
诉讼律师
1.2-2万元/月
律师3-5年本科及以上诉讼授薪制公司律师独立办案能力
职责描述:
1.负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件;
2.代表公司参与立案、审理、执行等相关司法程序,保障公司合法权益;
3.主导公司应收账款的催收与追讨工作;
4.为公司内部提供法律咨询支持及开展日常法律培训;
任职要求:
1.法学类专业背景,具备本科或以上学历;
2.持有法律职业资格证书,熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规;
3.具备扎实的诉讼实务经验;
4.有制造业、锂电池行业等企业法务工作经历者优先考虑;
此岗位工作地点位于楚能新能源总部,地处孝感临空经济区(毗邻武汉天河机场),提供食宿及五险一金,往返武汉三镇设有通勤班车,不接受者请勿投递;
EMS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上嵌入式技术
任职要求:
1、熟悉C与C++编程语言,有工程化经验,有较好的编码习惯及较强的编码能力;
2、熟悉多种架构嵌入式控制器,熟悉常用总线与接口技术,有嵌入式控制器开发经验,精通嵌入式软件架构设计工作,熟悉组件优化工作,提升软件性能;
3、熟悉电池,PACK,BMS,PCS,EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用;
4、有实际项目研发经历,具有良好的系统调试分析能力和问题解决能力,能够指导开发工作并对关键技术难题进行攻克;
5、工作自驱动能力强,积极主动,责任心强,学习能力强,具备良好的团队合作精神,能带团队优先;
6、熟悉储能电站一二次系统;熟悉国内外主流厂家源网侧储能、工商业EMS产品的整体架构和实现机制;
7、熟悉电力系统EMS系统关键技术及核心技术,熟悉优化控制算法,掌握AGC\AVC调度机制,具有电网调度算法开发工作经验者优先;
8、熟悉电力行业常用通讯规约及架构设计;熟悉工业以太网交换机、通讯卡等产品选型;
9、熟悉源网侧储能应用场景,对储能相关设备有一定认知,有独立将规则转换为算法的能力;
10、五年及以上工作经验,有电力监控及能量管理系统(包括AGC、AVC、远动、功率预测等)的研发或设计经验;有传统电力EMS开发经验优先.
工作职责:
1、负责统筹储能EMS系统需求分析、架构设计和概要设计;
2、负责储能EMS系统软硬件架构设计、开发、优化与维护,制订产品相应的软件实现架构;
3、负责储能EMS系统核心功能的软件开发工作,以及各组件的优化工作,提升软件的整体性能;
4、负责储能EMS系统软件相关文档编写和技术开发过程中质量把控及评审,并负责解决或协调解决技术难题;
5、负责从电力系统/电网行业发展趋势,识别价值需求,结合公司战略方向及市场需求,制定源网侧/工商业EMS技术路线和产品规划,对标行业标杆企业;
6、负责分析不同国家应用场景及相关标准、认证及政策法规需求,明确产品定位及目标市场,输出EMS的产品定义;
7、负责制定3S(BMS/PCS/EMS)融合的通信拓扑,制定基于整站功率效能的控制策略,服务整站智慧运维及电力交易;
8、负责构建EMS从零部件到系统层级到整站层级测试验收评估体系;
9、负责解决储能EMS系统与相关软件平台的接口和系统耦合的相关技术问题;
10、负责供应商筛选、整合研发、市场资源、采购部门,推动产品实施并交付。
双休带薪执业律师
8000-10000元/月
律师1-3年本科及以上A证诉讼授薪制独立办案能力社会律师执行民事案件
工作是在我们的律师事务所,非法律咨询机构
需办理转所,支持实习律师及执业律师加入
【公司简介】
1、事务所坐落于武昌区复兴路,现有专职法务与执业律师团队近50人
2、创始人为武汉大学硕士,兼具投资人与连续创业者背景,曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台运营,曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监
3、自2024年初正式运营以来,实现连续每月20万元营收增长,客户群体以湖北省内中小企业为主,业务涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等领域
4、自创立起即聚焦市场拓展与中后台一体化建设(设产品中心、交付中心、风控中心、知识中心),强化数字化管理能力,奠定可持续高速增长基础
【岗位职责】
1、独立承担案件办理任务,承接事务所分配的案源并完成全流程交付;
2、具备独立谈案能力,熟练处理诉讼与仲裁事务,掌握司法程序各环节操作;
3、负责各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作;
4、维护常年法律顾问单位,提供日常法律支持服务;
5、建立并管理客户档案,承办各项诉讼与非诉法律事务;
6、根据案件需要开展调档工作,收集证据材料,并完成相关文件的递交与流转;
7、代表客户出庭应诉,同时参与内部员工法律实务培训工作
【任职要求】
1、年龄23-36岁,法学专业本科及以上学历,持有律师执业资格证书;
2、执业年限不限,具体可面议;
3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规;
4、能够独立起草起诉状,协助完成线上立案,并与法院及当事人保持有效沟通;
