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其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责 1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划,编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件审批(PPAP)、过程审核(APQP)等相关质量工作,确保部件符合设计要求及批量生产条件。 3. 联动设计、采购与供应商团队,识别并处理零件开发过程中的质量异常,推进纠正措施的有效实施。 4. 监控零件试制及量产期间的质量表现,搭建质量数据体系并形成分析报告,不断改进质量管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验,了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具,具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力,能够高效整合供应商资源推动质量提升。
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责: 1. 承担紧固件的设计与开发任务; 2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化; 3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数; 4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。 任职要求: 1. 具有相关设计或工程技术背景; 2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范; 3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作; 4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理现场办公PS有校服职业装工作经验服装
岗位职责: 1、结合团购客户实际需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务方案; 2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节,全程跟进打样进度,严控样品质量标准; 3、组织客户量体及归码下单工作,对接生产部门,保障大货按时交付并符合品质要求; 4、处理客户收货后的相关售后事宜,提升客户满意度与服务体验; 5、参与商品企划制定,开展供应商开发及日常维护管理; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装纺织设计相关专业,具备3年以上职业装(校服)设计或运营管理经验; 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力,细致严谨,责任心强,重视团队协作,工作积极主动,能适应较高工作压力; 3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统,精通Excel函数、数据透视等数据处理技能; 4、熟悉短视频内容制作流程,掌握AI辅助工具应用者优先考虑; 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。
其他生产营运人员包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责​: 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划,确保各环节有序衔接; 2. 参与现场运营管理,合理调配人员、设备及物料资源,提高作业效率; 3. 协助监控生产进度与产品品质,发现问题及时汇报并协同处理; 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作,推动管理流程持续优化; 5. 配合团队完成各项生产目标,接受工作调度,支持必要的加班安排。 任职要求​: 1. 2026届应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,计算机/自动化类专业优先考虑; 2. 性格外向积极,具备较强的沟通能力和团队协作精神; 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用; 4. 能适应制造型企业工作节奏,接受轮班和加班安排,服从休假调整; 5. 学习能力突出,责任心强,对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​: 薪资构成:底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费,综合收入5000-6000元/月; 福利保障: 1. 提供餐补,满足日常用餐需求; 2. 免费提供住宿,房间配备基本生活设施; 3. 毕业后可转为正式员工,签署劳动合同,享受企业完整福利待遇; 工作时间:每月休息4天,采用排休制度,作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​: 本次招聘为校园招聘专项计划,仅限2026届应届毕业生投递,非应届生请勿报名; 简历信息须真实有效,若发现虚假内容,将立即取消应聘资格; 公司设有系统化培训机制与职业发展路径,助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
产品工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责产品的需求分析、产品定义、方案规划、规格书及BOM输出; 2. 跟进产品研发、打样、测试、试产、量产全流程,配合软硬件解决开发及生产问题; 3. 负责产品迭代优化、成本管控、竞品分析、功能升级,提升产品稳定性与市场竞争力; 4. 对接生产、品质、销售,处理量产异常、售后技术问题、客户技术对接与方案支持; 5. 收集行业新技术、新需求,完成产品线更新迭代。 【岗位要求】 1. 大专及以上,电气自动化、机电、电...
