究，协助制定新产品开发的试验方案； 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析，协助编制技术分析报告； 3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作，及时获取产品及项目运行反馈，持续提升产品性能； 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范，熟悉产品技术要求； 3、工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达能力，能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，可独立完成研究报告编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与工作调配，接受阶段性驻地办公安排。

岗位职责： 1、负责生产线各类KPI目标的实现，并开展CPK识别、优化与提升工作； 2、编制车间相关工序的标准作业流程（SOP），并组织实施员工培训； 3、配合工艺工程师推进工艺试验，协调实验资源，全程跟踪并记录过程数据； 4、处理日常生产中的常规异常问题，及时反馈特殊异常情况，跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先； 2、工科类专业背景者优先考虑。

1、全面主导公司质量保证体系的运行，组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范； 2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控，提出专业的质量改进建议，并对最终质量成果承担责任； 3、负责质量管理体系的日常运作，担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人，牵头完成150标准的取证与换证工作，保障质保体系持续有效运行； 4、对接地方特检院相关工作，组织并主持质量评审、技术交底等会议，协调处理售后环节中的质量问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、过程装备类或焊接相关专业；年龄在40至55岁之间，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具有5年以上压力容器设计、工艺或质量管理岗位经验，其中至少5年担任质保工程师职务，主导过压力容器设计或制造资质的取证、换证工作，具备ASME或欧标体系经验者优先考虑； 3、熟练掌握压力容器领域相关法律法规、标准规范及技术要求，具备扎实的专业知识储备，熟悉GB150标准体系，拥有独立完成取证换证的能力； 4、熟知压力容器制造质量保证体系，具备质量管理文件的编制与审核能力； 5、精通压力容器技术工艺要求，对机加工和钣金工艺有一定实践积累，能够指导解决相关工艺问题； 6、具备较强的现场质量问题分析与处理能力，良好的语言表达、文字撰写及跨部门协调能力，具备较强的产品研发支持能力； 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先； 8、责任心强，积极进取，工作细致严谨，能适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、负责生产线各项KPI目标的达成，开展CPK识别、分析与持续优化提升工作； 2、编制车间相关工序的标准作业流程（SOP），并组织实施员工培训与执行落地； 3、配合工艺工程师推进工艺试验的全过程跟踪，协调实验资源，完成过程数据的收集与记录； 4、处理日常生产过程中的常规异常问题，及时反馈特殊异常，并跟进新材料、新产品的试产及批量导入； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Microsoft办公软件，能使用Minitab、JMP等工具进行数据分析，了解AutoCAD等绘图软件；掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、10D等常用工程方法； 2、熟悉ISO9001和IATF16949体系的相关标准与要求； 3、本科及以上学历，材料、电化学等相关专业背景； 具备制造业工艺相关工作经验，有锂电池行业经验者优先考虑；

工作职责： 1、组织开展电池领域新工艺、新技术的验证与评审工作； 2、制定技术发展路径，协同前端材料、设计与后端设备、产线资源，推进制造平台的研发及迭代升级； 3、牵头解决量产过程中的关键技术难题和共性问题，提出有效方案并推动实施落地； 4、开展关键产品质量问题的失效分析，基于根本原因开展改善对策研究； 5、配合上级规划部门发展方向，统筹团队能力建设以达成考核目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，包括但不限于材料、电化学、高分子、机械、物理等方向； 2、具备本科7年以上或硕士5年以上大型企业同类岗位工作经验，具有动力电池开发背景者优先，锂电行业经验者优先； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 4、熟练使用Microsoft办公软件，精通Minitab、JMP等数据分析工具，熟悉AutoCAD等绘图软件者为佳； 5、具备较强的项目统筹与执行能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战性任务的能力； 8、思维条理清晰，拥有良好的项目管理能力、推动力以及跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1、主导公司工艺发展战略的规划编制，组织建立并推行工艺技术体系的管理制度、工艺设计规范及标准化文档； 2、搭建全流程大工艺团队，覆盖研发至制造环节，实现工艺流程与系统建设的全面管控； 3、推进研发成果向量产转化，制定产品实现全过程的工艺文件，保障生产稳定性，明确产品制造成本与效率基准； 4、带领工艺团队开展产品工艺评估，优化工艺参数以提升生产效能；通过工时分析、产线布局改善等方式，持续降低制造成本； 5、统筹工艺部门日常运作，指导重点任务执行与工作计划落地；推动工艺人才梯队建设，制定并落实人才培养方案。 任职资格： 1、学历及经验：本科及以上学历，机械、金属材料、电气或相关理工科专业背景。具备五年以上行业工艺管理及流程体系建设经验，五年以上团队管理岗位经历； 2、性格温和，品行端正，具备强烈的事业追求与责任意识；工作作风细致严谨，具备全局观，拥有良好的职业操守和协作精神。

工作职责: 1.负责新产品的开发及市场调研、可行性研究，推进新产品研发全过程； 2.承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作，完成技术文件的规范化整理； 3.按计划完成课题组承担的研发任务，及时提交各阶段的技术文档与报告； 4.公司实行项目制管理，需配合完成项目内分工任务，确保项目目标达成。 任职资格: 1.博士学历，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景； 2.具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力； 3.具有良好的科研职业素养，责任心强，工作作风细致严谨。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬水平，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才引进补贴。 全面福利:提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2.职业发展双通道 技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径，支持多元化成长。 内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:结合个人职业规划，制定专属发展方案。 多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养:与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1、运用IE手法与先进理念，对现有制造流程及工艺开展优化与改进； 2、统筹生产现场物流体系改善，主导项目并应用工具推动实施； 3、规划工厂可视化管理体系，组织专项团队进行重点攻关； 4、制定工厂精益生产推进的整体实施方案； 5、负责精益项目的全过程管理，包括进度监控与成效评估； 6、建立工厂精益改善项目的数据化管理系统； 7、配合开展精益改善项目中的技术辅导与支持工作。 职位要求: 1、具备2年以上现场精益改善工作经验，拥有跨部门项目组织经历，并有实际成功案例； 2、深入理解精益思想，熟练运用各类精益改善工具与方法，具备团队管理视角与思维模式； 3、可独立开发精益生产相关课程模块，并具备授课讲解能力； 4、熟练操作办公软件及CAD等绘图工具。 注意：本岗位工作地点孝感市孝南区银湖科技园62栋 职位福利：带薪年假、五险一金、年终奖、通讯补助、包住、餐补、节日福利、定期体检

1、负责电极/装配/测试工序设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的排查与处理，系统归纳典型问题，建立并完善设备故障知识库； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，降低故障发生频率； 4、针对重大维修项目，提出切实可行的优化方案与实施措施； 5、配合开展专业维修培训，传授设备原理及问题分析方法，提升团队技术能力； 6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理工作落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险，及时输出事故总结，制定预防性维护策略。