
诉讼律师
1.2-2万元/月
律师3-5年本科及以上诉讼授薪制公司律师独立办案能力
职责描述:
1.负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件;
2.代表公司参与立案、审理、执行等相关司法程序,保障公司合法权益;
3.主导公司应收账款的催收与追讨工作;
4.为公司内部提供法律咨询支持及开展日常法律培训;
任职要求:
1.法学类专业背景,具备本科或以上学历;
2.持有法律职业资格证书,熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规;
3.具备扎实的诉讼实务经验;
4.有制造业、锂电池行业等企业法务工作经历者优先考虑;
此岗位工作地点位于楚能新能源总部,地处孝感临空经济区(毗邻武汉天河机场),提供食宿及五险一金,往返武汉三镇设有通勤班车,不接受者请勿投递;
技术总监-人工智能领域2.3W16薪
2-2.3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上产品设计人工智能通信工程
岗位职责:
1.跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展战略与演进路径。
2.开展人工智能技术的深度研究与创新实践,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业洞察与专业报告。
3.主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。
4.持续推进战略协同,整合内外部资源,打造产学研融合的技术生态体系。
5.组建并培养具备高水平技术能力与创新能力的人工智能研发团队,持续提升团队整体实力与产品竞争力。
任职要求:
1.硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2.具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3.精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术突破、业务创新或重大交付项目经历者优先。
4.具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度。
5.拥有敏锐的市场感知力与创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求。
6.具备优秀的沟通协调能力,可高效推动跨团队协作与项目落地。
7.在国内外重要行业会议或场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,统筹开展适用于源网侧、工商业及户用场景的电力电子设备技术路径规划,推进前沿技术探索与预研工作;
2、储能变流器产品研发实施:结合实际应用环境与并网规范,完成变流器需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与验证,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从开发到量产的全过程;
3、电力电子研发团队建设与能力提升:依据行业人才分布与企业现状,合理构建技术研发团队,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展路径与成长机制;具备多应用场景下储能变流器技术方案的识别与规划能力,明确差异化特征,实现技术平台化布局;
4、储能变流器核心技术攻关:能独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目计划与任务文档,主导软硬件算法开发及测试验证工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,根据软硬件及算法方向人员特质与技术水平,制定个性化培养方案,持续提升团队专业技术水平;
5、前沿技术动态追踪:密切跟踪市场趋势与产品更新,掌握最新电力电子拓扑结构与核心部件发展路线,开展前瞻性技术研究与储备;聚焦成本优化与安全性提升,推动储能系统中电池、BMS、PCS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、5年以上光伏、储能逆变器或变流器研发工作经验;
3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现量产经验者优先考虑;
4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等模块在储能系统中的集成应用;
5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术队伍组建能力以及项目整体策划与执行能力。
新媒体律师协作
1500-2000元/月
律师经验不限学历不限公司律师提成制非诉讼社会律师公职律师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:00:00-23:45
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
1.提供律师新媒体账号进行合作引流
2.支持月付或按案源分成
双休带薪执业律师
8000-10000元/月
律师1-3年本科及以上A证诉讼授薪制独立办案能力社会律师执行民事案件
工作是在我们的律师事务所,非法律咨询机构
需办理转所,支持实习律师及执业律师加入
【公司简介】
1、事务所坐落于武昌区复兴路,现有专职法务与执业律师团队近50人
2、创始人为武汉大学硕士,兼具投资人与连续创业者背景,曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台运营,曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监
3、自2024年初正式运营以来,实现连续每月20万元营收增长,客户群体以湖北省内中小企业为主,业务涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等领域
4、自创立起即聚焦市场拓展与中后台一体化建设(设产品中心、交付中心、风控中心、知识中心),强化数字化管理能力,奠定可持续高速增长基础
【岗位职责】
1、独立承担案件办理任务,承接事务所分配的案源并完成全流程交付;
