帮助客户完善客户信息，帮助客户领取公司福利

兼职 给医疗保险参保人员（退休干部）做 现场答疑及资料收集

职位详情 泰康人寿集团，世界连续8年500强大公司 孝感中心支公司成立新的业务板块大健康医养项目:急招10人。 “健康财富规划师”(HWP)项目是公司重点打造的高端人才，主要面向高净值客户提供健康管理、生命保障、财富规划等综合服务。以下是关于该职位招聘信息的综合整理及注意事项: 1.职位定位: 健康财富规划师(HWP)是泰康“保险+医养+资管”战略下的复合型岗位，整合保险顾问、健康管理师、理财规划师等角色，为客户提供全生命周期服务。 2.招聘要求: 学历:高中及以上(优秀者可放宽大专)，医学、金融、营销等相关专业优先。 优秀应届生，但更青睐有保险、金融、医疗、高端经验者。 沟通能力强，具备客户资源或高净值人群服务经验者更受青睐。 岗位要求： 年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排。

-负责对接政府及企业客户，了解客户需求，提供专业的保险解决方案。 ​ -协助完成政企项目的拓展、维护及相关服务工作。 ​ -收集客户反馈，协调内部资源，提升客户满意度。 ​ -完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 -年龄22-50周岁，大专及以上学历，专业不限。 ​ -有无工作经验均可，我们提供完善的岗前培训。 ​ -具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 -时间灵活：周末双休，享受国家法定节假日。 ​ -成长空间：完善的培训体系和广阔的职业发展平台。 ​ -其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建等。

保险康养顾问

招聘保单售后专员，帮助客户整理保单，完善保单信息，更新客户资料，对接公司活动 时间：8:00-11:30 14:30-17:00 周末双休 要求：高中及以上 年龄：25-45岁男女不限 地点人民大道203号中国人寿

岗位职责: 1. 负责保险事故的全流程处理工作 2. 与客户保持有效沟通，掌握事故详情并给予专业指导 3. 配合开展事故现场协调，保障现场安全及秩序维护 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立应对事故处理，具备良好的问题解决能力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

‌薪酬待遇‌：3000-8000元/月“五险一金”等福利‌ ‌职业发展‌：广阔发展空间和快速晋升通道，团队管理机会 ‌工作环境‌：轻松，工作氛围开心和灵活工作时间,每天6小时，双休，兼职可每天2小时

工作内容 1、初期掌握产品构造，跟随资深技术人员学习设备的各项功能与操作； 2、承担停车场安防弱电系统的调试、日常维护及故障处理工作； 3、落实公司指派的各项工作任务，配合客户解决现场出现的技术问题。 任职要求 1、对停车场安防类弱电技术有兴趣，具备基础的学习理解能力； 2、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 3、能适应室外作业环境，具备一定的应变与问题处理能力。

一、工作职责： 1、为公司客户提供设备安装、调试、客户培训及其它售后服务工作。 2、通过书面、电话或者现场技术服务的方式来解决日常的客户问题。 3、无外派售后任务时，协助支持公司激光切割工艺的岗位，提升自身对加工工艺技能的掌握。 二、任职资格： 1．激光、电气自动化、光机电一体化相关专业。 2．可适应出差工作，抗压能力强，善于与人沟通,具有工作责任心； 3．具有很好的发现问题和解决问题的能力，有较高的客户服务意识； 4．具有工业设备、激光切割设备或相关行业技术服务或机床操作经验者优先考虑并给予各项培养机会； 三、岗位提升福利： 1、每年1-10次上海、广州等国内大型城市展会拓展的机会（费用公司承担） 2、达到一定要求后，每个月提供2-10次去国内客户工厂技术指导的机会（费用公司承担） 3、若有一定的上进和学习能力，每年提供1-5次出国培训的机会（这个要求有一定外语基础，费用公司承担） 4、全方位的培训及稳定的发展平台+氛围和谐轻松的团队。 四、待遇： 1、五险+宿舍（伙食自理，可带饭，公司有微波炉）。 2、底薪+加班费+年终奖+传统节日福利。 3、每年至少2-3次员工户外活动+不定时公司聚餐活动。 注：其它具体个人期望待遇，可视其工作经历、职业资格证书等级及个人能力，面试时详谈。 工作地址：武汉市汉阳区孟家铺未来工业园（地铁四号线孟家铺站旁） 工作时间：上午8：30-12：00下午13：00-17：308小时工作制 联系人：金小姐 有意向者可携带个人简历来我司面试。 面试地址：武汉市汉阳区孟家铺未来工业园（地铁四号线孟家铺站旁），市内可乘：地铁四号线孟家铺站下车，向前行100米即到。

