采购部文员 岗位职责： 1、处理部门内部日常流程，包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人员协调； 2、统筹并落实公司层面及部门内部培训的对接与组织工作； 3、执行办公区域5S管理，监督现场标识是否符合规范要求； 4、负责外部来访（供应商/政府机构）的接待引导，组织会议并做好会前准备，整理会议纪要并跟踪后续事项进展； 5、管理员工考勤事务，办理新员工入职相关手续； 6、负责办公耗材、劳保用品的采购申请、仓储管理及发放工作； 7、完成领导交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握办公软件，具备良好文字表达能力，可独立制作PPT及各类表格文档； 3、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，条理清晰； 4、具有大型生产制造企业2年以上相关工作经验。

公司提供专业培训，无需经验，熟练操作电脑WORD、EXCEL等办公软件即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行汇总整理，按标准格式与生产车间对接 负责订单报价及生产排期安排 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 耐心细致，具备良好素养，性格开朗、积极进取 年龄：******之间

【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位： 致力于培育华耀未来的领军人才，助力明日新星成长。通过系统化培养，助你成长为精通业务、擅长管理、敢于创新的项目核心力量。 寻找这样的你： 1. 毕业5年内的应届毕业生，热爱地产与商业领域，期待投身一份可长期发展的事业。 2. 对团队引领与管理优化有强烈兴趣，并具备相关思考与潜力。 3. 拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。 4. 具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先。 你的成长路径： * 第一阶段（深入业务）： 在集团标杆楼盘轮岗实践，全面掌握销售、运营、客服等一线核心业务。 * 第二阶段（聚焦发展）： 结合个人优势与组织需要，定向发展管理序列或专业序列岗位。 我们承诺： * 配备部门负责人与总经理双导师制，提供直通集团高层的快速晋升机会。 * 提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。

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岗位职责： 1. 负责公司日常文件的起草、整理及归档工作，确保资料完整准确； 2. 保障办公设备的正常使用，及时处理办公过程中遇到的技术故障； 3. 配合人事团队完成员工档案管理、考勤统计及其他行政支持工作； 4. 承担部门间协调沟通职责，作为行政联络接口，保证信息传递高效畅通； 任职要求： 1. 具备扎实的文字撰写能力与清晰的逻辑分析能力； 2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，能进行基础数据整理； 3. 工作认真负责，注重细节，具备同时处理多项任务的执行能力； 4. 拥有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作表现。

公司提供专业培训，无需经验与专业技能，会操作电脑WORD、EXCEL即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行分类整理，按标准格式对接生产车间 对客户订单进行成本核算与报价，协调安排后续生产流程 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 具备耐心、修养良好，态度积极乐观 年龄：******之间

岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨，具备独立处理问题的能力

1.年龄23～32岁，中专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验 2.具备良好的职业态度，做事严谨细致，责任心突出 3.熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件 4.能够积极配合工作调配，严格遵守公司各项管理规定，执行力佳 5.有文案撰写、流程编制及项目资料归集整理经验者优先考虑

岗位职责： 1. 配合项目负责人实施市场调研与数据分析，落实企业运营方案。 2. 协助项目负责人进行客户关系管理及维护，涵盖商务沟通、客户拜访等工作。 3. 负责项目订单跟进及资料整理归档，包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。 4. 科学规划生产排程，确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，材料、机械等相关理工专业优先；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 外形端正，气质良好，性格积极乐观，处事稳重、待人诚恳。 3. 具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。

1、招石材安装，石英石台面，窗台等； 2、月薪5千～1万，薪资上升空间大； 3、工作地点：华夏龙城附近 任职 1、55岁以下，学历不限； 2、有，会开车考虑； 3、对石材加工工艺熟练，熟练掌握各种石材加工及施工技术，按照设计图纸及客户需求准确无误地安装石材，能熟练掌握石材加工和安装工艺； 4、工匠精神强，细心耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、有石材安装或相近行业工作经验； 6、熟练掌握石材加工和安装工艺，了解各类石材特； 7、具备良好的空间感和审美观，能完成石材布局设计； 8、有团队合作精神，具备一定的沟通协调能力

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，年龄不限，学历不限，需要有建筑工程企业3年以上工作经验，熟悉工程项目流程，有较强沟通协调能力。

东众驾校训练 因本驾校业务不断扩大现急需招聘以下 人员： 店长一名， 文员、业务员（多名） 1、口齿伶俐，良好的沟通能力，会操作电 脑办公软件。 2、性格开朗、富有爱心及高度责任感，有驾校销售经验优先。 3、具有良好的职业道德和团队敬业精神。底薪＋提成，工资上不封顶。 教练员、助教（多名） 要求：细心、耐心、爱心教学，身体健康、 服从管理。有教练证优先。 联系电话：