2、具备独立谈案能力,熟练处理诉讼与仲裁事务,掌握司法程序各环节操作;
3、负责各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作;
4、维护常年法律顾问单位,提供日常法律支持服务;
5、建立并管理客户档案,承办各项诉讼与非诉法律事务;
6、根据案件需要开展调档工作,收集证据材料,并完成相关文件的递交与流转;
7、代表客户出庭应诉,同时参与内部员工法律实务培训工作
【任职要求】
1、年龄23-36岁,法学专业本科及以上学历,持有律师执业资格证书;
2、执业年限不限,具体可面议;
3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规;
4、能够独立起草起诉状,协助完成线上立案,并与法院及当事人保持有效沟通;
5、具备出色的沟通协调能力、执行力、抗压素质及团队合作意识
【福利待遇】
1、薪酬范围6k-8k+,结构为(底薪+全勤奖+高额提成),工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休;
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
制定并推动公司技术战略的落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
具有市场竞争力的薪资待遇,提供股权激励。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技领域从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验
AI总监-16薪
3-4万元/月
技术总监5-10年博士及以上互联网/AI
岗位职责:
1.跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略;
2.开展人工智能核心技术的研究与创新,推进平台及产品的研发、落地与运营,输出行业分析与专业报告;
3.主导人工智能项目的技术架构设计与执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题;
4.持续拓展战略合作伙伴关系,整合内外资源,打造产学研协同发展的产业生态体系;
5.组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,推动团队能力积累与产品迭代优化。
任职要求:
1.博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景;
2.具备5年以上人工智能相关领域工作经验;
3.精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先;
4.具备出色的数据分析能力,善于通过数据洞察驱动决策,提升产品表现与用户满意度;
5.拥有敏锐的市场感知力和创新能力,能快速应对市场变动与客户诉求;
6.具备出色的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作;
7.在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有广泛影响的研究成果或主题分享者优先。
人工智能技术负责人
2.5-5万元/月
技术总监3-5年本科及以上教育互联网/AI
岗位职责:
1.制定人工智能技术发展战略,推进企业AI技术创新与落地应用;
2.带领团队实施人工智能相关项目,增强技术研发实力与创新水平;
3.持续优化AI技术方案,提升技术实施的效率与成果质量;
4.跟踪行业技术动态,推动团队掌握前沿技术知识;
5.参与并组织关键会议或项目,对外展示公司AI技术进展与成果。
任职要求:
1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力;
2.熟练掌握人工智能技术应用,拥有丰富的项目开发实践经历;
3.出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧;
4.具有较强的分析与解决问题能力,能独立应对复杂技术挑战;
5.对人工智能领域有深入认知,能够持续关注并吸收最新技术成果。
人工智能技术总监
2.5-5万元/月
技术总监3-5年本科及以上教育互联网/AI
岗位职责:
1.制定人工智能技术发展战略,引领公司AI技术创新与落地实施;
2.带领团队推进人工智能领域项目,增强技术研发实力与创新水平;
3.持续完善AI技术方案,提升技术应用的效能与输出质量;
4.跟踪前沿技术动态,推动团队成员掌握并应用新兴技术知识;
5.主导或参与关键会议及重点项目,对外呈现公司AI技术成果。
任职要求:
1.具备突出的创新思维和扎实的技术钻研能力;
2.熟悉人工智能技术的实际应用,拥有丰富的项目研发经历;
3.出色的团队管理能力及跨职能协作沟通技巧;
4.具有较强的问题分析与处理能力,能独立应对复杂技术挑战;
5.对人工智能技术有深入认知,能够持续追踪行业技术演进。
EMS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上嵌入式技术
任职要求:
1、熟悉C与C++编程语言,有工程化经验,有较好的编码习惯及较强的编码能力;
2、熟悉多种架构嵌入式控制器,熟悉常用总线与接口技术,有嵌入式控制器开发经验,精通嵌入式软件架构设计工作,熟悉组件优化工作,提升软件性能;
3、熟悉电池,PACK,BMS,PCS,EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用;
4、有实际项目研发经历,具有良好的系统调试分析能力和问题解决能力,能够指导开发工作并对关键技术难题进行攻克;
5、工作自驱动能力强,积极主动,责任心强,学习能力强,具备良好的团队合作精神,能带团队优先;
6、熟悉储能电站一二次系统;熟悉国内外主流厂家源网侧储能、工商业EMS产品的整体架构和实现机制;
7、熟悉电力系统EMS系统关键技术及核心技术,熟悉优化控制算法,掌握AGC\AVC调度机制,具有电网调度算法开发工作经验者优先;
8、熟悉电力行业常用通讯规约及架构设计;熟悉工业以太网交换机、通讯卡等产品选型;
9、熟悉源网侧储能应用场景,对储能相关设备有一定认知,有独立将规则转换为算法的能力;
10、五年及以上工作经验,有电力监控及能量管理系统(包括AGC、AVC、远动、功率预测等)的研发或设计经验;有传统电力EMS开发经验优先.