招点工，桥梁下构钢模板拆装，混凝土浇筑，前台钢筋，熟手，长期工 工作地点：湖北汉川市，生手勿扰（包吃住）9小时一个班，加班多，明天可上岗

1.龙门加工中心操作工/CNC操作工 任职要求：三年CNC 操机工作经验 手动磨钻，会简单的编程，会操作FANUS、新代、西门子，会侧铣头更佳。 对机床有深刻了解，能正确的日常机床保养。 2.数控车技术员 任职要求：三年数控车床操作经验； 熟练使用数控车床 发那科、马扎克、新代、系统； 能合理选择刀具，根据不同材质工件选择的合适刀具参数。 综合薪资（月薪＋加班费＋加班补贴＋夜班补贴）：10000-12000 两班倒，半月一倒班，月休4-8天

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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孝感市孝南区招工地小工/杂工

工作职责 1. 借助公司现有车主客户资源，通过电话或线上方式提醒车主办理车险续保事宜，提供专业续保咨询支持。 2. 负责售后环节的客户跟进，回应车险相关问题，持续维护客户关系，提高客户满意水平。 3. 严格执行公司服务流程与标准，确保客户信息完整记录与及时更新，配合完成续保相关数据整理与分析工作。 任职要求 1. 具备基础电脑操作技能，能熟练运用常用办公软件。 2. 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的服务意识。 3. 工作态度严谨，责任心强，拥有良好的客户导向思维。 补充说明 1. 薪资范围：试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元 2. 薪酬福利：底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助，五险一金，节日福利，月度/季度/年度奖励及团队集体活动如出游、聚餐等 3. 排班安排：上午8:30至下午6:30（含2小时午休），周末双休，享受法定节假日及带薪年休假 4. 岗位优势：公司提供固定客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适；零经验者提供带薪岗前培训 5. 有相关经验者可申请远程居家办公

一，新菁英计划说明 中国人寿正式启动新菁英人才招募项目，聚焦高素质人才选拔，依托系统化运营与专业化支持，致力于打造一支职业素养高、专业能力强、综合能力优的年轻化销售团队，助力完善青年精英人才梯队建设。 二，应聘资格 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历者优先考虑 3，基本素质：具备良好的沟通技巧、亲和力与团队合作意识；热爱营销工作，责任心强，敢于迎接挑战，具备自主创业意愿。 4，品德要求：品行端正，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业记录，无信用污点，无行业监管处罚历史等。 三，岗位职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训安排，下午开展市场实践工作； 2，负责客户售后服务工作，如定期回访客户，提醒续期保费缴纳，响应保单服务需求，协助办理保全及给付手续；邀请客户参与公司相关活动； 3，主动拜访客户，完成保单销售全流程，包括初步接洽、需求分析、投保方案设计与讲解、促成签约、保单递送及保费代缴，达成业务考核目标； 4，传播中国人寿保险股份有限公司企业文化与保险理念；遵守公司各项规章制度，执行公司交办的其他相关任务； 四，我们提供 1，全面的新人津贴支持：符合条件的新成员可享受多种类别的扶持津贴； 2，具有市场竞争力的委托收入：依据不同产品政策，提供业内具吸引力的委托报酬机制； 3，系统的成长培训：构建为期一年的进阶式培训体系，加速能力提升； 4，多元的职业发展路径：设立丰富的晋升通道，每年四次公开透明的晋升机会，可根据个人能力与发展规划选择成为业务精英、团队管理者或星级导师，拓展职业生涯广度； 5，健全的保障机制：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与职级等级对应，职级越高保障越全面； 6，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公空间，营造轻松积极的工作氛围。

