招聘岗位:电商拣货员3名招聘性别:（年龄40岁以内）工作时间:白班9:00-18:00加班18:00-22:00(加班轮流制)月休4天(排班)薪资要求:基本工资3400元，全勤100元，加班费另算月综合工资5000元左右白班包午餐，加班包中晚餐工作要求:工作有责任心，服从管理，能吃苦耐劳。招聘电话:地址:湖北省孝感市孝南区福龙路老恒安厂西门A3栋进门直走200米（打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先

电商包衣服工资日结(可做到过年)12.00-22.00点，16元/小时，包餐(不扣工时)，员工5名，检查男装再打包，年龄45岁左右，做事麻利勤快（要求熟手）地址：银鹭附近报名田

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《招聘》服装仓库配货员:（18周岁-40周岁）有人带，工资6000-7000餐补。招服装仓库换吊牌：（18周岁-50周岁）有人带，工资4000-5000餐补招服装仓库打包员（18周岁-40周岁）有人带，工资5500-6500餐补：四姐

急招机器打包熟手4名手工打包熟手4名地址：酷车城二期顺丰快递二楼213室（7栋右边楼梯上去）时间：下午一点上班至发完货下班工价：手工打包20元/小时，机器打包25元/小时电话：（）

配货2名，45岁以下，负责每天快递件的打包备货，退货处理等！吃苦耐劳，做事勤快，月休两天薪资福利:工资：3500-4500招工人数:2名联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:刁东老年公寓斜对面

分拣员工，年龄35岁到55岁左右，要求吃苦耐劳。蔬菜分拣薪资福利:3000工资，加班另算。月休2天，包吃包住每天8点到5点。联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:华一转盘汉川优玖农业有限公司

招聘岗位:电商拣货员3名招聘性别:（年龄40岁以内）工作时间:白班9:00-18:00加班18:00-22:00(加班轮流制)月休4天(排班)薪资要求:基本工资3400元，全勤100元，加班费另算月综合工资5000元左右白班包午餐，加班包中晚餐工作要求:工作有责任心，服从管理，能吃苦耐劳。招聘电话:地址:湖北省孝感市孝南区福龙路老恒安厂西门A3栋进门直走200米（打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

打包、分拣、扫描 复核工作。 招聘要求:年龄18-49岁内，男女不限，服从现场安排。带上身份证上下班打卡(刷身份证上下班)。 工作时间: 白班:09:00-19:00 左右偶尔加班到 21:00 左右。 接送路线:西河-杨店-三汊

孝感市孝南区招强电

招聘年龄：21-42岁以内 【面试时间】:周一至周五上午09:30 【招聘岗位】:SMT生产作业员 【工作时间】:白班：08:00-20:00 晚班：20:00-08:00（一月倒一次班） 【薪资待遇】:17+1元/小时 （）月薪4800-5500元 【食宿情况】:包三餐包食宿(水电费平摊）入职分宿舍，，无其他花费

1.要求18～30岁 2.形象好，有一定沟通能力 3.月休4天、包吃住 4.人性化管理 5.工资发放准时

岗位：叉车工，优先高位叉车，熟练平叉也可试，必须持证上岗 要求：，22–44.99 岁 薪资：19 元 / 小时，第二个月转为计件 班次：8:00-20:00 食宿：包工作餐、包住宿，四人间上下铺，水电平摊 每月 20 号发薪（周期每月 1 号–31 号）

18-43男女不限 工价：白夜班18.5/小时 招聘要求；需接受站岗及两倒班，需开无犯罪证明 招聘岗位：插端子，组装线束，焊锡 上班时间：8:00-20：30（半个月倒班） 吃住：餐费充值卡550元/月，包住宿（4人间，水电费均摊）

地址：枫溪前进招聘包装员工一名年龄30-45岁（有邮购包装经验的优先考虑）工作地址：凤新街道田中村，电话

主要就是负责电商快递的冷冻产品打包，装入泡沫箱然后用胶带转满，早上9.00上班到下午6.00下班，每天打完早的话也可以下班，做完手上活就可以下班

临时工普工员工18-26整货理货打包一天一百八点到五点半在小商品市场一期精品大卖场南门

招聘：长白班淘宝产品操作移库补货组卸货组薪资：6千~1万优先招补货岗位快速通道加黄经理长期工-男工作内容：淘宝产品（拖鞋、食品等小件）打包/移库补货组、卸货组综合岗工作时间8：30--18：00偶尔加班包住有食堂————————————需要做临时工的加入群我们会时不时用到临时工