工作职责:
1、负责统筹储能EMS系统需求分析、架构设计和概要设计;
2、负责储能EMS系统软硬件架构设计、开发、优化与维护,制订产品相应的软件实现架构;
3、负责储能EMS系统核心功能的软件开发工作,以及各组件的优化工作,提升软件的整体性能;
4、负责储能EMS系统软件相关文档编写和技术开发过程中质量把控及评审,并负责解决或协调解决技术难题;
5、负责从电力系统/电网行业发展趋势,识别价值需求,结合公司战略方向及市场需求,制定源网侧/工商业EMS技术路线和产品规划,对标行业标杆企业;
6、负责分析不同国家应用场景及相关标准、认证及政策法规需求,明确产品定位及目标市场,输出EMS的产品定义;
7、负责制定3S(BMS/PCS/EMS)融合的通信拓扑,制定基于整站功率效能的控制策略,服务整站智慧运维及电力交易;
8、负责构建EMS从零部件到系统层级到整站层级测试验收评估体系;
9、负责解决储能EMS系统与相关软件平台的接口和系统耦合的相关技术问题;
10、负责供应商筛选、整合研发、市场资源、采购部门,推动产品实施并交付。
湖北孝感招聘一名厨师,必须人品要好,闹眼子,,月休两天,都是调料包,操作简单,工资7000
7000元/月
厨师1-2人月结
招聘一名厨师,必须人品要好,闹眼子,,月休两天,都是调料包,操作简单,工资7000
杜
焊接包住包吃月结
长白班,短/长期工都可
云梦配件厂
要求:18-50岁,男女不限,身体健康
待遇:15/小时,4800左右/月
内容:辅助机器人焊接,工作简单易上手
时间:8:00-20:30,具体时间以厂里安排为准
吃住:提供工作餐包住
☎报名电话:
莎莎
湖北孝感玺渡潮牌足道招聘年龄介于4555岁之间的保洁两名,负责打扫卫生,工资范围在2500
2500-3000元/月
保洁开荒保洁1-2人
玺渡潮牌足道招聘年龄介于4555岁之间的保洁两名,负责打扫卫生,工资范围在25003000元之间,上班时间九点至下午六点,工作地点位于孝感市长征路天紫酒店隔壁二楼玺渡潮牌足道。
实习律师
3000-4000元/月
律师经验不限学历不限实习律师,不是实习生
适合对自身有高标准、具备强烈事业心与进取意识的人才,缺乏自律、斤斤计较或怠于付出者请勿投递。
1,需已通过法律职业资格考试,符合实习条件,具有一年以上法律相关工作经历。
2,具备主动学习意愿,追求全面能力提升,品行良好,诚实守信,作风正派,有高度责任感。
3,每月补贴3000元,仅用于基本生活支持,工作时间早九晚七,每周单休,期望双方均能全身心投入,过程可能严苛,需个人独立判断并坚定选择。
4,律所提供涵盖各类案件的系统化交流与指导,内容深入细致,全力帮助实习律师积累实务经验,快速掌握执业所需技能,实现向独立执业律师的转型。
5,培养目标为未来律所核心骨干及高级合伙人,实施综合性人才培养模式,覆盖案件拓展、律所管理等关键能力,执业阶段提供案源扶持或深度协作机会。
专职律师
1.1-1.6万元/月
律师3-5年本科及以上A证诉讼执业3年以上提成制文书功底好的社会律师民事案件劳动人事案件婚姻家庭案件
上海一升律所陆家嘴律师团队诚聘专职律师
职位信息:招聘律师5名
核心优势:团队内资深律师提供充足案源,保障稳定办案机会,收入随工作量增长持续提升;案件单独结算,按实际工作量获得相应报酬。无需承担额外成本:无工位费,无业绩考核压力。
办公处:上海市浦东新区陆家嘴广场东方大厦7楼;交通便利,办公条件优越。
待遇及提成政策优厚。
岗位职责:具备独立承办案件的能力。
执业经验:已取得律师执业资格证,具有3年以上独立处理诉讼案件的经验(特别优秀者可适度放宽要求)。
个人特质:富有责任心,思维条理清晰,关注细节,具备良好的合作精神与团队配合能力。
执业律师
1.5-2万元/月
律师1-3年本科及以上A证授薪制诉讼独立办案能力
岗位职责:
1.向客户提供专业、精准的法律咨询服务及相关支持;
2.独立承担案件办理与辩护任务,保障案件处理质量;
3.积极参与团队案情研讨,提出具有建设性的处理意见;
4.与客户保持顺畅沟通,准确把握客户实际需求;
5.恪守职业道德规范,严格遵循法律法规执业要求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力;
2.可独立完成案件分析与问题解决工作;
3.富有团队协作意识,能与同事高效配合交流;
4.适应高强度工作节奏,具备出色的任务执行效率;
5.坚持严谨专业的职业态度,遵守行业行为准则。
律师
一、人才要求
基本要求
1.法学背景专业;
2.法学背景的在校生或应届毕业生,相比学历我们更看重能力和学习能力;
