岗位职责： 1. 参与公司规章制度与管理细则的拟定及优化工作； 2. 审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件，参与重大项目的谈判过程，提供法律分析与论证支持； 3. 处理公司涉及的法务案件，为业务团队提供法律咨询与支持；对接公司外部法律顾问，协调公司与外界的法律事务关系； 4. 协助开展合规相关的宣传与培训活动，推动企业合规文化落地实施； 5. 处理公司日常其他法律事务，落实相关风险防控措施； 6. 配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料的整理工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2. 熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法以及合同法等相关法律法规者优先考虑； 3. 品行端正、自律严谨、踏实肯干，具备较强的责任心；思维条理清晰，逻辑严密，学习能力强，具有良好的适应能力与服务意识； 4. 具备良好的沟通表达能力、书面写作能力、人际交往与组织协调能力，能够适应高强度的工作节奏； 5. 持有法律职业资格证书者优先；欢迎优秀应届毕业生投递简历。

职责描述： 1. 负责建立健全公司法律事务管理的相关制度与工作流程； 2. 协助构建集团在生产、质量、研发、销售、供应链等领域的法律风险防控机制与流程体系； 3. 参与起草和修订各类合同、政策、规章制度及相关法律文件； 4. 代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 5. 为公司内部提供法律咨询服务，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1. 法学类专业背景，本科及以上学历，具备制造业领域3年以上相同岗位工作经验； 2. 持有法律职业资格证书，精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 有锂电池、房地产、建筑行业企业法务工作经历者优先。

集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关对口专业 2-熟练掌握Office办公软件操作 3-在校期间获得过相关荣誉或专业证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不考虑短期实习或短期工作意向 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责编制、修订公司日常使用的合同及各类法律文书。 2. 审查业务材料与合作协议，识别潜在法律风险，并提出具体优化建议。 3. 独立或配合业务团队处理客户投诉与争议事项，参与相关沟通与协商。 4. 协助优化内部管理流程，确保业务执行符合合规性要求。 5. 完成领导交办的其他法律事务支持工作。 工作时间： 早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通过司法考试，法学类专业背景，持有律师证者优先考虑。 2. 具备1年以上法务、律师事务所或相关岗位工作经验。 3. 掌握常见合同审核与法律文书撰写技能，可独立应对基础法律事务。 4. 表达清晰、逻辑性强，具备良好应变能力与客户协调意识。 5. 工作细致、责任感强，能够适应高效紧凑的工作节奏。

岗位介绍： 1.负责公司各类制度性文件的修订与日常维护，包括员工手册、劳动合同范本、内部管理政策等，确保内容符合法律法规要求，并与公司发展战略及运营需求保持同步。 2.定期开展制度文件的合规性审查，结合公司实际运行情况，及时识别并更新存在风险或已过时的条款内容。 3.在劳动人事争议仲裁及诉讼中代表企业参与处理，提供专业法律支持，维护公司在法律程序中的合法权益。 4.对各部门提交的合同文本进行合法性与合规性审核，防范潜在法律风险，保障公司利益。 5.为各业务部门提供日常法律咨询服务，协助解决经营过程中涉及的法律问题，促进业务活动依法合规开展。 6.参与公司重大事项的法律风险评估工作，提出可行性法律意见和应对方案，助力科学决策。 任职要求 1.法学相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律专业知识和实际操作经验。 2.拥有3年以上企业法务工作经验，熟悉法务管理体系及运作流程。 3.精通劳动法、合同法等与企业运营密切相关的法律法规，具备较强的法律逻辑与问题解决能力。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效协同各团队推进工作。 5.工作认真负责，抗压性强，能在复杂环境中保持清晰判断与稳定发挥。 6.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑。

一、工作内容： 1.能够独立承担书法课程授课任务 2.负责相关教务工作的协调与执行 3.参与书法教学视频、图片及文案的制作与处理 二、任职要求： 年龄******。品行良好，形象得体，气质大方，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，善于人际互动。 三、工作职责： 开展线下教学及推广活动，参与线上教学与宣传工作，完成其他相关事务性工作。 四、薪资待遇： 试用期为三个月，综合收入4000—5000元/月；转正后月收入6000—8000元，表现优异者有机会成为合伙人并享有股份。 五、工作时间： 每周工作44小时，每周安排休息1天，日均工作时长约7小时。 六、优先录用条件： 退役军人优先考虑，熟悉教务系统操作者优先，具备实际教学经验者优先。

