主要负责公司老客户的维护和二次开发。 客户都是公司老客户，公司会提供礼品，平台活动，采摘，旅游，体检等等活动，我们负责邀约客户来公司参与体验，与客户沟通过程中了解客户情况，讲解客户保险保障等等。 不需要经验，公司这边都会有免费的培训，平时工作中也会有师傅教和带。 公司提供公开透明的培养和晋升机制，有能力者机会更多。 上班时间周一到周五早上8点至11点半，下午2点半至4点半，周六上午上班，下午休息，周日休息，详细情况可以来公司面试了解。

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活等现场服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务的推广与维护。协助市场团队推进客户的拓展与日常经营工作，提升客户活跃度与合作深度。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他个人金融业务，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在开展企业服务及周边社区、学校、商圈、写字楼等区域拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户有序转介至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、富有亲和力，具备出色的沟通协调与谈判能力，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者更佳； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓精神；纪律性强，反应敏捷，具备较强的组织协调能力、应变能力与问题处理能力，掌握娴熟的营销技巧，能适应高强度工作压力； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同与汇合孝感分公司签订，派驻至招商银行孝感分行及下属各支行网点开展工作。

主要负责公司老客户的售后维护和开发

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企事业单位客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务的拓展与维护。协同市场团队推进客户的市场开发与日常经营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务平台，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他个人金融业务，持续挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品转介服务。在服务企业客户或拓展网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、具备较强亲和力，善于沟通与谈判，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；具备较强的纪律性、应变能力与协调能力；拥有出色的沟通技巧、问题处理能力、营销能力及抗压能力； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合孝感分公司签订，派驻至招商银行孝感分行及下属各支行网点开展工作。

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关任务；确保所辖经销商周转金计划有效执行； 2、指导专属经销商落实销售推进工作，管理NCP进销存，实现账实一致，维护合理库存水平及良好货龄结构； 3、科学规划并辅导下辖专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务，并根据实际动态优化调整； 4、推动下辖专属经销商提升辖区内重点售点与优质客户数量，持续开发专属区域市场潜力； 5、组织并实施对专属经销商及其业务代表的作业流程和规范培训，强化执行标准，提升团队作业效率； 6、核查下辖经销商业代销售活动开展及费用使用的合规性与真实性，并及时向办事处经理反馈汇报； 7、监督辖区内的产品价格执行情况，防范并处理跨区窜货行为； 8、妥善处理辖区范围内的客户投诉事项。 任职要求： 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：不限 5、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 6、知识与能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作特点； 2）具备较强的客户沟通技巧与关系维护能力； 3）能独立分解5人以下业务人员的工作任务，并提供有效辅导支持； 4）具备基础的数据分析水平和市场洞察判断力； 5）熟练操作常用办公软件； 6）具备主动工作意识，有强烈进取心，抗压能力强，可接受长期外派或出差； 7）工作踏实认真，责任心强，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1.借助公司提供的网络通讯工具或电话系统，深入了解客户需求并进行分析，推动销售达成； 2.利用公司线上平台对客户进行持续跟进与回访，及时解答疑问，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3.配备独立办公设备，每人一台电脑，实现无纸化办公，无需倒班作业； 4.后期需自主收集并整理客户信息，逐步沉淀优质客户资源； 5.具备共同成长意识，公司搭建发展舞台，个人收获成长与收益； 6.踏实勤奋、富有团队精神和目标导向，对于有理想且进取心强的人而言，金小麦将是理想之选！！！ 7.薪酬结构：底薪+提成+绩效+餐补+房补+全勤奖+15天超长年假

线上灵活岗招聘6名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

岗位职责: 1.运用多样化的沟通方式与客户互动，增进互信，维护长期稳定的合作关系； 2.通过电话、微信等渠道向客户推介项目信息，确保内容准确传达； 3.协同参与销售方案的规划与优化，积极推动客户完成合作签约； 4.持续跟进客户动态，深入挖掘需求，精准匹配并推荐适宜项目。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协商沟通技巧； 2.具备较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.能够独立应对工作中的各类情况，并有效解决实际问题； 4.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

