
孝感市孝昌县,洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
磷酸铁/磷酸铁锂/焦磷酸铁钠开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析;
2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案;
3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持;
4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产;
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件;
2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验;
3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决;
4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
正极材料资深工程师
1.2-2.2万元/月
材料工程师3-5年硕士三元正极材料锰酸铁锂
岗位职责:
1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作,与原材料供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核;
2、主导磷酸铁锂、三元、尖晶石等材料体系的研发任务,具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景;
3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机制分析;
4、建立原材料基础数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联规律;
5、结合项目实际应用场景,负责原材料技术协议的制定、管理和签署工作;
6、围绕前瞻性项目布局,与原材料供应商协同推进联合研发或提供技术开发指导。
任职资格:
1、熟悉材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学分析手段(如CV、EIS、PITT等);
2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件;
3、掌握电池生产流程、过程控制要点及失效分析方法;
4、熟悉PPAP、APQP、FMEA等制造管理体系文件内容;
5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率,逻辑思维清晰;
6、具有良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体协作交流。
材料研发工程师(双休五险一金)
2-3万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计工艺改良高分子材料复合材料功能材料光学功能材料胶粘材料
一、岗位职责:
1. 新产品研发
主导涂布功能性薄膜新产品研发,围绕中高端客户需求开展市场调研与技术分析,推进产品从概念设计到批量生产的全过程开发,确保产品性能符合客户对高精技术指标的要求。
2. 工艺优化
持续优化现有涂布生产工艺,识别并解决涂布均匀性、附着力等关键技术难题,制定工艺改进方案,降低制造成本,提升生产效率与产品合格率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持
为营销团队提供专业技术支撑,配合销售部门与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需提供个性化技术解决方案;同时为生产现场提供技术指导,及时处理产线突发技术问题。
4. 专利与标准
跟踪行业前沿技术动态,牵头或参与涂布相关专利申报及技术标准编制工作,强化公司在涂布领域的知识产权布局和技术影响力,助力开拓高端客户群体。
5. 团队协作
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同,整合内部技术资源,推动跨部门研发项目落地;负责带教初级研发人员,促进团队整体专业能力提升。
二、任职要求:
1. 教育背景:材料科学与工程、高分子化学、化学工程、应用化学等相关专业硕士及以上学历;本科学历者须具备5年以上相关领域工作经验。
2. 专业技能:
掌握涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方开发、性能调优及检测方法,了解高分子材料的合成与改性工艺。
熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备测试数据深度分析与解读能力。
熟悉涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能提升及表征手段,掌握高分子材料的合成与改性技术。
3. 经验要求:具备5年以上功能性薄膜或同类材料研发经验,其中至少3年聚焦于涂布技术方向,熟知微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备运行原理。
4. 其他能力:具有较强的项目管理能力,良好的沟通协调素质、创新意识和实战问题解决能力;能接受短期出差,开展客户技术交流或现场技术支持。
孝感大悟县招水电,装4个简易灯,接根水管,工具自带,
280-290元/天
水电工1-2人日结点工专业师傅自备工具
孝感市大悟县招水电,装4个简易灯,接根水管,工具自带,
孝感孝南区招矿棉板吊顶硅酸钙板600*600厨房吊顶现场顶上有点管道
300-400元/天
矿棉板吊顶1-2人
孝感市孝南区招矿棉板吊顶 硅酸钙板600*600 厨房吊顶 现场顶上 有点管道
烧菜蒸菜师傅包住1-2人
本店招聘烧菜师傅一名,工资8500元~9000元,蒸菜师傅一名,工资6000元,月休三天,寝室环境好,地址云梦县,要求试菜,联系电话秦厨
种植工
湖北众兴菌业大龄工[]周三729号统一面试长白班免费送床上六件套宿舍免费6人间,水电全免食宿待遇:一日三餐5元/天招聘要求:18-56,工人为主,夫妻工也可以,不要文化;主要采收双胞菇,站着上班,需要上架子,厂吃厂住。工资待遇:达到产量要求元/小时超产奖励,,月工时300以上,综合月薪:~元,。工作,,,辞职需要提前15天打报告。------转发以下请删除-----利润:元/小时长期支付,。。
北京招聘一个装修工地工长,要求懂装修工地流程,工种验收,合理安排工地进度,验收标准,具体面
工长
招聘一个装修工地工长,要求懂装修工地流程,工种验收,合理安排工地进度,验收标准,具体面议,
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料
经验要求:具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景,精通制造部门的运营模式与业务流程,擅长生产成本管控及现场统筹管理,熟知制造业全流程运作
岗位职责:
1、依据生产计划安排,统筹组织生产活动,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付;
2、采集生产环节各项数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对未达标项目及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理,实时识别并分析异常预警原因,制定切实可行的优化方案并推动落实;
