职责描述： 1. 负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件； 2. 代表企业参与立案、审理、执行等相关司法程序，保障公司合法权益； 3. 主导公司应收账款的催收与追讨工作； 4. 为公司内部提供法律咨询服务及开展日常法律知识培训； 任职要求： 1. 法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2. 持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 具备扎实的诉讼实务经验； 4. 有制造业、锂电行业等企业法务工作经历者优先考虑； 此岗位工作地点位于楚能新能源总部，地处孝感临空经济区（紧邻武汉天河机场），提供食宿及五险一金，往返武汉三镇设有通勤班车，介意者慎投；

执业律师2名薪资面议 任职要求： 1.已取得律师执业证 2.有较强的业务开拓能力 3.认同律所文化、发展理念及管理制度 福利待遇： 节假日福利，五险 薪资待遇面议 工作地址：鄂州市学府路北侧滨湖东路西侧天然气网络管理中心3号楼1-15031-1504 联系电话：祝经理

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续巩固长期、稳定、互信的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提升客户认可度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽调核查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障客户服务的高质量交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”意识，能从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并拥有良好的语言陈述技巧。 5、具备出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、得体地与各类客户进行专业交流。

1、要求国内外重点院校毕业，具备电化学或相关专业硕士及以上学位； 2、掌握锂离子电池生产工艺流程及技术演进方向，把握行业动态，熟知相关政策法规及市场同类产品情况，能够结合公司技术战略与产业规划，识别并规划前瞻性研发需求，制定系统性开发方案； 3、在锂电池制造或相关领域拥有5年以上工作经验，具备主导50人以上技术研发团队的管理经历； 4、具备扎实的技术研发功底和清晰的逻辑分析能力，能精准配置研发资源至对公司发展具有战略意义的技术方向和重点项目，为研发成果的商业化落地提供核心指导； 5、具备出色的领导力、推动力与沟通协调能力，善于构建跨部门协作机制，在团队内外建立信任与尊重，推动组织高效运转。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学或相关专业背景，5年以上在锂电池行业领先企业的工作经验； 2. 深入理解锂电行业现状及市场竞争格局，能基于公司发展战略明确研发路径，制定全面的技术开发策略； 3. 精通锂离子电池原材料性能指标及其技术参数，深入掌握电池性能与材料之间的构效关系； 4. 熟悉电池结构件设计原理，了解主要结构材料特性及加工工艺，掌握结构件对电池性能影响的内在关联； 5. 熟知IATF 16949质量管理体系，精通体系内需求分析、产品特性定义及相关DFMEA文件编制； 6. 熟悉产品研发全周期管理流程，具备项目统筹与执行经验，能科学分解任务以保障项目进度与交付质量。

【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略，主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发，全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导，确保产品的安全性和稳定性 2、制定并决策公司技术发展方向，规划产品技术架构，统筹研发流程的规划、审核，并监督项目管理执行进度 3、构建规范且高效的技术开发管理体系，持续优化流程机制，不断提升公司整体技术研发水平 4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理，指导并监督研发工作开展，有计划地扩充团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效推动团队高效协作，高质量完成各项任务 6、具备良好的学习意识与创新能力，对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、5年以上C端 App 产品研发经验，具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战积累 4、具有技术团队管理经历，擅长团队梯队搭建与人才培养，能够带领团队实现共同成长并达成技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实践经验者优先考虑 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金；提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品福利 2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励（已设立工商注册的员工持股平台） 3、实行大小周工作制，法定节假日按规定调休

岗位职责: 1.负责处理和解决社区内的各类纠纷，确保问题的及时解决； 2.参与调解流程的设计和执行，确保调解过程的公正和高效； 3.收集和整理调解过程中的相关信息和证据，保障调解质量和结果； 4.与当事人保持良好沟通，引导他们理解调解过程和结果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与当事人交流； 2.能够独立处理和解决调解案件，有较强的判断力和决策能力； 3.对法律有一定的了解，能够在调解过程中运用相关法律知识； 4.有责任心，能够保证调解过程的公正性和有效性。

