【岗位职责】 - 负责帮助老年化用户办理理赔业务与协助人事专员招聘服务 - 开展老客户电话回访售后问题及维护工作

岗位职责: 1. 为客户提专业售后支持与服务； 2. 及时回应客户疑问，保障服务体验； 3. 协助处理客户问题，并给予可行建议； 4. 持续维护客户联系，提升满意水平。 任职要求： 1. 具备较强服务意识，能妥善应对客户咨询； 2. 拥有团队协作能力，可与同事顺畅交流； 3. 面对压力能保持冷静，高效处理问题； 4. 具备优秀的沟通能力及客户服务理念。

岗位职责： 1、负责接收问题件包裹，对退回的包裹进行分类、检查及信息登记； 2、拆解包裹并核实退货内容，确认产品是否符合退换货标准； 3、对可再利用的退回物品进行整理处理，包括清洗、熨烫等操作； 4、协助售后客服与仓储团队处理相关售后事务，如资料记录、拍照留存等； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、掌握基本电脑操作，能熟练使用word、excel进行文档编辑与数据整理； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通能力和乐观的性格； 4、有仓库管理或相关岗位工作经验者优先考虑； 5、接受无经验人员，需具备团队协作意识，能适应销售旺季期间的加班安排。 工作时间： 实行每周六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:00-18:30（总计9小时，其中下午包含1小时固定加班，加班费20元/小时）。

招聘售后客服 3人：  待遇面议 一天工作8小时 周末双休  时间自由 适合宝爸宝妈 要求:高中及以上学历 地点：中百附近 年龄：25-45岁  有意向者电话联系: 李

岗位职责：邀请精准客户并利用抖音平台获取客源 任职要求：******，为人正直，品行良好 岗位福利：发放年终奖，定期组织下午茶，每月开展团队建设活动，节假日按规定休息，享有多种奖励机制，公司内部90%员工为00后 薪资待遇：3000元底薪（无任何套路）+回款金额的15%

早九晚六，五险一金，无责任底薪，月均收入7000+ 【薪资待遇】 入职保障4K底薪，叠加业绩提成与职级补贴，综合月薪7K-1.2W+，表现优异者月入可达15K以上 调薪机制：每年四次调薪机会，收入增长由你主导 【员工福利】 1、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每月休息7天； 2、办公环境舒适，设有宽敞休息区，配备报刊书籍、冰箱、微波炉、咖啡机、电磁炉及蒸烤一体机，支持自带餐食； 3、入职即签订正式劳动合同（非外包），公司依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、晋升透明：定期开展储备管理岗竞聘（每半年一次），另有业务岗、职能岗及内部岗位不定期招募； 5、培训体系健全：涵盖新人入门培训、在职提升课程、总部集中培训及外部专业进修（覆盖基层至管理层）； 6、企业文化丰富：日常小活动频繁，大型活动多样；每周提供下午茶，月度举办生日会、庆祝会、表彰会，年度安排两次集体出游，还可自主预约定制喜欢的团建项目。 【工作内容】 1、接受银行委托，协助处理不良资产管理工作，无需自行开拓客户，主要完善持卡人信息资料； 2、通过系统外呼功能，使用银行提供的联系方式，主动与信用卡逾期客户沟通，进行账款跟进，客观分析违约原因，准确评估风险等级，引导客户正确认识信用使用； 3、防控信用风险，动态更新客户基本信息，降低银行资产损失风险； 4、针对不同违约情况制定合理应对方案，在合规政策框架内协助客户申请费用减免，提供切实帮助 【任职要求】 1、年龄24-42岁，无犯罪记录，个人征信状况良好； 2、具备大专及以上学历，本科及以上可享额外补贴，能力突出者可适度放宽条件； 3、语言表达清晰，身体状况良好，具备较强沟通能力和抗压能力； 4、不限经验、不限专业，能熟练操作基础Office办公软件； 5、认可行业价值，工作态度端正，责任心强，具有良好的协作意识； 【培训与发展】 1、拥有完善的培养机制，提供个性化成长路径与培训计划，采用“帮、带、扶”模式助力新员工快速上手，实现高收入目标； 2、提供多元发展通道，为全体员工打造公平、畅通的晋升空间： 管理路径：员工→组长→项目主管→项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与）； 业务路径：P1→P2→P3→P4→P5→P6（业绩越突出，奖金越高，P级提升同步带动底薪增长）。

