
管理培训生(服装出口)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
设备岗(储备人才)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:具备化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程,熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试与维修环节的基本原理;了解化工容器、换热器、塔器、泵类及压缩机等关键设备的构造与运行机制;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备基础的自动化控制、仪表应用知识,以及安全环保相关法规的认知。
3. 技能能力:熟练使用CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;可独立开展设备强度校核、选型计算等常规设计计算工作;熟悉常用维修工具操作,具备设备装配、调试及维护的实际操作能力;具备基本电气知识,能配合处理常见电气问题;具有数据收集与分析能力,能结合设备运行参数提出改进意见;可查阅并理解英文技术资料与设备说明书。
4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备较强的探索精神与学习动力;工作认真负责,注重细节,确保设备运维安全可靠;具备良好沟通协作意识,能够跨部门协同作业;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术、新工艺以应对设备升级与突发故障。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
生产实习岗位
120-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等),理解核心环节的操作标准与设备运行原理;
2、轮岗参与生产车间实践(涵盖生产运营、设备维护等部门),掌握各环节协同机制,定期整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务;
4、参与基层管理实务操作(如协助人员调度、跟进安全教育培训等),逐步建立生产管理认知。
任职要求:
1、计划于2026年毕业,具备大专或以上学位,主修食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备类)等相关专业者优先考虑;
2、具备良好的学习能力,对生产运营管理方向有清晰发展意向,能接受从一线实操起步积累实践经验;
3、工作踏实负责,可适应生产车间环境(需穿戴工作服及防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
4、表达顺畅,具有基本的数据归纳与分析技能(熟练操作Excel者更佳)。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述:
1、负责驾驶性标定工作;
2、开展动力性与经济性相关标定;
3、承担热管理系统的标定任务;
任职要求:
1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
服装主设/设计主管(男女童双休包吃)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季主导面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票;
薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
磷酸铁锂材料研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸铁锂研发
1. 根据公司整体战略规划,配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发路径
2. 协同磷酸铁锂负责人制定研发技术方案、工艺路线、设备选型及关键工艺参数设计
3. 按照IATF 16949体系标准建立并维护磷酸铁锂研发项目的文件系统,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料科学、化学工程、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上磷酸铁锂相关企业研发或生产线工作经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域发展动态
3. 掌握锂离子电池基本结构、性能指标及电化学反应原理;精通磷酸铁锂材料的各类合成方法、工艺流程及反应机制,熟练开展材料的理化检测、结构解析与电化学性能评估;了解IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计及数据分析方法
4. 拥有磷酸铁锂研发或生产实践经验,具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力;具备较强团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
电机设计研发
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责:
从事电机研发与设计相关工作
任职资格:
1. 具备本科及以上学历;
2. 电气工程、机械等专业背景,掌握扎实的专业基础知识,学业成绩居于中等以上水平;
3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具,具备电机基本理论知识;
4. 身体状况良好,具备良好的学习能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作精神。
啤酒厂装箱「320元/天」长白班/住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐
【岗位职责】
啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
营业厅营业员
2000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
【岗位职责】
- 负责营业厅日常业务办理,如套餐办理、充值缴费等;
- 为顾客提供通信产品咨询与服务,提升客户满意度;
- 协助完成销售目标,维护店内秩序与环境整洁。
【职位要求】
- 不限学历、经验,有责任心,能吃苦耐劳;
- 会基本操作电脑,沟通能力良好即可。
【工作时间】
- 白班,具体班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资3000-4500元/月;
- 基础薪资2500元/月,月结。
大健康行业包装设计岗+五险+餐补
4000-6000元/月
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司五险餐补周末单休AIPSCDR
我们提供
月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜
月休4天+法定节假日休
大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户
专业设计团队赋能,定期技能培训
期待这样的你
23-35岁,大专及以上学历
2年+包装设计经验(附作品集)
熟悉PS/AI/CDR等设计软件
加分项:有大健康产品设计经验
对色彩、材质、结构有独特见解
你的高光舞台
主导产品全案包装设计
参与健康食品/保健品创意开发
对接印刷厂实现设计落地
加入方式
投递至:HR邮箱/招聘平台
咨询电话:
保底4000招包装设计+五险+餐补
4000-6000元/月
包装设计1-3年大专福利待遇好,朝阳的大健康产业现场办公甲方公司五险餐补月休四天1-3年包装设计经验医药保健品有包装设计经验/技能PS礼盒设计经验
我们提供
月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜
月休4天+法定节假日休
大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户
专业设计团队赋能,定期技能培训
期待这样的你
23-35岁,大专及以上学历
2年+包装设计经验(附作品集)
熟悉PS/AI/CDR等设计软件
加分项:有大健康产品设计经验
对色彩、材质、结构有独特见解
你的高光舞台
主导产品全案包装设计
参与健康食品/保健品创意开发
对接印刷厂实现设计落地
加入方式
投递至:HR邮箱/招聘平台
地址:郑州市高新区万科城东门佰药翁直营店
咨询电话:
外贸彩妆平面设计
5000-10000元/月
包装设计
工作内容
1、负责化妆品包装设计,包括产品外观造型、外包装箱设计和瓶型包装设计;
2、熟悉包装规范和印刷工艺,能够根据企业/自有品牌的要求进行包装设计;
3、熟悉各类包装材料,能够选择合适的包装材料进行设计和制作。
任职要求
1、具备美妆彩妆行业包装设计经验,熟悉化妆品包装设计流程;
2、熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,能够独立完成包装设计;
3、具备良好的团队协作精神和敬业态度,能够理解上级的示并具有创造力。
包装工程师
1.5-2万元/月
包装设计3-5年本科
岗位工作职责:
1.新品开发过程、老品优化过程中,负责内外包材的结构设计、图纸输出复核、工艺落地可行性分析,衔接前端设计与供应商落地生产。过程中协助分析大货生产落地成本、预警品控不良风险;
2.对现有产品包材进行分析,精简多余工艺,降低包材成本;
3.日常包材供货过程中,对来料不良包材异常问题进行分析,衔接品质检测与供应商售后处理;
4.包材打样、首批试产到场跟进。
任职技能要求:
1.年龄25-35岁,一本以上学历,3年以上工作经验,具备OEM工厂、化妆品牌公司等相关采购经验优先;
2.精通包材工艺,行业规范,对大牌高标准包材品质要求熟悉更佳,有一定经验,可预警不良风险;
3.具有较强的数据分析和采购谈判能力;
4.有良好的学习能力、执行力、抗压能力、团队合作意识;
5.具备强势批判性思维。
药品包装设计师
5000-6000元/月
包装设计1-3年本科现场办公五险周末双休1-3年包装设计经验
1. 药品/大健康产品包装全案设计
负责公司膏药、凝胶、喷剂、保健品、械字号、消字号、OTC等产品:外包装盒、内盒、瓶贴、袋包、不干胶标签、说明书、运输外箱、礼盒全套视觉设计、改版、升级、延展。
2. 严格把控药监合规
熟悉《药品说明书和标签管理规定》,严格把控:
- 品名、商标、适应症/功能主治、生产信息、条码、追溯码、执行标准、备案信息、警示语、生产批号、有效期排版合规
- 杜绝违规文字、夸大宣传、不合规图案,所有设计稿合规前置审核,避免备案、抽检、飞检风险
3. 包装结构与落地跟进
- 可独立完成刀模图排版、尺寸核对、盒型优化
- 熟悉铜版纸、白卡、牛皮纸、覆膜、烫金、击凸、逆向光油等常用印刷工艺
- 对接印刷厂、跟进打样、校色、改稿、批量落地,保证设计能落地、不翻车、无色差、无尺寸错误
4. 品牌视觉统一
统一全品类产品包装风格、字体、配色、版式规范,建立公司包装视觉模板库,避免新品设计杂乱、老品风格混乱。
5. 配套平面物料设计
辅助完成产品宣传海报、详情页、画册、简单品牌物料设计,无需全能,以包装为主、平面为辅。
6. 资料归档与对接
所有源文件、定稿文件、刀模文件、合规文件分类归档,配合质检、备案、销售部门修改调整。
四、任职要求
1. 技能要求
- 熟练使用 AI、PS、CDR 三大必备软件,会简单刀模排版
- 懂印刷工艺、懂CMYK印刷色、懂出血、刀模、烫金、覆膜等落地常识
- 会3D渲染、C4D建模者优先(做产品效果图、上架图)
2. 经验要求
- 优先:有药企、保健品、医疗器械、贴膏凝胶行业包装经验者
- 有无经验均可,经验不足但细心、稳定、愿意学也可
- 能独立从创意→排版→合规→打样→落地全流程完成,不需要老板全程盯
3. 硬性素质
- 极度细心、严谨、稳重(药企设计容错率极低,错一个字就是违规风险)
- 抗压能力正常,能接受少量改稿,不情绪化
- 不频繁跳槽,希望长期稳定上班
4. 禁止短板
不懂印刷、只会做美图不会落地、粗心大意、频繁出错者勿投。
五、薪资福利方案
1. 薪资面议
2.月休正常、法定节假日、节日福利
3. 试用期1–2个月,转正后待遇上调
4. 长期稳定岗位,业务稳定、不裁员、不内卷
生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限接受无生产管理经验
1.食品、机电、自动化等相关专业,有药企或食品行业从业经验者优先;
2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能;
3.具有较强的责任意识,能够适应倒班工作安排;
4.欢迎应届毕业生应聘;
车间跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责车间生产任务单的编制、分发与跟进,确保生产计划顺利达成;
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解车间生产工艺及作业规范;
2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等相关工作流程与操作技能;
3. 具有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产运作;
4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。
生产管理储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
福利待遇:实习期专科综合月薪约5300,本科5500。缴纳五险一金,提供食宿。
晋升机制:具备健全的培养体系与晋升路径,入职即配备储备干部导师进行带教,重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工,一年可晋升为组长,两年可晋升为领班,后续按此节奏持续提升。
工作内容:从事自动化值机操作,属于技术类岗位,非流水线作业,无需从事体力劳动。
工作时间:7:30-19:30,需轮值夜班。
有意向者欢迎进一步沟通。
车间跟单员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班,8小时工作制不需要出差跟单经验