岗位职责: 1.制定人工智能技术发展战略，推进企业AI技术创新与落地应用； 2.带领团队实施人工智能相关项目，增强技术研发实力与创新水平； 3.持续优化AI技术方案，提升技术实施的效率与成果质量； 4.跟踪行业技术动态，推动团队掌握前沿技术知识； 5.参与并组织关键会议或项目，对外展示公司AI技术进展与成果。 任职要求： 1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力； 2.熟练掌握人工智能技术应用，拥有丰富的项目开发实践经历； 3.出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧； 4.具有较强的分析与解决问题能力，能独立应对复杂技术挑战； 5.对人工智能领域有深入认知，能够持续关注并吸收最新技术成果。

律所名称：湖北灵均律师事务所 主要承接：民事诉讼案件+少量刑事案件/债务规划/停息挂账 例如：婚姻纠纷、工伤赔偿、金钱纠纷、劳务仲裁、股权并购等 全国13家分所转介绍，提成五五分成 我们有： 1、工龄礼/结婚礼/产检礼/节日礼/活动抽奖（冰箱、扫地机器人、任天堂、烤箱、微波炉等）/年会礼品等多项福利等你领取！ 2、双休+法定假期+产假+陪护假+丧假+病假+带薪休假+年休假 我们提供： 1、系统的专业培训，资深人员带教； 2、规模领先的律师团队支持； 3、接触多元化案件机会，积累丰富的法律实务知识； 4、后续考取律师执业证后，可转入律师团队发展。 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式与当事人沟通，了解案情及需求，引导其到律所面谈并签订委托协议，后续由专职律师负责案件办理。 2、充分利用集团平台资源，在律所的专业培训支持下，掌握标准化的咨询话术与谈判技巧，初步回应客户法律疑问，促成客户到所洽谈，协助律师完成签约流程。 3、通过多种方式与客户建立合作关系，明确其核心诉求，持续维护客户关系，挖掘潜在服务需求，全面介绍集团公司及律所服务项目的优势与特色，提供专业法律解决方案。 任职资格： 1、具有一年以上销售经验者优先，法学专业应届生亦可考虑 2、语言表达清晰，具备基本抗压能力 3、有法律行业相关从业经历者优先 4、大专及以上学历 5、积极进取，愿意在销售领域长期发展的 工作体验： 1、办公环境优越！5A级写字楼，高端整洁，形象佳！ 2、收入与努力直接挂钩！多劳多得，收入无上限。 3、运营模式新颖，平台资源雄厚，晋升机制公开透明！ 4、平台兼具法律与销售双重学习机会，提升综合素养，实现自我成长！ 5、帮助客户化解难题与矛盾，成就感满满，一面锦旗即是一份荣誉与肯定！ 福利待遇： 1、公司缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（含带薪假期、旅游机会、3C数码产品）、年假等，覆盖员工工作与生活的多个方面。 3、工作时间：8:30--12:00 13:30--17:30，周末双休 4、完善的内部与外部培训体系+定期调级调薪机制。 5、定期组织团建活动与文化日+节日慰问关怀。 6、员工培训：涵盖入职、在岗及晋升阶段的全流程培训，助力员工快速掌握岗位技能。

岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定及执行矿厂生产计划，培养并带领技术人员团队，及时解决各类技术难题 任职要求：具备中级采矿师职称，年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历（采矿、地质、测量相关专业），拥有5年以上大中型矿山企业技术管理岗位工作经验；熟练操作电脑，持有驾照可驾驶车辆，具备良好的沟通协调能力与组织执行力 行业经验：井下磷矿 能力特别突出者，薪酬待遇可面议 加分项 具备以下领域工作经验者优先：非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品

