
临时授课老师
100-200元/天
教师经验不限学历不限语文数学英语小学教育初中教育小班授课集体授课招暑假班老师高薪兼职
招聘兼职教师,有意者欢迎随时咨询~
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证书;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证书;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄要求可适当放宽;
4. 一般需具有两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
兼职教师
100-300元/天
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文线下教育学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
1.制定和实施针对不同年龄和能力学生的教学计划。
2.在周末节假日进行课程教授和辅导。
3.有相关工作经验者优先。
新东方校招【27届高中班级授课教师】
1.2-2.4万元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的国内外高等院校应届毕业生;
二、【高中班课教师招聘岗位】
1、岗位:高中班课教师(英语/数学/物理/化学等学科方向);
2、实习类岗位(实习待遇另行计算,不适用于本岗位薪酬体系)
包括教学辅助岗(非授课职责,主要配合课堂教学)、新媒体运营实习生、专业课程兼职讲师、外呼业务实习生、人力资源方向实习生等;
3、教学类岗位允许先入职后考取教师资格证,公司将组织相关培训支持;
三、【岗位职责】
1、承担所授学科的教学示范及试讲磨课、教研任务;
2、参与课程教案的优化与开发,协助完成教学流程梳理及课程内容设计;
3、完成与岗位相关的其他工作任务;
四、【工作城市】-可按个人意向灵活选择
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省内各市、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南地区、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州……
覆盖50多座城市,开放400多个职位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配,支持同时申请多个岗位。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签署劳动合同,当月或次月起缴纳社会保险和公积金(依据各地政策,部分城市执行六险一金标准);
2、节日关怀:春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放礼品或过节津贴;
3、带薪年休假:在国家标准基础上,根据员工司龄额外享受5至10天补充年假;
4、年度旅游支持:公司设立年度旅游计划,依据司龄提供不同额度旅游补贴,出境游另设专项补助;
5、团队建设支持:各部门每月享有活动经费,自主开展多样化团建活动,定期举办女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动;
6、健康体检:每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检,员工家属体检可享内部优惠价格,兼顾员工本人与家庭健康保障;
7、会员权益与课程优惠:员工可享新东方及东方甄选会员待遇,在新东方报读课程时,本人及子女享受专属折扣,亲友报名课程可享8折优惠。
KET 教师
8000-15000元/月
教师1-3年本科授课老师教学管理教研线下教育
工作职责:
1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作
2、承担课程讲授、师资培训及教研任务
3、具备KET、PET相关授课经验者优先
4、定期与家长交流学生学习进展,促进家校协同
5、对学生的学习成效负责,及时解决其在英语学习中的问题,并提供专业指导与学习规划建议
职位要求
1、统招本科及以上学历,英语专业背景
2、英语基本功扎实,口语表达清晰流畅
3、了解中西方教育体系与教学方式的异同
4、性格积极乐观,富有耐心与责任感,热爱少儿教育事业
5、有实际英语教学经验者优先考虑
职业发展管理路径
少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长
作为一家具备领先教学实力的英语教育机构,我们为您提供
1. 宽广的职业成长空间
2. 全面的社会保障(五险+补充商业保险)
3. 国内外旅游激励(优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期)
4. 系统化岗位培训(在职教师可参与教学能力提升课程,每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目)
5. 具有市场竞争力的薪酬结构(底薪+职级津贴+绩效奖金+课时费+Demo课奖励+升学奖励+“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励;综合年薪12w+)
6. 每半年一次职级晋升机会,年度调薪机制根据公司经营情况实施
7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人,享有内部股权激励计划
8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利
9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果,赢得广泛家长认可,成就教师职业幸福感与荣誉感
职位福利:绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴
初中历史教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000077)
8000-16000元/月
教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
兼职初中物理辅导老师
2000-3000元/月
初中教师1-3年本科兼职教师初中小班授课
岗位内容:
1. 负责初中物理课程的规划与教学实施。
2. 完成教案准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等常规工作。
3. 营造安全有序的教学环境,策划并开展课堂活动以激发学生学习兴趣,提升综合能力。
任职要求:
1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学历。