包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！ 工作内容：主要负责后台业务处理，具体细节可私聊沟通，欢迎随时咨询~ 工作时间：8:30-18:00，行政班制，法定节假日正常休息！ 生活与工作分明，作息规律有保障！ 薪资待遇：新人月薪6k-8k，转正后1W-2W+，五险一金齐全，餐补到位，法定假期全享！ 岗位福利：下午茶供应、带薪年假、婚假、生日福利、定期组织团建活动等。

岗位要求 1、接受应届生，非销售类岗位，入职即安排系统培训，资深员工一对一指导，无业绩考核压力，零基础可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 福利待遇 公司统一提供午餐和晚餐（两荤一素），菜品丰富，健康卫生； 无责任底薪3500元+绩效提成+五险+团队建设+免费工作餐+员工住宿+生日礼品；目前在职员工平均月收入达7000元以上，业绩达成轻松实现，欢迎实地了解体验。 工作时间 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日按规定休假。 住宿条件 配备空调、热水器、洗衣机的小区电梯公寓，入职即可入住，每月安排专人进行宿舍清洁维护。 办公环境 位于地铁口周边，高端商务写字楼，办公氛围舒适宜人，团队关系融洽，领导亲和；工作无需外勤，在室内即可完成全部任务，工作轻松自在。 岗位说明 本岗位主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自主还款），即可获得相应提成，收入与努力直接挂钩，多劳多得。不涉及新客户开发，无外出要求。

属于微信客服，不用你自己找客源，公司会直接分配客户给你，坐在办公室维护即可，每天工作非常简单，只需勤奋(接受小白、应届生；有相关工作经验者优先） 岗位福利： 1.无责4500+提成＋工龄奖； 2.社保＋年终奖＋不定时奖励机制＋带薪年假15天； 3.下午茶、生日会、团建； 4.上班时间：9:00-18:30 （午休一个半小时）到点下班； 5.15号发薪（遇到节假日提前发），单休（休假时间自行安排一周中的任意一天)。 3、员工福利：下午茶、生日会，不定期团建聚餐等 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月7k＋一点问题没有(适合想养老长期发展的小伙伴) 有聊必回，交个朋友也行呀！

1、当月薪资构成:保底4k+绩效提成，综合薪资8k--23k，当月发薪资 2、13薪(在职满一年次月发双倍底薪) 3、入职缴纳六险一金(额外商业保险) 4、5天带薪年假 5、5天带薪病假(不用担心生病时收入每日有保障)，婚假，产假/陪产假，丧假，病假等等 6、年度体检(服务满一年即可享有) 7、高温补贴(7月，8月，9月) 8、生日购物卡;当当卡;京东购物卡，电影卡等等 9、每月会组织集体团建游玩，公司气氛年轻化 [晋升发展] 清晰的职业发展和公平公开的晋升路径，多次内部转岗机会，行政，后勤，招聘，质检部由你选!!!无内卷~

招付裁一名工资8千电话

25. 汉川红二村男裤仓库， 下半年招:熟手配货员一名，月薪8000， 要求吃苦耐劳，头脑灵活，年龄30到45岁 长期优先，短期不要，提前过来面谈，电话

万事达光头烧烤招阿姨1名，月休2天，工资3500，有需要打电话，非诚勿扰，

招聘：湖北汇智文化科技园中控室值守2人（中级证），白班岗，月休4天（无特殊情况周六周日2人分开休息），5000元/月。工作地点：湖北省孝感市孝南区科新路。联系人：王宝军

招看机七针零工一名，七针，苏坑苏桥路7号 电话☎:

招聘:退货拆包售后人员(全职) 工作要求:国内电商平台服装售后拆包退货人员，处理售后退货有1年经验以上，必须细心有责任心 工作时间:9点到下午7点，不用加班，月休2天，不休补贴 工作地点:白云区太和镇米龙村上南路220号 联系方式:洪主管，

瑞安仙降电商鞋类仓库直招！直招！直招！ 1.售后拆包质检 2 名 2.售后客服 1 名 ✱待遇：试用期保底4300元/月，加班费另计：20元/小时，转正后计件，计件综合工资6000元-12000元 ，工作简单轻松，一教就会，入职后专人培训和老员工一对一教。公司提供住宿 ✱工作时间：上午8:30-11:30 下午13:00-18:00 月休2天 ✱工作地址： 1.瑞安市飞云江六桥边兴旺 钟先生

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

底薪4000+服务提成10元/单（当前每月预计80-150单） 奖金（每月下单金额100万以后，每增加100万加200元奖金，如200万奖金200元，300万奖金400元，以此类推） 工作内容：录单、核价、下单、盘仓、售后跟进 工作时间：8：30-17：30，月休四天，包午餐