工作职责 1. 独立处理各类民商事、刑事及行政案件，全面负责案件各阶段事务，包括法律咨询、证据整理、文书起草及出庭代理等工作。 2. 为企事业单位提供日常法律支持，涉及合同审核、合规性分析以及法律疑问的解答服务。 3. 参与重大法律项目方案的拟定，配合团队完成多领域交叉法律事务的协作推进。 4. 持续关注法律法规更新与行业发展趋势，完善专业储备，为客户提供建设性法律意见。 任职要求 1. 已取得律师执业证，具有2年以上在律师事务所或企业法务岗位的工作经历。 2. 熟悉民商法、公司法等主要法律规范，掌握诉讼与非诉业务的操作流程。 3. 具备优秀的逻辑分析能力、书面表达能力和人际沟通能力，可独立处理复杂法律事务。 4. 遵守职业道德标准，严格执行执业纪律，保障客户信息保密及机构声誉安全。

今天急A2司机 5000 一 11000....公司急招聘 15 名司机，年龄35-48岁，有A2驾驶证，从业资格证，薪资5000-11000元/月，有良好的驾驶半挂车技能，六年相关行业工作经验，特别强调有从事管桩运输经验优先录用。

200头母猪场招妻工： 不要单工和新手 工作：喂猪、猪场卫生和接生。 1，年龄30-60岁之间； 2，身体健康、踏实勤快、有责任心； 3，可以接受封闭环境；不要带小孩！ 地址：湖北 联系电话：

荣达净化灯饰厂，因生产需要：现诚招以下工作人员：生产普工：多名：5000到6000元生产主管：1名6000至7000元仓库管理员：1名6000至6500元跟单人员：1名5000至6000元要求：有以上相关工作经验1年以上，以上工作工资面议。地址：乐丰九路2号B栋一楼联系人：程生

烤虾王招聘烧烤师傅2名，炒菜师傅两名，工资面议：联系电话

招聘中工序二名上拉链一名前袋二名华中羽绒城

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

岗位职责: 1. 与运营团队紧密配合，策划具有广泛传播力的法律类短视频主题、脚本及表现形式，如情景剧普法、热点事件解读等； 2. 结合社会热点、影视剧情、网络热议话题，创作既专业严谨又通俗易懂的法律内容； 3. 出镜担任视频主讲人，完成短视频拍摄及直播任务，确保内容兼具专业性、趣味性与吸引力； 4. 定期开展直播，为观众提供法律问题初步解答（不构成正式委托关系）； 5. 策划专题直播活动，增强用户粘性，树立专业权威形象； 6. 维护直播间的互动氛围，引导正向交流，妥善应对突发情况； 7. 塑造“专业、亲和、值得信赖”的律师主播形象，提升机构在新媒体平台的影响力； 8. 配合设计流量转化机制，推动线上粉丝转化为线下法律咨询服务客户； 9. 严格遵循律师执业规范，防范职业风险。 任职要求: 1. 持有律师执业资格证书，有律师个人品牌运营经验者优先； 2. 具备出色的表达能力，富有亲和力与感染力； 3. 熟悉抖音、B站、小红书等主流平台玩法，了解网络文化及热点趋势； 4. 对新媒体运营充满热情，具备创新思维和网感，愿意长期投入该领域发展； 5. 具备扎实的文字功底，能将复杂的法律知识转化为大众化语言； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与创业精神； 7. 有新媒体相关从业经验者优先。 上班时间8:30-18:00，中午休息1.5h，周末双休，国家法定节假日

职位要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识； 2. 遵守律所各项管理规定，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业处罚记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律事业，工作态度认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 具备优良的个人素养、职业道德，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 激励政策： 1. 无需缴纳工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源充沛，收入稳定，律师平均月收入达4-5万元； 3. 律所提供充足业务对接资源，提成比例处于行业领先水平。 福利待遇： 本所配备专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 整层写字楼办公空间，环境宽敞舒适，配备个人办公电脑； 提供下午茶、咖啡与点心，助力员工在工作中适度放松。

