检查版型正确无误放码

宠物服装设计兼打版师（胸背带、宠物窝、宠物服饰方向） 1. 负责宠物全品类产品开发：宠物服装、胸背牵引套装、宠物窝垫等产品的款式设计、效果图绘制、面料辅料选型。 2. 独立完成纸样打版、放码、制作样衣 / 样窝，跟进样品试制，核对版型尺寸、结构、工艺，解决打样过程中的版型、做工问题，输出完整工艺单。 3. 结合犬猫体型特点（不同品种、体重）优化版型，提升穿戴舒适度、贴合度，兼顾美观、耐用性与量产可行性。 4. 对接代工工厂，输出纸样、工艺说明、辅料清单，跟进大货试产，修改调整版型与工艺，把控样品到大货落地质量。 5. 收集宠物用品流行趋势、竞品信息，输出季度新品方案，配合团队完成产品配色、细节、包装配套设计。 6. 建立版型档案、纸样库、工艺资料库，做好版本管理。 任职要求： 1. 有**宠物服装 / 宠物胸背 / 宠物窝垫打版设计实战经验优先**；具备人服装打版经验，愿意转宠物赛道也可考虑。 2. 能独立画图、打版、试样，熟练使用手工打版；会 CAD 打版软件（富怡 / ET 等）加分；能出工艺单。 3. 熟悉纺织面料、织带、海绵、网布、扣件等辅料特性，了解车缝、包边、绗缝等基础工艺。 4. 熟悉猫狗身体结构，了解不同体型宠物版型痛点（比如短鼻犬、扁胸犬、长毛猫版型适配）。 5. 审美在线，能根据品牌定位设计款式，动手能力强，善于在打样阶段快速调整修改版型。 6. 做事严谨，有样品跟进意识，能和工厂高效沟通，有新品从 0 到 1 落地经验。 7. 加分项：有宠物用品供应链资源，会效果图 / AI 绘图，了解跨境 / 国内宠物消费市场。 薪资福利： - 薪资：面议，根据能力、作品集与过往项目经验定薪；能力优秀可谈项目提成 / 新品开发奖金。 - 工作模式可选：全职 / 兼职项目合作（可分开谈） - 福利：弹性工作、项目奖金；全职可缴纳社保。

姚店卓源制衣厂招车工多名，广州单。款式简单，发工资准时，临工也可，随时结帐电话地址姚店鲜味鲜农庄前行30米

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练运用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，适应力佳； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力，技术功底扎实； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现能力，精通面料选配、工艺处理与色彩搭配； 4、了解Lolita文化，个人为lo娘者优先录用。

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

1. 结合公司开发规划与设计需求，把握流行趋势进行创意设计，并按时提交符合要求的设计图稿。 2. 设计方案确认后，跟进后续的制版、打样流程，并负责相关环节的沟通协调。 3. 对时尚潮流具备敏锐洞察力，热衷于时尚产业，拥有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。 4. 完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 服装设计类相关专业背景，具有一年以上服装设计或买手岗位工作经验。 招聘服装设计自由职业者，工作地点不限，可远程办公。 工作时间自主安排。

常年做防护服，不换款 岗位职责： 1.负责防护服的缝纫加工，确保针脚均匀、线迹牢固、尺寸精准 2.严格按照工艺单和样衣要求操作，保持款式稳定、不擅自换款 3.配合质检完成半成品及成品检验，及时修正偏差 4.保持工作台整洁，规范使用缝纫设备，做好日常保养 5.遵守安全生产规定，佩戴必要防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫工工作经验，熟悉平车、拷边等基础设备操作 2.手眼协调好，专注力强，能适应重复性但高精度的缝制任务 3.吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排，具备团队协作意识 4.无学历限制，有防护服、工装类缝制经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定在岗

招聘 1、电脑车工：多名 2、平车工：多名 3、高车工：多名 以上岗位任职描述：年龄18-50岁，初中及以上学历，有无箱包缝纫经验均可，有专人免费培训，上手快，工资可以细聊。

1.核心优势前置化 -「高颜值团队」与时尚达人及主播紧密协作，深度参与前沿直播趋势 -「零加班文化」朝九晚五弹性执行，专注高效产出与生活节奏兼顾 -「审美主导权」全程参与款式挑选与搭配设计，直接助力直播间转化增长 2.专业要求细化 -必需：具备色彩协调与款式搭配功底，熟悉抖音用户审美偏好（如显瘦设计/爆款元素） -加分项：掌握轻熟风、甜酷风等主流风格语言，有快时尚品牌从业经历优先 3.工作内容场景化 按主播人设规划每日6套穿搭方案（含配饰组合） 直播前两小时完成快速调整（适配临时选品变更） 联动选品团队，通过造型优化提升画面吸引力 -需提交3组搭配实例（标注适用场景，如通勤/约会等） -现场实操：根据指定主播形象照片完成3种风格演绎 -晋升通道：初级→资深→搭配总监（享有业绩分红权益） -隐藏福利：定期开放时装周观展名额，提供与网红联合出镜机会