负责办理产品入库相关工作

极兔速递安陆分公司招聘快递客服，要求熟悉电脑的基本操作，有一定的沟通能力，待遇面谈，有意者请直接过来面试，

岗位内容： 1、对接企业客户并提供相关服务； 2、协助办理企业落户相关手续等事务性工作； 3、完成上级安排的其他临时性任务； 4、团队协作氛围良好，工作环境和谐。 任职要求： 1、高中及以上学历，沟通能力优异者条件可适当放宽； 2、具备标准普通话表达能力； 3、有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘； 4、具备较强的责任心、抗压能力，富有团队意识和进取心，沟通协调能力突出者优先录用。 薪资待遇：月休4天，提供工作日中餐，上班时间为8:30-12:00；13:30-18:00；缴纳五险，享有国家规定节假日，综合年收入10-20万以上。

京东电商服务平台，因业务发展需要，现面向社会公开招聘电话客服多名，欢迎踏实肯干、善于沟通 的有志之士加入我们的团队，招聘要求：20-40周岁，男女不限，学历不限，有电商客服、电话客服相关工作经验者优先录用；普通话标准流利，吐字清晰，具备良好的语言表达能力与沟通技巧，熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 薪资待遇：3000–10000元/月，薪资结构包含基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成+各多劳多得，上不封顶，能力优秀者薪资可突破上限；入职享受带薪培训，完善的岗前培训体系，零基础也能快速上手。 联系电话：徐女士 王女士

1.对接客户订单相关事宜 2.跟进客户订单执行进度及发货安排 3.具备良好的沟通技巧和抗压素质 4.具有订单客服工作经验者优先考虑

岗位内容： 1. 负责物业现场的监督、维护及日常运营管理工作； 2. 统筹协调收费、合同执行、维修服务等各项物业事务； 3. 保持与客户、供应商及相关单位的有效沟通，保障物业服务有序运行。 任职要求： 1. 具有3年以上物业管理相关工作经验； 2. 熟知国家相关法律法规及行业管理规范； 3. 具备较强的沟通协调能力，能熟练操作各类办公软件；

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅高效 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与流程 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或相关服务岗位经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与责任心 5. 能适应轮班制工作安排，遵守服务规范与信息安全要求

纯坐班！！！ 招聘若干抖音、快手、淘宝店铺售后客服 非销售类，纯电商坐班打字客服 岗位职责： 1. 负责店铺后台的日常运营维护 2. 妥善解决客户的售后相关事宜 3. 及时回复顾客咨询，并做好问题分类与记录 岗位要求： 1. 年龄******，具有一年以上电商售后客服经验者优先考虑 2. 工作认真负责，不随意离岗 3. 打字速度较快，具备良好的服务态度 4. 能够高效应对并处理客户各类疑问 5. 可接受晚班安排及轮班制度 6. 涉及虚拟商品及游戏类目，工作内容简单轻松 上班时间： 实行八小时轮班制，每月休息四天 早班 8:00-16:00 中班 12:00-20:00 晚班 16:00-24:00 薪资待遇： 底薪2800-3000元，按规定缴纳社保 联系电话：***********（微信同号） 工作地址：云梦县都创中心一楼D-002区办公区

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的建议和意见，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户需求，秉持细致贴心的服务态度，提升整体服务体验与满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达流畅，逻辑思维清楚 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

招聘快递出港客服，云仓客服，云仓打单员 客服岗位职责: 1.提供专业化的咨询与问题解答服务，保障服务过程高效且规范； 2.全程跟进服务流程，确保客户操作符合标准作业程序； 3.快速响应客户咨询与需求，通过良好互动提高客户体验； 4.与团队成员协同配合，妥善处理客户意见及投诉事项。 打单员岗位职责： 1.负责云仓系统的打单任务，在系统中完成快递面单的打印，确保订单信息准确无误； 2.配合团队开展工作，提升整体作业效率； 3.不断梳理和优化操作流程，推动服务品质持续提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识，能及时有效地应对客户疑问； 2.具备团队协作态度，能够与同事共同达成服务目标； 3.熟悉客户服务流程，具备快速判断和处理问题的能力； 4.能在高强度工作环境下保持稳定情绪，妥善处理客户异议。

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业的物流服务支持； 2、妥善处理客户提出的问题，保障服务质量与客户体验； 3、准确登记客户信息，持续跟进需求，做好客户关系维护； 4、配合团队完成日常事务，推动服务流程高效运转； 5、定期整理客户反馈，为优化业务操作提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并解决疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，打字熟练，确保数据录入精准； 3、有客服岗位或物流领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好的协作能力，能融入高效协作的工作氛围； 5、工作认真负责，抗压能力强，始终保持积极进取的心态。