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格； 2，熟悉民商事及刑事案件，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3，思路清楚，反应迅速，擅长分析与逻辑推导，工作态度积极主动； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，品行良好，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需自行开拓案源，无考勤要求，免除案源压力。 薪资待遇： 案件来源稳定，专注办案即可，月收入可达3万元以上。 福利待遇： 业务涵盖各类民商事、刑事诉讼等领域，定期组织学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，便于接待当事人，免费为律师提供办公电脑； 本所配备完善的行政后勤保障体系，包括律所手续办理支持、专业人员负责来访接待、礼仪服务及茶水接待等配套服务。

岗位职责： 1. 参与公司规章制度与管理细则的拟定及优化工作； 2. 审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件，参与重大项目的谈判过程，提供法律分析与论证支持； 3. 处理公司涉及的法务案件，为业务团队提供法律咨询与支持；对接公司外部法律顾问，协调公司与外界的法律事务关系； 4. 协助开展合规相关的宣传与培训活动，推动企业合规文化落地实施； 5. 处理公司日常其他法律事务，落实相关风险防控措施； 6. 配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料的整理工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2. 熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法以及合同法等相关法律法规者优先考虑； 3. 品行端正、自律严谨、踏实肯干，具备较强的责任心；思维条理清晰，逻辑严密，学习能力强，具有良好的适应能力与服务意识； 4. 具备良好的沟通表达能力、书面写作能力、人际交往与组织协调能力，能够适应高强度的工作节奏； 5. 持有法律职业资格证书者优先；欢迎优秀应届毕业生投递简历。

岗位职责： 1. 组织实施本部门各项职能工作，审核任务完成情况，并对部门人员进行工作考核； 2. 主导新材料的研发、测试及选型评估工作； 3. 负责原材料技术标准的制定与审定； 4. 开展新材料的性能测试与综合评价，构建和完善新材料评价体系； 5. 编制并推动落实部门年度工作计划。 任职要求： 1. 熟悉锂离子动力电池的技术原理、生产工艺流程，深入理解电池原材料特性、技术参数及其在锂电工艺中的应用； 2. 具备三元、铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力，了解行业主流材料技术发展趋势与专利布局； 3. 掌握材料分析与电化学测试方法，能够深入剖析材料特性，准确建立材料关键参数与电化学性能之间的关联； 4. 具有团队管理经验，执行力强，具备良好的组织协调与领导能力； 5. 学历及专业：硕士及以上学历，电化学或相关专业； 6. 工作经验：5年以上在锂电池头部企业的从业经历

法务助理： 岗位职责 1、负责审核公司各类合同、对外法律文书及规章制度的合法合规性，起草并修订标准协议文本，根据实际需求参与合同磋商，并协同法律顾问完成最终确认； 2、结合各部门业务开展情况，提供专业法律支持，识别和评估合规风险，出具相应法律建议意见； 3、协助处理公司涉及的调解、争议、仲裁及诉讼事务，维护与外部司法机构的良好协作关系； 4、配合律师开展日常法律事务的辅助性工作。 任职要求 1、大专学历，具备法务或合同编制相关经验者优先； 2、掌握民法典及相关法律法规知识； 3、思维严密，具有良好的判断力、分析能力、谈判技巧和文字表达能力，品行端正，坚持原则； 4、法律、财务、工程类专业背景者优先。

岗位职责： 1、负责部门的日常运营与统筹管理； 2、搭建并完善部门管理体系，实施KPI考核机制； 3、指导并推动部门各项业务工作的执行与落地； 4、主导团队建设工作，制定并落实人员选拔、培养、管理及绩效评估等相关制度； 5、组织拟定、修订并管理部門各类管理制度、体系文件及工作流程； 6、编制公司年度部门工作计划及各产品线业务方案，组织评审决策，并持续优化调整； 7、开展日常业务管控，协调资源保障新产品高效、高质量、低成本导入；借助测试平台优化生产测试方法与标准规范，依托工艺平台推动制程工艺标准化，主动推进降本增效；依据项目与订单需求完成产品验证，同步完成工装夹具设计，确保生产交付及时、准确且成本可控。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、市场营销或管理相关专业； 2、3年以上电子产品领域工作经验（含硬件开发、测试、NPI）或通信制造行业背景，具备5年以上制造工程管理经验，精通制造工艺技术、新产品导入流程及项目管理规范； 3、熟悉通信产品技术，掌握电子装联、生产测试等核心制造技术； 4、熟知新产品导入流程与制造流程，了解产品开发全周期流程； 5、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力，拥有实际项目管理经验，能熟练应用项目管理工具与方法。 加分项 具备通信/网络设备行业从业经历者优先