5、具备出色的沟通协调能力、执行力、抗压素质及团队合作意识
【福利待遇】
1、薪酬范围6k-8k+,结构为(底薪+全勤奖+高额提成),工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休;
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
制定并推动公司技术战略的落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
提供具有竞争力的薪资待遇,享有股权激励政策。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
负责公司技术战略的制定与落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
具有竞争力的薪酬待遇,提供股权激励。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验。
律师助理(无加班+五险一金)
7000-12000元/月
律师经验不限学历不限五险一金底薪加提成授薪制绩效奖金公司律师提成制不加班非诉讼金融类商账追收
律所于2016年创立,全国设有17家分支机构,主要承接银行类诉讼案件;
负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行相关事务;
岗位以电话沟通为主要工作形式,介意远程沟通方式者可慎重考虑;
工作职责:
1、协助律师处理银行委托至律所的各类案件,在诉前、诉中阶段与当事人开展调解协调;
2、通过电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通;
3、结合具体案件情况,制定合理解决方案,指导并协助当事人妥善处理其银行债务问题;
任职要求:
1、年龄20-40周岁(综合能力优秀者,年龄条件可适当放宽);
2、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,具备良好的稳定性及风险识别能力,法律素养良好;
3、能够熟练运用相关法律法规开展诉前调解工作,沟通表达能力强,学习适应能力佳;
4、目标感强,有强烈进取心,执行力出色,具备团队协作意识;
【薪酬福利】:
1、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;
2、薪资结构:无责任底薪+高比例提成(提成区间为4%-12%),实行多劳多得机制。平均月薪约7k;表现优异者月薪可达1.5w-2.5w;
3、员工福利:节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼,每月组织聚餐与团队建设活动,享受国家规定的法定节假日正常休假待遇;
实习律师/律师助理(周末双休朝九晚六)
4000-5000元/月
律师助理1-3年本科及以上诉讼业务律师助理诉讼/非诉讼通过法律职业资格考试周末双休五险
工作内容
1、负责法律案件全流程事务,涵盖诉讼文书撰写、出庭应诉等工作;
2、依照案件实际情况,落实法院判决与裁定的执行工作;
3、参与案件讨论与分析,为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。
任职要求
1、具备良好的学习能力与执行能力,能迅速理解法律条文及案情要点;
2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力,能够准确阐述法律立场与观点;
3、具有积极进取心态和较强抗压能力,能在高强度工作中保持稳定高效状态。
AI视觉艺术总监
6000-11000元/月
技术总监1-3年大专及以上年终奖原型设计AI加班费三维设计其他大小周五险
岗位职责:
1.协同AI导演明确短剧整体视觉风格,主导图像与视频生成模型的落地执行
2.带领设计团队,把控创意流程,持续优化设计品质与呈现效果
3.联动跨职能团队,推动视觉艺术策略的高效落地
任职要求:
1.具备优秀的团队统筹能力与创造性思维
2.熟悉AI短剧发展趋势,能为项目提供专业的视觉艺术支持
3.拥有良好的沟通协调能力,善于与多元背景成员协作
加分项
具备以下领域经验:互联网
AI技术负责人
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上教育互联网/AI
岗位职责:
1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术实施路径,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。
2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈,并主导智能体项目落地;全程跟进研发流程,协调资源保障项目进度,实现AI技术在产品中的高效集成与应用。
3.负责AI研发团队的整体管理,提升成员技术水平;建立完善的技术标准与开发流程,打造积极创新的技术环境,促进团队长期稳定发展。
4.与产品、运营等相关部门密切配合,深入理解业务目标,提供专业技术支持;探索高校及科研机构合作机会,引入先进研究成果,增强企业技术实力与行业竞争力。
任职要求:
1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历;
