美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 到手工资：7000元 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，有本人银行卡 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

招长期分拣配货员数名，有驾照会开车者优先考虑，工作内容分拣，配货，分货，送货为主，执行能力强，吃苦耐劳负责任的态度，有较强的工作意识，积极服从领导安排，夜班，凌晨1点到12点，中间包吃一餐，工资6500元～7000元 地址:水产市场2楼29街15-16号，有意向可联系: 许女士

工作内容： 负责快递分拣、扫描等相关工作； 岗位要求： 1、18-55岁男女不限； 2、眼睛好，能识字； 3、执行力强，手脚麻利、服从安排；

替别人 招打包熟手兼职 工作内容：打包称重（海带） 地 址：中星桥 工资：20元/小时 工作时间：下午13：00-00.00 要求：熟手，长期稳定， 电话: 直接添加我也可以 非诚勿扰

快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

前进街道仓储中心招聘长期打包工 工价： 打包工：20元/小时+2元/小时餐补+1元/小时外住补贴+夜班补贴20元/班次。 工作时间：半个月两班倒9:30-21:30，午餐时间12:30-13:30，晚餐时间19:30-20:10（）； 福利待遇：园区食堂人均餐标13元，，可预支300元，之后每周可预支500元； 工作内容：打包 工作地址：钱塘区前进街道绿荫街588号零跑汽车 面试时间：周日14点面试

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

月休四天 包吃住 工作轻松自由。

好消息，新人奖1000元，富阳超市配送日结400元/天，下班结清，单多挣钱快，固定超市3公里以内配送.

杭州市滨江区招工地小工/杂工

【公司简介】： 浙江专值信息科技有限公司是一家专注于知识产权代理、项目申报（如高新技术企业、专精特新、小巨人、研发载体等重大专项）、标准制定（涵盖企业标准、浙江制造认证、团体标准、行业标准及国家标准）以及体系认证服务的专业化服务机构。扎根杭州，辐射浙江区域，依托科技服务为核心，汇聚资深专业团队、专家顾问资源，为企业提供全流程、高效率、陪伴式的专业支持。通过管家式服务体系，助力企业获取国家、省、市、区各级政策扶持资金，全程指导企业学习、理解并有效运用政策工具，充分发挥政策的引导与激励作用。 【岗位职责】： 1. 主动开拓研发型或创新型企业的客户资源，挖掘合作意向； 2. 熟悉专利申请及相关产业政策，分析客户实际需求，精准匹配专利布局、职称评定或政策申报解决方案； 3. 及时响应客户咨询，持续跟进沟通进展，推动达成合作； 4. 不断提升专业认知与谈判能力，收集市场动态与企业信息，提高客户开发的精准度与成功率。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，不强调经验更注重学习潜力； 2. 欢迎有志于从零起步或转型发展的新人加入，公司将提供系统培训与专人带教； 3. 具备在to B领域长期发展的意愿，愿意深耕行业积累经验，认同长期价值与复利成长； 4. 年龄要求为毕业后30岁及以下。 【上班地点】： 余杭与滨江设有双办公区，可根据住址就近安排入职 1. 余杭总部地址：余杭区文一西路海创科技中心1幢（地铁5号线/19号线创景路站C口469米） 2. 滨江分公司地址：滨江区江南大道3588号恒生大厦B座（诚业路地铁站C口380米） 【员工福利】： 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，享受法定节假日，配备带薪年假与病假 2. 入职即缴纳五险一金，提供年度免费体检 3. 周享下午茶，月度生日会，节日活动或礼品发放，定期组织团建及年度旅游 4. 加班期间提供零食、夜宵及饮品补给 5. 设立多项荣誉奖励：优秀员工奖、新人成长奖、挑战先锋奖、潜力之星奖、贡献突出奖 6. 晋升机制：依据个人能力定岗定级，每年开放晋升机会，所有管理岗位优先内部选拔 【十种奖励形式】： 无责底薪＋单笔提成＋各阶段回款提成＋业务激励奖励＋年终奖金＋节日福利＋生日礼遇＋五险一金＋全勤奖励＋工龄津贴

【公司简介】： 浙江专值信息科技有限公司是一家专注于知识产权代理、项目申报（如高新技术企业、专精特新、小巨人、研发载体等重大资质）、标准制定（涵盖企业标准、浙江制造认证、团体标准、行业标准及国家标准）以及体系认证服务的专业化服务机构。公司扎根杭州，辐射浙江区域，依托资深专业团队、专家顾问阵容，致力于为客户提供覆盖企业全生命周期的科技服务支持。通过管家式全程陪伴，协助企业获取国家、省、市、区各级政策扶持资金，助力企业全面理解、掌握并高效运用政策资源，发挥政策的引导与杠杆作用。 【岗位职责】： 1. 开发具有研发或创新能力的企业客户，挖掘合作意向； 2. 熟悉专利申请及相关产业政策，分析客户需求，提供匹配的专利布局、职称评定或政策申报解决方案； 3. 回应客户咨询，持续跟进沟通进展，推动达成合作； 4. 不断提升专业认知与谈判能力，收集行业动态和企业信息，实现更精准的客户拓展。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，重视学习力而非过往经验； 2. 欢迎零基础但有志于成长的新人或转行者，公司将提供系统培训与专人带教； 3. 具备在to B领域长期发展的意愿，愿意深耕行业，认同长期积累与复利成长的价值； 4. 年龄要求：毕业后不超过30周岁。 【员工福利】： 1、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，享有法定节假日、带薪年假及病假 2、入职即缴纳五险一金，提供年度免费体检 3、每周下午茶点、每月生日会、节日活动或礼品、不定期团建与年度旅游安排 4、加班期间提供零食、夜宵及饮品补给 5、设立多项激励奖项：优秀员工奖、新人成长奖、挑战先锋奖、潜力之星奖、贡献突出奖 6、晋升机制：依据个人能力定岗定级，每年开放晋升机会，管理岗位优先从内部员工中选拔 【十种奖励形式】： 无责任底薪 + 每单提成 + 各阶段回款奖励 + 业务活动激励 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日礼遇 + 五险一金 + 全勤奖励 + 工龄津贴