我司为湖北TOP轻钢龙骨全品类源头工厂，现急招B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K保底5500； 资源支持： 公司分配精准客户资源 系统产品培训 技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按回款提成，另有丰厚季度及年度分红 完善福利：包吃包住每年两次年度旅游话费补助油费补贴出差补贴绩效奖金全勤奖节日福利养老金孝顺金 岗位职责： 1、由公司提供客户资源，通过电话/微信等方式进行沟通跟进、报价转化，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道，销售方式灵活多样。 2、作为生产厂家直接供货，面向B端客户开展销售，对接企业负责人或采购人员完成合同签署，工作流程清晰高效。 3、达成阶段性回款目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备销售从业背景者优先考虑； 2、具备较强的表达与沟通能力，积极进取，能承受工作压力，责任心强，踏实肯干； 3、熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、有建材、家居类行业销售经验或客户资源者优先录用； 5、年龄25-40岁（能力突出者可放宽条件），具备自驾条件者优先。

丰厚福利： 1.公司提供免费工作餐，解决您日常用餐的烦恼。 2.入职即办理五险一金，全面保障您的职业权益。 3.每月定期开展团队建设活动，营造轻松融洽的团队氛围。 4.订单收益按贡献比例与业务员共享，实现互利共赢。 5.每年提供4次晋升机会，明确职业发展通道。 岗位职责： 1.针对本省中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，配合业务员推广公司自主研发的教辅资料及数字化教学资源，收集市场信息并促成订单达成。 2.负责市场信息的整理与分析，如新产品市场反馈、占有率统计等，并及时向主管汇报相关情况。 3.对所辖中职学校进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑，提出可行的解决方案。 4.承担售前、售中、售后全流程客户服务，包括下单、发货、样书寄送等工作。 5.落实对业务员的管理，涵盖走访前计划审核、过程质量监督、走访后问题汇总与上报。 6.负责维护员的日常管理，包括培训安排与工作指导。 7.统计、汇总并分析小组各项运营数据。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄27-37岁，普通话标准，熟练使用电脑及Excel表格，具备3年销售经验，有电话销售或电销团队管理经验者优先考虑。 2.工作态度认真，性格自信开朗，具备良好的抗压能力。 3.严格遵守公司规章制度及工作流程要求。 4.能准确理解工作任务与目标，工作条理清晰，执行力强，效率高。 5.具备出色的沟通表达能力和独立作业能力。 6.接受单双休工作制，法定节假日正常休息。 7.具备管理意识和管理能力，敢于担当，能带领维护员共同落实对业务员的有效管控。 薪资待遇： 1.月薪范围7000-12000元，提成无上限。 2.每年多次晋升机会，享受绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖等多项福利。

湖北猪场招聘； 育肥单工饲养员，新手也可以。 要求；身体健康，服从安排 地址；湖北省孝感 联系电话；

湖北孝昌猪场招聘: 规模1500头育肥 场内情况：自动化设备，封闭式猪舍，标准伙食住宿空调 招聘岗位：育肥饲养员 薪资待遇：单工4000-5000元夫妻工8000-10000 一、年龄55岁以内，有育肥经验，饲会猪支治疗，熟练育肥猪各项技术实操，熟悉自动化设备，身体健康，能吃苦耐劳。 要求:会简单水电 ☎：肖

招长工上面袖一名，闹眼子勿扰

湖北猪场招聘； 养母猪定位栏一人， 工资从优，具体详谈！ 地址；湖北汉川 联系电话

招聘：传菜 薪资：3000-3500元/月 50岁以内，容貌端正，身体健康； 工资待遇补充说明： 1、工资总额：底薪+工龄工资+能级工资+绩效工资+提成； 2、当月工资在次月12日发放； 3、全年带薪假54天，其中每月休4天，生日假1天，春节、五一、国庆假合计5天；

