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设计师5-10年大专钢结构设计
设备钢结构设计岗 职位要求 一、岗位职责 - 根据外观2D图纸,完成产品内部结构深化设计,出具规范、可落地的结构施工图纸。 - 负责2D图纸转3D建模、拆件、装配组合,输出可直接用于生产加工的图纸,确保图纸符合生产及现场拼装要求。 - 驻场/出差到项目现场复核尺寸、核对结构,根据现场实际工况优化调整结构方案、修改图纸。 - 配合生产、安装团队开展工作,现场解决结构相关技术问题,提供全程技术支持。 二、核心硬性要求(必备,无相关经验者勿投) - 专业背景:机械、土木、船舶等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 - 工作经验:5年及以上设备钢结构设计相关工作经验,10年以上经验者优先;需有独立负责钢结构设计全流程(需求对接、结构分析、出图、现场落地)的项目经历,能独立承接设计任务,不接受仅负责绘图、无结构分析及解决问题能力者。 - 专业技能:熟练使用CAD二维出图,有SolidWorks三维建模经验优先;能独立完成2D转3D建模、拆件、装配,具备较强的结构深化能力,输出可直接用于生产的加工图/装配图。 - 专业能力:精通金属钢架结构、焊接工艺、装配工艺,具备扎实的结构分析能力,能完成结构强度校核、干涉检查,设计合理连接及安装方式,保障结构安全可落地。 - 现场能力:具备丰富现场经验,能驻场/出差到项目现场复核尺寸、实测实量,根据现场实际工况优化调整结构方案、修改图纸;动手能力强,能独立解决安装过程中的各类结构技术问题,适应出差/驻场需求。 三、专业素养要求 - 知识储备:熟悉钢结构设计规范,图纸设计严谨,把控设计细节,避免影响生产安装。 - 工作能力:具备较强问题解决能力,能独立输出设计解决方案,全程跟进项目,配合团队落地。 - 沟通协作:沟通顺畅,能完成技术交底,具备良好协作意识和执行力。 - 职业素养:责任心强、严谨负责,能承受工作压力,服从项目安排,认同独立设计、全程跟进的工作模式。 四、优先录用条件 - 有水上漂浮平台、非标设备结构设计及现场安装调试经验者优先。 - 有水上设备、游乐设施、户外平台类钢结构设计经验,或熟悉结构设计计算软件者优先。
音响结构设计师
1.5-2万元/月
机械结构工程师3-5年大专音响结构设计内外饰
核心职责 负责音响部件(扬声器、功放等)的安装结构设计,输出3D数模及2D工程图纸,协调与车身、内饰间的装配匹配与干涉问题。 主导结构耐久性验证测试(如振动、高低温环境),协同声学团队完成设计调优。 对接零部件供应商,评审技术方案与样件状态,推动零部件开发进度及成本控制。 编制相关技术文件与规范,积累并固化项目经验。 核心要求 具备机械结构设计知识与汽车声学基本原理,熟练使用CAD/CAE工具。 熟悉汽车音响组件性能特点及整车装配流程。 拥有良好的供应商协作能力,以及系统性问题分析与解决经验。
机械结构工程师5-10年本科电气设备
岗位职责 1、 产品结构设计:负责新产品结构方案的规划、3D建模、详细结构设计及2D工程图纸输出,确保设计方案具备良好的可制造性、可装配性与可靠性。 2、 样机与验证:主导或参与样机制作、组装、调试及设计迭代,解决试产阶段出现的结构类技术问题。 3、 模具与生产支持:协同供应商推进模具开发、样品试制与验收工作,保障量产顺利进行;响应并处理生产过程中涉及的结构技术异常。 4、 设计优化与成本控制:持续改进现有产品结构,优化材料选型与加工工艺,实现降本提质与效率提升。 5、 技术文档编制:编制并维护产品BOM清单、设计标准、装配工艺指导书等相关技术资料。 6、 协同开发:与工业设计、电子、硬件、软件、测试及采购团队高效配合,推动产品整体方案落地实施。 任职要求 1、 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2、 具备3年以上消费电子、通信设备等领域的结构设计工作经验,有机器人、无人机或复杂传动类定制项目经历者优先考虑。 3、 曾主导或作为核心成员全程参与产品从研发到量产的完整开发流程。 4、 软件能力:熟练掌握Creo(Pro/E)、SolidWorks、UG(NX)等至少一种主流三维设计软件及运动仿真分析工具。 5、 具备出色的空间构型能力、逻辑思维能力和实际操作能力。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年大专农业机械Pro/E熟悉塑胶/钣金零件
岗位职责: 1、组织并主导结构方案的研讨、论证及最终确认; 2、编写产品设计任务书,分析产品的结构与工艺可行性,拟定初步设计方案; 3、承担产品结构设计工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制; 4、制定产品样机及功能测试方案,并持续优化以满足客户需求; 5、负责团队成员的日常管理与技能培训; 6、对所辖产品的技术资料负有保密义务; 岗位要求: 1、大专以上学历,机械或模具类相关专业; 2、掌握研发工程中涉及的模具、结构、认证及材料等相关知识,具备基本工程英语能力,有汽车电子、液压、阀门类产品设计背景者优先; 3、熟练操作常用办公软件及结构设计绘图工具; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,拥有供应商资源者更佳; 5、欢迎具有丰富经验的模具工程师应聘; 6、热爱设计工作,具备较强抗压能力。 上班时间:8:00-11:4513:30-17:30单双休(介意勿扰) 其他福利:五险一金、高温假、年终奖、过节福利,提供住宿等
