岗位职责: 1. 负责保险事故的全流程处理工作 2. 与客户保持有效沟通，掌握事故详情并给予专业指导 3. 配合开展事故现场协调，保障现场安全及秩序维护 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立应对事故处理，具备良好的问题解决能力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

‌薪酬待遇‌：3000-8000元/月“五险一金”等福利‌ ‌职业发展‌：广阔发展空间和快速晋升通道，团队管理机会 ‌工作环境‌：轻松，工作氛围开心和灵活工作时间,每天6小时，双休，兼职可每天2小时

兼职 给医疗保险参保人员（退休干部）做 现场答疑及资料收集

-负责对接政府及企业客户，了解客户需求，提供专业的保险解决方案。 ​ -协助完成政企项目的拓展、维护及相关服务工作。 ​ -收集客户反馈，协调内部资源，提升客户满意度。 ​ -完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 -年龄22-50周岁，大专及以上学历，专业不限。 ​ -有无工作经验均可，我们提供完善的岗前培训。 ​ -具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 -时间灵活：周末双休，享受国家法定节假日。 ​ -成长空间：完善的培训体系和广阔的职业发展平台。 ​ -其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建等。

职位详情 泰康人寿集团，世界连续8年500强大公司 孝感中心支公司成立新的业务板块大健康医养项目:急招10人。 “健康财富规划师”(HWP)项目是公司重点打造的高端人才，主要面向高净值客户提供健康管理、生命保障、财富规划等综合服务。以下是关于该职位招聘信息的综合整理及注意事项: 1.职位定位: 健康财富规划师(HWP)是泰康“保险+医养+资管”战略下的复合型岗位，整合保险顾问、健康管理师、理财规划师等角色，为客户提供全生命周期服务。 2.招聘要求: 学历:高中及以上(优秀者可放宽大专)，医学、金融、营销等相关专业优先。 优秀应届生，但更青睐有保险、金融、医疗、高端经验者。 沟通能力强，具备客户资源或高净值人群服务经验者更受青睐。 岗位要求： 年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排。

帮商家处理售后服务问题

岗位职责： 1. 负责空调售后相关信息的整理与跟进 2. 协助客户解决在空调使用过程中出现的各类问题 3. 配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、清晰的交流 2. 能独立完成售后服务相关事务，具备较强的应变与问题处理能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务执行 工作内容 1、负责客户订单的接收，统筹安排安装及维修人员上门服务，并通过电话回访确认服务满意度 2、及时响应客户投诉与咨询，协调服务人员现场沟通处理，同步完成系统信息更新与维护 3、数据管理与报表分析：整理售后服务数据，派发并调度服务工单，实施全过程跟踪及完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，定期开展数据分析与报告编制 4、对接总部及区域服务网点，确保信息传递准确及时 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回工作

岗位职责： 1、负责公司产品在交付过程中的技术支撑及后续服务工作； 2、负责收集并整理客户反馈的售后问题，形成有效信息归档； 3、协助完成产品的现场安装调试，保障项目顺利实施与交付； 4、对接售后服务验收环节，配合解决技术类故障问题。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，计算机、机械、自动化等相关专业，熟悉计算机网络及软硬件基础知识； 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，能承受工作压力，适应高强度作业环境； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，可胜任一线现场作业及频繁出差任务； 4、有售后支持或客户服务工作经验者优先考虑。

职位描述： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维，以及技术指导和咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的落地与交付工作。 3. 参与公司产品的研发、测试与设计优化，助力产品性能与质量的不断提升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，具备电力、计算机或电子相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 根据本地项目需求开展工作，能接受区域内出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 拥有团队协作意识，能够自主管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，富有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

工作内容： 负责接听客户来电，提供业务查询、咨询服务及受理客户投诉与建议等电话支持服务。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、性格亲切友善，积极乐观，责任心强，具备团队协作意识。 福利待遇：底薪2800元；（基本工资+绩效+提成+岗位补贴+工龄工资）综合收入4000-5000元 工作时间： 实行排班制，最早8:00上班，最晚22:00下班，每日工作8小时。每月休息8天。

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保安 招聘通知 现因孝感片区工作需求，面向社会招聘白班保安数名，具体要求如下： 工作时间：暂定 8:00-18:00，含 1 小时吃饭休息时间； 工作地点：孝感片区； 任职要求：年龄 50 岁以下，身体健康，不良从业记录； 薪资待遇：月薪 3000 元左右，公司统一购买保险，工资按月发放不拖欠； 有意者可直接致电咨询应聘，联系电话：

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岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持与服务； 2.及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 3.协助客户处理使用过程中出现的问题，并提供可行性建议； 4.持续维护客户关系，推动客户满意度稳步提升。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能高效应对各类客户咨询； 2.拥有良好的团队协作能力，可与同事顺畅沟通配合； 3.面对压力能够保持冷静与耐心，妥善解决突发问题； 4.具备优秀的沟通表达能力及扎实的客户服务理念。

