一、工作职责1. 招聘与配置-根据公司战略规划和业务发展需求，制定并执行招聘计划。-开拓招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。-组织面试、筛选简历，为公司选拔合适的人才。-负责新员工的入职手续办理和入职培训。2. 培训与发展-制定公司的培训计划和人才发展战略。-组织开展各类内部培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。-评估培训效果，不断改进培训方法和内容。-关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。3. 绩效管理-设计和完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考核工作，确保考核的公平、公正、公开。-分析考核结果，为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。-与各部门负责人沟通，协助解决绩效考核中出现的问题。4. 薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利体系。-进行市场调研，了解同行业薪酬水平，确保公司薪酬具有竞争力。-核算员工的薪酬和福利，确保按时准确发放。-办理员工的社保、公积金等福利事项。5. 员工关系管理-建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。-组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。-办理员工的离职手续，进行离职面谈，了解离职原因。-负责劳动合同的签订、续签和管理。二、任职要求1. 教育背景-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验-三年以上人力资源管理工作经验。3. 专业知识-熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法。-掌握国家和地方的劳动法律法规。4. 能力要求-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的组织能力和领导能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力。-熟练使用办公软件。

财务主管洪湖市天远时代广场A区一楼雅斯广场招聘办公室4500-6000元/月熟悉财务、会计及财税相关法律法规及财务内部制度工作流程，熟悉财务软件的使用35岁以内，有相关从业资质证书，高中及以上学历

管理公司财务体系，优化财务流程等

招聘:财务主管薪资:7000元以上/月1、配合完成总部财务的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划:4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。联系人:谭老师2024-10-1805:26IP属地:湖北免费拨打

财务经理1、本科及以上学历，有终端门店财务管理经验，从事管理工作2年以上，管理团队不低于5人。2、清晰的经营指标逻辑，对数据敏感且兴趣，擅长通过数据看问题。3、对管理岗位有较深的认知，有较好的带教经验及团队意识。4、中级以上职称优先。待遇8K-1.1K/月；1、本科及以上学历，有终端门店财务管理经验，从事管理工作2年以上，管理团队不低于5人。2、清晰的经营指标逻辑，对数据敏感且兴趣，擅长通过数据看问题。3、对管理岗位有较深的认知，有较好的带教经验及团队意识。4、中级以上职称优先。薪资福利:待遇8K-1.1K/月工作地址:长沙市宁乡市圣得西时尚产业园

1、统招本科及以上学历（财会或金融专业）、具有会计中级职称；2、熟悉财务专业知识和国家财务政策；3、熟悉用友财务软件及其报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及现金流量表；5、有较强的管理协调能力；6、对数据性强；7、在大型企业担任过会计3-5年优先；8、拥有CPA证书优先。（若居住地在武汉，可交武汉社保，可周末回武汉报销路费。）

招聘人事主管

招聘：经理薪资：6-8K幽默

公司财务管理，财务人员管理，开票，报税，统筹等

1.有人力资源经验

湖北孝感市大悟县找一名B2爆炸品驾驶员带班，5天左右，包吃住，具体联系张师傅

孝感市汉川市招光伏安装

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这是一则招聘，欢迎自荐推荐工作职责:1、负责餐饮部日常行政管理工作；2、与各部门沟通协调各项工作；3、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；4、完成部门经理交代的其他工作；5、有驾驶证。岗位要求1、大专及以上学历；2、形象好，气质佳，年龄22-30；3、一年以上相关工作经验，酒店旅游管理、文秘、行政管理、营销等相关专业优先考虑；4、熟悉酒店或餐饮行业相关业务内容；5、具有良好的组织协调能力；6、有较好的文字和语言表达能力，熟练使用办公软件；7、工作仔细认真.责任心强.为人正直；工作时间：9:00—20:00午休3小时工作地址:高新区汉峪金谷薪资待遇5000-8000，外加提成分红。联系电话:冯女士

招聘：综合服务经理薪资：6000-8000元岗位职责：1、负责客户服务工作，包括车辆接待、餐饮需求辅助、家庭环境管理、随行安全辅助、出游建议、中介帮手、小蜜蜂速达及客户各需求的联络沟通工作；2、负责各类大型活动的服务保障工作；3、负责企业客户的综合服务工作等。任职要求：1、本科毕业；2、驾驶技术熟练；（应届毕业生需有驾照）；3、熟悉办公软件及手机各类软件操作（WORD、EXCEL、飞常准、携程、美团、大众点评、京东、58同城等生活娱乐旅行软件）；4、形象气质佳，性格乐观开朗，服务意识强，沟通能力强，执行力强，服从意识强，头脑灵活，观察力强，注重服务细节；5、退伍军人、有特长者优先。