机械结构工程师
9000-14000元/月
工厂结构工程师1-3年本科有机械结构工程师经验整机设计经验仿真设计经验非标设计经验
岗位职责: 1.负责机械设备及零部件的结构设计、建模与工程图绘制 2.参与产品开发全流程,完成结构可行性分析、样机验证及优化改进 3.配合工艺、生产、质量部门解决结构相关技术问题,保障量产落地 4.选型并评估标准件、外购件,控制结构成本与可靠性 5.编写结构设计文档、BOM清单及相关技术规范 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2.具备机械结构设计经验,熟悉常用材料特性与加工工艺 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 4.具备良好的力学分析基础与问题解决能力 5.责任心强,具备跨部门协作意识和项目推进能力
工厂结构工程师大专
任职要求: 1.45周岁以下,全日制大专及以上学历,机械设计制造、轮胎工程、高分子材料(偏结构方向)等相关专业。 2.具备1年以上轮胎结构设计或相关工作经验。有摩托车胎、电动车胎等小断面轮胎花纹、轮廓、胎体结构设计经验者优先。 3.熟练使用CAD等二维/三维设计软件;掌握轮胎力学基础知识;了解轮胎模具工艺。 岗位说明: 1.负责摩托车胎、电动车胎的花纹设计、轮廓与胎体结构设计及优化。根据市场需求和性能目标,完成施工设计。 2.进行图纸绘制、模具数据提供、试制跟进及结构仿真分析(如具备能力)。 3.提供免费住宿、低价食堂、 4.优秀者薪资面议
机械结构工程师1-3年本科结构工程师3C产品PROE/CREO消费类电子产品结构堆叠注塑工艺
岗位职责: 1、本科及以上学历,具备1年以上手机、平板、笔记本、PC、一体机、台式机等产品结构开发经验者优先; 2、掌握塑胶模具设计流程与相关技术,能熟练使用PRoE/Creo等软件进行塑胶结构件设计;具备独立完成消费类电子产品结构堆叠与整体架构设计的能力,能够有效分析并解决复杂结构失效及注塑工艺问题; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,性格积极乐观,思维灵活,学习与分析能力强; 4、具有手机/平板/笔记本电脑/台式机/一体机等消费电子类产品设计背景者优先考虑。 必备技能: PRoE/Creo
结构设计师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科电脑经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验手机经验有机械结构工程师经验电子/通信经验Pro/E
一.生产技术支持 1. 针对量产产品在结构设计、材料选用及生产工艺方面的异常进行分析,快速制定解决方案并跟进改善进度; 2. 及时响应现场工艺问题,实施有效对策并推动预防措施落地; 3. 组织关键组装岗位人员的技能提升培训; 4. 负责客户反馈中结构类问题的原因分析与验证工作。 二.人员培训 1. 开展组装及维修岗位员工的操作技能培训; 2. 组织技术员专项技能提升培训。 任职要求: 不良分析能力; 1. 具备独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验;具备重大结构异常的综合判断能力,能精准定位产品结构缺陷根源,并输出有效的异常整改报告; 2. 能系统评估产品整体结构设计,识别潜在薄弱环节,并主导结构优化改进; 3. 熟悉新品试做全流程,可识别流程中结构相关短板,主导流程端的系统性优化; 4. 针对新产品设计中存在的结构风险,能提出可行性改进建议,推动设计方案持续完善。
机械结构工程师经验不限本科钣金工艺装配工艺非标设备自动化设备精密设备CREOSolidWorksPro/E
要求: 1、机械设计或材料成型相关专业者优先考虑 2、具备数码、通讯等3C产品结构设计经验者更佳 3、熟练掌握AutoCAD、PROE、CREO、Solidworks等至少一种设计软件 4、熟悉各类钣金及金属加工工艺,了解多种表面处理方式 5、掌握塑料件、钣金件、压铸类模具的基本结构原理 6、必须具备使用PROE或CREO等软件绘制2D工程图的能力 7、有通信类产品(如机箱、机柜、散热器、单板、类终端模块等)设计背景者优先
钢结构详图设计
8000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科AutoCADTekla
