职责描述： 1.负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件； 2.代表公司参与立案、审理、执行等相关司法程序，保障公司合法权益； 3.主导公司应收账款的催收与追讨工作； 4.为公司内部提供法律咨询支持及开展日常法律培训； 任职要求： 1.法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2.持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具备扎实的诉讼实务经验； 4.有制造业、锂电池行业等企业法务工作经历者优先考虑； 此岗位工作地点位于楚能新能源总部，地处孝感临空经济区（毗邻武汉天河机场），提供食宿及五险一金，往返武汉三镇设有通勤班车，不接受者请勿投递；

工作是在我们的律师事务所，非法律咨询机构 需办理转所，支持实习律师及执业律师加入 【公司简介】 1、事务所坐落于武昌区复兴路，现有专职法务与执业律师团队近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台运营，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式运营以来，实现连续每月20万元营收增长，客户群体以湖北省内中小企业为主，业务涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等领域 4、自创立起即聚焦市场拓展与中后台一体化建设（设产品中心、交付中心、风控中心、知识中心），强化数字化管理能力，奠定可持续高速增长基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理任务，承接事务所分配的案源并完成全流程交付； 2、具备独立谈案能力，熟练处理诉讼与仲裁事务，掌握司法程序各环节操作； 3、负责各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作； 4、维护常年法律顾问单位，提供日常法律支持服务； 5、建立并管理客户档案，承办各项诉讼与非诉法律事务； 6、根据案件需要开展调档工作，收集证据材料，并完成相关文件的递交与流转； 7、代表客户出庭应诉，同时参与内部员工法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄23-36岁，法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、执业年限不限，具体可面议； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规； 4、能够独立起草起诉状，协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备出色的沟通协调能力、执行力、抗压素质及团队合作意识 【福利待遇】 1、薪酬范围6k-8k+，结构为（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休；

岗位职责： 负责统筹及指导矿厂全流程技术管理工作，制定并实施矿厂生产计划，培养并指导技术人员，及时解决现场各类技术难题 任职要求： 具备中级采矿工程师职称，年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历（采矿、地质、测量相关专业），具有5年以上中大型矿山企业技术管理岗位工作经验；熟练使用电脑办公软件，持有效驾驶证并能适应矿区驾驶需求，具备良好的沟通协调能力与组织推动能力 行业经验： 井下磷矿 能力特别突出者，薪资可面议 加分项 具备以下行业背景者优先：非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品

保障当事人的合法权利，确保法律得到准确执行，促进社会公平与正义。律师可作为民事案件的诉讼代理人或刑事案件的辩护人、代理人员参与庭审，亦可承办非诉法律事务，参与各类经济项目谈判。依据我国诉讼法相关规定，律师在庭审过程中享有发问权、质证权、提交新证据的权利，有权参与法庭辩论，并对法庭提出的不当询问享有拒绝回答的权利。

1.日常文件处理、卷宗管理，案件检索、资料收集整理等工作； 2.协助律师进行资料准备、整理和立案工作，协助律师庭审工作； 3.辅助法律服务产品的信息收集、内容编辑，开发、沟通、对接与推广； 4.律所交办的其他工作。 简历请发邮箱:@qq.com

执业律师 1.具有法律职业资格证书A证和执业律师资格证书；2.能够熟练操作计算机；3.具有较强的文字及口头表达能力;4.具有一年以上的法律实践经验；具有下列条件者优先：1.具有国外留学或者国外律师事务所工作经验；2.具有证券律师经历或大中型项目经历；3.具有硕士学位；4.具有流利的外语听说读写能力。 薪资福利:根据《律所薪酬管理办法》评定级别，具体面谈。所有岗位一经录用，均由律所统一缴纳社保，提供工作餐，享受带薪年假，员工体检，生日福利，各种工会活动，团建旅游，年终福利等。 招工人数:数名 授薪制律师根据自己的工作能力提出申请，经合伙人会议审批通过后，可晋升上一级。三级及以上的授薪律师，经考核评定，可吸纳为二级合伙人或权益合伙人。 工作地址:宜昌市发展大道57-6号云计算大厦3楼B3B4

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，推荐智慧法务定制化方案。 3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强、业绩突出者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长。

岗位职责： 负责公司技术战略的制定与落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇，提供股权激励。 教育背景： 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验： 需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。 岗位经验： 具备5年以上技术团队管理实践经验。