2. 具备初中物理学科实际教学经验者优先。
3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,关注学生个体差异与心理发展需求。
初中物理课程研发教师/教学设计
1.2-1.8万元/月
初中教师经验不限本科教育机构非教育企业K12工作经验教育工作经验学科管理经验教师培训经验数学物理小学教育中学教育教研
【岗位职责】
一、课程研发与设计:
1、结合深圳初中阶段教育市场现状及中考、自主招生考试特点,开发并优化适用于本地的初中物理教学产品。
2、策划具有趣味性与互动性的教学内容,涵盖教案、课件、习题、课堂活动等多种形式的教学资源。
3、开展深圳地区考试趋势研究与分析,进行同类教学产品的对比调研与评估。
二、教师培训与支持:
1、定期组织新教师课程培训,协助其完成上岗前的教学能力准备。
2、调研深圳重点学校教学实际情况,汇总师生使用反馈,持续优化课程体系与配套资源。
三、其他相关工作:
1、积极参与教育教学类课题研究及专业交流活动。
2、落实上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、热衷教育行业,对物理学科教学有强烈兴趣与投入意愿。
双一流院校及以上学历/具备丰富一线教学经验者优先。
2、掌握系统的物理学科知识与教育教学理论,学科基础扎实。
3、熟悉人教版物理教材内容,理解初中学生认知发展特征与学习规律。
4、拥有较强的课程开发与教学设计能力,能独立承担课程建设与资源制作任务。
5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。
实习生
1000-2000元/月
初中教师经验不限大专公立学校初中教师资格证初中教育工作经验线下教育助教教师不坐班初一初二
道法课初一至初二,三个月左右。
二讲老师(考研方向/双休)
1-1.5万元/月
教师经验不限硕士英语大学教育成人教育线上授课培训机构
全职岗位,真实在招,此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位!
招聘需求:【数学】
入职后安排为期2周的系统培训,无需担心学科基础,后续设有定期功底测试及专项提升课程
【工作时间】:10:00-19:30,中餐休息1.5小时,周末双休
1、薪酬结构:无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成(2%-9%),平均月薪10-20K+,优秀者可达20-30K+;
2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动;
3、试用期薪资全额发放,缴纳六险一金;
4、实行扁平化管理,团队氛围和谐,工作环境如高校般开放,办公地点位于5A级高端写字楼;
5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板;
6、每年享有4次晋升机会,职业发展空间广阔。
【你将负责的工作内容】
1. 利用公司分配的客户资源,依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护;
2. 非教学岗,无需授课,仅需协同主讲教师参与直播环节:包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持;
3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动,及时回应学员疑问,提升用户满意度,增强客户依赖度,构建长期合作关系;
4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略,识别并挖掘客户需求,推动实现每期销售目标;
5. 定期参与公司组织的产品知识培训,持续积累行业认知,掌握最新教育动态,为学员提供高质量咨询服务。
孝感孝南区招广告安装(广告安装工(标识标牌))需要高空作业蜘蛛人
蜘蛛人高空作业广告安装1-2人
孝感市孝南区招广告安装(广告安装工(标识标牌))需要高空作业蜘蛛人
孝感云梦县招聘小工3名,要求有责任心,能吃苦耐劳,工资面谈
150-200元/天
小工3-6个月包住1-2人月结班组
招聘小工3名,要求有责任心,能吃苦耐劳,工资面谈
实习指导老师
5000-8000元/月
教育工作者1年以下本科
岗位介绍
负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。
岗位职责
1. 驻校管理:常驻合作院校,负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理,纠正学生散漫陋习,开展职业素养、实习心态教育,做好问题学生一对一疏导管理。
2. 岗前宣导:熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境,在校提前植入企业管理标准,真实宣讲实习内容,减少学生入企落差与不适应问题。
3. 驻企跟进:负责学生统一送岗、入职安置;学生上岗后驻企跟进1-3个月,配合企业指导老师开展工作,专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。
4. 对接维稳:对接学校与各门店企业老师,同步学生在岗情况,及时处理实习各类适配问题,杜绝学生冲动离岗。
5. 台账复盘:建立实习生管理档案,定期复盘流失问题,优化前置管理方案,提升实习稳定率。
任职要求
1. 本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可,教育、管理类相关专业优先;
2. 善于学生纪律管理、思想疏导,沟通协调能力好,抗压能力强;
3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差;
4. 责任心强、处事踏实,有学生管理、校企合作经验优先,应届生可培养。
薪资福利
1. 综合薪资5000-8000元,能力优异可面议;
2. 做五休二(双休)、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建;
3. 驻企出差补贴,晋升通道清晰,长期稳定岗位。
工作模式
日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月(长期全职岗)
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师
男女不限25-40岁(条件优秀,可放宽)
岗位:语文、数学、体育、物理、
英语等全部科目
任职要求:统招大专及本科以上学历,师范类学校毕业的优先,具备相应学科教师资格证,应届,往届都可以。
职责:
1.负责各年级班级的教学工作;
2.负责日常学生的管理工作;
待遇:5000+课后服务费+班主任费,
双休,带薪寒暑假,五险一金。
地点:河西区,南开区