岗位职责: 1、主导桥梁钢结构、钢结构厂房、高层建筑、大型场馆等项目的结构设计图纸深化工作,负责相关图纸的审核与优化; 2、参与或组织施工设计方案的制定,对接设计院并进行技术方案的沟通与汇报; 3、配合销售团队完成售前技术支持,提供产品投标所需的技术方案支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程、船舶、机械等相关专业背景; 2、具备3年以上相关领域工作经验,有轻钢厂房、高层建筑项目经验者优先; 3、责任心强,具备团队管理能力,沟通协调能力良好,作风踏实谦逊,能接受出差安排; 4、熟练掌握AutoCAD、Tekla等专业设计软件。
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
10.求职者您好!(郑重承诺:本岗位为公司直招,非中介,请仔细辨认)如果您是以挣钱为目的来的,那么我这里就是您的目标。在此我不做过多的承诺,只要你肯用心,你就会得到你想要的。 工作内容:系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求:无案底,服从站长安排 三、工作时间:一天必须在岗八个小时求 四、任职要求: 1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语; 五、 薪资福利: 1、系统自动派单,日均单量40-80单; 2、入职即缴保险,配备有:头盔、餐箱,工服,电车等 3、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。 4、工资计算方式:底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖
孝感汉川市招指挥/司索工,新工地
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人长期
孝感市汉川市招指挥/司索工,新工地
孝感 汉川市
6月24日 20:47拨打电话
孝感汉川市招水电
水电工
孝感市汉川市招水电
孝感 汉川市
6月24日 20:44拨打电话
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,物料等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
孝感大悟县招钢筋绑扎
100-350元/天
钢筋绑扎1-2人
孝感市大悟县招钢筋绑扎
孝感 大悟县
6月24日 20:40拨打电话
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
结构设计师10年以上本科
岗位职责: 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析,编制计算书,解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场进行技术交底与指导,处理设计变更与技术洽商 5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理工作 任职要求: 1. 结构工程、土木工程等相关专业,学历不限 2.具备结构设计师相关工作经验,经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
结构设计师1年以下本科钣金工艺
职位描述 PRO/ESolidworks 工作内容: 1、根据客户要求完成pack技术可行性评估; 2、承担系统方案制定、电池模组设计、BMS系统及pack结构开发任务; 3、掌握常用塑胶与五金材料特性,了解钣金加工及塑胶模具成型工艺; 4、主导项目进度管理,处理pack试制和量产阶段的结构与工艺问题,持续优化设计方案。 职位要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备半年以上电池pack结构设计经验或1年以上机械钣金设计经历,精通Solidworks等三维设计软件; 3、可独立主导电池pack产品开发项目,熟悉研发流程并严格执行产品设计规范; 4、性格稳重,态度认真,乐于学习,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 有行业背景者优先考虑,无经验者配备资深工程师指导培养,提供广阔的技术成长通道。 职位福利:餐补、加班补助、全勤奖、节日福利、单双休、五险
结构设计师
8000-11000元/月
结构设计师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责产品结构设计,包括外观结构设计及內部结构开发; 2. 根据模具出模原理进行模具结构配合设计,确保产品可制造性; 3. 进行逆向建模,完成从实物到三维模型的还原与优化; 4. 开展结构仿真测试,对不同材料特性进行分析,能够针对材质与结构进行受力分析; 5. 熟练操作CAD工程图纸绘制,可利用Keyshot进行外观渲染与视觉表达; 6. 配合团队完成产品从概念到量产的全流程结构技术支持。 任职要求: 1. 熟悉模具出模原理及钣金加工工艺; 2. 精通CAD、Keyshot、Creo等软件,具备外观绘制与结构设计能力; 3. 具备逆向建模经验,能独立完成三维建模工作; 4. 掌握常用材料特性,能进行结构强度与受力分析; 5. 有仿真测试实践经验,能够验证结构设计方案的可靠性。
