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COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1.熟悉COS服装风格,精通COS服搭配,具备热门动漫角色信息搜集能力,能系统整理研发所需资料。 2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的打样制作。 3.拆解动漫服饰结构,为后续制版和样衣制作提供清晰的技术支持。 4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,能够精准绘制贴合人物设定的印花图案。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科英语四级3d clo
凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景:具备服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能:熟悉3dclo软件操作者优先考虑;具备流利英语能力者优先录用。 4.个人素质: -热衷于服装产业,对时尚潮流保持高度热情。 -对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。 -具备良好审美能力及创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究: -持续追踪市场变化,掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析与选品调研,为设计决策提供支持依据。 2.设计执行: -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制任务。 -负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。 3.沟通与协作: -向客户进行款式推荐与提案说明。 -与客户高效对接,准确理解并落实设计需求。
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责: 1. 承担紧固件的设计与开发任务; 2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化; 3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数; 4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。 任职要求: 1. 具有相关设计或工程技术背景; 2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范; 3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作; 4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
图文排版经验不限学历不限良好的审美和沟通能力
【岗位描述】: 根据文案,完成教师相关文稿美化,课件及视频制作等,包括: 1、教学设计、育人故事等各类Word文稿的美化 2、根据教案或逐字稿制作课件 3、根据教案、逐字稿或微课脚本制作微课视频 擅长其中之一即可,不需要会文案 【岗位要求】: 1.精通PPT/Word美化/万彩动画/希沃/即梦AI/可灵AI等工具(擅长其中一项即可) 2.有良好的审美和想象力,有做过AI赋能或者好看的PPT/Word美化案例 【薪酬及时间】: ️价格高于市场,明码标价 ,建立我们的信任;,,多劳多得; 在家办公,自行安排时间,但务必在客户要求的时间内完成。 【
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业; 2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良; 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力; 4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门各模块(如检验、投诉处理、审计管理、持续改进等)的业务运作流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将实际质量业务场景转化为明确的系统功能要求,协同技术团队制定切实可行的QMS系统解决方案 3. 促进业务与技术团队间的高效协同,牵头组织需求讨论与方案评审,推动方案有效落地 4. 承担项目管理职责,全面负责QMS系统的实施推进,保障项目按计划顺利上线运行 5. 负责系统日常配置维护与变更控制,输出标准化的操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或流程优化相关工作经验 2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程 3. 具备较强的业务需求分析能力与规范文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善类项目经验者优先考虑 5. 具备良好的项目管理能力,能够独立推进项目执行与闭环
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 负责电池包内电池母排(Busbar)的技术开发与项目管理工作,主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。 依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出,按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。 参与技术方案评审,与团队协同推进技术需求落地,及时同步项目技术进展。 配合开展电池系统验证及整车试验工作,定位故障根源并提出有效改进措施。 主导工程变更的全过程执行,确保变更内容准确实施并符合合规性要求。 在项目报价环节,对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。 在APQP体系下,协助项目经理推进项目节点,保障各阶段任务按时达成。 任职要求 本科及以上学历,电气、机械或车辆工程等相关专业 1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验,具备电池母排开发背景者优先 熟练掌握CAD软件,精通CATIA,了解APQP开发流程 具备独立作业能力,责任心强,良好的沟通协作能力与团队合作意识
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。 2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。 二、岗位职责: 1. 配方开发与优化: 负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现; 根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进: 聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等); 参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析: 主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律; 关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理: 为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务; 规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。 2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿; 3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监); 4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。 如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