北京朝阳区招聘全天影子老师,男女不限。要求持有特教相关证书,具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级
8000-10000元/月
教育工作者3-5年大专影子老师陪读特教老师培训机构线下教育不坐班一对一教学学前儿童/小学生
招聘全天影子老师,男女不限。要求持有特教相关证书,具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生,全天影子支持。学生情况:社交边界感敏感,情绪稳定性差,理解能力差,存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招,不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。
1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生)
2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生)
工作周期,7月4号到8月10号。
机械设计讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域
3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力
4. 有高校或专升本授课,教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 学历研究生及以上
6.拥有高校教师资格证
语文教师学历不限
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力
2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长
3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导
4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导
5.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应年级教材及考点要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力
4.学历要求:不限
5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点,具备基本安全意识与职业素养
线上英语教学兼职教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科线上授课小学教育初中教育高中教育一对一授课
岗位职责:
1. 依托在线平台开展英语教学服务,保障教学质量
2. 根据学生实际能力实施针对性辅导
3. 按照既定课程计划推进并完成授课任务
4. 配合相关教学流程,落实平台教学管理要求
任职要求:
1. 具备较强的英语口语与表达能力
2. 拥有稳定的网络连接及基础教学所需设备
3. 能够胜任视频直播授课,仪容得体,交流清晰流畅
4. 遵守教学规范,确保课程按时高质量交付
新东方校招【27届高潜教师校园招聘】-南京
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科线下授课数学物理化学授课老师
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生;
二、【高潜教师招聘岗位】
1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一授课教师等职位;
2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,不适用本岗位薪酬标准)
教学助理(非授课岗,主要配合课堂教学)、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话沟通类见习生、人力管理见习生等职位;
3、教学类岗位,教师资格证可在入职后统一安排培训并报考;
三、【岗位职责】
1、承担所任岗位的教学示范及试讲教研任务;
2、参与课程讲义的优化与研发,并协助推进教学流程与课程体系搭建;
3、完成岗位相关的其他工作任务;
四、【工作城市】-可按个人意愿申报
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州...
50余座城市,400多个岗位开放招募。实际工作地点将结合居住地就近分配,支持多岗位投递报名。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签署劳动合同,当月或次月起缴纳社保公积金(依据各地政策,部分城市执行六险一金);
2、节日关怀、慰问金:春节、中秋、端午、教师节等法定节假日享受对应礼品或现金补贴;
3、带薪年休假:在国家规定基础上,新东方根据员工司龄额外增加5-10天年假;
4、年度出行计划:公司为在职员工提供年度旅游项目,按司龄发放不同标准的出行补贴,参与境外旅行另有专项补助;
5、团队建设支持:各部门享有月度活动经费,自主开展多样化团建活动,同时组织女神节、粽子节、圣诞节等多元员工节日互动;
6、健康体检保障:每年3月至7月期间,公司为全体职工安排一次免费全面体检,员工家属参检亦可享内部折扣,关注员工健康同时也关爱家人;
7、会员权益与课程优惠:员工可享新东方、东方甄选会员待遇,在新东方报读课程时,本人及子女享有专属优惠,亲友报名可享8折课程优惠。
新东方校招【2027届高潜质教师校园招聘】-广州
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师物理化学数学
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生;
二、【高潜教师招聘岗位】
1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一授课教师等教学类岗位;
2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,不适用本岗位薪酬标准)
教学辅助岗(非授课性质,主要配合课堂教学)、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话沟通类见习生、人力管理见习生等职位;
3、教学类岗位,教师资格证可在入职后统一组织培训并参加考试获取;
三、【岗位职责】
1、承担所任岗位的教学展示任务及教研磨课相关工作;
2、参与课程教案的优化与开发,协助完成授课流程梳理及课程体系搭建;
3、完成岗位所需的其他相关事务;
四、【工作城市】-可按个人意向选择
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州...
