一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，跟进学生出勤情况 2、答疑：定期组织小班辅导，开展家长交流会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群日常维护，解答学员及家长疑问，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持有效沟通，维系现有客户关系，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，愿意长期发展于在线教育领域 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起发放，每日30元，公司承担）周二周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月增加商业保险，享六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，薪资待遇不变 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试加面试形式，通过后可直接入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

兼职月结

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

每月10号发工资！！！ 工作职责： 1、 教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学方法，引导学生探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲班课、课前课后小班辅导、1V1答疑、课后加餐课等； 2、 学习监督：及时跟进学习进度并提供作业反馈，助力学生养成良好学习习惯，推动学业持续提升； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我成长：与资深主讲名师协作，共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、 沟通能力：具备同理心，能从学生和家长视角出发，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、 课堂表现：面对学生的提问与好奇心，能够逻辑清晰且生动有趣地回应，打造活跃课堂氛围； 4、 教育热情：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；富有爱心、耐心，亲和力佳者更受青睐； 5、 抗压能力：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立稳定沟通关系，维护现有客户资源，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿长期发展于在线教育领域。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪(4.1K~4.5k)+课时费+续班奖金，综合收入8K-14k 2、上班时间：13点~22点，17到18点休息（打车补贴11点开始，每天都有，30元额度，企业支付）周二周三双休 3、入职缴纳五险一金，3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月，签署三年合同，薪资待遇不打折 5、面试流程无试岗期，采用笔试+面试形式，通过后即可入职！ 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)

【职责描述】： 1、负责初中或高中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量 2、按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活 动 3、与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略 4、负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【任职要求】： 1、统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先 2、有亲和力，表达能力优秀，普通话标准 3、热爱教育工作，工作积极主动、责任心强 4、擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神 5、良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力

岗位职责： 1.针对所分配的学生或小组课做教学计划及目标并保质授课 2.在授课期间按教学要求进行月测及阶段性测试，保证其授课培优成效 3.在各年级关级时间点前期（期中，期末考，中高考）做教研并交流学习 4.做好作业辅导答疑与作业检查，纪律维护的工作 5.参与校区集体扩展活动及领导安排的其它工作 任职要求： 1.大学本科或以上学历，相关专业毕业，统招学历师范专业毕业，，研究生毕业者优先 2.从事教育教学行业２年以上教学经验 3.有教师资格证，退体教师有相关教师资格证明即可，对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长 4.热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先，熟悉中小学生活及学习特点，善于与学生进行良好的的沟通交流 薪资福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有 1、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 晋升与发展机会： 初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教务教学部总监——执行校长——片区运营总监 工作地址 洪山区珞喻路618号吴家湾滨湖小区A栋2-201(华乐商务中心隔壁，邮科院对面 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、项目奖金、带薪年假、五险一金

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岗位职责 1．负责物理学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

带两个高中小孩的物理

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生动手操作，培养科学探究能力与逻辑思维 3.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学情，开展个性化辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

1、教授初中物理 2、有教资，有教学经验来聊 3、工作地点:星沙当代广场(螺丝塘地铁口)。 待遇根据班课人数来，私聊 希望能长期合作 下周一就上课

工作内容：1.根据教学大纲制定教学计划和教学方案：2.组织、实施课堂教学活动；3.布置、批改作业，进行考试和评估：4.提供课外辅导和答疑服务：5.参与学校教育教学研究和学术交流活动。岗位要求：1.师范类或相关专业优先本科及以上学力2.热爱教育事业，有责任心和奉献精神；3.良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并完成授课任务 4. 协同平台流程，参与教学相关的各项环节 任职要求： 1. 具备较强的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可进行实时视频教学，仪态得体，交流流畅 4. 遵守教学管理制度，确保课程按时高质量交付

招聘兼职教师，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1. 负责高中物理/数学/化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学生物理学科核心素养与应试能力 3. 参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4. 关注学生心理健康与学习状态，及时与家长、班主任沟通反馈 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及学业质量分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 擅长与学生进行沟通，引导提升孩子的学习能力与成绩 3. 掌握物理/数学/化学学科知识体系，熟悉新课标及高考命题趋势 4. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学支持工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的自我发展意愿。

目前正在招聘：初高物理老师、初高英语老师、初高化学老师 岗位职责： 1. 负责学生的教学工作； 2. 根据学生学习情况制定教学计划并实施； 3. 负责学生课后辅导及学习情况反馈； 4. 参与教研活动，提升教学质量。 5.上课模式：一对一、一对三 任职要求： 1. 具备相关学科教学经验； 2. 本科及以上学历，相关专业背景优先。 工作地点：遵义四城区（红花岗区、播州区、汇川区、新浦新区）、仁怀、贵阳观山湖

一、招聘岗位（2026暑假·上海） 小学/初中 语数英物化（全职/兼职/实习） 岗位时间：6月29日—8月21日（周一至周五，早八晚五） 薪资范围 兼职：100–200元/课时；180–300元/天 全职：4k–8k/月；骨干10k–15k 二、岗位职责 1. 备课授课：暑期预习+复习，小班/1对1，课堂生动高效。 2. 作业辅导：批改讲解错题，答疑解惑，查漏补缺。 3. 学情管理：跟踪进度，家校沟通，反馈学习情况。 4. 教研活动：参与备课、磨课、出卷、教学总结。 三、任职要求 学历：本科及以上，师范/相关专业优先；优秀大专可放宽。 证书：教师资格证优先；普通话二级甲等+。 经验：有小学/初中教学、暑假班、托管经验优先。 能力：知识扎实，表达清晰，责任心强，有亲和力。 加分：在职/退休教师、研究生、师范生、有带班经验。

一、岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务支持； 3、参与教研提升及相关日常教学活动； 4、落实续班缴费、转介绍、控制停退等业务指标工作； 5、完成校区交付的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值导向，富有亲和力； 3、专业功底扎实，具备钻研精神，积极提升专业素养； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：全体职工按规定享受五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿安排。 4. 法定节假日：依法享有法定节日休息或调休安排。 5. 全勤奖：每月出勤无异常者可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司统一组织并承担培训费用。 9. 通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设及聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当月享受公司关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发放结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工享有158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：员工配偶分娩时可享5个工作日陪产假期。 16. 哺乳假：哺乳未满18个月婴儿者，每日享有1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生可享受3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者额外增加5天。 19. 五年、十年功勋奖：服务满5年奖励5000元，满10年再奖10000元。 福利细节悄然渗透进日常点滴， 让你持续感受来自新概念的温暖与惊喜， 一如初遇心动的感觉~ 四、晋升通道 专业发展路径：以成果体现价值，助力收入稳步提升 管理发展路径：打破常规，唯才是举；你有抱负，我给信赖；你有才能，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—办理入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

岗位职责： 1. 负责初高中物理学科教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学习兴趣与成绩 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 参与学校组织的考试命题、阅卷及教学评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备扎实的学科知识与教学能力 4. 有初高中物理教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备物理相关专业背景 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.具备基本的教育信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 4.有责任心、耐心与亲和力，认同素质教育理念 5.师德良好，无违反教育法律法规记录

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神