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【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位： 致力于培育华耀未来的领军人才，打造明日行业新星。通过系统化培养，助你成长为懂业务、善管理、敢创新的核心项目骨干。 寻找这样的你： 1.毕业于5年内的青年才俊，热爱地产与商业领域，渴望投身一份可持续发展的事业。 2.对团队引领与管理优化怀有强烈兴趣，并具备独立思考与见解。 3.拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。 4.具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先考虑。 你的成长路径： *第一阶段（夯实基础）：在集团标杆项目中轮岗实践，全面掌握销售、运营、客户服务等一线核心业务。 *第二阶段（定向发展）：结合个人优势与组织需要，进入管理序列或专业通道纵深发展。 我们承诺： *配备部门负责人与总经理双导师制，提供直达集团高层的快速晋升机会。 *提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。

公司提供专业培训，无需经验，熟练操作电脑WORD、EXCEL等办公软件即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行汇总整理，按标准格式与生产车间对接 负责订单报价及生产排期安排 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 耐心细致，具备良好素养，性格开朗、积极进取 年龄：******之间

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、整理及归档工作，确保资料完整准确； 2.保障办公设备的正常使用，及时处理办公过程中遇到的技术故障； 3.配合人事团队完成员工档案管理、考勤统计及其他行政支持工作； 4.承担部门间协调沟通职责，作为行政联络接口，保证信息传递高效畅通； 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力与清晰的逻辑分析能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，能进行基础数据整理； 3.工作认真负责，注重细节，具备同时处理多项任务的执行能力； 4.拥有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作表现。

岗位职责： 1.配合项目负责人实施市场调研与数据分析，落实企业运营方案。 2.协助项目负责人进行客户关系管理及维护，涵盖商务沟通、客户拜访等工作。 3.负责项目订单跟进及资料整理归档，包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。 4.科学规划生产排程，确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。 5.按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，材料、机械等相关理工专业优先；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2.外形端正，气质良好，性格积极乐观，处事稳重、待人诚恳。 3.具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。

一、招聘要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等，有ERP系统操作经验者优先。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 二、工作内容： 1.负责生产工单的接收、审核与录入，确保各项数据准确完整。 2.根据生产排程及物料情况，动态更新并维护工单信息。 3.监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4.完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

公司提供专业培训，无需经验与专业技能，会操作电脑WORD、EXCEL即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行分类整理，按标准格式对接生产车间 对客户订单进行成本核算与报价，协调安排后续生产流程 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 具备耐心、修养良好，态度积极乐观 年龄：******之间

职位：主管会计 【任职要求】 -2-5年商贸类企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务政策； -本科及以上学历，财务、会计类相关专业者优先； -熟悉财务系统操作及办公软件应用，具备扎实的数据分析技能； -具备较强的沟通协作意识和团队配合能力，能适应一定强度的工作节奏； -工作态度严谨，责任心强，具备优秀的组织管理及问题处理能力； -年龄不限，有主管会计或总账会计工作背景者优先录用。

岗位职责: 1.负责部门日常文职事务，包括文件打印、传递及归档管理； 2.协助团队成员理解并落实公司制度，确保制度传达准确、执行到位； 3.统筹管理考勤、加班与休假相关工作，保持与员工之间的顺畅沟通； 4.负责办公物资的需求汇总、采购安排、库存管理及发放工作。 任职要求： 1.全日制本科学历，具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理行政文书工作； 2.熟练操作常用办公软件，可独立完成文档编辑与报表制作； 3.工作认真负责，具有良好的团队意识，能在高强度环境下稳定开展工作； 4.了解基础人力资源管理流程，能够配合完成员工日常事务支持工作。

岗位职责: 1.负责采购执行、物资入库管理及相关数据统计分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接部门内外人员 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理能力 3.工作态度严谨，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力

【君雅澜庭】 招聘：收银，4000-5000元/月，包吃住， 要求：形象气质佳，身高1.6左右，有亲和力，会基本电脑操作。 地址：安陆金秋大道金榜新城南大门

招聘：质量部QC 薪资：面议 岗位职责： 1、负责微生物实验室样品检测； 2、负责环境监测项目(包括沉降菌、浮游菌、表面微生物、尘埃粒子与悬浮粒子)等并完成实验记录； 3、负责纯化水微生物检测，填写相关记录和出具报告； 4、负责微生物试验相关的仪器设备的使用、清洁维护和其他实验室相关工作; 5、保持实验室良好环境，参与实验室管理情况；

孝感市孝南区招腻子/大白/工

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大嘴猴烧烤店招聘： 后厨嫂子、服务员多名3200-3800 后厨、烧烤学徒3000-5000（要求能吃苦、有经验的） 下午4点后联系

岗位职责： 1、负责日常生产数据的采集、归集与登记，确保信息准确且按时提交； 2、制作生产类报表，开展数据解析工作，为管理团队提供数据支撑； 3、搭建并优化生产统计台账体系，保障资料齐全及信息安全； 4、配合推进生产效率分析与提升工作，输出可行性优化建议； 5、执行上级安排的其他与生产统计有关的工作事项。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据处理能力； 2、具备良好的协调沟通能力与协作意识，能有效联动内外部资源； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4、有生产统计或相近岗位工作经验者优先考虑； 5、全日制大专及以上学历，年龄不限。