综合金融保险规划师 一，综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师依托中国人寿雄厚的资源支持与品牌影响力，为高净值客户提供专业、全面的金融保险咨询服务。 二，招募条件 1，年龄：25-50周岁（特别优秀者可适当放宽） 2，学历：大专及以上学历优先考虑 3，基本要求：性格积极乐观，富有同理心，具备责任心，学习意愿强，心理素质良好，善于沟通表达；具备较强的客户服务意识、沟通技巧及团队协作能力。 4，专业要求：具有同行业从业经历或金融相关专业背景，熟悉金融市场运作，了解各类金融保险产品，能够结合客户需求提供专业的保险与资产配置建议。 5，品行要求：遵纪守法，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良职业行为记录，无信用污点，无监管机构处罚记录。 三，工作职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业知识培训与学习，下午开展市场实践工作。 2，客户需求分析：通过日常拜访，深入了解客户的财务状况、风险承受能力及理财目标，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3，资产配置规划：结合市场变化与客户实际需求，运用保险工具，设计合理的资产配置策略，助力实现财富稳健增值。 4，客户沟通与维护：保持与客户的持续互动，定期提供专属VIP权益服务，提升客户信任感与满意度。 5，持续学习与提升：关注金融市场发展趋势，主动学习新知识，不断提升专业素养与服务水平。 四，我们提供 1，具有竞争力的委托报酬：享有行业内具吸引力的收入结构，收益来源多样化。 2，系统化专业培训：定期开展专业化课程培训，建立导师辅导机制，助力成长为资深金融保险规划人才。 3，广阔的职业发展平台：每年四次公开透明的晋升机会，为职业成长提供有力支撑。 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与级别挂钩。 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围。

1、依托中国人寿雄厚的资源支持与卓越的品牌影响力，为高净值人群提供专业化的金融保险咨询服务。 2、法定工作日上午系统学习保险专业知识，下午深入市场实践。开展客户需求调研，掌握客户财务状况、风险承受能力及投资意向，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3、提供具有市场竞争力的委托报酬机制，收入结构多元。享有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明。配备系统化专业培训与导师带教体系，助力成长为金融保险领域的专业规划人才。

1. 法定工作日上午参加公司安排的专业保险知识学习与培训，下午投入市场实践环节。 2. 负责客户售后服务工作，如定期回访、缴费提醒、协助办理保全业务，并邀请客户参与公司相关活动。 3. 通过客户拜访推动保单销售，完成保险合同的洽谈、方案设计、促成签约及递送，协助客户办理缴费手续，达成业务考核目标。 4. 传播中国人寿保险股份有限公司的企业文化，普及保险知识，严格执行公司各项规章制度，完成公司交办的其他事项。

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业的物流服务支持； 2、妥善处理客户提出的问题，保障服务质量与客户体验； 3、准确登记客户信息，持续跟进需求，做好客户关系维护； 4、配合团队完成日常事务，推动服务流程高效运转； 5、定期整理客户反馈，为优化业务操作提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并解决疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，打字熟练，确保数据录入精准； 3、有客服岗位或物流领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好的协作能力，能融入高效协作的工作氛围； 5、工作认真负责，抗压能力强，始终保持积极进取的心态。

岗位职责： 1、接收问题件包裹，对退回的包裹进行分类、查验及登记； 2、拆包检查退货商品，确认产品状况是否符合退换货标准； 3、对可再利用的退回物品进行整理处理，包括清洗、熨烫等操作； 4、协助售后客服与仓储团队完成售后流程，如信息登记、拍照留证等； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、掌握Word、Excel等基础办公软件操作，能进行文档录入与数据整理； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通能力和乐观心态； 4、有仓库管理类相关工作经验者优先考虑； 5、接受无经验人员，需具备良好团队协作意识，并能适应销售旺季期间的加班安排。 工作时间： 实行每周六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:00-18:30（全天共计9小时，其中下午包含1小时固定加班，加班费20元/小时）。