生产运营1-2人月结经验不限高中全职月结工资
岗位职责: 1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒; 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作; 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请; 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配; 5.完成上级主管交代的其它工作任务; 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:高中及以上学历 专业:不限 年龄:不限 2.工作经验:不限 3.语言能力: 4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
恒温车司机
7000-9000元/月
B2包住包吃月结B2照驾龄10年及以上省内配送长期主驾货运从业农产品保温车不需要装卸货物熟悉导航
驾龄10年以上,负责细心,工资7500以上,做好可加薪。安陆附近与熟手优先。了
孝感 安陆市
7月19日 11:51拨打电话
钢箱梁桥梁现场安装招装配师傅360包吃住
钢箱梁桥梁3-6个月3-5人月结
钢箱梁桥梁现场安装码缝堪补装配师傅,踏实肯干的二把刀也可,360包吃住,堪补可计件
孝感安陆市招埋弧焊
320-400元/天
埋弧焊工1-2人
孝感市安陆市招埋弧焊
孝感 安陆市
7月19日 11:48拨打电话
墙板装修木工1-2个月1-2人周结
大悟县招装修木工装墙板 要求30~45岁,能吃苦耐劳有装墙板经验优先,跟我一起去外地安装墙板,有驾照会开车的更好,搞事麻利的后续可以涨工资或者分成,搞事不中的请不要打扰。
孝感 大悟县
7月19日 11:44拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助保险高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
扬.州新厂招几个打杂的普工岗位280-320/天,年龄满足18周就可以,不要经验,需要吃苦耐劳、暑期工也可以,最大年龄到48周 点击右下角【免费聊】联系我报名
钢结构厂激光零件小件排版
8000-10000元/月
图文排版1-3年学历不限在钢结构厂做过有实际板经验
场内办公有宿舍,有食堂,激光排版下零件小件
排版分图技术
5000-7000元/月
图文排版1-3年中专/中技
熟练使用办公软件及CAM排版软件,CAD画图
排版设计
3000-5000元/月
图文排版3-5年高中
平时有图做时就做图,没图做时就操作激光切割机和3D打印机
图文排版1-3年学历不限
岗位职责】 1. 生产排版与拆单: 根据生产订单,熟练使用CAD进行板材的排版与切割路径规划,最大化提高材料利用率,减少浪费。 2. 3D建模与图纸深化: 根据客户需求或设计图,进行3D模型构建与结构拆解,输出可用于精雕机、切割机直接加工的工程图纸。 3. 设备对接与优化: 负责精雕机、切割机等设备的程序导入与参数调整,解决加工过程中的图纸与工艺问题。 4. 工艺改进: 配合车间生产,针对旋转书架等板材印刷品的加工特性,不断优化排版与切割工艺,提升生产效率与成品质量。 【任职要求】 1. 软件技能: 精通AutoCAD、3D Max、SolidWorks、Rhino或UG等设计与建模软件(至少精通其中两款)。 2. 行业经验: 有UV印刷、板材加工、精雕切割或定制家居行业排版设计经验者优先。 3. 专业能力: 熟悉各类板材(如亚克力、PVC、密度板等)的物理特性及加工工艺流程,懂机械制图。 4. 工作态度: 工作细致严谨,对数据敏感,具备良好的空间想象力和团队协作精神。 岗位福利:包吃住
Studio说明书制作
5000-8000元/月
图文排版1-3年中专/中技积木行业
岗位职责: 负责以studio流程为主完成积木说明书拆解、排版设计 任职要求: 1.熟练掌握studio、PS、AI、ID软件; 2.2年以上积木说明书制作工作经验; 3.具备一定创新能力,能适时提出恰当改进意见; 4.抽象思维良好,在电子稿阶段能率先擦觉结构的薄弱点
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀,储备技术干部 倒班作业,能承受工作压力 生产一线作为技术人才重点培养
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专新能源生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
1、负责管辖区域的日常运营管理工作,按公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务落实; 2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养相关工作; 3、组织实施车间生产计划,协调资源并带领员工按时保质完成生产目标; 4、推动所在区域成本控制目标的实现,制定并执行相应的改进措施方案; 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作; 6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关操作要求; 7、推进车间5S管理实施,依照公司标准在生产现场全面落实执行; 8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,组织安全宣导与监督,及时应对处理安全事故; 9、负责车间数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各类生产报表; 10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况; 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置; 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求:具备4年以上制造业现场管理经验,其中包含2年锂电池行业工作经验。
钻工挡车工打样品检工纺织工
招聘操作技能运转工20名。主要从事梳棉、并条、粗纱、精梳、细纱、自络、倍捻挡车看台工作,负责生产车间操作看台、产品质量把关、生产运转、新产品打样等任务,需严格执行运转操作管理制度并贯彻落实操作法。薪资福利:8小时工作制,计件工资,月休4至6天,月收入4000-6000元。工作环境:车间内设有大型空调和通风设备,生产现场环境整洁舒适。享受学历津贴300元。生活条件:住宿免费,2人/间,宿舍楼设有WIFI、开水间、沐浴室,专人24小时值班,安全可靠。社会保险:公司与员工签订劳动合同,享受各项社会保险和住房公积金等福利待遇,年底享受一次性奖励。文化活动:厂区风景优美,每月开展各类文娱活动。工作地址:汉川市马口镇纺织路16号。
孝感 汉川市
7月16日 14:38拨打电话
车间生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专锂电池行业有生产管理经验
