岗位职责： 1.负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的研发工作； 2.跟踪并整理本领域内先进技术发展动态及实际应用进展； 3.承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审文档的编写任务； 4.与生产、品质管理等相关部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续优化提升产品质量； 5.为客户提供专业技术支持服务； 6.参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报，承担具体课题实施任务。 任职要求： 1.硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景； 2.具备三元乙丙、丁腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料研发经验，或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料相关研究经历； 3.扎实的专业基础和较强的实验操作能力，熟悉高分子材料加工工艺流程；熟练掌握Office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件； 4.工作认真负责，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和书面表达能力。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台： 1.优厚薪酬与全面福利 薪酬水平行业领先：提供具竞争力的基本薪酬、股权激励机制、多元化奖金体系及政府人才补贴支持。 全方位员工关怀：免费提供三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度健康体检、定期团队建设活动等。 2.双通道职业发展路径 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道，助力多元化成长。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平、公正、透明。 3.个性化培养机制 定制发展计划：结合个人职业规划量身制定成长路径。 丰富培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会等。 4.高水平科研创新支持 参与前沿项目：深度融入高水平科研项目，全面提升技术创新与实践能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与政策支持。 5.深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6.积极向上的企业文化与环境 开放包容文化：倡导开放、包容、协同创新的工作氛围。 现代化办公环境：配备先进办公设施，打造高效、舒适、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作； 2.编制标准化操作流程（SOP）文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3.对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4.推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施； 5.解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6.参与设备技术协议的拟定与评审，制定验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验； 2.具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验，有航空航天相关领域技术管理背景者优先； 3.熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具； 4.工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1.优厚待遇与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，配套股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴支持。 福利保障：免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利，定期组织团队建设活动。 2.双通道职业发展路径 技能与管理双轨发展：支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，机制公平透明。 3.个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业规划量身打造成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.高水平科研创新平台 前沿项目参与：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5.在职深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6.积极向上的企业文化与环境 文化氛围：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

工作职责: 1.负责新产品的开发及市场调研、可行性研究，推进新产品研发全过程； 2.承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作，完成技术文件的规范化整理； 3.按计划完成课题组承担的研发任务，及时提交各阶段的技术文档与报告； 4.公司实行项目制管理，需配合完成项目内分工任务，确保项目目标达成。 任职资格: 1.博士学历，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景； 2.具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力； 3.具有良好的科研职业素养，责任心强，工作作风细致严谨。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬水平，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才引进补贴。 全面福利:提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2.职业发展双通道 技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径，支持多元化成长。 内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:结合个人职业规划，制定专属发展方案。 多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养:与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

【岗位职责】 1.参与新型建筑材料的技术研发及产品应用探索，协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务，包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作； 2.与生产部门密切协作，参与工艺优化、设备调试及生产过程中的技术支撑，及时收集产品生产和使用反馈，提出针对性的产品性能提升和工艺改进方案并配合实施； 3.严格执行实验室管理规定，规范操作各类试验设备，负责试验环境upkeep、仪器维护及耗材管理，保障实验工作安全有序高效进行； 4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业； 2.熟悉建筑材料产品及相关国家标准、行业规范； 3.工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力，能够独立拟定技术研发计划、产品研发方案及撰写技术报告； 4.具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，能独立完成研究报告的编制工作。

【岗位职责】 1.参与新型建筑材料的研发及配套产品的应用技术研究，协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务，包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作； 2.与生产部门协同开展工艺优化、设备调试及生产现场技术支持，持续跟踪产品生产情况与实际应用反馈，提出针对性的产品性能提升和工艺改进措施并配合实施； 3.严格执行实验室管理规范，按规程操作实验设备，负责实验环境维护、仪器日常保养及耗材管理工作，保障实验安全有序高效运行； 4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业； 2.熟悉建材类产品及相关材料的国家及行业标准体系； 3.工作主动性强，踏实肯干，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达能力，能够独立拟定技术研发方案、产品研发规划并撰写技术报告； 4.具备研发岗位应有的职业素养，责任心强、作风细致严谨，擅长文字撰写，能独立完成研究报告的编制工作。