任职要求： 1、有律师职业资格证！ 2、年龄30岁以上,（可适当放宽） 3、接受办公室值班 岗位内容： 1、诉讼业务。在民事案件中，律师要为当事人撰写起诉状或答辩状，帮助收集和整理证据，在法庭上代表当事人陈述观点进行辩论，争取合法权益，像在离婚案件中为一方争取合理的财产分配和子女抚养权。在刑事案件里，律师为犯罪嫌疑人或被告人提供法律咨询，会见犯罪嫌疑人，查阅案件材料，在法庭上进行辩护，确保其合法权利不受侵害。行政诉讼案件中，律师代表公民、法人或其他组织，对行政机关的行政行为合法性提出质疑，维护当事人的合法权益。 2、非诉讼业务。包括提供法律咨询，对各种法律问题给予专业解答；进行合同审查，确保合同条款合法有效，降低风险；参与商务谈判，运用法律知识为当事人争取有利的合作条件；协助企业等机构建立健全法务管理制度，预防法律风险。行业经验： 1、1年以上 2、民事案件经验丰富 工资：面试

工作内容 1、负责法律案件全流程事务，涵盖诉讼文书撰写、出庭应诉等工作； 2、依照案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文及案情要点； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确阐述法律立场与观点； 3、具有积极进取心态和较强抗压能力，能在高强度工作中保持稳定高效状态。

招中到工序2名，可以做到放假，有意者请联系

孝南区招聘分割师多名 分割师6500起 要求:会商超陈列，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，45岁以内 工作时间10小时，月休息2天 ，包吃包住 刘

湖北孝感寻找炸豆腐杂工，下午工作六小时以内。

天悦龙庭因工作需要，招聘保洁人员，工作时间8小时男65岁以下，女60岁以下，新资2700元有纸皮捡，可兼职， 联系电话杨主管 招聘人数:5-6人

【招聘要求】：年满16~55周岁，男女不限，当天安排住宿，厂区免费安排办理健康证。 【工作岗位】：主要负责食品生产的打包和饮料车间铺助机器操作，工作比较轻松。 【工作时间】：7:30-19:30半个月倒一次班（吃饭时间和轮休时间除开，实际工作10小时）。 【薪资待遇】：5000-5500元/月，每月25号发工资 【吃住情况】：包吃包住，3-5人间全下铺，有空调，24小时热水供应。

岗位职责： 独立承办执行类案件，撰写相关法律文书，为当事人提供专业法律咨询服务。 任职要求： 具有一年以上执行领域工作经验，持有律师执业资格证书，能够独立开展执业活动。 具备扎实的法律分析能力、严谨的逻辑思维及良好的沟通技巧。 富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，中共党员优先考虑。 职位福利： 税负低、高比例提成，业绩导向，多劳多得，收入无上限！ 实现律师个人收益最大化。 工作氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政团队支持，专注案件办理与实务研究。 拥有充足的案件资源，业务遍及全国，助力律师快速成长！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等22家分所遍布全国多地。 加入良承，开启法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

1:融合法律、互联网与科技为一体的综合性法律数据服务企业。 2:专注于提供法律咨询服务及非诉类业务办理。 3:以高效、优质、便捷为目标，为公众输出专业法律支持。 4:不限年龄，不限能力，注重潜力与发展意愿。 5:愿意学习进取，积极进取，与公司共同成长步伐一致。

岗位职责 1、完成团队安排的各类律师相关工作 2、独立承办诉讼及非诉讼法律事务 3、从事法律顾问相关的文书起草与审查等工作 4、具备一定的案件沟通能力，可独立处理案件，有志于在法律专业方向持续发展 任职要求 1、持有律师执业资格证书 2、具备优秀的语言表达、文字写作及逻辑分析能力，品行端正、踏实敬业、细致严谨，能适应工作压力，具有较强的团队合作意识 3、认同律师职业价值，愿意长期专注于律师行业发展 薪资待遇 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成+五险+其他福利，优秀者待遇可面议，综合月薪8K-15K 2、其他福利：下午茶点、零食供应、节日福利、团队聚餐等 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、针对有法律服务需求的客户，提供基础性问题解答，并整理收集委托方相关资料 2、持续跟进客户进展，维系客户关系，安排律所面谈，为客户制定诉讼或非诉解决方案 3、准确把握客户诉求，识别实际需求，结合专业法律知识与沟通技巧，推动委托合作达成 4、配合办案律师开展客户关系维护工作，熟悉案件办理流程，保持与客户耐心细致的动态交流，及时响应并处理客户反馈 5、长期负责客户跟踪管理，关注客户需求变化，促进委托事项的延续与深化 任职要求： 1、大专及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试 2、具备法律咨询谈判经验、网络推广类律所接案经验或法律类产品销售经历者优先考虑 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，富有亲和力，具备真诚、积极、主动的服务态度 4、愿意接受挑战性强的工作任务，具有较强的责任心和职业投入度 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成+五险+其他福利，优秀人才待遇可面议，综合月薪8K-20K 2、其他福利：下午茶点、零食供应、节日礼品、团队聚餐等 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