招聘电话客服（纯接听无销售性质） 要求：18-40岁，男女不限，大专及以上学历，接受实习生 全职客服：3800~4500元，五险一金+月休8天，8小时排班制（7:00-23:00之间多个班次） 兼职客服：工作日固定班次每天4小时，可选周末法定休息，培训期95元/天；接线期按接听电话数量计件，例如2.1元/通，平均每小时接10通即21元/小时，以此类推，多劳多得。 地址:中国燃气大厦（孝感市孝南区复兴大道29号）

工作待遇： 1、严格遵守劳动法相关规定，依法缴纳五险 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、清晰的晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富的团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等定期组织 5、薪酬结构：无责底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；试用期综合收入5000+，转正后综合薪资7000-12000 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-5天 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导带教、专业培训支持团队、行业资深人士定期经验分享 【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部

任职期间电话联系加上联系方式即可工作轻松简单小白也可以快速上手

招聘：大悟高薪诚聘银行客服 薪资：3000-8000元/月 「接受小白！一对一培训！」 岗位职责： 1.对接银行业务板块，提醒借贷逾期客户及时还款（与八家银行长期合作） 2.接听来电咨询客户，告知还款金额、方式、时间等准备信息 3.针对不同客户开展不同还款方案 薪资待遇： 1.无责底薪+高提成均薪6000元以上真实薪资不画饼 2.试用期1-3个月，业绩达标者可当月转正福利待遇。 工作时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00 固定周日休息，法定节假日正常休息 晋升空间： 专员-组长-副主管-主管-经理 福利： 五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

无需外出，不打电话，只需在线回复消息！ 非中介，公司直招，机会就在眼前，别让钱包继续空着~ 急聘！急聘！急聘！欢迎小白加入，零经验也可起步！ 薪资待遇：无责底薪+提成，综合收入4-8K 工作内容：纯客服岗位，无任何销售任务，操作简单，快速上手 工作时间：9:00-18:00，周日固定单休，法定节假日正常休息 虽然工作内容偏基础，但团队氛围轻松有活力~ 岗位要求： 1.年龄*******，性别不限，学历不限； 2.热爱岗位，积极进取，充满热情！接受零基础人员； 3.有客服相关经验者优先录用，公司提供完善平台，助你成长与价值双提升！

极兔速递安陆分公司招聘快递客服，要求熟悉电脑的基本操作，有一定的沟通能力，待遇面谈，有意者请直接过来面试，

岗位内容： 1、为企业客户提供专业服务； 2、办理企业落户相关手续及配套服务工作； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、团队氛围和谐，协作高效。 任职要求： 1、具备高中或以上学历，表达能力优异者条件可适当放宽； 2、普通话流利，沟通顺畅； 3、有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘； 4、具备良好的抗压能力，富有团队意识与进取心，沟通协调能力强者优先录用。 薪资待遇：月休4天，提供午餐，工作时间8:30-12:00；13:30-18:00；缴纳五险，享有国家法定节假日，综合年薪10-20万以上。

岗位职责： 1、负责接收问题件包裹，对退回的包裹进行分类、检查及信息登记； 2、拆解包裹并核实退货内容，确认产品是否符合退换货标准； 3、对可再利用的退回物品进行整理处理，包括清洗、熨烫等操作； 4、协助售后客服与仓储团队处理相关售后事务，如资料记录、拍照留存等； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、掌握基本电脑操作，能熟练使用word、excel进行文档编辑与数据整理； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通能力和乐观的性格； 4、有仓库管理或相关岗位工作经验者优先考虑； 5、接受无经验人员，需具备团队协作意识，能适应销售旺季期间的加班安排。 工作时间： 实行每周六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:00-18:30（总计9小时，其中下午包含1小时固定加班，加班费20元/小时）。