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习效果并反馈给家长或学员 3. 组织书法作品展示、考级辅导及校内外书法活动，提升学员实践与表达能力 4.维护教学环境，管理教具与学员档案，配合机构完成教学教研任务 5.积极参与教师培训与教学研讨，持续提升专业素养与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有书法专业背景或长期研习经历，功底扎实，能示范书写并精准指导 3. 具备教学经验者优先，无经验但有潜力者可接受岗前培训 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，善于激发学员兴趣 5.遵守职业道德，认同机构教育理念，具备团队协作意识

岗位职责： 1、为华驰建设提供全方位的法律支持服务，保障企业经营活动依法合规开展； 2、负责合同及各类法律文书的拟订与审查工作，开展法律风险识别、评估与防控管理； 3、协助办理公司日常涉法事项，涵盖争议协调、法律答疑等相关事务。 任职要求： 1、具备扎实的法律理论基础和实际业务操作经验； 2、具有良好的组织沟通与协调能力，能独立应对和解决法律相关问题； 3、工作严谨负责，具备较强的敬业精神以及保密观念和职业操守。

岗位职责 1、实行小班授课，承担儿童、青少年及成人书法课程的教学任务； 2、组织并落实试听课、公益课、书法展览等相关教学活动，并做好后续跟进； 3、积极支持体验课的实施及后续沟通工作； 4、按时参加教研活动，持续优化教学水平，保障教学成果； 5、掌握儿童与青少年各成长阶段的教学特点与方法，打造生动有序的课堂环境； 6、保持与学员及家长的有效互动，提升服务体验与满意度； 7、配合市场推广需求，协助完成试听、书画展、专题讲座等活动执行； 8、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，具备丰富教学经验者条件可适度放宽； 2、专业背景：书法或相关专业优先； 3、具备为不同年龄层学员定制化设计课程的能力； 4、逻辑清晰，表达流畅，具备良好的课堂管理能力与教学感染力，能激发学员学习热情； 5、热爱中华传统文化，对教育行业有高度认同感； 6、性格亲和，品行端正，综合素质良好者优先录用 薪酬福利 1、课时费+提成+绩效奖金；收入随带教学员数量增长而提升； 2、提供独立且舒适的教学与创作区域； 3、置身于典雅传统的工作环境，有机会接触艺术名家与经典作品

工作内容： 1、负责经济纠纷案件的调解工作，确保法律催收流程符合相关规定； 2、参与金融违约贷款案件调查，整理欠款相关证据，协助拟定电话催收策略； 3、通过电话与当事人沟通，推动双方达成还款和解协议。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律知识，具备良好的调解能力； 2、能独立开展案件处理，具有较强的分析判断及问题解决能力； 3、具备优秀的沟通技巧，能够与不同人群进行高效交流。

孝感市孝南区招电焊、工地小工/杂工(货架安装)

湖南长沙大型工厂 本地分厂急聘工人，月保底工资8000+ 本岗位系本公司直招岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解，24小时在线在线咨询回复！！！ 亮点：月保底8000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长、短期工均可:月工资8000+元，加班有加班费，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; （一）上班时间班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 20/晚，可根据自身意愿选择班次 （二）工作环境 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

外卖骑手 急 急 急招提供住宿，！面试成功可根据个人情况就近分配，公司直招，不收任何费用，送餐员包住配车无押金 工作时间自由安排，福利待遇全城可比。期待想挣钱的年轻人加入！(公司直招，中介） 1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ， 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。 年龄18-50岁，，会骑电瓶车使用导航 年龄18-50岁，会骑电瓶车使用导航 本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职， 入职即购买保险 月均8000-12000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全*，入职即缴保险； 薪资福利： 1、单多，好配送(3公里内配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全*入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-12000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6-12元，新手6000——8000，正常干8000——10000，努力干12000——15000，使劲干10000以上（上 1、18-50岁内，，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 每月带薪休假，逢年过节有礼品福利。

急 急 急招提供住宿，不收取押金等任何费用！面试成功可根据个人情况就近分配，公司直招，不收任何费用，送餐员包住配车无押金 工作时间自由安排，福利待遇全城可比。期待想挣钱的年轻人加入！(公司直招，非中介） 1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无犯罪记录，会骑车会导航

