【岗位要求】 1.年龄：25岁以上，大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 4.正直，热情，认真负责，品行端正，有职业道德感。 【福利待遇】收入无上限 1.年薪12万/20万保底写入合同（英才，优才，保险，房产，金融，教培，企业主，等行业薪资面谈） 2.薪资结构：出勤底薪+职级底薪（两项底薪6500-15000）+项目佣金（养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如：佣金20000，对应津贴16000，佣金40000，对应津贴40000，佣金100000，对应津贴80000，佣金180000，对应津贴160000。 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 【工作内容】超体参观 1.我们的日常工作是带客户去参观体验（武汉泰康之家养老社区楚园或全国养老社区）样板间，活动中心；或者带客户去参观武汉泰康同济医院，全国五大医学中心，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院全国连锁，享受洁牙、矫正等服务；带客户去泰康自己的文旅产业，如咸宁仙鹤湖、京山农场等。 2.无销售经验没关系，体验场所专业人士会协助。 【客户资源】无限提供 1.公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，通过体验式营销 2.公司组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 3.公司与医院以及大健康和其他企业进行商务合作。 【工作时间】时间自由 周一至周五，上午8：30-10：30，双休，节假日全休。其他时间自由安排，每个月18天出勤，不加班，不出差，工作稳定，可兼顾家庭。 【薪酬待遇】 责任底薪(2-4w)、提成(佣金)、管理津贴、季度奖、年终奖、持续奖、长期服务奖、实物奖、旅游奖、月度方案奖励等。 【福利待遇】 入职后完善保障:公积金、意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险金、养老保险等，职级越高，福利越好。 【专业培训】 养老社区的销售培训(保险、法律、财商、法商等关联知识)，职业认证培训、清华/北大奖励培训，高效便利的展业工具，丰富的团队建设。 【个人提升】 开拓视野，接触不同的高净值客户，了解不同社交圈，提升个人的综合素养。 【面试加分】 有3-5年以上销售工作经验(养老、医疗、房地产、教育、金融、旅游、汽车、医美、文旅、口腔、殡葬、销售等销售管理经验)，有高客渠道可以谈合作。

岗位职责: 1.提供专业化的康复护理服务，保障客户体验与满意度 2.主动学习并熟练掌握各类康复护理技术，持续优化服务水平 3.积极融入团队协作，高效完成日常护理工作安排 任职要求： 1.热爱康复护理行业，具备从基层岗位踏实发展的意愿 2.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 3.提供住宿，适合希望专注投入工作的求职者

健康财富规划师～（打工模式版本） 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话、网络、面谈、会议等方式，结合客户需求推荐相关产品。可销售范围涵盖：医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区权益、仙鹤湖墓地项目、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科服务，以及京山农场的商务接待与亲子活动场地服务。 本岗位采用稳定雇佣模式（由传统电销升级为综合服务新业务模式），享受完整福利体系、资源支持与合理作息安排。 健康财富规划师岗位细分为四个专项团队： 泰星营：主攻寿险（电销）、车险（网销）、墓地项目（面销） 专项营：专注医疗服务（网销）、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目 加保营：聚焦年金险（电销）、财产保险及金融贷款业务 OTO营：主打养老社区（面销）、家族信托服务 薪资结构： 普通新人：底薪3000元（首月为考核期，决定下一季度无责任底薪区间3000元/月至10000元/月）+1000元/月星选计划补贴+提成（10%～25%）+季度奖励10%+辅导津贴+激励方案奖励+续期佣金+年终奖金。 人均月收入约9100元，实习生最低收入可达6200元（做满一个月） 英才新人：面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康等领域的新进人员，公司提供专项支持奖金，标准分别为：高客方向15万元/年，双战方向12万元/年，基盘方向10万元/年+25%提成+方案奖励2000元/月至4万元/月，年收入保障不低于30万元（依据公司扶持政策执行） 泰星营保障：除第一个月外，若月收入未达5000元，公司将补齐至5000元/月 OTO营保障：入职前六个月月收入不低于10000元/月（享受公司专项支持政策） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日均享节日礼品 诚聘各行业优秀人才加入 招聘要求： 年龄：28—50岁 学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 目标人群：银行、证券、房地产、教培、医药、企业主等从业者 近三年平均年收入≥15万元 专属引进人才津贴：一年累计发放15万～55万元诚意金（与底薪及其他激励方案不冲突，可叠加享受） 新人小白扶持政策： 年龄：20岁-27岁 专属新人津贴：额外半年累计发放1.2万元（与底薪及其他激励方案不冲突，可叠加享受）