覆盖50余座城市,开放400多个职位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配,支持多岗位投递报名。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月或次月起按规定缴纳社会保险和公积金(依据各地政策,部分城市执行六险一金);
2、节日关怀、补贴:春节、中秋、端午、教师节等法定节日期间发放礼品或现金补贴;
3、带薪年休假:在国家规定基础上,新东方根据员工司龄额外增加5至10天年假;
4、年度旅游支持:公司设立年度旅游计划,依司龄提供不同额度旅游津贴,出境游另设专项补助;
5、团队建设活动:各部门享有月度活动经费,自主开展多样化团建,同时组织女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动;
6、健康体检:每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检,员工家属体检可享内部优惠价,关注员工健康也关怀家人福祉;
7、会员权益与课程优惠:员工享有新东方及东方甄选会员待遇,在新东方报读课程享受员工本人及子女专属折扣,亲友报名可享8折优惠。
初中化学教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000104)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或5年以上一线教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 一般需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
中级/高级招聘专员(双休-六险一金)
6000-12000元/月
高中教师1-3年大专技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
500强集团公司总部直招,底薪加高提成,提成上不封顶
六险一金,每6个月一次晋级加薪,丰厚年终奖金
岗位职责:
1. 独立承担业务线人才引进工作(涵盖Java/大模型/前端/云原生中1至2个技术方向);
2. 搭建并优化招聘渠道,高效获取优质候选人资源,保障人才供给;
3. 敏锐洞察行业动态,及时调整策略,围绕招聘目标快速执行落地。
任职要求:
1. 具备半年以上IT类岗位、研发类岗位或云计算相关领域招聘经验;
2. 有外包驻场招聘、ITO服务厂商、互联网头部企业或云/AI类公司招聘背景者优先;
3. 熟悉招聘全流程操作,具备薪资谈判能力,能全程跟进offer发放至顺利入职;
4. 学习适应能力强,可运用AI工具辅助理解岗位需求,提升招聘效率。
高中化学教学助理/双休/六险一金
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线上授课高中教育化学
【薪资构成】:无责底薪4100起+提成(课时费+续班奖金)
【福利待遇】:
福利一:五险一金(入职即缴):包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;转正后额外享受商业医疗保险补充;
福利二:打车费用报销、带薪年假、年度健康体检、每月组织团队建设活动;
福利三:入职即配发专属大礼包(含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫)
【工作职责】:负责化学学科的教学辅导工作
1、跟课:参与线上直播课程,重点跟进学员学习进度与课堂表现;
2、答疑:批改课后作业,针对学生提出的问题进行及时解答;
3、运营:维护学员班级群,提供日常答疑服务,处理学生及家长相关咨询;
4、续费:与家长保持有效沟通,定期反馈学习进展,关注并推动学员课程续报。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业不限,应届或往届毕业生均可报名;
2、具备良好沟通能力,普通话标准,富有团队协作意识;
3、化学基础知识扎实,持有教师资格证者优先考虑;
4、责任心强,有耐心,热爱教育行业,具备相关工作经验者优先。
【工作时间】:
上午无需到岗,可安心休息;
运营期:13:00~22:00,续班期:13:00~23:00
23:00后提供30元企业滴滴打车报销,通常5公里范围内足够使用,建议居住地靠近公司,周边商业配套设施齐全
计算机老师
4000-6000元/月
教育工作者1-3年本科
岗位职责:
1. 负责计算机课程的教学与学生学习进度的管理
2. 组织并参与班级日常管理,确保教学质量
3. 与学生和家长保持良好沟通,解决学习中的问题
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3. 持续关注教育行业动态,不断提升专业技能
4.要求会硬件懂网络、会Python、MySQL优先或湖北省计算机类技能高考教学经验优先
高中地理教师(J50647)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科地理高中线下授课授课老师
不限经验与教师资格证!入职提供带薪培训 保薪12w-18w!!
工作职责
1. 岗位:新东方武汉学校 高中部教师
2. 授课对象:小班教学,每班约15人;主要面向高三艺术类及普通高考生
3. 招聘条件:本科及以上学历
4. 薪资待遇:年均月薪9-12k(每月保底4500元)
5. 工作时间:最早课程7:00开始,最晚至22:30结束;打卡时段为9:00-18:00
实行上六休一或上五休二模式【隔周轮换单双休】
6. 福利保障:入职即缴纳五险一金,享有年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女课程优惠等
7. 发展路径:可晋升为金牌讲师、校级/集团级培训师、学科负责人
任职资格
1. 承担高中课程讲授任务,参与学科教研、教学研究及试题命制、阅卷等工作;
2. 根据学生实际学习情况,实施个性化教学,精准辅导,提升学业成绩;
3. 定期参加学科组内教研活动、教学研讨和集体备课;
4. 跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并与相关教师及时沟通反馈。
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