汉川城区公园附近招临时包装工，有的联系

孝感市孝南区招吊车司机

招聘吊车司机一名

纯上班司机，一个月上26天班，休息4天 工作地点：主城九区 有网络预约出租汽车驾驶员证 全职兼职均可 工作时间自由 多劳多得 直营平台单量流水奖励有保障 出行服务驾驶工作，一人一车，车辆自己保管，工作 时间自由，月收入您说了算，且入过万很简单!不卖 车!不卖车!不卖车! 公司政策: 1、公司负责车辆的保养、保险; 2、公司提供纯电新车，全新车全新车! 3、免费培训，包教包会，服务人员实时跟踪，解决各种跑单问题; 4、直营平台，抽佣低至16%，日均单量30+，纯流水450+，奖励提成拿到手软;同时提供司机公寓，24小时热水，拎包入住 5、综合收入12k-15k，多劳多得! 任职资格: 1、年龄22-55岁，C1本以上，3年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作职责 1.定时市场调研并总结，根据市场需求快反设计开发 2.根据工作任务按时完成系列开发任务 3.协助总监完成季度企划资料收集及完善，并且系列开发设计 任职要求 1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验，十三行主设计开发经验亦可 2.有独立完成企划与开发能力，能独立负责完整系列或波段产品开发的经验 3.具备较强搭配能力，独立完成上新搭配， 4.了解各类时装面、辅料的应用，对版型及缝制工艺有一定的了解，有服装成本意识； 5.熟练使用电脑绘制款式图 投递内容包含如下： 1、个人简历 2、设计作品集（包含设计手稿等，能展示专业能力的相关） 3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张

女装、童装设计师招聘 【岗位职责】 1、了解 SHEIN（obm）模式及流程 根据品牌海外风格定位，结合主题风格企划在规定时间内完成每波段和每个项目的开款和上新目标 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知，与版师，审版师，样衣工等沟通协作，完成服装从设计，打版，样衣制作，视觉确认，上新等一系列流程，保证商品精准度和上新及时性 3、关注新品销售情况，能总结畅滞销原因，及时调整设计方向 4、协助组长完成波段企划（能独立完成波段企划优先考虑） 【岗位要求】 1、服装设计专业大专及以上学历；5 年以上经验 2、SHEIN 设计师优先！！！！ 3、对女装风格有敏锐洞察力，对色彩和面料有准确判断力，熟悉欧美/中东市场优先 4、善于思考和总结，自驱力强，有责任心和目标感，积极应对工作中的机会和挑战 5、良好沟通能力，抗压能力，能有规划地按时按质完成工作任务 薪资待遇：五险一金国家节假日周末双休[庆祝] 工作地点：广州市番禺区汉溪大道 386 号（广晟万博城 南村万博 B 出口步行 200 米）

1、能独立完成服装设计及制版，能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集，开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学，对色彩敏感，能把控搭配风格 5、大专以上学历，服饰设计及相关专业，有棉服羽绒服相关经验者优先 6：薪资待遇：12000---16000

岗位职责： 1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 3.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心，职业稳定性佳

任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作，确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点，打造具有市场竞争力的原创款式，提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门，将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案，优化设计流程，推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁，男女不限，本科及以上学历，服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例，能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利：午餐，节日福利+不定期聚餐团建

招电脑横机制版开板师傅1名 工作内容：电脑横机打版、吓数、上机打样，精通9针、14针；熟悉联兴LIANXING电脑横机，可以独立排查、维修机器常见故障。 要求：3年以上横机制版经验，会独立做花型、调机，能处理漏针、度目等常见机器问题；熟悉联兴机器优先。 薪资：8000-10000，能力强薪资可谈，工资月结，包吃包住。 工作地点：飞马制线一单元 到岗时间：尽快到岗，有意直接电话联系。

汉川服装城动漫服装厂招聘烫工（要会中烫）电话地址：新河镇7号路鑫欣科技2栋

湖北汉川新河镇服装厂 招聘：服装制作工（缝纫熟手）多名 工作内容：服装缝制、流水线作业、整件加工，按工艺要求完成成衣制作 任职要求：男女不限，身体健康，做事细心，服从车间安排；有缝纫车工经验优先，生手可培训 薪资待遇：计件工资，多劳多得，综合5000‑9000元/月，工资准时发放，满勤奖，加班补贴，订单稳定，长期活 食宿：包吃住/提供食宿补贴，宿舍配有空调热水器 上班时间：早8:30‑晚21:00左右，月休2‑4天 工作地址：湖北孝感汉川市新河镇 有意者电话联系，欢迎熟手、夫妻工前来！

服装厂流水车工

外贸网单自有账号自产自销 大量西服、呢子、衬衣、裤子 招整件车位（长工、临工均可）

招熟练缝纫工 可短期可长期

细纱挡车、落纱工，招-缝纫工

招聘生产厂长一名，包流组长2名，整件车位20名，主裁1名，付裁2名，尾段主管1名，大烫2名，锁眼钉扣3名，包装工2名，

招组长2名，缝纫工40名

欢迎爱穿搭、高审美的伙伴加入。面试定岗定薪。 【岗位职责】 1. 市场趋势调研：收集服饰赛道及竞品热销款信息，搜集流行色、廓形、面料、价格带等资讯，定期输出趋势与竞品分析报告，搭建款式参考素材库。 2. 季度商品企划：协助制定季度货品规划及波段上新计划，规划品类结构、SKU分布和价格带，区分引流款、利润款与形象款，输出企划方案。 3. 新品开发跟进：对接设计与供应链部门，输出开发需求，参与款式评审与选款，跟进打样进度，把控款式方向及上新节奏。 4. 货品数据分析：复盘历史销售、售罄率、毛利及库存数据，分析爆款与滞销款原因，反向指导下一季开发；监控在售货品生命周期，熟悉小单快反模式。 5. 商品资料输出：整理商品企划相关文档，支撑业务沟通。 6. 跨部门协同：联动运营、商务BD、商品及供应链团队，对齐上新节奏与货品卖点，保障企划方案落地。 7. 完成上级安排的其他商品企划相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业优先；具备3年服装电商企划或商品企划经验。 2. 熟悉服装开发流程，具备面料、版型及服装成本的基础认知；对服饰流行趋势敏感，审美在线。 3. 沟通执行力强，细心有条理，能同时跟进多个波段项目，适应电商快节奏工作环境。 4. 有童装或男女休闲服饰企划经验者优先。

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。