集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关对口专业 2-熟练掌握Office办公软件操作 3-在校期间获得过相关荣誉或专业证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不考虑短期实习或短期工作意向 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

职责描述： 1. 负责建立健全公司法律事务管理的相关制度与工作流程； 2. 协助构建集团在生产、质量、研发、销售、供应链等领域的法律风险防控机制与流程体系； 3. 参与起草和修订各类合同、政策、规章制度及相关法律文件； 4. 代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 5. 为公司内部提供法律咨询服务，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1. 法学类专业背景，本科及以上学历，具备制造业领域3年以上相同岗位工作经验； 2. 持有法律职业资格证书，精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 有锂电池、房地产、建筑行业企业法务工作经历者优先。

1、储能变流器技术战略规划：基于行业演进方向与产品竞争优势，开展源网侧、工商业及户用场景下储能变流器等电力电子设备的技术路径设计与前瞻性技术探索； 2、储能变流器产品研发实施：根据实际应用环境与并网规范，完成变流器功能需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与匹配，协同EMS与BMS系统制定控制逻辑，定义生产工艺流程并推动落地，全面主导产品从研发到量产的全过程； 3、电力电子研发团队建设与能力提升：结合产业人才分布与企业现状，合理构建技术研发队伍，优化人员配置，建立人才培养体系、职业发展通道与成长方案；具备多应用场景下储能变流器技术路线的识别与规划能力，能提炼共性技术平台并推进标准化布局； 4、储能变流器核心技术攻关与实现：可独立或带领团队完成系统级方案设计，编制项目开发计划与任务书，主导软硬件算法开发及验证测试工作；在电力电子控制领域具备人才甄别能力，能依据软硬件及算法方向人员的性格特点与专业水平，制定个性化培养策略，持续提升团队整体技术实力； 5、前沿技术追踪与创新研究：密切跟踪市场动态与新型电力电子拓扑发展，掌握核心器件技术演进路线，开展新技术预研与储备；围绕成本优化与安全增强目标，推动储能系统中电池、PCS、EMS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、5年以上光伏或储能逆变器/变流器研发工作经验； 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现大规模量产经验者优先； 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等部件在储能系统中的集成应用； 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术团队搭建能力以及项目统筹规划能力。

职责描述： 1. 全面负责法务团队的运作管理，健全公司法律事务相关的制度与工作流程； 2. 建立并优化集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控机制； 3. 起草和审核各类合同、政策、规章及其他法律文书，确保合规性与可执行性； 4. 主导应诉、起诉及仲裁案件的处理，参与重大商业谈判并出具法律风险分析意见； 5. 统筹部门日常事务，持续改进内部管理流程与团队协作效率； 任职要求： 1. 法学类专业背景，本科及以上学历，具备3年以上制造业企业法务管理岗位工作经验； 2. 持有法律职业资格证书，精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 有2年以上独立承办法律案件的实际经历； 4. 具备锂电池、房地产或建筑行业法律实务经验者优先。

职责描述： 1. 负责公司法律事务管理制度的制定与优化，确保流程合规，并处理相关诉讼事务； 2. 协助建立健全集团在生产、质量、研发、安环等领域的法律风险防控机制与流程； 3. 参与各类合同、政策、制度及文件的起草与修订工作； 5. 代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 6. 为公司提供内部法律咨询服务，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1. 法学类专业背景，本科及以上学历，具备3年以上法律相关工作经验； 2. 持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 有制造业或锂电行业企业法务工作经历者优先。

岗位职责： 代表公司参与出庭诉讼活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够独立出庭诉讼； 2. 具有企业法务或律所工作经验者优先。 薪酬待遇：具体面议