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【岗位职责】 合同全生命周期管理： 负责起草、审核、修订各类工程合同文件，包括但不限于：总承包合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料设备采购合同、租赁合同、内部承包协议等。重点审查付款节点、违约责任、工期顺延、索赔条款、质保金返还等核心风险点。 项目风控支持： 深入各项目部，参与项目履约过程的风险管理。协助项目经理处理工程签证、设计变更、工期延误、停工复工等过程中的法律文书起草及证据固定（如发函、索赔资料收集）。 应收账款与结算： 协助业务部门处理工程款催收，针对长期拖欠项目，通过发律师函、诉前调解等方式加速回款；配合外部律师梳理结算资料，准备诉讼/仲裁材料。 争议解决： 处理公司涉及的各类纠纷，包括建设工程合同纠纷、劳务纠纷、工伤事故、材料款纠纷等。负责证据收集、案件分析，参与出庭应诉或协助外聘律师。 合规与印章管理： 规范项目印章（项目部章、技术资料章）的使用流程，防止盗用、滥用风险；对项目管理人员进行基础法律培训（如签证管理、证据意识）。 【任职资格】 学历专业： 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 工作经验： 2年以上建筑行业、房地产行业法务经验，或有律师事务所建设工程诉讼方向经验。 专业能力： 熟悉《民法典》合同编、建设工程司法解释、招标投标法、安全生产法、劳动法等；具备扎实的法律文书写作能力（能独立撰写起诉状、答辩状、律师函）。

本岗位仅招聘全职/长期。 不招短期，不招兼职 工作内容： 1. 具备耐心与责任感。 2. 承担学员爵士舞/韩舞/K-pop/抖音热舞的教学任务及后续跟进维护工作。 3. 协助完成门店日常事务性工作。 岗位要求： 1. 性格活泼开朗，积极向上，富有爱心、耐心、责任心和进取心。 2. 具备良好沟通能力，易于与人相处。 3. 形象良好，气质端正，待人热情礼貌。 4. 熟练操作电脑及常用Office办公软件 工作时间： 每周一固定休息 周二至周五 14:00-21:00（含约半小时晚餐时间） 周末 9:30-12:30、14:30-21:00（含约半小时晚餐时间） 寒暑假期间工作时间以面试沟通为准 （法定节假日享受带薪休假，如遇工作安排，将安排调休或按当日标准计发工资） 薪资标准： 试用期1-3个月（表现突出者可提前转正） 转正后收入包含底薪+课时费+私教费+绩效工资+工龄工资+业绩提成+业绩奖金+月度奖金+转化奖金+拓客奖金 提供员工宿舍（4人间，上床下桌，独立卫生间，配备大阳台），可自愿申请入住，住宿费仅收取100元/月，水电费用自理

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动，配合机构完成教学资料整理、课程优化及师资培训支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，责任心强，能适应周末及寒暑假教学安排 5.无犯罪记录，持有教师资格证或艺术类相关证书者更佳

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3. 具备基础儿童心理学知识，能有效引导不同性格与能力水平的学生 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备团队协作意识与学习成长意愿 5.学历不限，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

本岗位仅招聘全职/长期。 不招短期，不招兼职 岗位要求： 1.喜爱舞蹈，愿以街舞为职业。 2.积极参与舞蹈学习、训练。 3.有无基础均可。 4.应届毕业生或幼师、学前教育、幼儿教育等相关专业优先。 5.本岗位为学徒性质，晋升为正式主班老师的时间长短取决于自身的工作能力与学习能力。 工作内容： 1.性格开朗外向，有爱心、耐心、责任心、上进心，性格坚韧、有毅力，具有吃苦耐劳精神。 2.协助任课老师维护学员日常。 3.协助任课老师课堂教学、纪律维护。 4.多问多学多做，积极提高个人技术与能力。 5.店内其他日常事务性工作。 工作时间： 每周一公休 周二至周五14:00-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 周末9:30-12:30、14:30-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 寒、暑假工作时间（具体以面试详谈为准） （法定节假日带薪休假，如有工作安排，则挪休或折算当日工资发放） 薪资标准： 培训期7天（通过后进入试用期） 试用期1-3个月（表现优异可提前结束） 试用期工资1600另+提成+奖金 转正后底薪+课时费+私教费+绩效工资+工龄工资+业绩提成+业绩奖金+月度奖金+转化奖金+拓客奖金 有员工宿舍（4人间，上床下桌，独立卫生间，大阳台）可自主选择是否入住，住宿费象征性收取，水电自理。

职责描述： 1. 负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件； 2. 代表企业参与立案、审理、执行等相关司法程序，保障公司合法权益； 3. 主导公司应收账款的催收与追讨工作； 4. 为公司内部提供法律咨询服务及开展日常法律知识培训； 任职要求： 1. 法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2. 持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 具备扎实的诉讼实务经验； 4. 有制造业、锂电行业等企业法务工作经历者优先考虑； 此岗位工作地点位于楚能新能源总部，地处孝感临空经济区（紧邻武汉天河机场），提供食宿及五险一金，往返武汉三镇设有通勤班车，介意者慎投；

