[庆祝]孝感华工正源 【年龄要求】：18-40周岁，无案底 [烟花]【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、 线组长、品质等一线员工 白班20/小时，夜班21/小时

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

孝感华工小时工招聘 【年龄要求】：18-40周岁。 【上班时间】：两班倒 白班8:30—20:00 ，夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试等 【工价】工价20/小时 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，要求视力良好，能接受站岗，适应夜班，岗位随机 【在岗要求】：，离职需提前一个月申请。 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全 【入职资料】：身份证复印件4张，〔不住宿3张〕，体检报告（3个月内可用），1寸任意登记照片3张。 【接待时间】:明天面试时间13：00---14：00。住宿带行李当天办理入职 地址：孝感市孝南区高新嘉园 - 福利待遇：缴纳社保，有过节福利、年终奖，入职一年享受带薪休假，免费体检

6年以上测试经验，统招本科理工科背景，具备功能、性能及安全测试相关经验，有华为外包项目经历者优先

1、掌握软件测试基本理论，熟悉各类测试方法和技术，具备良好的测试思维； 2、了解性能测试实施流程，能够使用jmeter编写性能测试脚本，具备一定的性能问题分析与优化能力； 3、熟练操作Oracle或TDSQL数据库，能运用常用SQL语句进行数据查询与处理； 4、具备基础编程理解能力，可阅读Java或Shell代码，有Python/Java开发背景者优先考虑； 5、具备接口测试经验，掌握自动化测试相关技能； 6、了解数据湖、GBase、Hadoop等大数据技术，或具备银行核心系统动账类交易测试经验，熟悉银行业务流程； 7、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题理解与分析能力。

岗位职责： 1. 依据产品需求文档，制定测试方案、设计测试用例，开展功能测试与回归测试，确保产品发布质量。 2. 准确识别并提交缺陷信息，跟进问题处理进展，推动缺陷闭环，确认修复效果。 3. 参与需求评审会议，结合测试视角提出优化建议，协助降低项目潜在风险。 4. 协同开发及产品团队推进测试任务，汇总测试结果，输出测试报告，反馈质量状态。 5. 持续维护测试资料，完善测试流程，提高测试执行效率。 岗位要求： 具备扎实的银行业务测试背景， 熟悉测试基础理论与常用测试技术，可独立完成测试大纲及测试用例编写， 能使用自动化接口测试工具（如Jmeter、Postman等）， 掌握数据库基本操作（增删改查）， 熟悉Linux环境下日志查看命令， 具备良好的自主学习能力和沟通协作意识，理解测试核心方法论，工作细致、有条理

岗位要求： 1、具备5年以上软件测试领域从业经历，熟悉瀑布式与敏捷开发模式下的项目流程及相应测试环节。 2、拥有扎实的功能测试与自动化测试实践能力，可独立开展需求解读、测试用例设计与执行，并推动测试自动化落地。 3、具备较强的缺陷识别与追踪能力，能独立定位常见问题的根本原因，熟悉标准缺陷生命周期管理流程。 4、熟悉主流自动化测试框架如Playwright，能够独立完成脚本开发、元素识别、等待策略设置、结果校验、截图记录、操作录制等核心功能。 5、掌握POM页面对象模型与关键字驱动技术，可实现自定义关键字开发，封装页面元素与操作逻辑，达成测试用例与页面实现解耦。 6、熟练使用Python进行编码开发，掌握Git工具进行版本控制及自动化代码的协同管理。 7、了解CI/CD持续集成与交付机制，可将自动化测试框架有效嵌入构建发布流水线中。 岗位职责： 1、参与产品相关的系统级测试、集成测试及性能验证工作，依据分配的任务和提供的测试文档开展测试活动。 2、参与需求评审会议，负责测试用例编写、测试计划制定、测试进度跟踪以及缺陷闭环管理等相关工作。 3、在缺陷管理系统中提交并维护缺陷报告，对修复后的缺陷进行验证处理；同时参与测试手册编制、培训材料准备、培训实施及日常技术支持答疑等事务。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的测试工作，涵盖需求评审、测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪管理，以及质量评估与报告输出。 2. 制定覆盖全面的测试方案与用例，开展功能、接口、兼容性及回归测试，保障产品上线质量。 3. 持续跟进缺陷状态，推动问题有效解决；协同开发团队进行根因分析与定位。 4. 在项目中落地并优化测试流程与策略，推进测试左移等质量前移实践，提升整体测试效率与质量保障水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件测试经验，能够独立主导项目测试工作。 2. 具备较强的责任心，沟通表达顺畅，拥有良好的问题分析与解决能力，且持续保持学习动力。 3. 熟悉Web端与后端服务测试，掌握接口测试工具（如Postman/JMeter）、数据库操作（SQL）及Linux常用命令。 4. 精通至少一种编程语言（Python/Java），并在实际自动化测试项目中有过应用经验。 5. 熟练使用Jira、禅道等测试管理平台，以及Git等版本控制工具。 备注：一面线上进行，二面需线下参与；必须能到场参加现场面试！