岗位职责：接待，接听电话 月休四天，薪资4000到5000 工作时间早上9:00到下午6:00

岗位职责： 1. 在研发工程师指导下，于指定领域内开展产品的认知研究、方案设计及初期科研任务； 2. 承担新产品开发过程中的数据收集、整理、统计与分析工作，并提交相应分析报告； 3. 参与新产品开发方案的具体执行，优化产品性能并完成相关评估工作； 4. 落实现有产品升级改进方案的实施； 5. 协助完成产品设计说明及相关技术文档的编写与整理； 6. 负责研发团队内部会议的组织安排、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2. 具备高分子复合材料成型加工或生产应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等方向）； 3. 熟悉所涉产品原材料的基本特性； 4. 能够独立检索和研读相关技术资料及专利文献； 5. 熟练掌握复合材料加工流程及相关专业知识； 6. 工作态度积极主动，勤奋踏实，具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力。 注：武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才引进补贴等。 全面福利：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：支持专业技术与管理能力同步成长。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程透明公正。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：结合个人职业规划制定专属发展路径。 多元培训资源：涵盖多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公场所的整洁与有序。 2. 办理员工入职、离职手续，管理劳动合同签订及考勤薪酬相关事宜。 3. 策划并执行各类内部活动，促进良好的员工关系建设。 4. 协助推动公司规章制度落实，监督员工遵守各项管理规定。 5. 参与公司人力资源政策的制定与优化工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2. 拥有良好的协作意识，能妥善处理员工关系相关问题。 3. 工作踏实负责，具备独立开展工作的执行能力。 4. 态度严谨细致，能够按时高效达成工作任务。 5. 有相同岗位工作经验者优先考虑。 备注： 1. 对公司及职位感兴趣的求职者，欢迎积极参加面试流程。 2. 诚邀各位应聘者实地考察工厂，我们将提供完整清晰的岗位说明。 3. 公司为员工提供职业成长支持与系统化培训机会。

1、负责孝感与襄阳区域共6家门店的行政事务，协调卫健委、社保局、市场监督管理局等相关政府部门，办理各类资质及证照手续。 2、对接政府相关部门关系，节假日期间进行礼节性问候，日常做好关系维护，具备较高的情商与人际敏感度； 3、统筹公司资产的采购与维修工作，保障资产配置科学合理，提升使用效率。 4、管理员工宿舍安排、手机号分配、证件资料归档，以及医护人员执业证件的变更手续。 任职资格 1、性别不限，年龄24至38岁，大专及以上学历。 2、形象端正，气质良好，能适应频繁出差安排。 3、具备优秀的沟通与协调能力，善于处理多方人际关系。 4、具备较强的应变力与问题解决能力，可有效应对突发事件。 【福利待遇】 1．缴纳五险一金； 2．提供工作日午餐； 3．享受内部员工看牙优惠福利； 4．入职满一年享5天带薪年休假。

协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效考评等人力资源管理体系的搭建与优化

1、送餐、物资取送；2、生活区环境卫生清洁；3、生活区衣物清洁、管理；4、隔离、接待宿舍6S管理；5、生活区区域消毒

1.公司⾏政管理 2.考勤记录 3.监督落实公司决议，考核 任职要求： 1.2年以上相关⼯作经验 2.抗压能⼒强，性格开朗大方 3.执⾏力强，有生产企业工作经验优先

岗位职责： 1、负责食堂餐厅的日常服务管理，规范员工、厨工的服务行为与操作标准，确保为用餐人员提供高品质的服务体验； 2、全面监管食堂内的设备、物资及各类用具，确保账目与实物一致，并维持应有的使用状态与完好水平； 3、推动落实本部门的服务规范和作业流程，保障工作有序高效开展； 4、根据接待餐的具体需求，统筹安排各项准备工作并监督执行，确保任务顺利完成； 5、与合作单位保持良好沟通，及时响应并妥善解决相关意见或反馈； 任职资格： 1、年龄在40周岁以内，具备中专或以上学历，形象端正； 2、了解餐厅或食堂的运营管理模式，掌握成本管控要点及食品安全管理要求； 3、具备良好的协调沟通能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力； 4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识； 5、需有三年以上同岗位工作经验，持有效健康证明且身体状况符合岗位要求，熟练使用粤语者优先录用

岗位职责 1、全面负责公司商务客户及政府人员的接待与引导工作； 2、依据接待需求制定相应的来宾接待计划； 3、负责来宾相关资料的收集、整理、归档及保密管理； 4、统筹协调来访人员的参观安排与讲解事宜； 5、负责前台文件收发及登记类事务处理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备行政或接待相关工作经验； 2、熟悉商务及政府接待礼仪规范； 3、具备良好亲和力、沟通能力突出、形象端正气质良好。

岗位职责： 1、确保新项目开发进度准时率、目标达成率及PPAP通过率 2、监控新品计划执行情况与质量指标表现 3、跟踪试验任务完成进度及结果通过率 4、控制颜色认可进度，降低车间及客户投诉频率 5、保障工装开发按时交付与完成质量，减少现场反馈问题 6、管控涂装生产线相关质量成本数据 7、提升工艺文件编制完整性与规范性，确保PPAP合规通过 8、保证定额编制工作的及时完成 9、推动定额标准持续优化与提升 10、有效控制并改善质量成本变动趋势 任职要求： 1、身体健康，无色盲或其他影响作业的色觉异常 2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先，精通各类油漆喷涂工艺，了解不同油漆材料性能特点 3、工作态度严谨，责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作节奏 4、具备良好职业操守，吃苦耐劳，拥有积极的团队协作意识 福利待遇 1、上班时间：8:00—20:00，月休6天，单双休轮换，试用期即缴纳五险 2、每月15日准时发放薪资（遇节假日提前支付） 3、提供免费工作餐，试用期购买五险，享有工龄奖励 4、免费提供住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI与卫生间） 5、每年组织免费健康体检，节日发放礼品及年终福利物资

1. 接听来电，接收传真，按要求进行信息登记、电话转接或留言记录，并确保信息准确传达 2. 做好来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人员 3. 负责公司传真、快递、信件及包裹的收发、登记与传递工作 4. 维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全并正常运行 5. 完成上级主管交办的其他工作任务