工作地点：无锡世金中心12楼/江阴凯悦国际金融中心9楼/宜兴人民南路义源大厦3楼 岗位亮点: 全新部门，稳定发展：新设网格部，专注社区运营与客户服务，发展潜力大。 无需自拓客户：公司提供老客户资源，无需自行开拓，专注维护与服务。 工作时间优越：朝九晚五，午休2小时，周末双休，节假日全休，工作生活平衡。 福利体系完善：社保五险一金+补充商业保险，带薪年假、法定假期全享。 晋升空间广阔：明确的职级晋升通道，薪资与成长同步提升。 岗位职责: 1.负责指定区域内200-400名老客户的售后服务与关系维护，提升客户满意度与活跃度。 2.通过公司资源为客户提供一站式金融与健康养老产品服务，满足多元化需求。 3.定期组织客户服务活动，增强客户粘性与信任度。 任职要求: 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 具备服务意识或销售经验者优先，善于沟通与问题解决。 能接受以服务为导向的客户维护工作，非电销岗位。 薪资福利: 综合薪资：7K-25K（无责底薪+职级/岗位津贴+绩效奖金）。 全面保障：五险一金+补充商业保险（意外/疾病医疗等）。 假期丰富：带薪年假5-15天+法定节假日+产假158天+婚假/陪产假等。 人文关怀：员工旅游、生日会、团建聚餐、月度表彰、节日福利等。 工作环境: 5A级写字楼办公，团队年轻有活力，氛围轻松融洽。 定期组织企业活动，鼓励创新与协作，助力个人成长。 加入我们，你将获得 稳定的客户资源，专注服务而非拓客 人性化的工作节奏，真正实现工作生活平衡 完善的福利与晋升体系，助力职业发展 温暖活力的团队，共同成长与分享喜悦

欢迎咨询，不怕没经验，只要能专注，能坚持，发展空间很大。无责任底薪，高收入主要来着提成，欢迎有赚钱欲望，有事业心的同事。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 1、承接医药本部国际业务指标，通过客户管理及销售过程管理等机制保障国际业务收入目标达成，对结果负责； 2、对国际货代各环节专业流程熟悉和资源掌握，统筹资源为国际货代客户提供行业解决方案； 3、搭建和优化供应商资源，负责关键资源收集、设计和沟通，国际业务的提升提供支持和保障，打造产品市场优势竞争力； 4、负责研究行业痛点及发展趋势，提出相关应对策略并打通国际业务生态链； 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上国际货代相关工作经验，具备团队建设和产品/渠道资源； 2、一定的货代客户资源，有做过医药三方物流客户经验优先； 3、具备优秀的项目客户开发、解决问题和沟通能力，能拉通相应组织共同开展工作

1、规划销售方案：结合公司发展目标与市场现状，拟定年度、季度及月度销售计划，设定清晰的销售目标、策略与执行路径，并将任务合理分解至各销售团队及区域。 2、市场研究与洞察：跟踪医药行业动态、政策法规更新及竞品动向，定期开展市场调研与数据分析，为管理决策提供支持，挖掘潜在市场机遇。 3、客户维护与开发：主导客户关系的管理与维护，提升客户满意度，妥善处理客户反馈与投诉。同时带领团队开拓新客户资源，提升市场覆盖范围。 4、产品宣传推广：协同公司推进产品推广工作，策划并落实推广方案，增强产品的市场认知度与占有率。 任职要求：40岁以下，性别不限，具备药品终端销售相关工作经验。

职位详情 销售经理/主管 业务经理 1)医养社区宣传员25岁一50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优)工作时间:上午8:30--12:00下午自主按排(周末休息)。 收入构成:培养期补贴6000元+业务底薪津贴+业务提成+业务奖金+公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。 2)客服。25岁一45周岁，引导客户续保服务。工作时间:上午8:30-10:30(周末休息)。出勤达标配合公司管理，2500+奖金，收入8000+ 3)业务经理:25岁一55周岁。工作时间上午8:30--10:30,下午2:30--5:30周末双休。 底薪6000+绩效工资，月收入10000+ 同业经理过来底薪15000+绩效，月收入30000+