专业资质： 1，拥有中国法律职业资格证书，并具备良好的执业记录； 2，律师执业三年以上，具备独立承办法律事务的能力。 3，近期无不良记录 业务能力： 1，具有深厚的专业积淀和成功的项目/案例经验； 2，具备出色的客户开发能力和稳定的业务来源，拥有一定的客户关系网络； 3，具备优秀的团队管理，项目管理和商务谈判能力。 个人品质： 1，认同本所的文化价值观和发展理念，具备强烈的责任心和主人翁精神； 2，具有领导能力，沟通能力和协作精神； 3，品行端正，恪守律师职业道德和执业纪律。 4，需要接受转所 提供谈案场所及办公场所，其他具体面议了解 加分项 有以下行业经验：法律。其他专业服务。检测/认证/知识产权/劳动用工合同纠纷

职责描述： 1.负责建立并优化企业法律事务管理的相关制度与工作流程； 2.协助构建集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控机制与流程体系； 3.参与起草、审核各类合同、政策、规章及其他法律文书； 4.代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 5.为公司内部提供法律咨询服务，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1.法学类专业背景，本科及以上学历，具备制造业领域3年以上同类岗位工作经验； 2.持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.有锂电、房地产或建筑行业企业法务工作经历者优先。

岗位职责： 1、统筹部门的日常运作与管理； 2、搭建部门管理体系，实施KPI考核机制； 3、指导并推动部门各项工作的执行与落地； 4、推进团队建设工作，制定并落实人员选拔、培养、管理及绩效评估等相关制度； 5、组织编制、修订及管理本部门的各项规章制度、体系文件和工作流程； 6、牵头制定公司年度部门发展规划及各产品线业务方案，组织评审与决策，并持续进行优化调整； 7、负责日常业务运营，协调资源确保新产品高效、高质量、低成本导入；借助测试平台完善产品生产测试方法与标准规范，依托工艺平台指导生产制程标准化，主动推进降本增效；依据项目与订单需求完成产品验证，同步完成工装夹具设计，保障生产交付及时、准确且成本可控。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、市场营销或管理类相关专业； 2、3年以上电子产品相关工作经验（含硬件开发、测试、NPI）或通信制造领域经验，具备5年以上制造工程管理经验，精通制造工艺技术、新产品导入流程及项目管理要求； 3、熟悉通信产品技术，掌握电子装联、生产测试等制造核心技术； 4、熟知新产品导入流程与制造流程，了解产品开发全过程； 5、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力，拥有项目管理实践经验，能熟练应用项目管理工具与方法。 加分项 具备通信/网络设备行业从业背景者优先

岗位职责： 1.组织落实本部门各项职能工作，审核任务完成情况，并对部门人员进行绩效考核； 2.主导新材料的研发、测试及选型评估工作。 4.编制并审定原材料的技术标准文件。 5.开展新材料的性能测试与综合评价，搭建和完善新材料评价体系。 6.制定并推动实施部门年度工作计划。 任职要求： 1.掌握锂离子动力电池的工作原理、制造工艺及相关流程；深入了解电池原材料特性、技术指标及其在锂电工艺中的应用； 2.具备三元材料、磷酸铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力，了解行业主流材料技术发展趋势与专利分布； 3.熟悉材料分析与电化学测试方法，能够深入理解材料结构与性能关系，精准把握关键参数对电化学表现的影响； 4.拥有团队管理经历，具备较强的组织执行能力和领导才能； 5.学历及专业：硕士及以上学历，电化学或相关领域专业背景； 6.工作经验：具有5年以上在锂电池头部企业的工作经历

岗位职责： 1.参与公司规章制度及管理规范的拟定与优化工作； 2.审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件，参与重大项目的法律谈判，提供法律分析与论证支持； 3.处理公司涉及的法务案件，为业务部门提供法律咨询与支持；对接公司外聘法律顾问，协调公司与外部机构的法律事务关系； 4.协助开展合规宣传与培训，推动企业合规文化落地实施； 5.负责处理公司日常其他法律事务及相关风险防控工作； 6.配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料整理工作。 任职资格： 1.法学专业，统招本科及以上学历； 2.熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法及合同相关法律法规者优先考虑； 3.品行端正、自律踏实、责任心强，思维清晰、逻辑严谨，具备良好的学习能力、适应能力及服务意识； 4.具备较强的沟通表达能力、文字写作能力、协调能力和抗压能力； 5.持有法律职业资格证书者优先；欢迎优秀应届毕业生投递简历。