4、负责生产质量管理体系的实施与维护,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定;
5、制定人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作精神
车间跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责车间生产任务单的编制、分发与跟进,确保生产计划顺利达成;
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解车间生产工艺及作业规范;
2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等相关工作流程与操作技能;
3. 具有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产运作;
4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人1-3年大专生产跟单生产计划管理
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,协助统筹并提升生产运作效率。
工作内容:
负责销售订单的整理与执行、跟进生产各环节进度、管理物料出入库记录、维护生产相关文件资料,以及协调销售与生产团队之间的信息对接。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备1至3年生产文员或相关岗位实际工作经验;
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理能力;
4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟悉生产作业流程,具备流程优化意识和改进能力。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源
【岗位职责】
协助生产主管开展车间管理工作,保障生产流程顺畅运行。
跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。
组织人员安排,妥善处理员工相关需求与问题。
推进5S管理标准的执行与持续优化。
落实公司颁布的各项制度与文件要求。
【职位要求】
性别不限,中技/高中及以上学历,年龄18-28岁。
具备责任心,执行力好,工作条理清晰。
熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。
有良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
有半年以上相关工作经验者优先。
【工作时间】
08:00-17:30
【薪资福利】
薪资:3500-4500元。
提供食宿,享有夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。
设备管培生
8000-12000元/月
机械设备工程师经验不限本科PLC编程软件不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
岗位说明:
此岗位为公司重点储备岗位,入职后提供系统化培训,并配备导师进行一对一指导。
招聘对象:2021届-2024届重点院校毕业生,
学历要求:本科、硕士、博士学历
专业要求:材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。
多元发展方向:
--研发方向:从事材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作;
--工艺方向:负责制造流程优化、材料标准制定,以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实;
--质量方向:参与质量管理体系的建设与执行,推动质量管理工作的规范化实施;
--设备方向:承担生产设备的引入、日常维护、巡检及技术开发任务;
--生产管理方向:负责生产车间人员调度,推进生产计划落地并保障高效运行;
--供应链方向:负责供应商与物流商的筛选、维护、监控及评价体系建设,有效控制采购与运输成本。
职业发展路径:
设置专业技术与管理晋升双通道,无论希望成长为资深技术专家,还是向管理岗位发展,均可实现个人职业目标。
生产跟单
4000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产跟单有责任心,执行能力强执行能力强能解决问题
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 统筹管理生产类文件,确保资料完整且便于追溯;
4. 与供应链及生产团队高效协作,推动流程持续优化。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务;
2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标;
3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成;
4. 维护作业区域的干净与有序;
5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境;
2. 有较强的理解能力与应对问题的能力;
3. 能够严谨细致地落实各项操作指令;
4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态;
5. 自觉遵守现场安全管理规定。
生产技术员
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
工作内容
1. 负责生产设备的运行操作及日常保养;
2. 负责处理生产过程中设备突发故障并进行维修;
3. 负责定期巡检生产设备,并做好维护记录;
4. 能够按时完成班组长下达的各项工作任务。
任职要求
1. 有工厂相关岗位实际操作经验者优先;
2. 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力;
3. 具备良好的团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作。
热电储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科锅炉设备热力设备节能系统热电系统运维节能方案优化运行团队培训
工作职责
1. 熟悉热电系统各类设备的工作原理、工艺参数及生产流程,承担运行过程的实时监控与异常情况分析。
2. 基于生产数据进行经济性测算,制定节能降耗与运行优化的技术方案,并推进实施落地。
3. 牵头构建运行团队的培训体系,通过理论教学与实操指导提升整体操作能力。
4. 配合开展设备巡检、技术资料整理等日常技术支持任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,应届毕业生亦可申请,热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业优先。
2. 具备1-3年热电系统运行或现场技术支持经验,了解电站锅炉、汽轮机等关键设备的运行机制。
3. 掌握扎实的热力学基础知识,能够独立完成运行数据分析并提出优化措施。
4. 熟练操作Office办公软件,具备CAD绘图能力者优先考虑。
5. 可适应制造型企业倒班安排及现场工作环境。
栏目概述
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