主要负责公司老客户保单的售后服务，比如客户保单的讲解，理赔，通知客户来公司领礼品等等。 上班时间:周一到周五早上8点-11点半，下午2点半-4点半，周六上午8点-11点半，下午休息，周日休息

【接受零基础！专属导师带教！】 【工作内容】 1. 负责银行相关业务对接，协助提醒贷款逾期客户按时履行还款义务 2. 接听客户咨询电话，准确告知还款金额、支付方式及截止时间等相关事项 3. 实时更新并维护客户基本信息，确保资料完整准确 【薪资】无责任底薪+提成+奖励+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】 8:50-12:00；13:30-18:00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【晋升通道】 专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】 五险，年休假，婚假，产假等各类假期，生日礼遇，节日福利

1. 负责客户保单信息维护、续费提醒及保全办理。 2. 协助客户进行理赔资料收集、报案及进度跟进。 3. 解答客户关于保险条款、保障责任等售后咨询。 4. 定期回访客户，维护客户关系，提升满意度。

任职资格： 1：专业不限，表现优异者学历要求可适当放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应迅速，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格遵循国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假等； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资不低于3500元，转正后综合薪资5000-8000元； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，午休1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、优秀员工奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训； 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治，团队协作高效轻松

招聘快递出港客服，云仓客服，云仓打单员 客服岗位职责: 1.提供专业化的咨询与问题解答服务，保障服务过程高效且规范； 2.全程跟进服务流程，确保客户操作符合标准作业程序； 3.快速响应客户咨询与需求，通过良好互动提高客户体验； 4.与团队成员协同配合，妥善处理客户意见及投诉事项。 打单员岗位职责： 1.负责云仓系统的打单任务，在系统中完成快递面单的打印，确保订单信息准确无误； 2.配合团队开展工作，提升整体作业效率； 3.不断梳理和优化操作流程，推动服务品质持续提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识，能及时有效地应对客户疑问； 2.具备团队协作态度，能够与同事共同达成服务目标； 3.熟悉客户服务流程，具备快速判断和处理问题的能力； 4.能在高强度工作环境下保持稳定情绪，妥善处理客户异议。

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息，并同步完成客户资料的记录与更新。工作无销售任务，非推销性质。 【工作时间】上午8:50-12:00，下午14:00-18:30，享受法定节假日及带薪休假 【福利待遇】缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供多层级晋升通道，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享有日常员工福利。综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守

多名，要求： 1、年龄18-45岁， 2、熟悉钣金加工流程，具备手工钣金制作经历者优先； 3、能基本操作以下设备之一：剪板机、去毛刺机、折弯机、钻床或焊接设备，或动手能力较强、对机械操作有兴趣者亦可； 4、具备良好的工作责任感及安全规范作业意识； 5、具备良好的沟通协调能力与服务意识； 工作内容主要为设备装配及售后服务，需频繁外出提供售后支持，享有相应的差旅及售后补助。 装配工岗位，工作时间7:30-18:00，中午用餐1.5小时，淡季期间双休（试用期3000元/月，转正后3200元/月），旺季根据生产安排加班，加班费用另计（周一至周六23元/小时，周日及法定节假日31元/小时）；午餐标准12元/餐，公司补贴6元，个人承担6元，加班期间餐费由公司全额承担；旺季另设绩效奖励，全年综合收入约5-6万元以上；缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖金及节日礼品等福利。 可通过抖音搜索“湖北永祥农机装备有限公司”查看直播或视频内容，提前了解企业情况及产品信息。

【岗位职责】【客服岗】 1、负责游戏开服关服及版本更新维护 2、协调处理玩家间的互动关系 3、及时响应并解决玩家各类问题 4、按时发放游戏内福利内容 5、执行上级交办的其他客服相关工作 【岗位职责】【运营岗】 1、参与游戏日常运营相关事务 2、开展舆情跟踪，处理常规客户投诉 3、整理玩家反馈的BUG与优化建议，监督游戏生态状况 4、进行游戏BUG测试，并提交可行性优化方案 5、完成领导交办的其余运营支持任务 【任职要求】 1、具备良好的心理素质与冷静分析问题的能力 2、拥有较高情商和灵活应对突发情况的能力 3、熟悉WPS等常用办公软件操作 4、具备熟练的打字速度与沟通表达能力 【岗位福利】 1、月休四天，工作环境舒适，团队氛围融洽 2、依法缴纳社会保险，保障员工权益 3、提供加班补贴，尊重劳动付出 4、享有稳定提成机制 【薪资构成】 底薪 + 全勤奖 + 提成 + 项目奖金 【工作时间】【客服岗】 实行轮班制度 早班：8:30-18:00，期间含两小时休息 晚班：18:00-次日1:00 【工作时间】【运营岗】 14:00-18:00 19:00-23:00 【注意】：入职初期需参加培训，培训周期为1-3周，工作时段与运营岗一致，即14:00-23:00，中途安排一小时休息时间

1.对接客户订单相关事宜 2.跟进客户订单执行进度及发货安排 3.具备良好的沟通技巧和抗压素质 4.具有订单客服工作经验者优先考虑