岗位职责: 1.通过电话与客户建立有效沟通，理解客户需求； 2.提供专业的产品和服务咨询，促成销售过程； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.记录和更新客户沟通信息，保证数据准确性； 5.协助团队完成销售目标和计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和耐心，能够有效地与客户交流； 2.普通话流利，具有良好的语言表达能力； 3.具有较强的服务意识，能够在高压环境下保持积极态度； 4.能够团队合作，共同完成销售任务； 5.具备快速学习能力，能够掌握新知识。

年龄20-45岁，性别不限；高中以上学历，有直销或会销工作经历，销售电器、装备经验者优先；沟通、策划能力强，拥有良好的市场开拓能力及团队合作精神；有敏锐的市场嗅觉，具有良好的思维能力及分析信息能力，主动性强等；

1、战略规划与目标制定：结合行业发展趋势、政策环境及企业资源，拟定3-5年销售发展战略，明确市场定位与产品发展方向；围绕公司年度经营计划，制定全年销售方案，并将整体目标分解至季度、月月及各区域、各团队，确保任务分配科学、执行可行。 2、团队建设与管理：根据业务发展需要，设计销售组织架构，选拔并培养区域销售负责人等骨干人员；定期开展内部培训，内容涵盖产品知识、销售方法、行业资讯等方面，提升团队综合能力；建立合理的绩效评估机制，激发员工积极性，对未达标人员实施辅导或优化调整。 3、市场与客户管理：持续跟踪医药行业政策变化、市场动向及竞争格局，收集并分析相关信息，为经营决策提供支持；开发并维护与医院、药店、医药流通企业等重点客户的合作关系，定期走访核心客户，掌握需求动态，协调解决合作中的问题。 4、销售过程管控：参与重大合同条款协商，审核合同文本，保障公司权益；搭建销售数据监控体系，定期进行销售业绩分析，识别业务瓶颈与增长机会，据此优化销售策略与资源配置。 5、跨部门协作：联动市场部门，共同策划产品推广方案，传递一线市场反馈；与研发部门保持沟通，及时反映临床使用需求与市场建议。 任职要求：40岁以下，具备医药领域销售工作经验。

岗位职责： 1.通过各类渠道拓展客户资源，主动沟通并建立有效联系 2.持续跟进客户动态，准确把握客户需求，拟定销售方案，推动成交达成 3.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备营销类专业背景者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，勇于追求高收入

高薪不封顶！财税销售专员火热招募中——你的专业，值得高回报 我们是深耕企业服务的头部平台，聚焦中小微企业全生命周期财税需求，业务覆盖工商注册、代理记账、税务筹划、资质代办等核心领域，累计服务超10万家企业，背靠精准客户池与成熟获客渠道，邀你一起解锁“赚钱+成长”双buff！ 为什么选择我们？ -薪酬无上限，收入超给力：5000-8000元保底底薪+行业顶尖提成（20%-35%）+阶梯奖金+超额重奖，优秀者月薪1.5万-5万+，上不封顶，能力直接变现； -资源全赋能，开单超轻松：公司提供精准客户线索、10万+高净值私域流量池，无需从零开发，搭配10+平台持续推广支持，新人也能快速出单； -成长有路径，职业不设限：1对1CPA导师带教+系统化培训（财税知识+销售技巧），3-6个月成长为独立操盘手；清晰晋升通道（销售顾问→主管→经理→区域负责人），管理/专家双线可选； -福利超齐全，工作有温度：五险一金+周末双休+法定节假日+带薪年假，节日福利、生日礼、年度旅游、高端团建不间断，8:30-17:30弹性工时，告别无效加班 1. 对接企业客户需求，提供工商注册、记账报税、税务筹划等定制化财税解决方案； 2. 维护客户关系，深挖二次需求与转介绍，推动长期合作； 3. 依托公司资源，通过电话、网络、面谈等方式达成销售目标。 我们希望你： -有销售热情，目标感强，抗压能力突出，赚钱欲望足； -沟通表达清晰，善于倾听需求，能快速建立客户信任； -有无经验均可！应届生/转行者提供全套培训，有B2B销售、财税行业经验者优先。 财税行业1.2万亿市场规模，年均增长23%，风口之上，机遇不等人！在这里，你不止是销售，更是企业信赖的财税顾问，用专业解决客户核心难题，收获高薪与成就感。

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