招聘5名B-2测试，人员技能要求如下 1、具备一定的银行类项目测试经验， 2、熟悉功能测试流程与方法，具备良好的逻辑分析能力，可独立完成测试大纲及测试用例的编写， 3、能够使用自动化接口测试工具（如Jmeter、Postman等）， 4、掌握数据库基本操作，包括数据的增删改查， 5、熟悉Linux常用命令，可用于日志查看与分析， 6、具备较强的自主学习能力和沟通协作意识，抗压性强

200头母猪场招妻工：不要单工和新手工作：喂猪、猪场卫生和接生。1，年龄30-60岁之间；2，身体健康、踏实勤快、有责任心；3，可以接受封闭环境；不要带小孩！地址：湖北联系电话：

招聘帮工阿姨一名。薪资为每月3500元，每月休息2天，提供住宿。工作地址位于孝感东城区航天大道小碗菜。

需要粉墙抹灰师父数人，在石家庄，抹灰顺平，日工包工都行。大概一二十天工期，干完现金开支。

孝感市汉川市招砼工/打灰/浇筑

招聘保洁员。男女不限，年龄要求在63岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。薪资为2200至2800元每月。工作时间月休4天，不休有加班费。

焊接组装人员，2人。1、工作内容：电路板焊接；电线焊接；打螺钉组装；电路测试。2、要求：男女不限为人诚实，做事诚恳；爱动脑筋勤快肯动手；有电子厂工作经验优先。3待遇包吃，焊工25-28元/小时；普工22-24/小时，可周结和月结联系方式：赵电话地址：北京顺义高丽营文良街17号院

（[红包][红包]暑假工招聘） 一、【工作内容】： 生产华为产品、苹果手机、充电宝、蓝牙耳机、手机壳等等。一期ODM主要做手机，平板，二期NT主要做苹果笔记本电脑。 二、【招聘岗位】： 组装、包装、测试、点胶、仓库、质检、SMT等 【上班时间】： 白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00; 【招工要求】： 1、男女不限，年龄:16周岁以上（需要体检） 2、持本人有效身份证原件 3、无案底，体内无钢钉钢板；身体健康、十指健全。

岗位职责： 1. 在恒温空调车间内完成光纤及光电子器件的包装作业，确保产品外观整洁、标识准确 2. 按标准流程进行光器件功能测试，如实记录测试数据并反馈异常情况 3. 严格遵守8:30-19:30长白班工作安排，配合少量合理加班，保障生产计划达成 4. 保持工位整洁有序，规范使用工具及物料，落实安全生产操作要求 5. 配合质检与班组长完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，，非暑期工，视力良好，做事细致耐心 2. 学历不限，能适应坐岗作业，具备基本读写能力及简单数理计算能力 3. 身体健康，无需体检，能长期稳定工作，优先考虑市区通勤者 4. 服从管理，责任心强，具备基础团队协作意识 5. 自备餐具及拖鞋，接受商业保险代扣（80元/月）

