岗位名称：前厅经理；岗位要求：1.大专及以上学历，形象气质佳，有酒店行业同等工作经验；能熟练掌握一门外语者优先。2.熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程。3.有良好的职业素养、危机公关能力，能够处理突发事件。薪资待遇：月薪5000元以上。工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30。

1.负责公司产品的销售及推广 2.挖掘客户，拜访客户，维护老客户关系，了解客户需求 3.跟进销售流程，完成销售目标 4.配合团队完成日常业务工作

工作职责： 1、主要负责所辖区域开发、维护及团队管理工作；； 2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动； 3、负责经销商销售网络的持续建设及日常维护工作； 4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。 任职要求： 1、市场营销或其他相关专业大专以上学历； 2、三年以上的快速消费品从业经历；有很强团队管理经验。 3、有责任心，工作踏实负责，执行力强。 4、要求有粮油或调味品渠道以及客户资源。 职位亮点： 1、广阔的发展平台，公平的竞争机制； 2、五险一金； 3、高端产品高额提成奖，差旅实报实销，年终任务达成奖金。 工作地点：仙桃 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、餐补

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉区域内客户的进销存动态，依据客户销售实际及时调整策略 4、配合区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有经验者可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售或推广经历者优先 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2024年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公

招聘金融贷款客户经理 20-40岁，具备电话销售或地面推广经验者优先考虑！ 工作时间08:30-18:00，午休时间可灵活安排 有责底薪3000元+全勤奖200元+业绩提成50%+双休，入职即享公司各项福利，综合收入8000-20000元 工作地点：十堰大洋国际金融中心A栋15楼 联系电话***********胡经理（微信同号）

【工作区域】伍家岗片区 【岗位职责】 1. 负责辖区内产品市场推销拓展； 2. 做好客户对接，跟进售后服务工作。 【任职要求】 吃苦耐劳，做事踏实，服从调度安排。 【薪资待遇】 底薪3000元 + 外勤包干补贴500元 + 业务提成，上不封顶。 月休2天

岗位职责： 1. 负责消防装备业务的市场开拓，挖掘客户需求，开展洽谈、合同签订及款项跟进全流程工作。 2. 维护客户关系，做好老客户复购与增值业务开发，搭建稳定的客户资源体系。 3. 调研区域消防市场行情、竞品信息与政策规范，制定适配的业务拓展方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，可接受退伍、退休消防人员，具备消防大队、应急局行业相关资源与商务拓展经验优先考虑。 2. 熟悉消防法律法规、消防设施基础常识，具备自主开发业务能力，具备商务谈判基础能力。 薪资结构： 薪资 8K-12K，缴纳五险； 工作地点：武汉市； 符合条件可投递简历，支持线上面试。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘货车司机，工作地点位于孝感市孝南区航空路。月薪5000-5500元。主要职责是将快递及时、准确地送达驿站代收点。有货车驾驶经验者优先考虑。

普工/操作工240/天 不卡经验包吃住 ，活轻松不累 。20/小时，一天12小时订单常年稳定，月工时稳定在330小时左右。空调车间，冬暖夏凉。车间干净。月工资6000到8000元。按月发工资，周周可预支

养猪场招聘熟手夫妻工，单工。的要求会种菜，熟手，会观察大群，打针治疗，服从场长指挥。一人负责1200头左右。身体健康，无不良嗜好。年龄60岁以内。整批猪不允许外出。条件料线漏粪板WiFi空调热水器。猪场所在地孝感市孝南区联系人

孝感市孝昌县招挖机/钩机司机 每天工作12个小时饭送到车上 一万一个月 超过过十二小时算加班 技术要硬 技术不好来也是白跑 矿山活 工作内容装车返料修路

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俊豪温德姆酒店招聘1、管事员：2人（3000-3500）2、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点：营口市老边区联系电话：潘经理招聘岗位大堂经理1名，要求：有酒店大堂管理相关工作经验，大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35（酒店管理专业优先考虑）福利待遇实习期3个月，，工作稳定有保障！期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队～

麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:

岗位职责 1. 负责区域内客户开发与维护，通过电话沟通、线上挖掘、线下陌拜等方式拓展新客户； 2. 上门拜访客户，讲解公司产品方案，挖掘客户需求，跟进商务谈判，完成签约； 3. 做好客户台账记录，定期回访老客户，维护客情关系，挖掘二次合作机会； 4. 完成上级安排的业绩目标，及时同步客户跟进进度。 任职要求 1. 接受外勤、面销、陌拜，能适应外出拜访客户； 2. 沟通表达良好，有较强的目标感，抗压能力强； 3. 有无经验均可，公司提供产品培训与客户开发指导； 4. 具备基础礼仪，做事踏实，愿意学习。 岗位福利 • 无责底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶； • 完善入职培训，带教帮扶，不用独自摸索； • 节日福利、定期团建，晋升通道透明。

岗位职责： 1. 通过各类渠道主动对接客户，拓展客户资源，建立良好沟通关系 2. 持续跟进客户动态，挖掘客户需求，制定相应销售方案，推动合作达成 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，渴望高收入发展

岗位职责： 1.根据我们后台提供的精准客户名单，通过电话预约联系客户完成一个简单的任务 2.在1-2公里范围内开展外勤作业，无需自行开 发客户。 3.，有交通工具优先 4.公司提供沟通话术培训，需按照标准流程执行 推广任务。 5.工资日结，单笔佣金90元 6.不需要打卡工作时间自由安排 7.多劳多得

一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：18-38岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

线上灵活岗招聘6名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

不加班！公司氛围好，双休，节假日放假！欢迎热爱销售，喜欢与人打交道都可以！ 工作时间：周一至周五8.30-12:00 13：00-17:30 双休，法定节假日带薪休假 岗位要求： 1、主要以电话形式负责向中小企业推广我们的代账报税服务，提供工商代办、记账报税，资质办理等服务； 2、公司提供客户资源，客户是可持续性的，只要你会沟通，高收入很简单； 晋升空间：销售专员--销售主管--销售经理--销售总监--分公司负责人 只要你努力干，收入上不封顶，没做过同行业没关系，师傅帮带，包教包会，非常稳定！

【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐匹配产品并促成销售； 2、定期组织老客户活动，保持用户互动，做好售后跟踪与关怀服务； 3、开展外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享有五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度旅游、多项津贴； 4、依法享受各类休假：双休制，每日工作8小时，法定节假日及带薪年假均按标准执行； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

高薪不封顶！财税销售专员火热招募中——你的专业，值得高回报 我们是深耕企业服务的头部平台，聚焦中小微企业全生命周期财税需求，业务覆盖工商注册、代理记账、税务筹划、资质代办等核心领域，累计服务超10万家企业，背靠精准客户池与成熟获客渠道，邀你一起解锁“赚钱+成长”双buff！ 为什么选择我们？ -薪酬无上限，收入超给力：5000-8000元保底底薪+行业顶尖提成（20%-35%）+阶梯奖金+超额重奖，优秀者月薪1.5万-5万+，上不封顶，能力直接变现； -资源全赋能，开单超轻松：公司提供精准客户线索、10万+高净值私域流量池，无需从零开发，搭配10+平台持续推广支持，新人也能快速出单； -成长有路径，职业不设限：1对1CPA导师带教+系统化培训（财税知识+销售技巧），3-6个月成长为独立操盘手；清晰晋升通道（销售顾问→主管→经理→区域负责人），管理/专家双线可选； -福利超齐全，工作有温度：五险一金+周末双休+法定节假日+带薪年假，节日福利、生日礼、年度旅游、高端团建不间断，8:30-17:30弹性工时，告别无效加班 1. 对接企业客户需求，提供工商注册、记账报税、税务筹划等定制化财税解决方案； 2. 维护客户关系，深挖二次需求与转介绍，推动长期合作； 3. 依托公司资源，通过电话、网络、面谈等方式达成销售目标。 我们希望你： -有销售热情，目标感强，抗压能力突出，赚钱欲望足； -沟通表达清晰，善于倾听需求，能快速建立客户信任； -有无经验均可！应届生/转行者提供全套培训，有B2B销售、财税行业经验者优先。 财税行业1.2万亿市场规模，年均增长23%，风口之上，机遇不等人！在这里，你不止是销售，更是企业信赖的财税顾问，用专业解决客户核心难题，收获高薪与成就感。

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉区域内客户的进货、销售及库存动态，根据实际销售情况及时调整应对方案 4、配合区域内客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有工作经验者学历可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售或推广经验者优先 3、优先录用本地市区人员，负责居住地周边市场的开发与维护，确保工作稳定性 4、具备较强的吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红