人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

职位名称：​​债务规划师助理​ 所属部门：​​客户咨询部/运营支持部​ 工作类型：​​全职​ 工作地点：​​运城市闻喜县 职位描述（您将负责）​​​ 案例前期支持：​​协助债务规划师完成客户资料的初步整理、归集与存档，确保信息完整准确。​ 数据分析辅助：​​在规划师指导下，协助客户编制基础财务报表，如资产负债表、收支明细表等。​ 沟通协调：​​与客户进行初步对接，协调安排咨询时间，并在咨询后开展回访，收集反馈意见。​ 流程协助：​​配合规划师准备债务重组所需文件，跟进执行进展，例如记录还款计划执行情况。​ 内部行政支持：​​维护客户信息数据库，更新案件进度，处理部门日常事务，保障团队高效运作。​ 持续学习：​​参与公司组织的专业培训，系统学习债务管理、金融信贷及法律法规相关知识。​ 职位要求（我们期待的您）​​​ 必备条件：​​​ 态度至上：​​主动积极，踏实尽责，具备强烈的学习动力和良好的团队合作意识。​ 细致与条理性：​​擅长文档与数据处理，关注细节，具备较强的信息归纳能力。​ 良好沟通能力：​​表达清晰有逻辑，具备基础的电话交流与书面沟通技巧。​ 办公技能基础：​​熟悉Office办公软件操作，尤其能熟练使用Excel进行数据录入与表格制作。​ 同理心与服务意识：​​能够体察客户处境，怀有帮助他人解决财务难题的意愿。​ 优先考虑条件（非必须，但有则加分）：​​ 具备金融、保险等领域销售经验或个人业绩突出者；具有一年以上客户服务、行政助理、数据处理或金融相关实习经历者优先。财经、管理、法律等相关专业背景者优先。了解个人财务管理或银行基本业务者优先。​ 我们提供的福利与支持​​ 完善的培训体系：​​实行“师徒制”培养模式，提供涵盖债务规划知识、系统操作与沟通技巧的全流程培训。​ 清晰的职业路径：​​设置明确晋升机制，表现优异者可晋升为独立债务规划师。​ 有竞争力的薪酬：​​底薪+绩效奖励，全面体现个人价值与努力回报。​ 支持性团队氛围：​​融入积极向上、协作共进的团队，与资深导师共同进步。​ 标准福利保障：​​五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全。​​ 【号召行动】​​ 如果您希望开启一段能沉淀专业能力、具备长远发展空间的职业旅程，诚邀您加入我们！ 从助理到专家，我们为您搭建稳健的成长通道！​​​ 在这里，您的细致与热忱，将成为客户实现财务重启的重要起点。​

35周岁内 中专、高中以上学历 8小时工作制，上四休一 缴纳五险一金 处理解决问题，不需要外呼不需要销售 工作简单轻松稳定

欢迎渴望实现财富目标、对收入有强烈追求、工作专注不划水的你加入！公司拒绝躺平文化，坚持能者多得，只要你有能力，平台就愿意赋予你相应的回报。团队由95后与00后组成，沟通直接高效，协作顺畅。 我们拥有自有工厂，具备强大供应链体系，产品线清晰明确，不是依赖1688简单铺货的传统外贸模式。 【岗位职责】 1、负责跨境电商平台的选品上架、市场调研及整体运营，把控产品风险，制定科学的产品上线计划。 2、深入理解并持续关注平台规则动态，能够快速响应政策变化并调整运营策略。 3、结合用户行为与平台机制，优化关键词布局和商品详情页内容，提升转化效果，推动业绩增长。 4、跟踪分析市场趋势与竞品动向，制定月度推广与销售方案，并根据数据反馈及时优化策略。 5、与仓储、采购、产品开发等相关团队保持高效对接，协调解决运营过程中的各类问题。 6、定期整理店铺运营数据，分析运营成效，形成总结报告并按时提交。 二、任职要求 1、掌握PS基础修图技能 2、具备跨境电商运营经验者优先考虑 3、学习能力突出，职业方向明确，具备全局运营思维，善于跨部门协作，具备未来担任团队组长的发展潜力 友情提示： 1、极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+销售额提成+各类补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度奖金+多项激励+特殊贡献奖+年度调薪机制 2、工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，标准八小时工作制 3、为员工缴纳社保，享受节日福利，法定节假日正常休息，采用大小周作息 4、分红机制：表现优异员工经评审可纳入公司收益共享计划，参与年度利润分红，顶尖人才有机会成为公司合伙人 5、95后与00后为主力的年轻化团队，人际关系简单透明，办公氛围轻松愉悦，办公地点临近地铁口，出行便捷，不定期组织聚餐、下午茶活动 人才培养体系： 1、成长支持：提供新员工入职培训、岗位专项技能培训、系统操作指导、资源分享及职业发展辅导 2、导师带教：由直属负责人亲自指导，帮助快速适应环境，成长为业务骨干 3、经验分享：定期邀请内部或外部优秀人士开展交流分享会 4、管理赋能：针对储备干部及基层、中层、高层管理者，设置分层级的管理能力提升项目 5、双轨晋升路径：开放专业序列与管理序列双重晋升通道 6、内部活水机制：所有岗位机会优先面向内部员工开放，支持自主申请转岗，拓展多元发展空间 公司提供充足的成長机会与发展空间，诚邀立志深耕跨境电商领域的优秀人才加入，共同开创事业新篇章！