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及产品应用技术研究，协助制定新产品开发的实验方案； 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析，协助编制技术分析报告； 3、协同生产部门开展工艺优化、调试等相关工作，及时获取产品运行反馈，推动产品性能持续改进； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、掌握建筑材料及相关产品的国家与行业标准规范； 3、工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告； 4、具有研发岗位应有的职业素养，责任心强、作风细致，文字功底扎实，能独立完成研究报告的撰写工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与资源调配，接受阶段性驻场工作安排。

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层建筑、水利设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 企业现有员工近四百人，秉持“以质量和科技求发展”的宗旨，坚持“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，贯彻以人为本的管理理念。目前在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设有多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景； 2、掌握各类常用外加剂及砂浆产品的性能特点与实际应用； 3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及工程应用全流程实践经验； 4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位开展技术交流的经历，能独立推进技术创新工作； 5、责任心强，富有职业追求，擅长人际沟通，具备良好的协作意识； 6、具有较强的归纳总结能力与组织协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用及技术推广实操经历。 薪资待遇：月薪10000-15000元+年终奖金（综合年收入21-30万元） 工作地点：湖北省汉川市

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1、工作内容： 我们是在芯片厂区上班，是生产芯片的工厂，我们公司人员做前期搬运物料的天车的调试，维护和保养工作，也会涉及到安装部分 2、要求： A.进行自动化设备的调试，应急维修和预防性维护工作，保障设备的安全、可靠、稳定的运行; B.对半导体生产运行设备进行维护保养，日常点检; C.严格遵守公司规章制度，工作踏实，严谨细致，沟通流畅，团队合作。 3、薪资待遇：试用期4000（基本工资2210+岗位工资1790）+600（省外补贴按当月天数*20元/天）+200（全勤），后到手4300多； 4、转正后4000（基本工资2210+岗位工资1790）+600（省外补贴）+500（岗位补贴）+300（餐补）+200（全勤），到手5100多；（以上是不含加班的费用） 5、平时加班：35元/小时 周末加班8小时之内是35*8=280元，超过8小时是40元/小时； 6、上班时间：早八晚五，中间一个小时休息时间，周末双休  7、试用期：3个月（根据现场表现有提前1个月转正的情况），当月入职，； 8、公司提供住宿，吃饭自己承担，一般厂区有食堂； 这个岗位需要穿无尘服、请问你可以接受吗？

长白班，吃住不花钱，拎包入职，不需花任何费用 短期：240~280元/天，最少做15天，提供免费食宿 长期：月综合工资7000-8000元 【招聘岗位】： 主要工作：烟盒外包装贴标，扫码，分拣等岗位，轻松简单。。 【招聘要求】： 16-49.999岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 【上班时间】：早八晚八，工作10小时，休息2小时，做六休一 【福利待遇】：免费工作餐（早，中，晚三餐）; 宿舍4-6人间（每间宿舍可能只会住4-5人，一般情况下不会住满）宿舍里面有空调、独立卫生间、热水器，洗衣机等设施齐全，提供无线网；入职新员工会免费统一办好饭卡、工作牌等。

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1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

工作职责： 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程，具备品质控制与成本管控意识 任职要求： 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程，精通PVC制品的设计与加工技术，具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护，能熟练操作相关设备，具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效协作，保障项目顺利推进

工作职责 1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作，涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。 2、系统分析材料性能及其适用场景，挖掘创新技术路径，开发符合市场趋势的新产品方案。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与专业指导，协助解决工艺难题，提高产线运行效率与产品质量一致性。 5、跟踪国内外前沿技术进展，积极导入先进工艺与设计理念，持续增强产品的技术创新能力。 6、编制完整的技术文件和研发记录，规范归档研发成果，助力企业技术沉淀与知识体系建设。 任职资格 1、硕士及以上学历，复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业； 2、研究方向包括：纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。

