岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学员个体差异，设计专属的辅导计划； 3、关注学员的学习发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习方法； 4、在教学过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀的大专毕业生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶

岗位职责: 1.承担物理学科的教学工作，帮助学生掌握物理基本原理与核心概念； 2.制定并执行教学方案，贴合学生实际学习情况，提升课堂效果； 3.策划并参与校内各类科学实践活动，增强学生对物理学科的探索热情； 4.定期开展学习测评，及时给予学生学习反馈，助力学业提升。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，能调动学生的学习积极性； 2.熟悉现代化教学手段与工具，提升课堂教学的互动性与效率； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学目标的实现； 4.具备主动学习与教学研究意识，持续提升自身专业素养。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习习惯； 4、在学习过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课等，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀大专生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科课程体系，具备实际授课经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证书者优先； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶 所有岗位提供一顿工作餐！

1、为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、根据学生的个体差异，设计个性化的辅导计划； 3、重视学员的全面发展，协助其建立积极的学习态度与良好的学习习惯； 4、在教学过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研交流及集体备课等专业活动，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀的大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备一线授课经验或培优经验者优先； 3、持有教师资格证书者优先录用； 4、具备出色的表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学支持服务； 2、根据学员个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、重视学员全面发展，协助培养积极的学习态度和科学的学习方法； 4、在教学过程中实施合理的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 ①具备本科或以上学历； ②持有初中物理教师资格证，或为相关专业毕业、有教学经验者优先考虑； ③普通话标准，具备良好的语言表达与临场应对能力，授课生动有吸引力，注重学生的学习感受； ④掌握初中人教版物理课程内容，了解中考命题方向，具有扎实的学科功底与教学能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 ①本科及以上学历； ②持有初、高中生物教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习感受； ④熟悉初、高中生物人教版教材及考试大纲，对高考命题有深入理解，专业知识扎实，教学能力突出；

主要负责初高中生的一对一辅导， 依据学生的学习基础制定个性化教学方案， 要求具备耐心与责任感， 团队氛围年轻且充满活力！

1：有教室资格证2：对学生负责3：完成基本上课和备课4：学校包吃包住

岗位职责: 1.承担物理学科的教学工作，帮助学生掌握核心物理原理与基本概念； 2.制定并执行符合学生实际需求的教学方案，保障教学目标的实现； 3.策划并参与校内各类科学实践活动，提升学生对物理学科的探索热情； 4.定期开展学习效果测评，及时给予学生指导性反馈，助力学业提升。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生的学习积极性； 2.能熟练运用现代化教育手段与技术工具，优化课堂教学效果； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学任务落实； 4.具备主动学习与钻研精神，持续提升自身专业素养与教学能力。

现需要C1，C2，B2照货车司机数名，不用装卸，60岁以下都能做。 要求:C1，C2，B2驾驶证或以上，有无开车经验都可以，第一个月有老师傅带。 货物类型:主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑，配件等等。 工作时间:日工作时间在8小时，周末双休，正常法定节假日统一休息，如需加班，加班费另算，有事需提前请假。 工资结算:月结8000～12000，月底统一发放，不押工资，身体健康，无前科犯罪记录。

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现需要C1，C2，B2照货车司机数名，不用装卸，60岁以下都能做。 要求:C1，C2，B2驾驶证或以上，有无开车经验都可以，第一个月有老师傅带。 货物类型:主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑，配件等等。 工作时间:日工作时间在8小时，周末双休，正常法定节假日统一休息，如需加班，加班费另算，有事需提前请假。 工资结算:月结8000～12000，月底统一发放，不押工资，身体健康，无前科犯罪记录。

货车司机-应城市货运（包住,五险,高温补贴） 薪资：面议 地址：湖北省孝感市应城市东马坊街道办事处正对面 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：化工塑料、建材、农用物资、金属钢材、机械设备 车型：平板、高栏、自卸、高低板 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航 要求司机吃苦耐劳，身体健康。能说会道的 会盖篷布的 会用导航的

货车司机(A2驾照)- 应城市配送（包住,五险） 薪资：面议 地址：湖北省孝感市应城市沿厂大道 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：化工塑料、建材、农产品、农用物资、机械设备、金属钢材 车型：平板、高栏、高低板、自卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航 要求司机吃苦耐劳，身体健康。能说会道，会用导航

