年满25岁及以上45岁以内，大专及以上，具备良好的沟通表达、客户开拓及抗压能力，认同保险行业价值。 有销售、客服或金融行业经验者优先；具备较强的责任心和团队协作意识，能接受弹性工作模式（如拜访客户）；熟练使用基础办公软件，有客户资源者可优先考虑。

工作类型：医院陪护 工作地址：武汉三甲医院 工作时间：面试合格就上岗 工作内容：在三甲医院一对一，一对多照顾手术病人和老人 工作要求：58岁以内有责任心，有护工证优先，耐心，细心

岗位职责： 1，通过公司提供的客户资源，自主开发的方式，通过电话，短信，微信等方式联系客户,寻找潜在的成交客户 2，熟练掌握车险销售的保险产品知识，包括险种，保障范围，价格等 3，解答客户疑问，取得客户信任，促成客户下单成交 工作内容：职场办公，无需外出 任职要求： 1，年龄不限，大专及以上学历（有经验者可放开） 2，服从公司团队管理，能熟练使用电脑办公软件，热爱线上服务类工作 3，具备吃苦耐劳精神，打酱油者请绕开 岗位福利： 1，薪资待遇上不封顶（底薪+提成+社保+工龄工资+全勤奖） 2，公司提供餐补 3，工作时间，早上8.30到公司，中午休息1-2小时，晚上6.30下班，带薪法定节假日 4，公司定期提供团队聚餐，下午茶，户外团建，节假日礼品福利等

包吃包住，终身推荐工作

您是否热衷于帮助他人，并渴望一份将收入潜力与个人价值直接挂钩的职业？我们正在寻找充满激情和责任感的人寿保险顾问，加入我们充满活力的团队。您将成为客户信赖的财务安全规划师，为他们的人生重要阶段（如家庭保障、子女教育、退休规划、财富传承）提供专业的风险管理和财务解决方案。

招48岁至58岁以后的养老院护理员（因为稳定能安心工作），工作轻松，工资高，有无工作经验就可以，公司培训后就可以上岗。

要有爱心和耐心尽心尽力的照顾好病人

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

武汉连锁国企养老院，招聘护工若干 岗位职责；主要是照顾自理老人的日常生活起居，陪同聊天和散步 任职要求： 1.男20-60岁，女20-55 2.学历不限，经验不限 3.品德端正，善良诚实，身体健康，体力充沛。细心耐心，勤快干净，沟通较好

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【岗位职责】 ·负责保险理赔相关事务处理 ·协助完成客户资料整理与信息录入 ·配合团队完成日常业务支持工作 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求，有责任心和沟通能力 【工作时间】 ·08:00-17:00 ·周末双休 【薪资福利】 ·薪资区间：5000-8000元

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

岗位职责： 1、负责保险公司车险及非车险理赔案件的现场调查与证据收集，确保理赔真实性与合规性。 2、对理赔案件进行风险评估与责任判定，撰写调查报告并提出处理建议。 3、配合保险公司完成重大疑难案件的协查工作，提供专业支持。 4、保持与客户、公估机构及相关职能部门的有效沟通，推进案件高效处理。 5、持续学习保险法规与行业政策，提升专业判断能力与服务质量。 任职要求： 1、年龄要求符合国家法定工作年龄，条件优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，法律、公安侦查、保险、金融等相关专业优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力，责任心强，能独立开展调查工作。 4、有保险理赔、公估、法务或相关领域工作经验者优先。 5、熟练使用办公软件，具备基本的文书写作与数据处理能力。

招聘: 长白班人员6人，一天工作6到8小时，不耽误接送孩子，，周六下午周日节假日休息，，月入5000到两万，择优录取，额满即止。 联系电话： 工作地点：高密开发区

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

工作职责 1.在护士长及医生的指导下完成日常护理工作 2.负责开诊前的各项准备工作，协助口腔医生完成诊疗操作 任职资格 1.护理专业正规院校毕业 2.性格温和，细致耐心，具备良好的沟通礼仪 3.具备较强的无菌操作意识，工作积极主动