【工作内容】 负责电子测试报告(单元测试/集成测试)的技术文档编制 根据硬件设计师的要求，负责电子板和/或硬件模块的测试与验证（包括数字和模拟电子测试与调试、热测试，以及标准电子测试设备的使用） 根据硬件设计师/电子设计组长的要求，负责电子板组装 负责 PCBA 配套料的准备与管控 协助工程师管理实验室测试设备和仪器 实验室5S 监督和管理 有团队精神，较强的动手能力和执行能力 【要求】20-35，大专学历，电子相关专业，2年以上测试经验，有团队精神，较强的动手能力和执行能力 【上班时间】8-17点，8小时工作制 【薪资】第一个月21元/时；第二个月22元/时；三个月后23元/时 工厂包吃两餐，提供宿舍/夫妻房，双休 有高温补贴，社保，全勤等福利多多 ，做满７天能预支300-500 综合4500-5500

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

岗位职责：负责新能源便携式充电设备的低电压检测工作； 任职要求：具备一定的电工实操经验，熟悉电压、电伏相关基础知识； 岗位福利：缴纳社保，提供工作餐（中餐），节假日发放节日礼品，享受带薪年假，年度调薪机会，工龄补贴，依据公司经营情况发放绩效奖金等； 薪酬：2116（底薪）+岗位津贴（300—500）+全勤奖（100）+加班费；

新厂，新厂孝感新能源充电桩厂80%坐岗，新厂。面试报名：尤经理 年龄18–45岁，男女不限招聘岗位：制造岗，品质岗，仓库• 主要工作：新能源充电桩线束整理、组装、接线、包装、质检、冲压、机加工、激光焊接• 大部分是坐岗，需接受站岗，简单易学，上手快薪资待遇 工价：白夜班统一19元/小时 夜班补贴：20元/晚 计薪时长：每天10.5小时（8:00–20:00） 发薪：每月15号准时发放，半月倒班一次 发展规划 优秀员工可提拔，晋升空间大 岗位长期稳定，发展前景好重磅福利 包吃包住，岗位稳定体检须知 体检费：80元（自费）3个月内有效报告可用。 体检项目：血常规、胸透、肝功能两项、心电图、视力、尿常规食宿说明 包吃包住（不含早餐），免费工作餐三菜一汤 孝感新宿舍：标准6人间 当天安排住宿，需自带碗筷 宿舍水电均摊 保洁费：40–60元（垃圾处理+热水空气能，集体平摊）

职位职责 1、参与新供应商的准入评审，开展对其质量管理体系及过程控制能力的综合评估； 2、跟踪供应商新材料开发流程，识别潜在风险并推动解决，确认新材料具备量产条件； 3、负责来料质量问题处理，督导供应商实施纠正与预防措施，组织重大品质异常的原因分析、对策制定及效果验证，推动质量改进项目的落地执行； 4、考核供应商质量交付表现，设定年度改善目标，并协同供应商制定和推进持续改进计划； 5、按计划或实际需要对供应商的体系、制程及产品实施审核，确保产品质量稳定受控； 6、依据供应商过往及当前的质量绩效与问题严重性，策划并实施供应商质量提升方案； 7、定期开展供应商质量改善成效的评估与总结工作； 8、组织实施供应商在质量工具与方法方面的培训赋能。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备锂电池相关功能部件制造工艺及品质管控经验者优先； 2、熟悉IATF16949标准、质量五大工具、VDA6.3&6.5者优先考虑； 3、三年以上新能源、整车厂或汽车零部件领域团队管理经验。