2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验,有1年以上技术团队管理经历;
3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能;
4.熟悉教育行业实际场景,能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求;具备智慧教育产品开发背景者优先考虑;
5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。
服务员餐饮收银
天仙路烧烤店招聘服务员1名,工价3500,收银1名工价3800,工作时间下午3点到12点,联系电话,下午3点后联系
服装纺织人员
(诚信招聘2026年)
本厂主要生产女装为主,工价合理,工资准时发
(招)JIT成熟组2条线
(招)要有女装JIT实力功底工艺1名
(招)要有女装JIT编排,工价,必须有经验1名
如有现在有组可以进厂的也可以马上上线生产
地址,汉正服装城F区3期恒美嘉服饰
联系,潘
律师
一、人才要求
基本要求
1.法学背景专业;
2.法学背景的在校生或应届毕业生,相比学历我们更看重能力和学习能力;
3.希望小伙伴:自我驱动强,学习能力强,目标感强,时间管理能力强,价值观正(追求法治信仰);
(加分项:
1.职业规划为:拟毕业后留用者优先(真实带教,耗费时间和精力,故希望留用为目的的实习);
2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先;
3.对线上拓展业务,包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣;
4.对AI工具使用有热情和兴趣;
5.有相关行业销售经验,有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。)
二、工作内容(专业带教)
1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料;
2.通过飞书(可入职后自主学习)建立并维护电子及纸质材料管理系统;
4.公司提供资源,通过电话咨询沟通,寻找意向客户,对客户诉求做出解答;
5.接待当事人,把握当事人需求,了解详情并做好记录,面谈邀约;
6.定期回访客户,建立长期信任关系,提升客户满意度;
7.弹性工作时间9:00-6:00,时间比较自由;
8.优秀者有奖励。
三、收获
1.专业带教:教练式带教极具成果,成员成长性极强(优秀者1个月一台阶),让你具备良好的执业习惯,同时有展示个人成长成果的平台,定期输出;
2.学会疑难复杂案件的办案经验,有标准化、流程化的办案指引;
3.学会针对客户需求,依法合规地解决客户问题;
4.处于初创改革阶段,跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新;
5.直面客户,获取一线的磨练成长;
6.周例会+月复盘,在不断复盘和胜仗中成长受益;
7.实习结束时合格者可开具实习证明。
提成律师
1.5-2.4万元/月
律师经验不限本科及以上
广东天磊律师事务所招提成律师,案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有,所有案子都能接。
律师(知识产权方向)
6000-10000元/月
律师1-3年本科及以上A证诉讼/非诉讼独立办案能力提成制社会律师
岗位职责:
1.承办诉讼及非诉讼类案件的相关工作。
2.负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况,包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。
3.协同部门经理推进各项任务,共同助力部门目标达成。
4.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备一年以上律师执业经历,有知识产权领域实务经验者优先。
2.有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。
3.具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力,能适应高强度工作,抗压能力强。
4.拥有法律与技术复合型背景,即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先。
5.能够独立处理知识产权类案件者优先考虑。
6.已取得专利代理师资格证者优先录用。
提成律师
8000-13000元/月
律师1-3年本科及以上A证诉讼公司律师公检法工作经验社会律师公职律师劳动人事案件执业3年以上独立办案能力提成制知识产权案件民事案件婚姻家庭案件行政案件
一、岗位职责:
1、处理日常法律事务,提供专业法律支持。
2、独立承办诉讼及非诉讼类法律案件。
3、负责法律文书的起草与审核,合同审查、拟定及相关文件撰写工作。
二、任职要求:
1、品行端正,具备律师执业证A证。
2、法学专业本科及以上学历,具有3年以上独立办案经历。
3、专注于律师业务的持续发展。
4、重视执业风险防控,维持良好职业声誉。
工作时间:
可根据个人安排灵活调整,律所提供固定工位。
薪资福利:
律所可提供案源支持,案件提成达30%、管理费用极低。具体合作细节可与主任面议!
合作律师
1-1.5万元/月
律师3-5年本科及以上
免费提供办公室卡位和资源!