 ，有老姐妹愿意做养老护理岗，熟人找我的，独住老人，72岁，曾中过风，半边身有多大力，坐轮椅可以自己吃，自己上坐便椅，阿姨有单独的房间，老人很明白，月休2天，工资4000，不休补工资，便休息要跟老人子女商量好，才可以休，有需要养老的老姐妹速系我，最好是单身姐妹，年龄60左右也，身体健康，年龄偏大点也可以，主要过年不能回家，年后可商量休，有可以接岗的姐妹联系黄姐

护理、助产专业，能够胜任护理专业相关课程的教学工作；具有中级以上职称，或有高校护理教学工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责保险事故的全流程处理工作 2.与客户对接，收集事故信息并给予专业指导 3.配合开展事故现场协调，保障现场安全与有序 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立应对事故处理，具备较强的应变与问题解决能力 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

1、护理或相关专业背景； 2、持有护士上岗证者优先考虑； 3、具备良好亲和力，富有爱心，工作踏实认真； 4、主动热情接待患者，提供微笑服务，协助解决各类问题

岗位职责： 负责护理团队的日常运营，合理调配人员，组织并参与业务培训与学习活动，持续提高护理人员的专业水平和服务质量。 能够应对突发状况和紧急事件，有效保障产妇及新生儿的健康与安全。 任职要求： 需持有有效的护理执业资格证书。 具备相应年限的临床护理经验，优先考虑有月子中心或相关领域工作背景者。 掌握产妇及新生儿护理的相关专业知识，了解常见护理流程与操作规范。

‌薪酬待遇‌：3000-8000元/月“五险一金”等福利‌ ‌职业发展‌：广阔发展空间和快速晋升通道，团队管理机会 ‌工作环境‌：轻松，工作氛围开心和灵活工作时间,每天6小时，双休，兼职可每天2小时

岗位职责: 1、依据洁牙标准化操作流程完成牙齿清洁，并开展口腔健康知识宣教； 2、为顾客提供专业化的牙齿治疗与日常保健指导建议； 3、深入挖掘顾客在口腔护理方面的潜在服务需求； 4、维护并提升公司在美团平台上的品牌口碑与用户评价。 5、负责洁牙诊室所需器械、耗材及物品的申领与日常管理； 6、落实牙椅、器械、用品及环境空气的消毒工作，严格执行院感防控规定，完成消毒记录登记。 职位要求: 1.大专及以上学历，口腔医学或护理相关专业背景； 2.具备口腔助理医师资格证或护士执业资格证书； 3.形象良好，富有责任感，工作态度积极主动，具备进取精神。

工作职责: 1、在护士长及医师的指导下开展工作，严格遵守医院各项规章制度，认真履行护理岗位职责； 2、协助医生完成口腔护理操作、病历整理、诊疗配台、术后回访及拍片等相关辅助工作； 3、负责开诊前的各项准备工作，配合口腔医师顺利完成日常诊疗任务； 4、承担口腔科各类器械的维护、登记、核对、清点以及消毒灭菌等日常管理工作； 5、落实口腔科消毒隔离措施，包括空气消毒记录、紫外线灯管管理、器械消毒流程及全面消毒工作； 上班时间：08:20～17:30 月休6天，周六周日正常上班，其余时间安排调休 提供中餐与住宿 任职资格: 1、正规医学院校护理专业毕业，具备大专或以上学历； 2、性格温和，细致耐心，待人有礼； 3、具备较强的无菌操作意识，工作积极主动； 4、持有护士资格证书，有口腔护理经验者优先考虑； 5、****** 福利待遇： 1、提供免费营养均衡的午餐； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等； 3、按规定缴纳五险一金； 4、工作环境：现代化诊疗空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬水平：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展平台； 6、成长前景：企业处于IPO上市进程中，所处行业发展空间广阔； 7、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 8、晋升机制：重视员工职业发展，管理岗位主要通过内部竞聘产生。 湖北咿呀口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔门诊服务、医疗投资、技术研发、专业培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家连锁医院，员工规模近2000人，每年为超20万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家级认证与行业殊荣。

岗位职责: 1.协助医生开展口腔诊疗服务，提供专业的医疗支持 2.监测患者治疗过程中的各项指标，保障诊疗安全与服务质量 3.配合做好诊所日常清洁与消毒工作，维持整洁卫生的就医环境 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及协作意识 2.能够迅速融入工作团队，持续提升专业技能 3.工作态度端正，有责任心，致力于为患者提供细致周到的护理服务