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工作职责 1.协助市场负责人开展新渠道的拓展，负责联系、维护及跟进相关工作 2.落实渠道售前支持与售后客户服务体系 3.为患者提供专业咨询，收集联系方式，建立客户档案并完成到院邀约 任职资格 1.具备营销经验者优先考虑 2.拥有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验者优先，具备渠道资源者更佳，能适应高强度工作，性格积极乐观、善于沟通，具备销售思维，渴望高收入，拒绝安逸躺平！

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优势：包吃三餐，坐班，可日结 【岗位职责】包装工，检验员岗位多多，无需经验，一看就会 【职位要求】无学历及经验要求，愿意做包进 【工作时间】8:00-20:00，长白班，月休4天 【薪资福利】计时保底26元/小时，综合工资7000-7500元，手脚快可达8000元左右 【吃住情况】3餐免费，4人间宿舍，设施齐全，有夫妻房 ·可预支工资，可日结 ·提供交通补助、加班补助、饭补、房补、五险一金 详情请投递简历

由于生产需求急招普工，包装工，操作工 招聘要求：年龄16-49周岁，男女不限，身体健康，有身份证原件 工作内容：主要负责药品的包装，扫条码，装盒，质检，等工作，工作简单。 坐岗，恒温，工时稳定 一、招聘岗位:分拣员、包装员、打包员、质检员等 二、工资待遇: 1.段期工:240-280元天(包三餐，包住宿)，月薪6000-8000元。 1、16--49周岁，男女不限; 2、学历不限，工作经验不限; 三、福利待遇: 1、提供免费工作餐，两荤一素一汤。 2、免费4-人间的寝室;宿舍空调、卫生间等一应俱全，有线网; 3、，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险; 四、中间休息两个小时，上六休一，月休4天可调休 工作环境:空调车间干净整洁，工作内容简单。

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岗位职责： 1。负责党群服务中心各类宣传文案的撰写与编辑，包括活动新闻稿、周报、总结汇报等文字材料； 2。承担宣传物料的设计与制作任务，如活动海报等，具备基础视觉呈现能力； 3。参与重要参观、调研及检查活动的接待讲解与会务支持工作； 4。协助推进"三会一课"等党务日常事务，包括资料准备、会议记录整理及归档管理； 5。协助维持场馆运行秩序，及时响应并处理群众意见与需求反馈。 任职要求： 1。具有良好的政治素养和服务意识，工作严谨细致，执行力强，具备一定抗压与应急处置能力； 2。具备出色的书面表达与文案撰写能力，能独立完成多种类型宣传文稿； 3。熟练操作Office办公软件，掌握PPT制作、图文排版及视频剪辑技能（如PS/PR）者优先考虑； 4。中共党员或预备党员优先，有党务工作、党政机关或公共场馆相关经历者优先。 福利待遇： 1。实行1:1调休制度； 2。提供午餐及加班用餐。

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1.负责市政府驻点可再生资源回收项目的日常运营与维护，监督垃圾分类投放及收运执行情况，定期检查分类设施运行状态，协调处理运维滞后等相关问题； 2.通过多种渠道开展公司服务业务的宣传推广工作，协助业主单位推进项目宣传活动； 3.承担项目对外沟通联络职责，组织并配合对接公司客户群体，统筹实施分类与回收各项工作安排； 4.主导可回收物上门回收服务，建立并管理客户回收档案信息； 5.编制项目运营管理制度、宣传计划、实施方案及数据台账汇总，完成项目数据统计与分析，制定各项运维工作目标； 6.对项目团队成员进行任务分配与工作指导，带领团队达成项目既定目标； 7.负责接待项目参观考察，承担讲解说明及兑换点管理工作，撰写相关文案材料。 任职要求 1.大专及以上学历，环保、社工、管理类专业优先； 2.具备1年以上社区或环保项目工作经验，有垃圾分类、资源回收、物业管理等相关经验者优先； 3.熟悉《昆明市生活垃圾管理条例》及相关本地分类规范者优先； 4.能熟练使用Excel进行基础数据整理与统计（如分类准确率台账）； 5.形象良好，具备良好沟通表达能力； 6.持有物业相关资格证书或垃圾分类指导员证者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝公益支持项目，旧衣物环保回收 ①参与公益行动的同时，可获得相应收益 ②回收的旧衣物将用于再生资源加工利用 旧衣物兑换现金（直接发放至支付宝账户） 同时可积累蚂蚁森林绿色能量 推广者亦可获得推广奖励 ③回收范围涵盖旧衣物、家用电器、书籍报刊等

岗位职责: 1.负责社工团队的日常运营与工作指导 2.策划并执行社会工作相关项目，保障服务品质达标 3.统筹团队分工协作，优化内部协同机制，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力 2.工作自主性强，具备高度的责任意识 3.具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对各类工作挑战 福利待遇： 1、提供免费营养均衡的午餐； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长路径，提供清晰晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 湖北咿呀口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发、技术培训及学术研究于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立45家连锁医院，员工规模近2000人，年服务客户超20万人次，屡获国家认证与行业殊荣。

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