招聘：健康管理聘领班3千-8千三好城健康管理中心招聘领班年龄：45岁以下（有健康管理师证优先）2 有计算机和应用基础3 有爱心有责任心，有工作经验优先4 五险，有休息，非特殊情况不加班5 工资待遇：基本工资+绩效+奖金+福利3000元—8000元5 工作地点：桥边欢乐河畔三好城健康管理中心 6 ☎️

云南分公司经理工作地址:云南昆明12k底薪五险一金负责云南运营的规划、预算编制、组织、增长、控制和管理，以满足客户设定的公司期望和要求。将成本生产率保持在一个有效的水平上。涉及云南经营业务发展的事宜。共享：一带一路倡议，东南亚铁路物流解决方案。向客户提供咨询。领导云南团队。建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展。管理、指导和支持供应线的需求，规划活动，包括预测和与供应链中的所有相关各方合作，以确保适当的交付。指导和管理一个有效的出口服务解决方案，满足我们的客户对所需的质量和数量的准时解决方案的需求。建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展。计划和管理、预算和战略计划。在各领域都能满足客户的期望。领导业务发展，通过新客户和现有客户实现增长。指导和监督运营卓越性和效率的改进，以及适当的结构。通过您的部门，指导和管理交通和运输活动，以可管理的成本实现最大的效率。准备好应急和异常管理工作。不断招聘优秀人才，并为该地区的后勤团队提供培训和支持。确保作业符合中华人民共和国政府的法律要求。关于定制和CIQ问题的良好知识。不断研究重新设计物流供应链和信息流，以获得最佳的成本/服务水平。，负责云南运营的规划、预算编制、组织、增长、控制和管理，以满足客户设定的公司期望和要求。将成本生产率保持在一个有效的水平上。涉及云南经营业务发展的事宜。共享：一带一路倡议，东南亚铁路物流解决方案。向客户提供咨询。领导云南团队。建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展。管理、指导和支持供应线的需求，规划活动，包括预测和与供应链中的所有相关各方合作，以确保适当的交付。指导和管理一个有效的出口服务解决方案，满足我们的客户对所需的质量和数量的准时解决方案的需求。建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展。计划和管理、预算和战略计划。在各领域都能满足客户的期望。领导业务发展，通过新客户和现有客户实现增长。指导和监督运营卓越性和效率的改进，以及适当的结构。通过您的部门，指导和管理交通和运输活动，以可管理的成本实现最大的效率。准备好应急和异常管理工作。不断招聘优秀人才，并为该地区的后勤团队提供培训和支持。确保作业符合中华人民共和国政府的法律要求。关于定制和CIQ问题的良好知识。不断研究重新设计物流供应链和信息流，以获得最佳的成本/服务水

主管薪资福利:底薪4500+绩效(5000-5500)

会计三年以上的工作经验

对外接待联络客户，对内协助处理内外客户关系，参与市场开发；熟练使用电脑及相关办公软件

招聘制造业成本会计。岗位要求：年龄45岁以下，有会计工作经验，会熟练操作电脑，主要负责销售对账、成本核算、数据分析，配合会计工作，有财务、会计、统计工作经验者优先上班时间：8；00-12；0013；30-17；30月休4天购买社保有意者可直接投递简历电话联系

工作描述：1、接听电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、标书的制作。4、负责公司传真件，公文、信件、邮件的分送。5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。7、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。9、社会保险的投保、申领。每月社保打表；10、统计每月考勤并交财务做帐，留底。11、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。12、接受其他临时工作

接单文员孝南区·东山头，经验不限.学历不限4500-7000元/月节日福利工作餐免费住宿

1.年龄20-30周岁。2.熟练使用word，exl表格等办公软件。3.认真仔细负责，能使用cad软件优先

收银员、打料员、下面师傅、后勤人员55岁以内，，能吃苦耐劳，手脚麻利，性格好，有餐饮工作经验者优先。高校餐饮门店薪资福利:月综合工资5000--6000元，月休两天，长期做的满一年有年终奖招工人数:多名包食宿

招聘：应城而惠诚招聘会计1名薪资：3000-5000元/月招聘会计1名招聘会计1名

1.年龄：25-45岁之间男女不限大专以上学历（网上可查）；特别优秀者可适当放宽条件2.配合医保局及社区相关活动策划、组织及宣传;了解社保医保商保，有售后服务工作经验的优先3.需一定耐心和服务意识，善于沟通，4.工作地点在社区，根据所在社区就近分配，家门口的工作上班时间：8：00-11:3014：30-17:00周休1.5天（周六下午周日整天休)福利待遇；底薪3500（无业绩要求）+提成+津贴+年终奖+商业险+养老保险综合工资5000-8000

招聘制造业成本会计。岗位要求：年龄45岁以下，有会计工作经验，会熟练操作电脑，主要负责销售对账、成本核算、数据分析，配合会计工作，有财务、会计、统计工作经验者优先上班时间：8；00-12；0013；30-17；30月休4天购买社保有意者可直接投递简历电话联系