岗位职责： 1.负责装饰膜类产品在结构层面的设计及性能提升，涵盖PVC、PET等多层复合材料体系的研发与测试验证； 2.参与新型材料与先进工艺的技术评估及实际导入，优化产品在终端应用中的表现； 3.针对生产环节中出现的材料异常或性能波动进行根因分析，制定改善措施并推动执行落地； 4.建立并持续完善产品检测规范（包括物理性能、附着力、迁移性、耐刮擦性、VOC等）； 5.配合市场与销售团队提供专业技术支持，参与客户项目技术对接与定制化方案设计； 6.跟踪国内外行业技术动态与竞品发展，推动产品迭代与技术创新。 任职要求： 1.材料科学、高分子材料、化学工程或相关专业专科及以上学历； 2.具备1年以上化工或工程材料领域工作经验； 3.掌握增塑剂、稳定剂、表面改性、胶粘体系等相关技术知识； 4.熟悉常规检测手段（如拉伸强度、剥离强度、耐候性、VOC、迁移性、耐磨性等）及相关标准（ASTM、EN、GB等）； 5.具备良好的结构分析与问题排查能力，能独立完成实验设计与工艺优化； 6.具有团队合作意识和责任心，具备中英文技术文档撰写与交流能力者优先。 我们提供： •领先的材料研发平台与齐全的实验配套设施 •参与国际客户联合开发项目的机会 •具市场竞争力的薪资待遇与绩效激励机制 •清晰的职业晋升路径：可向技术专家/产品经理/研发管理方向发展

长白班 180-360元/天 不体检！做到小年人走账清 汉川食品厂招搬运工 ✅内容:卸货，码货 ✅年龄:18-60以内男女不限 ✅时间:7:30-19:30（长白班） ✅工资:180-360元/天 ✅吃住:包住（水电平摊） 当天可安排上班，带上身份证！ ☎报名电话 张艳丽

孝感闵集包装厂 员工薪资： 白班1⃣8⃣/时 ，夜班1⃣9⃣/时 白班11小时，夜班11.5小时核算工时，综合薪资18.5×28天×11.25时=5827.5/月，每个月28号发工资，中途可以预支工资。 ✅女生18-50周岁以内，眼不花手脚麻利就行。两班倒 ✅主要做新能源电池盖的组装、包装、上下料，都是小零部件，女生坐班，空调车间 ✅免费提供工作餐，提供住宿吃住都在厂内 ⏰面试：下午13点30面试 ☎报名电话： 平平 报名地址：云梦县楚王城大道学府佳园门口～

岗位职责： 1.负责橡胶制品、橡胶粘接类产品及复合材料类产品的成型工艺方案设计与实施落地； 2.编制标准化作业流程文件，组织编写相关工艺资料（含工装、检具图纸）； 3.对车间现场工艺执行情况进行日常监督，并开展工艺纪律检查工作； 4.推进工艺改进、技术革新项目以及成本优化、效率提升项目的实施； 5.针对新产品研发阶段及批量生产过程中的工艺技术问题进行分析与处理； 6.提供产品售后相关的技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料等相关领域同岗位工作经验； 2.拥有橡胶、塑料、涂料或其他高分子材料行业工艺技术管理经验，有航空航天方向技术管理背景者优先； 3.熟练使用常用办公软件及CAD、Origin等工具，能操作UG、SOLIDWORKS等设计软件； 4.工作认真负责，积极进取，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.承担电芯设备的设计开发及日常维护任务 2.保障设备运转的稳定性与运行效率 3.参与设备异常问题的诊断与处理 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够迅速融入新环境并胜任新工作内容 3.具备不断提升工作效能的主动性

任职要求：1，会基础电脑操作，能协助业务销售快速开具销售单，跟单等事务。2，会准确录单，会平台约车叫车。3，有团队协作能力。

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1.具备3年以上水转印相关工作经验； 2.熟悉水转印设备的操作规范及运行流程； 3.具有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4.严格遵守安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、负责区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、协助销售主管拟定销售策略、销售方案，并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理，协调处理各类市场突发问题。 8、汇总并统筹货源需求，参与制定货源分配与调度计划。 9、接待到访客户，协调处理日常销售事务及相关综合事宜

1.年龄要求38周岁以下，性别不限，具备电子厂班组长相关工作经验，大专学历及以上，能力突出者条件可适度放宽，需具备夜班适应能力。 2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理，确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有：焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。