结构设计
6000-8000元/月
结构设计师3-5年本科结构设计
岗位职责: 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析,编制计算书,解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场进行技术交底与指导,处理设计变更与技术洽商 5. 参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理工作 任职要求: 1. 结构工程、土木工程等相关专业,学历不限 2.具备结构设计师相关工作经验,经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
装配段设备工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师1-3年大专设备保养/维修
负责生产线装配环节机械设备的现场运行维护
热设计工程师3-5年硕士散热设计液冷设计风冷设计AutoCADANSYSSolidWorks
办公地点可以在苏州或者湖北孝感 岗位职责: 1、根据项目技术参数完成热工计算与系统方案设计,包含泵阀、管道等设备的选型配置; 2、协同结构工程师推进整体系统设计方案实施,确保满足客户实际运行需求; 3、提供现场技术支持,赴项目所在地调研用户需求,并开展技术交流与对接; 4、负责项目调试工作,全程参与项目管理,到现场完成设备联调,达成客户使用目标,并进行总结复盘; 岗位要求: 1、具有5年左右化工设计院工作经验者优先考虑; 2、硕士学历,毕业于211高校或同等及以上院校者优先; 3、热能动力、建筑环境等相关专业背景,掌握热工计算、流体力学、材料力学、理论力学等专业知识; 4、熟练操作CAD及主流三维设计软件; 福利待遇:周末双休、五险一金、员工餐、带薪年假、年终奖、节日福利、项目奖金
IE规划/精益制造
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科家电经验Layout经验仪器仪表经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1、负责固定资产投资(设备升级改造、购置辅助设施等)的评估分析与日常管理; 2、主导新厂区人流、物流及生产区域布局的规划与优化; 3、跟进并协调处理现场生产过程中涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题; 4、配合成本团队开展价值流分析与改善工作,缩短交付周期,减少库存积压;推动现场5S标准化建设,协助工艺优化以降低产品不良率。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练掌握七大手法,具备精益生产思维,熟悉价值流分析方法,拥有较强的分析与洞察能力; 2、了解锂电池生产工艺及设备,掌握各制程设备的基本性能与操作要求,精通AutoCAD及常用办公软件;具备锂电工艺基础知识与设备原理认知,熟悉工业工程、人因工程及精益生产相关理论,了解财务管理与项目管理基本内容。
机械设备工程师3-5年本科不需要出差团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)机电设备经验数控设备经验重型机械经验
主要职责: 1.依据公司及部门战略目标,制定设备开发规划与实施策略,并统筹资源推动团队落实执行; 2.遵循设备开发管理流程,推进设备研发进程,实现研发成果向批量生产转化; 3.洞察行业设备发展趋势,牵头组织团队联合供应商开展新型设备的应用开发; 4.针对现有设备运行中的技术瓶颈,带领团队协同生产基地实施优化升级; 5.评估行业主流设备存在的不足,指导团队开展自主化设备研发工作; 6.配合扩产项目团队,参与新基地建设过程中的设备布局与规划支持。 技能要求: 1.机电相关专业背景,具备较强的设备设计与开发能力; 2.全面掌握国内外锂电池领域设备供应商情况,并与主要厂商保持良好协作关系; 3.精通非标设备的设计、制造、加工及装配全流程; 4.熟知非标设备相关的行业标准与法规要求; 5.了解锂电设备技术演进方向,熟练运用非标设备研究与验证方法; 6.具有3年以上新能源汽车动力电池或大型知名锂电企业设备管理岗位工作经验。
工艺总监
3-5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专新能源工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
1、开展前沿技术调研,洞察潜在技术趋势,制定公司工艺技术发展战略; 2、主导新工艺研发,评估新技术制造风险,优化产品质量、缩短生产周期、实现降本增效; 3、主持新产线建设的全线工艺方案审定及核心设备选型的决策与签批; 4、推动部门内工艺知识沉淀,推进标准化体系建设与平台化应用推广; 5、统筹部门运营管理,组织制定年度目标、工作计划及预算方案; 6、建立科学的人才梯队机制,营造积极团队氛围,增强团队凝聚力与战斗力。
工艺主管