1、负责所辖区域的日常运营管理工作,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间人员及团队的日常管理,开展团队建设与员工培训等相关工作; 3、落实车间生产计划的执行,协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成; 4、推动所在区域成本目标的实现,制定并实施相应的改进措施与行动方案; 5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护; 6、负责生产物料的现场管理,严格执行物料管理制度并落实相关要求; 7、组织实施车间5S管理,按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专
职位详情 1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间团队及人员的日常管理,落实团队建设与人才培养相关工作; 3、组织实施车间生产计划,协调所需资源并带领员工按时完成既定目标; 4、推动所在区域成本控制指标的达成,制定并执行相应的改进措施; 5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理; 6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关流程要求; 7、推进车间5S管理执行,按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求; 8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,宣导并监督安全规程执行,及时应对和处理突发安全事故; 9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各项报表; 10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况; 11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题,并在职责范围内积极协调解决; 完成上级交办的其他临时工作任务。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理全流程及方法,具备设备全生命周期管理实践经验; 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神; 3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行; 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行; 5、具备机械专业技能,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力; 6、可独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,掌握人机界面调试、变频电气回路检修,能读懂各类设备电路图纸,须持有高低压操作相关资格证书; 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历; 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件; 3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作; 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑; 5、有铸造行业从业背景者优先。
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.编制并落实生产计划 依据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,保障各阶段生产目标按时达成。 2.统筹生产运作管理 对车间各项生产活动实施全过程监管,优化作业流程,提升产出效率,控制制造成本,确保产品品质稳定。 3.把控质量与安全生产 落实车间质量管理体系,保证产品符合企业及客户标准;强化安全制度执行,防范各类安全事故隐患。 4.设备运行维护 组织生产设备的日常巡检、保养及故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。 5.团队建设与人才培养 负责车间人员的招录、技能培训、绩效评估及激励管理,提升员工专业能力与团队归属感。 6.跨部门协同配合 与相关部门保持顺畅对接,推动生产计划有序开展,及时协调解决生产中出现的各类问题。 7.参与技术升级与新品试制 积极参与新产品的研发试产及工艺优化项目,助力提升产线技术水平和产品市场竞争力。 8.完成上级安排的其他工作事项 任职要求: 1.具有出色的组织协调与现场管控能力 需合理调配资源,保障生产流程顺畅推进,具备良好的统筹规划与时间掌控能力。 2.掌握生产工艺与设备知识 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护要点,具备扎实的专业基础和技术应用能力。 3.具备优秀的沟通协作素养 能与一线员工、管理层及其他职能部门有效交流,具备团队意识和协同作业能力。 4.适应高强度工作节奏 承担生产进度与安全管理双重责任,需具备较强的责任意识和应对压力的能力。 5.持续学习与改进意识 能够主动学习新技术、新方法,适应生产模式的动态调整,具备自我提升与应变能力。 工作时间:长白班:上午7-12,下午12:30-5:30
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责: 1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,并与相关职能协同推进各项任务实施; 2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等事项; 3、落实车间生产计划的执行,协调配套资源并组织员工按计划开展生产作业; 4、推进车间5S管理落地,依照公司5S规范在生产现场严格执行并持续优化; 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表的填报工作; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
喷漆车间主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专家电汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
全面负责喷漆车间的运营管理,需具备5年以上车间管理经验, 熟练掌握自动生产线的调机技术,有小家电行业工作经验者优先考虑!
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
岗位职责: 1、施工协调管理:作为项目前端与后端施工团队之间的核心衔接角色,负责统一规划施工进度,组织协调各施工班组作业,科学安排施工次序与时间节点,确保各工序有序衔接,预防现场冲突与工期延误。 2、资源调度与支持:依据工程推进节奏,统筹人力、物资及机械设备的调配工作。协同采购部门落实施工材料的准时供应,确保品质与数量达标;对接设备管理部门,保障机具正常运转与高效使用。对资源投入情况进行跟踪记录与分析评估,持续优化配置方案,提升资源利用效率,控制施工支出。 3、文档与数据管理:系统归集并妥善保管施工全过程中的各类资料文件,包括施工图、变更单、验收记录等。采集、汇总并分析施工相关数据,如进度、质量、成本等关键指标,为项目管理提供决策依据,并按时向上级反馈施工进展。 岗位要求: 1.学历:本科及以上学历,能力突出者条件可适度放宽。 2.经验:具备销售跟单、客户服务、行政文员等相关工作经历者优先考虑。 3.能力: 具备较强的沟通协作能力,能够顺畅对接内外部协作单位。 做事认真细致,责任心强,执行力高,保障施工流程高效运行。 熟练掌握办公软件(如Excel、Word等),拥有基础的数据整理与分析能力。 【上班时间】:周一至周六8:00-18:00(含2小时午休) 【工作地点】:湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)
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