【任职要求】
1.持有律师执业资格证书
2.无刑事处罚记录,未受过司法行政部门行政处罚
【薪酬福利】
1、可选卡位、独立办公间或团队办公室等多种办公形式;
2、提供案源支持,倡导团队协作;
3、会议室及会客室免费使用;
4、定期组织专业研讨与培训课程,助力能力提升;
5、地处交通便利区域,配备地下停车场,出行便捷;
6、楼内设有付费健身房
【模式】
合作方式灵活,相关费用可协商沟通
律所:广东科隽律师事务所
管培生法律与会计方向
3000-5000元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上律师执业资格证
集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘,任职要求如下:
1-仅限2022-2023年毕业的应届生,须为法律或会计相关专业。
2-熟练掌握并应用Office办公软件
3-在校期间曾获得相关荣誉或资质证书者优先
4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识,态度谦逊,积极学习
5-需长期稳定发展,不接受短期实习或短期工作
工作内容:协助上级完成项目相关事务性工作
职位福利:包吃、包住、绩效奖金
法务专员
1-1.5万元/月
法务专员/助理3-5年本科及以上
职责描述:
1.负责建立并优化企业法律事务管理的相关制度与工作流程;
2.协助构建集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控机制与流程体系;
3.参与起草、审核各类合同、政策、规章及其他法律文书;
4.代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序,保障公司合法权益;
5.为公司内部提供法律咨询服务,并组织开展法律知识培训。
任职要求:
1.法学类专业背景,本科及以上学历,具备制造业领域3年以上同类岗位工作经验;
2.持有法律职业资格证书,熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规;
3.有锂电、房地产或建筑行业企业法务工作经历者优先。
法务专员
5000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上通过法律职业资格考试合同管理IPO上市合规管理知识产权律所工作经验法学专业背景专利
岗位职责:
1.参与公司规章制度及管理规范的拟定与优化工作;
2.审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件,参与重大项目的法律谈判,提供法律分析与论证支持;
3.处理公司涉及的法务案件,为业务部门提供法律咨询与支持;对接公司外聘法律顾问,协调公司与外部机构的法律事务关系;
4.协助开展合规宣传与培训,推动企业合规文化落地实施;
5.负责处理公司日常其他法律事务及相关风险防控工作;
6.配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料整理工作。
任职资格:
1.法学专业,统招本科及以上学历;
2.熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法及合同相关法律法规者优先考虑;
3.品行端正、自律踏实、责任心强,思维清晰、逻辑严谨,具备良好的学习能力、适应能力及服务意识;
4.具备较强的沟通表达能力、文字写作能力、协调能力和抗压能力;
5.持有法律职业资格证书者优先;欢迎优秀应届毕业生投递简历。
项目主管
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1、统筹部门的日常运作与管理;
2、搭建部门管理体系,实施KPI考核机制;
3、指导并推动部门各项工作的执行与落地;
4、推进团队建设工作,制定并落实人员选拔、培养、管理及绩效评估等相关制度;
5、组织编制、修订及管理本部门的各项规章制度、体系文件和工作流程;
6、牵头制定公司年度部门发展规划及各产品线业务方案,组织评审与决策,并持续进行优化调整;
7、负责日常业务运营,协调资源确保新产品高效、高质量、低成本导入;借助测试平台完善产品生产测试方法与标准规范,依托工艺平台指导生产制程标准化,主动推进降本增效;依据项目与订单需求完成产品验证,同步完成工装夹具设计,保障生产交付及时、准确且成本可控。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、市场营销或管理类相关专业;
2、3年以上电子产品相关工作经验(含硬件开发、测试、NPI)或通信制造领域经验,具备5年以上制造工程管理经验,精通制造工艺技术、新产品导入流程及项目管理要求;
3、熟悉通信产品技术,掌握电子装联、生产测试等制造核心技术;
4、熟知新产品导入流程与制造流程,了解产品开发全过程;
5、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力,拥有项目管理实践经验,能熟练应用项目管理工具与方法。
加分项
具备通信/网络设备行业从业背景者优先
法务主管
1.5-2万元/月
法务经理/主管5-10年本科及以上
职责描述:
1.统筹法务团队整体运作,健全公司法律事务管理机制与工作流程;
2.建立并优化集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控体系;
3.起草、审核各类合同、政策、规章及相关法律文件;
4.主导应诉、起诉及仲裁案件处理,参与重大商业谈判并出具法律风险评估意见;