2-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差能源/化工/环保经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责: 1. 全面负责生产流程的规划与执行,保障工艺环节高效运行并满足质量标准; 2. 带领团队突破生产中的核心技术难题,持续优化工艺效能; 3. 检查并完善现场作业方式,强化生产过程中的品质管控; 4. 推进先进技术和创新方法在生产中的落地应用,增强产品市场竞争力; 5. 协助建立和健全生产管理体系,确保各项操作符合企业规范及行业要求。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力与团队管理经验,能高效统筹团队达成目标; 2. 能够准确识别并有效处理生产过程中出现的问题,拥有良好的分析判断与决策水平; 3. 熟知生产运作流程及工艺要求,具有相关行业实践经验者优先考虑; 4. 具备较强的沟通技巧和创造性思维,可与团队成员及跨部门协作顺畅交流; 5. 对工艺优化与技术革新保持高度热情,具备主动探索和持续改进的意识。
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE经验不限本科要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位内容 1、分析产能瓶颈问题,提出优化对策,推动实施并监控改善成效,确保产能目标实现; 2、建立标准工时数据库,对比分析标准与实际工时偏差,制定工时提升方案; 3、设定标准人力配置模型,评估标准与实际出勤差异,推进人力资源合理化配置; 4、开展工序平衡性评估,实施设备OEE分析及持续改进措施; 5、主导或参与产能效率提升工作,组织专项改善项目落地执行; 6、依据PMC生产计划,核算所需资源并协调保障生产顺利运行; 7、负责固定资产投入(如设备升级、辅助设施采购等)的可行性评估与全流程管理; 8、优化现场人流、物流动线及车间布局规划; 9、统筹协调处理生产现场异常(人、机、料、法、环)问题,确保生产稳定; 10、配合成本团队开展价值流图析与改善,缩短制造周期,减少在制品库存; 落实现场5S管理规范,协同工艺部门优化制程,降低产品不良率。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,工业工程类相关专业; 2、掌握工业工程常用工具方法,具备精益生产思维,熟悉价值流分析,具备较强的问题识别能力; 3、了解锂电池生产工艺及设备,熟悉各工序设备的基本性能与操作要点,熟练使用AutoCAD及Office等办公软件
工艺工程师PE1-3年硕士纯化实验工艺设计
岗位职责 1、开展结晶工艺的研发及工艺改进; 2、进行基础实验数据采集与模型构建; 3、完成实验结果分析并编制技术报告; 4、提供项目技术支持,推动工程化落地; 5、探索新型技术路径与前沿研究方向; 6、负责实验室日常运行及实验资料归档管理。 岗位要求 1、硕士及以上学历,化学工程、制药工程、过程装备与控制工程、材料科学(晶体学方向)、应用化学等相关专业优先; 2、具备1-3年实验室工作经验者优先,亦欢迎优秀应届毕业生应聘; 3、掌握结晶基本理论,熟悉相关领域结晶工艺要求与质量规范,能熟练操作各类结晶实验仪器; 4、有化工材料类实验室项目经历者优先考虑; 5、工作认真细致,具备较强的逻辑思维与问题分析能力; 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力及责任意识,注重客户需求。 福利待遇:周末双休、五险一金、员工餐、带薪年假、年终奖、节日福利、项目奖金
工艺工程师PE经验不限大专五金经验不需要出差AutoCAD夹具/治具经验量产工
岗位职责: 1.负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2.保障焊接机械手稳定高效运行,确保生产过程中的工艺质量 3.处理生产现场出现的技术难题,持续优化作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作 2.能够迅速适应工作环境,顺利融入跨专业协作团队 3.拥有主动学习意识和持续提升自我的能力 4.应届毕业生亦可申请
工艺部长
2.5-4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验SolidWorks
1、负责电芯、模组及电池包量产阶段的良率与生产效率提升,制定产品成品及半成品技术标准,协调制造相关职能部门持续推进制程优化,增强工序能力与产品品质,实现降本增效; 2、牵头攻克量产过程中的关键瓶颈与共性难题,制定切实可行的改善方案并推动实施落地; 3、开展关键产品质量异常的失效分析,依据分析结果深入研究并提出有效改善对策; 4、组织推进电池新工艺、新技术的验证工作,并主导相关技术评审流程; 5、协助领导规划部门发展路径,统筹团队能力建设以达成KPI目标,指导下属成长,优化作业流程,提升整体工作效率; 6、完成上级安排的其他工作任务。
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