岗位职责： 1、跟进电芯新产品试验或工艺优化试验的实施过程 2、汇总并整理各项试验相关数据 3、及时处理试验过程中出现的异常情况，并进行上报 4、完成领导安排的其他临时性工作 招聘要求： 1、大专及以上学历 2、电化学、化工、机械制造等相关专业背景 3、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作 4、具备良好的执行力，能配合上级完成各项工作安排 岗位福利： 薪资：3500-4200元。 包吃包住，提供夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀奖、贡献奖等多项福利待遇。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责 1. 严格按照纺织行业检测标准及公司实验室操作规范，完成前纺、细纱、后纺抽样等常规检测试验操作； ​​ 2. 准确记录实验数据、填写检测报告，保证数据真实、完整、清晰，无涂改、无遗漏，配合实验室主管完成数据整理与归档； ​ 3. 负责实验样品的接收、登记、分类、保管与处理，做好实验室5S管理工作； 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有纺织实验室工作经验者可放宽学历要求； ​ 2. 经验：有无经验均可，有纺织厂实验室检测相关工作经验者优先录用；能熟练操作常规实验设备者优先； ​ 3. 能力：做事细心严谨、动手能力强，具备良好的数据记录与整理能力，能适应实验室标准化操作流程； 薪资福利 1. 薪资：综合月薪2400-3500，薪资按时发放，绝不拖欠； ​ 2. 福利： ​ - 入职缴纳社保， 免费员工宿舍（宿舍配备空调、热水器、独立卫生间）； ​ - 定期开展岗位技能培训，提供晋升通道（实验室操作工→实验室技术员→实验室主管）； ​

工作职责: 负责公司原材料、生产过程及最终产品的检测与分析工作。 任职资格: 1、掌握基础化学分析知识，能够独立开展常规化学分析操作。 2、熟悉常用分析仪器，具备一定的仪器操作实践经验。

职责描述： 1、承担电芯、模组、电池包及配套产品的电气与安全性能检测工作； 2、掌握GB38031、GBT31484、GBT31485、GBT31486、GBT31467.1、GBT31467.2、GBT31467.3等国家标准要求； 3、具备独立分析和评估试验方案的能力，可制定测试计划，处理测试中出现的技术问题，并指导测试人员开展作业； 4、熟练操作常用办公软件，完成测试过程中原始数据的记录与提交，编制完整的测试报告； 5、严格执行公司规章制度，保障测试作业的安全性与可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解国家相关检测标准规范； 2、具备3年以上工作经验，具有电池领域或检测岗位经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，踏实上进，具备较强的沟通能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

工作职责 1. 负责IATF16949、ISO14001、45001等体系文件的全流程管理，涵盖起草、更新、发放及存档。 2. 组织图纸与技术资料的接收、分发及版本控制，确保资料准确且可追溯。 3. 牵头策划并执行内部体系审核，落实客户审核发现问题的整改，促进体系不断优化。 4. 定期实施文件清查与合规审查，确保体系运作满足行业规范与客户标准。 5. 配合上级完成体系运行过程中所需的其他支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握汽车行业IATF16949、ISO14001、45001体系要求，具备体系管理实践经验者优先。 3. 具备体系文件编制、审核及版本管理能力，能独立开展归档与盘点任务。 4. 熟悉客户审核流程，有整改跟踪及闭环处理的实际操作经验。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通与协作能力。

职位介绍 1、负责建立并完善各类风险管控策略，优化产品认证相关的管理制度、业务流程及组织架构，实施有效措施防范风险，确保效益达成； 2、负责收集并结合公司产品开发与量产规划、销售业务拓展方向，统筹安排并推动产品认证计划的实施； 3、对接审核机构，协调质量团队开展产品审厂工作，对产品认证及审厂的通过率与及时性承担主要责任； 4、组织并协同认证机构及第三方实验室（含内外部）合作，保障产品认证工作的时效性、有效性与准确性； 5、重点跟进重大认证项目，制定核心产品认证计划及执行方案； 6、负责产品认证团队的人员招聘、日常管理、任务分配及进度反馈，与其他部门保持高效沟通协作。