职责描述： 1.负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件； 2.代表公司参与立案、审理、执行等相关司法程序，保障公司合法权益； 3.主导公司应收账款的催收与追讨工作； 4.为公司内部提供法律咨询支持及开展日常法律培训； 任职要求： 1.法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2.持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具备扎实的诉讼实务经验； 4.有制造业、锂电池行业等企业法务工作经历者优先考虑； 此岗位工作地点位于楚能新能源总部，地处孝感临空经济区（毗邻武汉天河机场），提供食宿及五险一金，往返武汉三镇设有通勤班车，不接受者请勿投递；

急招！汉南三花包吃住 [红包]计件薪资（保底150/天），综合收入4000-9000 岗位：普工（52岁以内，男女不限） 要求：身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点两班倒。

达利园预招寒假工啦！！ 达利园招聘寒假工开始预定啦！ 【招聘要求】男女不限，年龄16-25周岁，身体健康 【工作内容】达利园面包零食打包、称重，贴标签，封口，工作简单轻松易上手，非常轻松，同时年底又各种大礼包福利发放！ 【薪资待遇】220一天，工资人走账清 【上班时间】，做六休一（月休4天，可调休），工作轻松，均提供食宿 【营养伙食】提供早中晚三餐，环境好！ 【工作环境】国际化生产车间，机器为主，人工为辅，24小时恒温恒湿，环境舒适 【住宿环境】：凡员工到公司即可安排住宿，提供被子（免费）宿舍配置：空调、WiFi、数字电视，4-6人间，宿舍有独立的卫生间、WiFi、24小时热水、阳台 工作时间:面议

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

福利待遇 包住、加班补助、饭补 工作要求 不限学历|1-2年工作经验 职位描述 金属门窗厂加工生产制造，配合技工下料，打板，手电钻打孔铆接打螺丝，小型电动扳手等工具的使用，材料转场，现场清理，货物清点等， 工作时间：早上8：00-18：00，中午休息一小时，长白班，加班另算有加班补助； 薪资福利：具体面议，按天计算，多劳多得餐补/加班补贴/免费提供住宿； 职位要求： 1、年龄18-50岁； 2、1年以上生产制造型企业工作经验，有金属加工企业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，有责任心。 加速招人

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东风物流，叉车，牵引车，备货员均可安排，【负责给线上备货，比较自由】 18--50岁，接受倒班 叉车，牵引车有证，23元/小时餐补1.5元/小时 物流普工21元/小时餐补1.5元/小时，先吃后补，有住宿

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汉南汽车厂（不体检）年前可周结大量招岗位：普工叉车（合力平叉） 【招聘要求】男女不限，18-45岁（叉车年龄放宽到48岁）两班倒 【薪资待遇】 普工：普工21.5元/小时，不住宿22.5元/小时 叉车：23.5元/小时，不住宿24.5元/小时 【上班时间】7点半-7点左右 综合薪资：6000-7500元 【吃住情况】吃饭给餐补，厂区有食堂，提供宿舍，水电费平摊

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

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岗位名称：消失模浇铁水工（2名）;炉台加料工（1名）;装箱工（2名）;开负压、吸铁工（2名）;打磨工（3人）。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.熟练掌握相应岗位技能；3.吃苦耐劳，能够适应工厂工作环境。 薪资待遇：消失模浇铁水工、炉台加料工、装箱工、开负压、吸铁工：月薪8000元（前两者）、月薪7000元（后两者）；打磨工：工资按吨位计算；提供住宿和中、晚餐免费。

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岗位职责： 1.按照生产计划实施生产作业，保质保量地完成生产任务； 2.确保设备正常运行，遵守公司和车间规章制度，依照相关规定执行生产任务； 3.做好生产准备，生产自检工作，提高生产质量。 任职要求： 1.男女不限，18-45岁，有制造业工厂（食品工厂）工作经验优先； 2.有责任心，能吃苦耐劳，能接受两班倒； 薪资待遇： 1.入职即缴纳五险一金，享有岗位津贴、餐补12元/餐（中晚餐）、夜班补助5元/小时。 2.带薪专业技能培训，新工厂晋升发展空间大。 3.节假日福利，季度生日会及丰富的下午茶，季度期团建活动等。 4.带薪假期：国家法定节假日、年假、伤病假、丧假、婚假、产假及陪产假等。

孝感奶茶杯厂 工内作‬容： 质检：检查杯子是否变形，开裂，破损。 装箱码垛：根据产品型号归类装箱码垛。上料工。 招聘要求：男女不限，年龄18-45岁，两班倒：7点-7点,半个月倒一次班。 薪资待遇：150/天+个人计件，综合月薪5000 - 6500元，最低保底4200元（28天）。 【食宿】包工作餐，包住宿、两人间、有空调、热水器，水免费、电平摊，附近有超市！很便捷 【发薪日】每月30日左右 招商银行卡 【温提馨‬示】注意事项：必须接受11小时站岗 印刷车间有味道，噪音！ ☎报名热线： 芳芳

湖北孝感市临空经济区新开大型门企好开观门业，生产非标门铸铝门标门不锈钢门，因生产需要现急聘以下人才:1.拉丝工一名2.装配工非标铸铝都要会一名3.打磨工两名4.打包装车两人5.普工两名有意者联系

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无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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职责描述： 1.统筹法务团队整体运作，健全公司法律事务管理机制与工作流程； 2.建立并优化集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控体系； 3.起草、审核各类合同、政策、规章及相关法律文件； 4.主导应诉、起诉及仲裁案件处理，参与重大商业谈判并出具法律风险评估意见； 5.组织协调部门日常事务，持续改进内部管理规范与运作效率； 任职要求： 1.法学类专业背景，本科及以上学历，具备3年以上制造业企业法务管理经验； 2.持有法律职业资格证书，精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具备2年以上独立承办法律案件的实务经历； 4.有锂电池、房地产或建筑行业法律事务工作经验者优先。