岗位职责： 1.负责为老年人、病患或行动不便者提供日常生活照料，包括饮食、起居、清洁等基础护理服务 2.定期监测并记录被照护人员的身体状况，及时发现异常并向家属或医护人员反馈 3.协助完成简单的康复训练及医疗辅助工作，如服药提醒、陪同就医等 4.维持居住环境的整洁与安全，定期消毒、整理床铺及个人物品 5.给予被照护人员心理关怀与情绪支持，建立良好沟通关系，提升生活质量 任职要求： 1.有爱心、耐心和责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2.持有相关护理资格证书或接受过专业培训者优先考虑 3.能适应轮班制工作安排，身体健康，无传染性疾病 4.有实际护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄在20-50岁之间，男女不限

打打电话服务客户及理赔。

岗位职责： 1.护理业务支持：协助护理类业务上线，完成履约申请材料的配置，编制审核要点培训课件，并对履约管家进行专项培训； 2.核赔案件处理：承担健康险相关（护理、特药、医疗、器械等）核赔案件的审核工作，确保提交资料的完整性与准确性； 3.客户投诉处理：按照公司规范，高效响应并处理客户在履约过程中提出的投诉，保障客户体验与满意度； 4.数据分析与建议：定期开展核赔业务数据梳理与分析，输出可落地的履约流程优化建议。 岗位要求： 1.工作地点：武汉； 2.本科及以上学历，具有医学相关背景者优先考虑； 3.约5年健康保险核赔（涵盖护理、特药、医疗、器械等领域）审核工作经验； 4.精通健康险核赔专业知识、相关政策、业务流程及系统操作功能； 5.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能实现跨部门高效协同并提供支持，推动项目顺利执行。

岗位职责: 1.负责社会公立福利院日常照护工作的落实 2.提供高质量护理服务，保障福利院居民的身心健康与安全 3.严格执行公司规定的护理规范与操作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作节奏，具备较强的责任感 3.提供住宿，解决员工基本生活需求

岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

职位详情 泰康人寿集团，世界连续8年500强大公司 孝感中心支公司成立新的业务板块大健康医养项目:急招10人。 “健康财富规划师”(HWP)项目是公司重点打造的高端人才，主要面向高净值客户提供健康管理、生命保障、财富规划等综合服务。以下是关于该职位招聘信息的综合整理及注意事项: 1.职位定位: 健康财富规划师(HWP)是泰康“保险+医养+资管”战略下的复合型岗位，整合保险顾问、健康管理师、理财规划师等角色，为客户提供全生命周期服务。 2.招聘要求: 学历:高中及以上(优秀者可放宽大专)，医学、金融、营销等相关专业优先。 优秀应届生，但更青睐有保险、金融、医疗、高端经验者。 沟通能力强，具备客户资源或高净值人群服务经验者更受青睐。 岗位要求： 年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排。

武汉源生爱家政公司长期招聘护理陪护，包吃包住，就近安排，收入稳定。能做的可以投递简历或直接联系我们。 护理员/护工任职资格： 1、25至55周岁，接受新手； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、热爱护理、陪护行业，做事认真负责。 . 护理员/护工工作内容： 1、负责老年人生活照料，包括生活起居、饮食、个人清洁卫生，如洗脸、漱口、洗头、洗澡等。 2、观察老年人有无不适和异常，保护老年人的安全，防止摔伤、烫伤等意外事故的发生。 3、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水等。 武汉源生爱家政服务有限公司是一家专注于孕产妇和新生儿服务的高端母婴护理机构、养老护理、家庭服务机构。 现在武汉有三家直营门店，可根据需求就近派单。 源生爱汉口店：江岸区江汉路广源大厦410室 源生爱汉阳店：汉阳区东风大道48号中环湖畔二期商铺5栋 源生爱武昌店：武昌区武车路漫时区商场二楼