职责描述： 1. 全面负责法务团队的运作管理，健全公司法律事务相关的制度与工作流程； 2. 建立并优化集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控机制； 3. 起草和审核各类合同、政策、规章及其他法律文书，确保合规性与可执行性； 4. 主导应诉、起诉及仲裁案件的处理，参与重大商业谈判并出具法律风险分析意见； 5. 统筹部门日常事务，持续改进内部管理流程与团队协作效率； 任职要求： 1. 法学类专业背景，本科及以上学历，具备3年以上制造业企业法务管理岗位工作经验； 2. 持有法律职业资格证书，精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 有2年以上独立承办法律案件的实际经历； 4. 具备锂电池、房地产或建筑行业法律实务经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容与要求： 1.具备Hip Hop/Popping/Locking/Breaking/Jazz/K-pop/House等舞蹈风格教学经历（符合其一即可）。 2.承担学员日常教学及后续跟进维护。 3.性格积极向上，富有爱心、耐心、责任感与进取心。 4.亲和力强，具备良好的沟通协调能力。 5.配合完成门店其他常规事务性任务。 工作时间： 依据课程排班，通常为周二至周五18:00-21:00 周末时段为9:30-12:30、15:00-21:00 寒暑假期间授课时间为12:00-21:00 薪资标准：每小时50-100

本岗位仅招聘全职/长期人员 不接受短期或兼职应聘 工作内容： 1. 具备耐心与责任感，认真对待教学及学员服务。 2. 承担街舞课程的教学任务，并做好学员后续的学习跟进与维护。 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作。 岗位要求： 1. 性格活泼开朗，积极向上，富有爱心、耐心、责任心和进取精神。 2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力。 3. 形象端正大方，待人热情周到，举止得体有礼。 4. 熟练操作电脑及常用Office办公软件 工作时间： 每周一固定休息 周二至周五 14:00-21:00（含约半小时晚餐时间） 周末 9:30-12:30、14:30-21:00（含约半小时晚餐时间） 寒暑假期间工作时间安排以面试沟通为准 （享受法定节假日带薪休假，如遇特殊情况需出勤，将安排调休或按标准支付当日薪酬） 薪资待遇： 试用期为1-3个月（表现突出者可提前转正） 转正后收入构成：底薪 + 课时费 + 私教课程收入 + 绩效工资 + 工龄工资 + 业绩提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 + 转化激励 + 拓客奖励 提供员工宿舍（4人间，上床下桌配置，独立卫浴，配备大阳台），员工可自愿申请入住，住宿费用为100元/月，水电费自行承担

本岗位仅招聘全职/长期。 不招短期，不招兼职 工作内容： 1.有耐心，有责任心。 2.负责学员街舞（HipHop）、爵士舞、韩舞（K-pop）授课及后续维护相关工作。 3.店内其他日常事务性工作。 岗位要求： 1.性格开朗外向，态度积极，有爱心、耐心、责任心、上进心。 2.具有亲和力，沟通能力良好。 3.形象气质佳，待人接物热情有礼。 4.会使用电脑及office软件 工作时间： 每周一公休 周二至周五14:00-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 周末9:30-12:30、14:30-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 寒、暑假工作时间（具体以面试详谈为准） （法定节假日带薪休假，如有工作安排，则挪休或折算当日工资发放） 薪资标准： 培训期7天（通过后进入试用期） 试用期1-3个月（表现优异可提前结束） 转正后底薪+课时费+私教费+绩效工资+工龄工资+业绩提成+业绩奖金+月度奖金+转化奖金+拓客奖金 有员工宿舍（4人间，上床下桌，独立卫生间，大阳台）可自主选择是否入住，住宿费象征性收取100元/月，水电自理。

职责描述： 1. 负责公司法律事务管理制度的制定与优化，确保流程合规，并处理相关诉讼事务； 2. 协助建立健全集团在生产、质量、研发、安环等领域的法律风险防控机制与流程； 3. 参与各类合同、政策、制度及文件的起草与修订工作； 5. 代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 6. 为公司提供内部法律咨询服务，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1. 法学类专业背景，本科及以上学历，具备3年以上法律相关工作经验； 2. 持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 有制造业或锂电行业企业法务工作经历者优先。