岗位职责： 1、负责废旧资产的交接管理、设备台账维护及CAD图纸变更单的绘制； 2、负责工作票的整理、收集与归档工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，持有驾照并能熟练驾驶，具备良好沟通能力，可接受出差安排； 2、熟练使用CAD、Word、Excel等常用办公软件，有电气相关工作经验者优先； 3、责任心强，积极乐观，具备较强的抗压能力、团队合作意识及沟通协调能力，能够适应加班工作。

岗位职责： 1、协助公司管理层开展重点单位的联络维护，统筹安排各类对外活动的组织、协调与接待事宜； 2、负责日常行政事务的管理与执行； 3、办理企业建设至投产前所需的各项证照手续，并承担投产后相关服务支持工作； 4、根据上级领导要求，落实其他指定工作任务。 岗位要求 1、年龄35-50岁，形象端正，具备较强的沟通表达与理解能力； 2、大专及以上学历，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力及相关综合素质

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容发布与运营管理； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成对应平台的文案撰写与输出； 3、能够提炼产品核心优势与特色，结合小红书热门话题与创作灵感，产出优质内容； 4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

经理助理秘书，有经验，有眼劲，勤快，能吃苦耐劳，懂招待礼仪，形象好

岗位职责： 1、负责食堂餐厅的日常服务管理，规范员工、厨工的服务行为与操作标准，确保为用餐人员提供高品质的服务体验； 2、全面监管食堂内设备、物资及用具的使用与保管，确保账目清晰、实物相符，并维持设备规定的完好状态； 3、落实并监督本部门各项服务规范和工作流程的执行，保障运营有序高效； 4、根据接待餐的具体需求，统筹安排各环节任务，确保全过程顺利实施； 5、与客户单位保持良好沟通，及时响应并妥善处理各类服务反馈与投诉事项； 任职资格： 1、年龄不超过40岁，具备中专或以上学历，形象端正； 2、熟悉餐厅或食堂的运营模式及管理流程，掌握成本管控要点，了解食品安全相关要求； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力； 4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识； 5、需有三年及以上同岗位工作经验，持有效健康证明且身体状况符合岗位要求，熟练使用粤语者优先录用

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行 2.参与策划并执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3.协助开展与口腔医疗服务相关的行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立推进任务顺利完成 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户互动交流 3.提供高品质的餐饮服务，关注员工饮食营养与健康

职责描述： 1、参与公司各类活动现场的摄影摄像工作，涵盖人物专访、发布会、会议接待、企业文化活动、行业展会及论坛等； 2、负责活动期间的人物拍摄，主动与管理层对接拍摄需求及审美偏好，提供专业建议，并在拍摄过程中保持顺畅沟通，确保成片质量符合预期； 3、承担公司产品、生产线、工艺流程以及项目进展的日常影像记录任务； 4、具备场景化拍摄能力，能准确捕捉现场氛围，拥有一定现场调度能力，主导镜头语言设计，把控整体视觉呈现效果； 5、对拍摄素材进行筛选，完成优质照片的归档与分类管理，维护影像资料库的系统性； 6、定期开展工作总结与复盘，持续优化拍摄方案，积极跟进新技术与行业趋势。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，不限专业； 2、3年以上在影楼、人物摄影、传媒机构、大型摄影工作室、媒体平台或制造行业从事摄影摄像工作的经验，熟练操作业内常用拍摄设备，可独立完成全流程拍摄； 3、精通PS、AE、PR等后期处理软件，具备修图及视频快速剪辑能力者优先考虑； 4、具有扎实的美术基础和丰富的实拍经验，对色彩运用与视觉表达有独到理解； 5、具备出色的沟通理解能力和人际交往技巧，性格开朗，适应多变的拍摄环境，不惧公开场合。

岗位职责： 1、负责客户到院后的接待工作，完成挂号、预检分诊及收银等相关流程； 2、准确登记患者基本信息，填写病历首页，规范管理病历资料； 3、开展预约患者的电话提醒服务，并同步记录改约等信息； 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作； 5、执行每日环境卫生清洁及公共区域的酒精消毒任务。 任职资格 1、年龄******，具备大专及以上学历； 2、掌握基本办公软件操作，稳定性强、踏实肯干者优先考虑； 3、形象良好，性格开朗爱笑，富有亲和力，充满积极向上的态度。

协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效考评等人力资源管理体系的搭建与优化

开票，打印合同，网络传递等等。