孝感市招小工/杂工，做安装的小工，工资230一天，月发

洗碗阿姨 年龄要求：不限，热爱生活，乐于创造 薪资福利:老板随和，店铺氛围融洽，待遇优厚 工作地址:孝南区天仙路以西佳磐瑞府2幢101-103一层商铺（东来顺旁边）

前厅服务员 年龄要求：35岁以下，热爱生活，乐于创造 薪资福利:老板随和，店铺氛围融洽，待遇优厚 工作地址:孝南区天仙路以西佳磐瑞府2幢101-103一层商铺（东来顺旁边）

餐厅后厨/学徒 年龄要求：20岁-45岁，热爱生活，乐于创造 薪资福利:老板随和，店铺氛围融洽，待遇优厚 工作地址:孝南区天仙路以西佳磐瑞府2幢101-103一层商铺（东来顺旁边）

医养社区宣传员 年龄25岁—50周岁，征信良好 薪资福利:培养期津贴7500+底薪+业务提成奖金+ 号码： 工作地址:孝感市市民之家对面宇济购物广场

【岗位要求】 1.年龄在25至60周岁之间。 2.具备初中及以上学历，表现优异者条件可适度放宽。 3.工作时间：需参加早会，时段为8:30-11:00。 4.工作职责：与客户沟通，提供保单后续服务支持。 5.工作经验：不限经验，入职后提供系统培训，由导师带教协助成长。 【福利】 1.薪资结构：包含基础工资、绩效补贴及全勤奖励。 2.享受双休、法定节假日休假，工作时间灵活弹性。

1、依据事故车辆的损伤状况，开展损失评估，并向客户及保险公司提供维修报价； 2、负责事故车理赔相关材料的搜集与归档整理； 3、将车辆索赔资料提交至保险公司，并持续跟踪后续赔付进度； 4、定期对全部索赔文件进行分类整理，确保档案安全有序保管。 理赔顾问的任职要求是： 1、具备1年以上汽车行业从业经历，了解汽车结构，掌握基本的机电与钣喷维修知识； 2、熟悉保险机构理赔作业流程，有车辆定损实操经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能够准确理解并清晰传达资料信息； 4、抗压性良好，面对工作环境变化时，能积极承担新增或调整的工作任务。

1)对接保险公司，办理保险理赔相关事务； 2)组织并实施车辆诊断与定损的前期准备及执行工作； 3)收集整理客户索赔所需资料； 4)提升客户服务体验，推动服务满意度提升及年度目标实现； 5)开展保险服务项目的推广与宣传； 6)处理常规客户投诉，协助应对重大投诉事件； 7)建立、维护和管理保险客户档案； 8)统计分析保险维修理赔数据，并提出优化建议； 9)落实一汽-大众服务营销政策，参与品牌或经销商组织的各类活动。 完成上级交办的其他任务，严格遵守公司各项管理规定

工作时间：9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容： 1．协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单服务等 2．理赔办理 3．资料的录入和变更福利待调： (1)、基础津贴＋培训津贴＋学习津贴＋绩效提成 (2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时 (3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司（央企）经常聚餐，户外团建。 职位福利：周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

工作时间:9:00-17:00。午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更信息等 公司福利待遇: 1、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成 2、朝九晚五，周末双休，午休2小时。各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 3、公司经常户外团康活动等. 4、不加班、节日福利、弹性工作、晋升机多。

‌薪酬待遇‌：3000-8000元/月“五险一金”等福利‌ ‌职业发展‌：广阔发展空间和快速晋升通道，团队管理机会 ‌工作环境‌：轻松，工作氛围开心和灵活工作时间,每天6小时，双休，兼职可每天2小时