岗位职责:
1. 负责木门订单全流程跟进,包括客户接单、生产排期协调、交货进度跟踪及异常问题反馈;
2. 准确录入并维护订单系统信息,确保数据及时、完整、可追溯;
3. 主动对接销售、生产、仓储及物流部门,保障订单高效流转与交付;
4. 处理客户售后咨询与退换货事宜,及时响应并协同相关部门闭环解决;
5. 整理归档订单及售后相关文件,定期输出跟单报表供管理参考。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力;
2. 有生产型制造业(尤佳木制品/定制家居行业)跟单或文员经验者优先;
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能快速学习ERP或订单管理系统;
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的多任务协调与抗压能力;
5. 普通话标准,具备基本客户服务意识与团队协作精神。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责:
1.跟进并协调生产订单的执行流程,保障生产计划顺利落地。
2.监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业相关规范。
3.与供应商及客户保持顺畅沟通,及时解决生产中遇到的各项问题。
4.确保生产数据真实准确,按时完成生产记录的更新与维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,熟悉金蝶系统操作,能够高效管理生产订单。
2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
3.工作认真负责,具有较强的责任心
生产管理包住20人以上月结1-3年本科全职
团队特招稳定长期员工!上半年平均工资8000-12000
下半年9000-16000
另外招流水组长一名!
待遇!整组月产值提成百分之十!上半年12000-17000
下半年18000-28000之间!
有兴趣的老乡兄弟姐妹们可以联系!联系电话
拆单员
1-1.1万元/月
家具拆单员
要求能熟练使用CAD和产品报价专业,拆单精准。人缘好善于沟通,工作踏实。年龄35岁左右,男女不限。待遇底薪加提成加社保,月休两天,提供工作餐,独立卧室有空调和热水器。
缝纫线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责LK企业缝纫班组的日常运作与协调工作
2. 保障缝纫产线的作业质量与生产效率
3. 配合团队成员,共同达成既定生产目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与组员顺畅协作
2. 工作细致认真,有责任感,可按时完成分配任务
3. 拥有较强的学习意愿,能持续提升自身操作水平
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专新能源生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
1、负责管辖区域的日常运营管理工作,按公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务落实;
2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养相关工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源并带领员工按时保质完成生产目标;
4、推动所在区域成本控制目标的实现,制定并执行相应的改进措施方案;
5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作;
6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关操作要求;
7、推进车间5S管理实施,依照公司标准在生产现场全面落实执行;
8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,组织安全宣导与监督,及时应对处理安全事故;
9、负责车间数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各类生产报表;
10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况;
11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置;
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:具备4年以上制造业现场管理经验,其中包含2年锂电池行业工作经验。
包装主管待遇佳含加班费
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质及作业效率。
2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范与质量标准。
3.持续优化包装结构设计及制造工艺流程。
4.协同相关部门协作推进,保障包装项目按计划顺利交付。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件
2.具备优秀的统筹规划与团队带领能力,能有效推动团队完成既定任务。
3.了解各类包装材质及生产工艺,可提出具有创新性的优化方案。
4.具备良好的人际沟通技巧与合作意识,能够高效解决生产过程中的各类问题。
生产部文员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专/中技现场管理
招聘岗位:冷链包装组长(2人)
工作地点:湖北省黄冈市黄州区南湖路95号(黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心)
岗位职责:
1. 负责冷链包装团队的日常运作,依据生产任务科学调配人员并把控作业节奏
2. 监督作业人员按标准流程执行冷链商品的包装、称重、标识张贴等环节,保障出品质量与操作规范
3. 组织班组成员的入职培训、实操指导及绩效评估工作
4. 推行包装区域6S管理制度,贯彻安全作业规程,及时发现并处置现场异常状况
5. 如实记录每日生产数据、品质信息等相关台账资料
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,具备1年以上包装组管理、生产班组管理或相近岗位工作经验
2. 熟悉基础计算机操作,能熟练运用Excel、Word等常用办公软件
3. 熟知冷链物流运作特点,有生鲜产品、食品类包装或冷库相关经验者优先考虑
4. 具备良好的人际沟通与团队组织能力,责任心强,执行力高
5. 适应高强度作业环境,能承受工作压力
薪资福利:
综合薪资:4000-6500元/月(底薪+绩效+全勤奖)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感包装设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘孝感服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。