3.希望小伙伴:自我驱动强,学习能力强,目标感强,时间管理能力强,价值观正(追求法治信仰);
(加分项:
1.职业规划为:拟毕业后留用者优先(真实带教,耗费时间和精力,故希望留用为目的的实习);
2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先;
3.对线上拓展业务,包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣;
4.对AI工具使用有热情和兴趣;
5.有相关行业销售经验,有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。)
二、工作内容(专业带教)
1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料;
2.通过飞书(可入职后自主学习)建立并维护电子及纸质材料管理系统;
4.公司提供资源,通过电话咨询沟通,寻找意向客户,对客户诉求做出解答;
5.接待当事人,把握当事人需求,了解详情并做好记录,面谈邀约;
6.定期回访客户,建立长期信任关系,提升客户满意度;
7.弹性工作时间9:00-6:00,时间比较自由;
8.优秀者有奖励。
三、收获
1.专业带教:教练式带教极具成果,成员成长性极强(优秀者1个月一台阶),让你具备良好的执业习惯,同时有展示个人成长成果的平台,定期输出;
2.学会疑难复杂案件的办案经验,有标准化、流程化的办案指引;
3.学会针对客户需求,依法合规地解决客户问题;
4.处于初创改革阶段,跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新;
5.直面客户,获取一线的磨练成长;
6.周例会+月复盘,在不断复盘和胜仗中成长受益;
7.实习结束时合格者可开具实习证明。
项目主管
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1、统筹部门的日常运作与管理;
2、搭建部门管理体系,实施KPI考核机制;
3、指导并推动部门各项工作的执行与落地;
4、推进团队建设工作,制定并落实人员选拔、培养、管理及绩效评估等相关制度;
5、组织编制、修订及管理本部门的各项规章制度、体系文件和工作流程;
6、牵头制定公司年度部门发展规划及各产品线业务方案,组织评审与决策,并持续进行优化调整;
7、负责日常业务运营,协调资源确保新产品高效、高质量、低成本导入;借助测试平台完善产品生产测试方法与标准规范,依托工艺平台指导生产制程标准化,主动推进降本增效;依据项目与订单需求完成产品验证,同步完成工装夹具设计,保障生产交付及时、准确且成本可控。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、市场营销或管理类相关专业;
2、3年以上电子产品相关工作经验(含硬件开发、测试、NPI)或通信制造领域经验,具备5年以上制造工程管理经验,精通制造工艺技术、新产品导入流程及项目管理要求;
3、熟悉通信产品技术,掌握电子装联、生产测试等制造核心技术;
4、熟知新产品导入流程与制造流程,了解产品开发全过程;
5、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力,拥有项目管理实践经验,能熟练应用项目管理工具与方法。
加分项
具备通信/网络设备行业从业背景者优先
法务/国际法务
9000-14000元/月
法务经理/主管3-5年本科及以上
职责描述:
1.负责公司法律事务管理体系的建设与优化,确保流程合规,并统筹诉讼相关事宜;
2.协助构建集团在生产、质量、研发、安环等领域的法律风险防控机制与流程;
3.参与各类合同、政策、制度及文件的起草与制定工作;
5.代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序,保障公司合法权益;
6.为公司内部提供法律咨询支持,并组织开展法律知识培训。
任职要求:
1.法学类专业背景,本科及以上学历,具备3年以上法律相关工作经验;
2.持有法律职业资格证书,精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规;
3.具有制造业或锂电行业企业法务工作经历者优先。
材料研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年博士及以上锂电池铁锂材料正负极、电解液、隔膜
岗位职责:
1.组织落实本部门各项职能工作,审核任务完成情况,并对部门人员进行绩效考核;
2.主导新材料的研发、测试及选型评估工作。
4.编制并审定原材料的技术标准文件。
5.开展新材料的性能测试与综合评价,搭建和完善新材料评价体系。
6.制定并推动实施部门年度工作计划。
任职要求:
1.掌握锂离子动力电池的工作原理、制造工艺及相关流程;深入了解电池原材料特性、技术指标及其在锂电工艺中的应用;
2.具备三元材料、磷酸铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力,了解行业主流材料技术发展趋势与专利分布;
3.熟悉材料分析与电化学测试方法,能够深入理解材料结构与性能关系,精准把握关键参数对电化学表现的影响;
4.拥有团队管理经历,具备较强的组织执行能力和领导才能;
5.学历及专业:硕士及以上学历,电化学或相关领域专业背景;
6.工作经验:具有5年以上在锂电池头部企业的工作经历
管培生财务与法务方向
3000-5000元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上律师执业资格证
集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘,任职要求如下:
1-仅限2022-2023年毕业的应届生,须为法律或会计相关对口专业
2-熟练掌握Office办公软件操作
3-在校期间获得过相关荣誉或专业证书者优先
4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识,态度谦逊,积极学习
5-需长期稳定发展,不考虑短期实习或短期工作意向
工作内容:协助上级完成项目相关事务性工作
职位福利:包吃、包住、绩效奖金
法务主管
1.5-2万元/月
法务经理/主管5-10年本科及以上
职责描述:
1.统筹法务团队整体运作,健全公司法律事务管理机制与工作流程;
2.建立并优化集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控体系;
3.起草、审核各类合同、政策、规章及相关法律文件;
4.主导应诉、起诉及仲裁案件处理,参与重大商业谈判并出具法律风险评估意见;
5.组织协调部门日常事务,持续改进内部管理规范与运作效率;
任职要求:
1.法学类专业背景,本科及以上学历,具备3年以上制造业企业法务管理经验;
2.持有法律职业资格证书,精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规;
3.具备2年以上独立承办法律案件的实务经历;
4.有锂电池、房地产或建筑行业法律事务工作经验者优先。
项目主管
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1、负责部门的日常运营与统筹管理;
2、搭建并完善部门管理体系,实施KPI考核机制;
3、指导并推动部门各项业务工作的执行与落地;
4、推进团队组织建设,制定并落实人员选拔、培养、管理及绩效评估等相关制度;
5、组织编制、修订及管理各类部门制度文件、体系文档和工作流程;
6、牵头制定公司年度部门发展规划及各产品线业务方案,组织完成评审决策,并持续进行动态优化;
7、开展日常业务管控,协调资源保障新产品高效、优质、低成本导入;依托测试平台优化生产测试方法与标准规范,通过工艺平台提升制程工艺的标准化水平,主动推进降本增效;依据项目进度与订单需求完成产品验证,同步完成工装夹具的设计工作,确保生产交付及时、准确且成本可控。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、市场营销或管理相关专业优先;
2、3年以上电子产品领域工作经验(涵盖硬件开发、测试、NPI)或通信制造行业背景,具备5年以上制造工程管理经验,精通制造工艺技术、新产品导入流程及相关项目管理要求;
3、熟悉通信类产品技术,掌握电子装联、生产测试等制造核心技术;
4、熟知新产品导入全流程及制造流程,了解产品开发的基本环节;
5、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力,拥有实际项目管理经验,能熟练应用项目管理工具与方法。
加分项
具备通信/网络设备行业从业经历者优先
法务专员
5000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上通过法律职业资格考试合同管理IPO上市合规管理知识产权律所工作经验法学专业背景专利
岗位职责:
1.参与公司规章制度及管理规范的拟定与优化工作;
2.审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件,参与重大项目的法律谈判,提供法律分析与论证支持;
3.处理公司涉及的法务案件,为业务部门提供法律咨询与支持;对接公司外聘法律顾问,协调公司与外部机构的法律事务关系;
4.协助开展合规宣传与培训,推动企业合规文化落地实施;
5.负责处理公司日常其他法律事务及相关风险防控工作;
6.配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料整理工作。
任职资格:
1.法学专业,统招本科及以上学历;
2.熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法及合同相关法律法规者优先考虑;
3.品行端正、自律踏实、责任心强,思维清晰、逻辑严谨,具备良好的学习能力、适应能力及服务意识;
4.具备较强的沟通表达能力、文字写作能力、协调能力和抗压能力;
5.持有法律职业资格证书者优先;欢迎优秀应届毕业生投递简历。
法务专员
1-1.5万元/月
法务专员/助理3-5年本科及以上
职责描述:
1.负责建立并优化企业法律事务管理的相关制度与工作流程;
2.协助构建集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控机制与流程体系;
3.参与起草、审核各类合同、政策、规章及其他法律文书;
4.代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序,保障公司合法权益;
5.为公司内部提供法律咨询服务,并组织开展法律知识培训。
任职要求:
1.法学类专业背景,本科及以上学历,具备制造业领域3年以上同类岗位工作经验;
2.持有法律职业资格证书,熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规;
3.有锂电、房地产或建筑行业企业法务工作经历者优先。
AI技术负责人
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上教育互联网/AI
岗位职责:
1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术实施路径,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。
2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈,并主导智能体项目落地;全程跟进研发流程,协调资源保障项目进度,实现AI技术在产品中的高效集成与应用。
3.负责AI研发团队的整体管理,提升成员技术水平;建立完善的技术标准与开发流程,打造积极创新的技术环境,促进团队长期稳定发展。
4.与产品、运营等相关部门密切配合,深入理解业务目标,提供专业技术支持;探索高校及科研机构合作机会,引入先进研究成果,增强企业技术实力与行业竞争力。
任职要求:
1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历;
2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验,有1年以上技术团队管理经历;
3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能;
4.熟悉教育行业实际场景,能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求;具备智慧教育产品开发背景者优先考虑;
5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专及以上房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1.全面负责技术项目的统筹规划与落地实施;
2.推动技术项目按预定进度高效推进,保障执行连贯性;
3.协调并解决项目过程中涉及的技术难点与管理挑战。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.擅长跨部门沟通,保障项目相关方协同顺畅;
3.在技术方向上有深刻认知,并具备实际操作经验。
栏目概述
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