【薪资待遇】200-240元/天，，30天工期 · 白晚班（7:00-19:00或19:00-7:00，11.5小时）：200元/天 · 大夜班（22:00-次日12:00，14小时）：240元/天 · 白晚班（7:00-19:00或19:00-7:00，11.5小时）：200元/天 · 大夜班（22:00-次日12:00，14小时）：240元/天 · 班次随机分配，不接受指定班次 · 每天日结、天天发工资 · 30天工期，可长期做 · 管一餐 零元入职 不体检 · 住宿+水电费25元/天， 【车间吃住】不体检不面试，直接入职，手机可带 · 邮政快递分拣、打包、装卸，活简单，一看就会 · 不体检、不面试，带身份证直接入职 · 上班可以带手机、，管理宽松 · 纹身烟疤可接受，身份要求宽松，各类情况均可咨询 · 每天下午16:30之前可安排住宿 【岗位要求】 · 男女不限（岗位为重体力劳动，适合工人，18-55周岁 · 带本人身份证原件 · ，之后每天日结 · 做满1天起正常结算；离职提前正常申请 · 上班地址：上海浦东龙东大道

招聘：分拣员(长白班+包食宿)薪资：3500-4000元/月上班时间:8:00--18:00,12:00--13:00休息;包食宿。岗位职责:1、负责日常仓库快递包裹按不同快递公司进行分拣，保障流线不拥堵，能正常运行。2、日常快件的拣选，发运工作。3、每天流线开关机。任职要求:1.具备基本识字能力，能准确阅读面单信息。2.具备良好的责任心和执行力，能够适应快节奏工作环境。3.有物流、仓储相关工作经验者优先。4.能够遭守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神。5.具备基础沟通能力，能与同事有效交流。

1、操作员300名，坐岗，长白班两班倒随机分配，员工16-42岁，底薪2130+加班费，半个月以后计件，综合薪资5000-7000 2、技术员2名，员工不限，本科学历（必须本科），薪资：底薪2200+加班费+绩效，综合5500 3、质检：8名，员工，薪资5500—6500，长白班为主，高中及以上学历。

招聘打包工，待遇从优。

【岗位职责】 1. 负责孝感孝南区域车队的日常运营管理，包括车辆调度、路线规划及运输任务分配，确保货物准时、安全送达。 2. 管理司机团队，包括招聘、培训、绩效考核及日常行为规范监督，提升团队整体服务质量。 3. 监督车辆的定期维护与保养，跟踪车辆状态，降低故障发生率，控制运营成本。 4. 严格执行运输安全规章制度，定期组织安全培训，处理运输过程中的突发问题（如交通事故、货物损坏等）。 5. 与客户、仓库及其他部门对接，协调运输需求，及时反馈运输进度，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具备3年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉孝感孝南及周边区域路况优先。 2. 掌握车辆调度、运输路线优化技能，能熟练使用物流管理系统或办公软件。 3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效处理司机与客户间的问题。 4. 了解运输行业相关法律法规，具备较强的安全意识与应急处理能力。 5. 持有C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验者优先。

孝感马瑞利车灯厂‖一手单 男女不限 包工作餐+刷卡吃饭 当天面试+体检+安排宿舍 对账单出来每周可预支500元 一、招聘岗位：ASSY流水线打螺丝 二、招聘要求：男女不限，18-50岁，男女不限，无犯罪记录，无明显纹身 三、工资待遇： 不分户籍，所有员工，未做满月20元/小时，满月20+1元/小时（+1持续到2026年12月20日，后续无），综合工资6000+ 招聘需知： ①住宿4人间，200元/人/月，另:水电平摊 ②刷卡吃饭，上班可刷卡吃饭，不上班则不能吃饭 ③体检费：85元

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与管理举措； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展预期，协同推动政策适配与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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1、年龄：45岁以下 2、安全意识强，严谨细致，责任心强 3、熟练操作办公软件（Word、Excel等），能独立完成台账整理、报表编制 4、具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，有一定的应变、抗压能力，服从企业管理与工作安排。 5、根据货物种类、数量和客户需求合理安排车辆和路线，与驾驶员保持密切沟通，及时解决运输过程中出现的问题，保证运输过程顺畅。 6、有1年及以上化工物流相关工作经验者优先

18.30-06.30 190日结 18-55岁 身体健康

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