杭州市余杭区招架子工

包快递工人 有经验，40左右及以下。毛巾浴巾浴帽等包装活儿 招工人数:1 小时工，长年有活儿，工作时间早8，晚6左右

普洛斯长临招聘： 男女不限45周岁以下，20+1（满勤奖）+绩效，上班正常9～6点，加班就到21点。仓库可以自由选择。（加班有多有少的）正常做六休一。 1、UA（少量名额） 2、CK（少量名额） 3、米哈游（已满） 4、罗技（做五休二）已满 还招叉车工数名薪资（26+），男女不限。可以转正。（已满） 面试即可上班。 报名电话：

网店打小包工人 年龄30到40岁，懂电脑，会打单发货，手脚麻利，诚实踏实。打单发货 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:1 (26.04.8)

❤【 廊坊极兔小件仓 】 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工:18~49周岁 装卸工: 18~52周岁 薪资：12小时工作，倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300~7500六左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅包吃四餐，管住能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。带招商银行卡，没有招商银行卡的先带着4大行卡。 不要穿连体帽服装！ ⚠注意：！装卸工试岗1天工资105元(工作10天以上产生），试完岗入职需要。需正常办离职！ ☎.

浦东唐镇招建筑垃圾分拣员工 包吃包住，月薪6000， 上班时间6.30-18：30 要吃苦耐劳，不怕脏 要干活利索点的，需要试工半天，试工不行，的 正常干活利索勤快不嫌脏都要的 长期稳定 每月1号发前月工资 报名联系齐姐：

1.日结350-550，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-50周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。

- **带壳（杭州） 兼职/全职 兼职16小时/天，包一餐；全职13小时，包三餐** |

楼盘协助兼职 认真负责、有责任心【至少连做三天】。协助工人开门登记、巡查户内工人是否有乱来情况、汇报工作给工程师 薪资福利:110/天 【工作时间】：即日起-4月10日；【更多岗位扫码查看】 工作地址:建发云启之江——6号线地铁直达

桐庐水卫商店招聘： 1、文员 1名 要求： 2.熟悉办公软件，懂电脑操作。 薪资：4000~4500元/月 2、装卸工 1名 要求： 2.身体健康，干活勤快，服从管理安排 薪资：4500元/月（具体面谈） 福利：五险+工作餐+节日福利 地址：桐庐体育场路7号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

一、基本薪资待遇： 1、综合价7～12元+恶劣天气补贴+夜宵补贴+高温补贴+重量补贴+大额订单补贴+距离补贴 2、前期不熟悉路线有人带，配送范围三公里以内，系统派单，保底40单 3、工作时间：早上10点～2点，下午5点～9点，其他时间自由安排，月休四天，满勤奖300，个人调休 4、公司提供车子和住宿, 5、正常干5000～8000元/月使劲干7000～13000/月多劳多得，上不封顶 6、工资每月20号统一发在银行卡，入职一个星期后期间可以预支工资 7、骑手要求满18周不超过50周无案底，杭州站点可以就近分配

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

文员, 薪资3000-3000元/月, 要求：身体健康，会使用电脑，吃苦耐劳。沟通能力好，有物流客服经验者优先。熟练使用电脑。

欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1.制订物流长、中、短期战略，完成物流规划设计及内部资源整合； 2.规划和设计物流、供应链运作模式及物流配送网络； 3.选择、调配、考核承运商，缩短运输周期，降低运输成本，提高服务质量； 4.制订、完善物流管理流程、制度，监督、指导物流工作，保障工作有序开展； 5.负责物流平台的预算、人员编制计划及培训等管理工作。 6.负责子公司物流区域一体化工作。 任职要求： 1.本科以上学历，物流、医药相关专业优先； 2.8年以上工作经验，具有医疗行业流通企业背景，擅长现场管理的优先； 3.具备良好的抗压能力、沟通能力、团队管理能力、解决问题的能力。 薪酬福利： 1.薪资组成：工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等； 2.暖心福利：生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护； 3.节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀； 4.健康体检：定期福利体检； 5.带薪假期：年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6.政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。

工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力资源整合与管理，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据体系搭建； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购工作；协同业务部门完成报价调研等任务。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、运输、供应链等相关领域运力采购或供应商开拓工作经验。 3、需具备3-5年及以上相关岗位经验，并主导过大型运力采购项目并取得实际成果。 4、熟悉运输市场情况：掌握常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构； - 熟悉采购全周期流程：涵盖资源寻找、价格咨询、比价分析、议价协商、合同签署及履约管理； - 具备合同与法律基础：了解合同基本条款，能够识别并防范合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，能承受工作压力，适应性强

】 （电话没接，可沟通） 岗位3：叉车工司机 　2 名　 薪资待遇：6000－8000元/月 任职要求：18-45岁，男女不限，持证上岗，3.5吨杭州柴油手动叉车，负责仓库备货、装卸车，一年有两次晋升加薪机会。 【联系人： 新联行政杨先生