1、储能变流器技术战略规划：基于行业演进方向与产品竞争优势，统筹开展适用于源网侧、工商业及户用场景的电力电子设备技术路径规划，推进前沿技术探索与预研工作； 2、储能变流器产品研发实施：结合实际应用环境与并网规范，完成变流器需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与验证，协同EMS与BMS系统制定控制逻辑，定义生产工艺流程并推动落地，全面主导产品从开发到量产的全过程； 3、电力电子研发团队建设与能力提升：依据行业人才分布与企业现状，合理构建技术研发团队，优化人员配置，建立人才培养体系、职业发展路径与成长机制；具备多应用场景下储能变流器技术方案的识别与规划能力，明确差异化特征，实现技术平台化布局； 4、储能变流器核心技术攻关：能独立或带领团队完成系统级方案设计，编制项目计划与任务文档，主导软硬件算法开发及测试验证工作；在电力电子控制领域具备人才甄别能力，根据软硬件及算法方向人员特质与技术水平，制定个性化培养方案，持续提升团队专业技术水平； 5、前沿技术动态追踪：密切跟踪市场趋势与产品更新，掌握最新电力电子拓扑结构与核心部件发展路线，开展前瞻性技术研究与储备；聚焦成本优化与安全性提升，推动储能系统中电池、BMS、PCS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、5年以上光伏、储能逆变器或变流器研发工作经验； 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现量产经验者优先考虑； 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等模块在储能系统中的集成应用； 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术队伍组建能力以及项目整体策划与执行能力。

职责描述： 1.负责公司法律事务管理体系的建设与优化，确保流程合规，并统筹诉讼相关事宜； 2.协助构建集团在生产、质量、研发、安环等领域的法律风险防控机制与流程； 3.参与各类合同、政策、制度及文件的起草与制定工作； 5.代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 6.为公司内部提供法律咨询支持，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1.法学类专业背景，本科及以上学历，具备3年以上法律相关工作经验； 2.持有法律职业资格证书，精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具有制造业或锂电行业企业法务工作经历者优先。

集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关专业。 2-熟练掌握并应用Office办公软件 3-在校期间曾获得相关荣誉或资质证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不接受短期实习或短期工作 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

职责描述： 1.统筹法务团队整体运作，健全公司法律事务管理机制与工作流程； 2.建立并优化集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控体系； 3.起草、审核各类合同、政策、规章及相关法律文件； 4.主导应诉、起诉及仲裁案件处理，参与重大商业谈判并出具法律风险评估意见； 5.组织协调部门日常事务，持续改进内部管理规范与运作效率； 任职要求： 1.法学类专业背景，本科及以上学历，具备3年以上制造业企业法务管理经验； 2.持有法律职业资格证书，精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具备2年以上独立承办法律案件的实务经历； 4.有锂电池、房地产或建筑行业法律事务工作经验者优先。

岗位职责： 1、主导公司及部门的技术研发与项目管理，带领团队达成既定的研发任务目标； 2、参与核心技术决策与技术方案评审，牵头解决开发过程中出现的重大技术难题； 3、全面统筹技术团队工作，监督并指导研发执行过程，保障项目高效推进，健全研发体系与标准化流程； 4、持续关注行业前沿技术动态，推动新技术在产品开发与内部管理中的实际落地应用； 5、协同其他职能部门协作推进产品研发工作，确保项目目标顺利完成； 6、负责技术团队的组织建设与日常管理，重视人才成长与研发氛围塑造，开展考核与培训，提升团队整体研发效能与成果质量。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网产品开发背景，技术视野开阔，有AI应用实践经验者优先； 2、具有扎实的团队管理经历，具备优秀的沟通表达、技术辅导、组织协调及协作意识； 3、精通Java、Python等编程语言，熟练运用Mysql、Mongodb、Redis，掌握NoSQL与消息中间件的实际场景应用； 4、具备HBase/Hadoop/Flink/Kafka/Zookeeper等大数据组件使用经验者更佳； 5、熟悉Linux操作系统环境，能熟练操作常用命令行工具； 6、至少掌握一门脚本语言，如Shell、Ruby、Groovy、Python等，可借助脚本提升日常工作效率； 7、具备高并发、高负载、高可用系统的设计与开发实战经验； 8、对所属行业的技术发展方向有敏锐洞察力，热衷于探索和研究新兴技术； 9、有在线教育或教育类互联网产品开发与落地经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业背景：互联网·计算机软件·在线教育

【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略，主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发，全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导，确保产品的安全性和稳定性 2、制定公司技术发展方向，规划产品技术架构，统筹研发流程管理，监督并审查项目研发进度与执行情况 3、构建规范、高效的技术开发管理体系，并持续优化升级，不断提升公司整体技术研发水平 4、负责技术团队的组织建设与日常管理，指导并监督研发工作的开展，有计划地扩展团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效推动团队协作，保障项目高效推进 6、具备良好的学习意识与创新能力，对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、5年以上C端App产品研发经验，具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野和扎实的实战经验 4、具备研发团队管理经历，能够组织实施团队梯队建设，推动团队整体成长，实现技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实际经验者优先 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金；提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品 2、具备真实市场价值且可实际落地的期权激励（已设立工商注册的员工持股平台） 3、实行大小周工作制，法定节假日安排调休