岗位名称：护工（住家单）;岗位职责：照顾81岁老人，确保其安全，防止摔倒，日常与老人同住一楼层。 岗位要求：1.会说白话（针对特定地区语言能力的需求）。2.形象良好。3.高大有力气，心理善良，有责任心，人品好。 薪资待遇：月薪6000元；包吃住；每月休息2天，无加班工资。有效日期：老人这个月底31号出院，随后开始工作。

孝感大捂桥店街照顾一个几乎能自理的爷爷就是不好动婆婆可以帮忙4000休4不休补钱一定要好沟通实在本分随时上户

1、护理或相关专业背景； 2、持有护士上岗证者优先考虑； 3、具备良好亲和力，富有爱心，工作认真踏实； 4、主动热情接待患者，提供微笑服务，协助解决各类实际困难

1.负责老人生活起居 2.房间卫生 3.包吃住 4.节假日补助 5.年终奖 6.工资当月发放

工作内容 -承担养老护理相关工作，涵盖日常生活照料、健康状况观察及应急情况应对 -与老年群体保持有效交流，及时掌握其生活需求与个性偏好 -协助老年人完成日常起居活动，包括进食、清洁、户外活动等 任职要求 -具备扎实的护理实操能力与实际经验，可独立完成各类养老服务任务 -拥有良好的语言沟通技巧和主动服务意识，善于与老年人互动并建立信任关系 -富有耐心与责任感，注重细节，能切实保障老年人的安全与生活质量

岗位职责： 负责护理部的日常运营与管理，合理调配人员，组织并参与部门内的业务学习及培训活动，持续提升护理团队的专业水平与综合素养。能够妥善应对各类紧急状况与突发事件，切实保障母婴的健康与安全。 任职要求： 持有有效的护理执业资格证书。具备相应年限的护理工作经历，优先考虑在月子中心或相关领域有从业经验者。熟练掌握产妇及新生儿护理相关专业知识。

招聘：护理员 薪资：2800-4000元/月 岗位职责： 1. 生活照料：协助长者完成穿衣、洗漱、进食、如厕等日常生活起居活动，保障其生活的舒适与便利。 2. 健康护理：密切观察长者的身体状况，如体温、血压、脉搏等生命体征，协助长者按时服药，做好护理记录。 3. 康复协助：辅助长者进行康复训练，帮助他们恢复身体机能。 4. 心理关怀：主动与长者沟通交流，关注他们的情绪变化，给予心理慰藉和支持，组织开展各类文娱活动，丰富长者的精神文化生活。 5. 环境维护：保持长者居住环境的整洁卫生，定期整理房间、更换床单被罩，为长者营造干净、舒适的生活空间 。 任职要求： 1. 年龄在60周岁以下，性别不限，身体健康，无传染性疾病，能适应夜班工作。 2. 初中及以上学历，具备基本的读写能力，能准确记录长者的护理情况 。 3. 富有爱心、耐心和责任心，热爱养老服务工作，有较强的服务意识和沟通能力。 4. 有养老护理员证书或相关护理工作经验者优先考虑 。 薪资福利： 1. 薪资待遇：月薪2800-4000元，另有绩效奖金、夜班补贴等，具体薪资根据个人能力和工作表现而定 。 2. 福利保障：提供免费的食宿，定期专业培训、员工体检 。 期待您的加入，一起为长者的幸福晚年贡献力量！

岗位名称：护理员（老年护理） 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.身体健康，能够适应高强度的工作环境；3.有耐心，做事细心，服从管理。 薪资待遇：月薪2850元，包含绩效工资、社保及夜班补贴。月休68天轮休。

岗位职责： 负责护理团队的日常运营，合理调配人员，组织并参与业务培训与学习活动，持续提高护理人员的专业水平和服务质量。 能够应对突发状况和紧急事件，有效保障产妇及新生儿的健康与安全。 任职要求： 需持有有效的护理执业资格证书。 具备相应年限的临床护理经验，优先考虑有月子中心或相关领域工作背景者。 掌握产妇及新生儿护理的相关专业知识，了解常见护理流程与操作规范。