5.组织协调部门日常事务,持续改进内部管理规范与运作效率;
任职要求:
1.法学类专业背景,本科及以上学历,具备3年以上制造业企业法务管理经验;
2.持有法律职业资格证书,精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规;
3.具备2年以上独立承办法律案件的实务经历;
4.有锂电池、房地产或建筑行业法律事务工作经验者优先。
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,统筹开展适用于源网侧、工商业及户用场景的电力电子设备技术路径规划,推进前沿技术探索与预研工作;
2、储能变流器产品研发实施:结合实际应用环境与并网规范,完成变流器需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与验证,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从开发到量产的全过程;
3、电力电子研发团队建设与能力提升:依据行业人才分布与企业现状,合理构建技术研发团队,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展路径与成长机制;具备多应用场景下储能变流器技术方案的识别与规划能力,明确差异化特征,实现技术平台化布局;
4、储能变流器核心技术攻关:能独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目计划与任务文档,主导软硬件算法开发及测试验证工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,根据软硬件及算法方向人员特质与技术水平,制定个性化培养方案,持续提升团队专业技术水平;
5、前沿技术动态追踪:密切跟踪市场趋势与产品更新,掌握最新电力电子拓扑结构与核心部件发展路线,开展前瞻性技术研究与储备;聚焦成本优化与安全性提升,推动储能系统中电池、BMS、PCS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、5年以上光伏、储能逆变器或变流器研发工作经验;
3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现量产经验者优先考虑;
4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等模块在储能系统中的集成应用;
5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术队伍组建能力以及项目整体策划与执行能力。
材料研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年博士及以上锂电池铁锂材料正负极、电解液、隔膜
岗位职责:
1.组织落实本部门各项职能工作,审核任务完成情况,并对部门人员进行绩效考核;
2.主导新材料的研发、测试及选型评估工作。
4.编制并审定原材料的技术标准文件。
5.开展新材料的性能测试与综合评价,搭建和完善新材料评价体系。
6.制定并推动实施部门年度工作计划。
任职要求:
1.掌握锂离子动力电池的工作原理、制造工艺及相关流程;深入了解电池原材料特性、技术指标及其在锂电工艺中的应用;
2.具备三元材料、磷酸铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力,了解行业主流材料技术发展趋势与专利分布;
3.熟悉材料分析与电化学测试方法,能够深入理解材料结构与性能关系,精准把握关键参数对电化学表现的影响;
4.拥有团队管理经历,具备较强的组织执行能力和领导才能;
5.学历及专业:硕士及以上学历,电化学或相关领域专业背景;
6.工作经验:具有5年以上在锂电池头部企业的工作经历
法务/国际法务
9000-14000元/月
法务经理/主管3-5年本科及以上
职责描述:
1.负责公司法律事务管理体系的建设与优化,确保流程合规,并统筹诉讼相关事宜;
2.协助构建集团在生产、质量、研发、安环等领域的法律风险防控机制与流程;
3.参与各类合同、政策、制度及文件的起草与制定工作;
5.代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序,保障公司合法权益;
6.为公司内部提供法律咨询支持,并组织开展法律知识培训。
任职要求:
1.法学类专业背景,本科及以上学历,具备3年以上法律相关工作经验;
2.持有法律职业资格证书,精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规;
3.具有制造业或锂电行业企业法务工作经历者优先。
授薪律师
8000-13000元/月
律师1-3年本科及以上
一、任职要求:
1.法学专业毕业,具有一年以上相关工作经验
2.熟练使用办公软件,工作细致严谨、责任心强
3.具备较强的分析判断能力,作风踏实、态度认真
4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
二、岗位职责:
1.负责整理律所案件材料,撰写法律文书、起诉状等文件
2.对接当事人,了解案情进展,收集并归档证据资料
3.办理网上立案申请,实时跟进案件受理进度
4.立案后持续跟踪案件动态,与法院及承办法官保持沟通
5.在案件群内维护客户关系,及时同步案件最新情况
律所直招,案源稳定充足
栏目概述
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