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求。 2.有效组织课堂教学，维护课堂秩序，保障教学过程高效有序进行。 3.准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势及命题规律，突出个性化“一对一”辅导效果。 应届生条件： 1.具备本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证，普通话达到二乙等级以上（语言类学科需达到二甲以上）； 2.教育部直属重点师范类高校毕业生优先考虑； 3.本科阶段所学专业与应聘学科一致，研究生阶段专业方向相近； 4.具备良好的团队协作精神，热爱教育事业，勤于钻研学习，中共党员优先。 学校教师任职条件： 1.年龄不超过45周岁（即1976年12月1日以后出生）； 2.符合以下条件之一即可 A具有本科及以上学历，取得中学（含初中）相应学科教师资格证； B具备1年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须二甲及以上）； 3.教育部直属重点师范院校毕业者优先； 4.拥有新媒体、自媒体教学或录课实践经验者优先录用； 5.在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研究课、示范课、专题讲座者优先； 6.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，以及获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，或市级以上赛课一等奖获得者，条件可适度放宽。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新

本岗位多家校区招聘，可就近安排具体地址详聊，且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活运用多种方式开展沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪酬增长支持； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品礼金、生育祝福金、结婚贺礼等人文关怀福利； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，根据司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检亦可享受内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

政治学、马克思主义理论、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、中共党史等相关专业， 具备思想政治教育或基础教学经验者优先考虑。

任职要求：计算机类相关专业背景，掌握网络技术、路由交换技术、Linux服务器管理配置、自动化运维或云计算等相关技能；能够承担计算机应用技术类课程的教学任务；具备中级及以上职称，有高校教学经历者优先。 岗位福利： （一）薪酬待遇 1.根据岗位差异，学校提供具有行业竞争力的薪资水平； 2.对于优秀人才及专业技术突出者，学院实行个性化支持政策，工作条件与保障一事一议、特事特办； 3.学校对在教学、科研及社会服务方面表现突出的教职工给予政策支持和专项奖励； 4.提供国内外进修与访学机会，并配套相应补贴。 （二）其他福利 1.专任教师及中层管理岗位人员，经申请可享受子女就读美加教育体系内学校的学费优惠，涵盖武汉美加外语学校（小学、初中、高中）及美加幼儿园； 2.免费提供教职工公寓，房型包括一室一厅、二室二厅和三室两厅；设有舒适便捷的课间休息区与教师咖啡厅； 3.按规定缴纳五险一金，享有国家法定节假日以及寒暑假假期； 4.享受节日慰问福利，免费开放教职工休闲与健身设施； 5.每日开通往返武汉、孝感与校园之间的通勤班车。

岗位职责： 1.根据高中教学大纲，负责数学、语文、英语、物理、化学等科目的教学工作； 2.深入研究教材内容，制定个性化教学计划，提高学生学习兴趣和成绩； 3.定期进行教学质量评估，收集学生反馈，不断优化教学方法； 4.参与教研活动，与团队成员共同探讨教学难题及解决方案； 5.组织并辅导学生参加学科竞赛，提升学生综合素养。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景，持有高中教师资格证； 2.熟悉高中课程设置及考试大纲，具备扎实的专业知识和教学技能； 3.具有良好的沟通能力和班级管理能力，能够激发学生学习动力； 4.有2年以上高中教学经验，有竞赛辅导经验者优先； 5.热爱教育事业，责任心强，具有团队合作精神。

1.能开展PLC系列课程教学 2.能开展自动化生产线安装与调试技术课程教学 3.能开展电力电子技术课程教学 4.能开展电机调速技术课程教学 5.能开展工厂供配电技术课程教学 6.具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。

英语专业，研究方向为外贸英语、商务英语等相关领域；具备扎实的专业知识，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神；具有中级及以上职称，或具备高校教学经历者优先考虑。

机械、自动化相关专业，能胜任本专业理论课程、理实结合课程以及实习实训类课程的教学任务。具备中级及以上职称，或有高等院校教学经历者优先考虑。

具有3-5年高校协助管理学生、行政方向的工作经验，中共党员，中级及以上职称，年龄55岁及以下，能接受住校工作。

要求有教师资格证，普通话标准，有健康证年龄20-40岁薪资3500-6000，带薪年假10天，工作餐免费，员工宿舍免费

计算机类相关专业背景，能够胜任部分计算机相关课程的教学任务；具备中级及以上职称，或有高校教学经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压力，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台，登录系统后领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程，老师以个人风格进行视频录制，边讲边写，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、按实际完成题量核算报酬，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，合作单位为大型平台企业，薪资均通过银行发放，从未出现拖欠情况！ 我们配备专业的培训团队，全程专注服务录题教师，及时响应各类疑问，团队氛围友好融洽~~欢迎加入！高效兼职，稳定创收，轻松赚钱！