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间和生产线的工艺流程图、仪表与控制布置图设计,输出PID图。 2. 进行设备的技术规格选型,制作采购清单。 3. 督导现场安装和调试,确保管道、电缆铺设整齐并符合工艺要求。 4. 整理竣工资料,包括工艺图、电气图最终版本以及大型设备的操作手册等,并递交给最终客户。 5. 了解生产工艺和设备工艺,编写FDS(功能描述)。 6. 与客户、采购部门合作,计划和协调项目。 7. 控制生产成本,确保施工现场干净整洁。 【岗位要求】 1. 食品工程、化工、机械等相关专业,本科及以上学历。 2. 有乳品厂、啤酒厂、饮料厂生产线工艺设计或设备安装工作经验者优先。 3. 熟练操作Eplan/CAD制图软件。 4. 具备良好的英文阅读能力。 5. 工作认真负责,善于沟通配合。
其他生产营运人员5-10年本科
【福利待遇】 国际化大平台,双休,全额五险一金 【岗位职责】 1. 核心模块规划与建设:负责 SAP PP(生产计划与控制)模块的整体架构规划与系统配置。主导公司 MRP(物料需求计划)的全面推行与逻辑调优,结合 PMC 部门的实际业务场景,制定科学的 MRP 运算规则(如安全库存、批量策略、提前期等),提升供应链计划的准确性。 2. 跨系统集成与项目交付(PLM-SAP 协同):作为核心业务专家,深度参与公司 PLM(产品生命周期管理)系统的引进与实施项目。负责设计并打通 PLM 与 SAP 之间的底层数据流,主导工程 BOM(EBOM)向制造 BOM(MBOM)的转化逻辑设计,确保研发与生产数据的无缝衔接。 3. 业财一体化与跨模块协同:负责 PP 模块与 MM(物料管理)、SD(销售与分销)、FICO(财务与成本)模块的深度集成。重点解决委外加工(特殊库存管控)、生产订单成本核算(配合财务进行标准成本估算与差异分析)等复杂跨模块业务痛点。 4. 业务流程重组与持续优化:深入 PMC 部、生产部等一线业务部门,主动挖掘生产排程、车间报工、物料领退等环节的系统痛点;将业务需求转化为 IT 解决方案并编写高质量的蓝图设计及功能说明书(FS)。 5. 知识沉淀与团队赋能:负责建立和完善 PP 模块的系统标准操作规范(SOP)和运维知识库;主导关键用户(Key User)的培训考核;承担内部团队的知识交接与传帮带,提升数智化中心整体的业务支撑能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上经验,计算机、物流或供应链相关专业,年龄40岁以内,持有SAP PA认证(PP模块)或PMP证书者优先; 2. 技能要求: 2.1 SAP PP专长:必须精通PP模块,主导过至少10个完整项目。 2.2 MRP深度理解:这是重中之重。要求对MRP(物料需求计划)运行机制有极深刻理解,能独立排查异常。 2.3 系统集成:熟悉PLM与SAP的集成,了解MES(制造执行系统)、WMS(仓储系统)与SAP的数据交互 3. 综合素质要求: 3.1 业务洞察力:不能只做系统配置,必须懂车间现场管理逻辑。 3.2 沟通汇报:能跨部门协调,能直接向高管汇报方案。 3.3 文档能力:能输出高质量的蓝图、流程图和培训文档。 4. 离散制造、化工、流程制造行业优先考虑
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容: 针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业; 2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程; 3、能适应倒班工作安排; 工作时间与福利: 实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
孝感孝南区养猪场招聘夫妻工单工都可以地点联系人
养猪场
养猪场招聘夫妻工单工都可以地点孝感市孝南区联系人
孝感 孝南区
10月7日 10:57拨打电话
养猪场包住包吃
养猪场招聘熟手夫妻工,单工。要求会种菜,熟手,会观察大群,打针治疗,服从场长指挥。一人负责1200头左右。身体健康,无不良嗜好。年龄60岁以内。整批猪不允许外出。条件料线漏粪板WiFi空调热水器。猪场所在地孝感市孝南区联系人
孝感 孝南区
10月7日 10:57拨打电话
C照C1包住包吃高温补贴餐补3-5人月结跨省配送省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓点对点招C1,B2,A2驾驶证司机,年龄28-55不限男女 2.主要运输上市企业,鲜猪肉冷链运输。 3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货 4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则 薪资待遇: 1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制 2.月收入综合8000 以上,多劳多得,具体可面议详谈
小工力工长期包住包吃1-2人完工结算劳务
武汉市招聘小工,长期,包月。施工拖拉管抬钻杆,做过的优先。工资5000一个月,包吃住年龄在60岁左右都可以。
孝感 汉川市
10月7日 10:51拨打电话
临时工
希革斯短期工工价18.5元/小时,需要连续出勤七天,(不用体检,入职需要准备3张身份证复印件,一张银行卡复印件,一张一寸照片)联系电话:
孝感
10月7日 10:47拨打电话
包装设计
5-7千/月
包装设计1-3年中专/中技现场办公五险包住包吃周末单休1-3年包装设计经验食品/酒水饮料有包装设计经验/技能AIPSCDRAutoCAD熟悉印刷工艺
岗位职责: 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表达,包括结构设计、平面设计及材质应用 2.根据品牌调性与市场定位,完成包装方案的策划、提案及优化迭代 3. 协同研发、营销、生产等部门,确保设计方案可落地、合规且成本可控 4.跟踪包装打样与量产过程,解决设计相关技术问题,把控最终呈现效果 5. 关注行业趋势与新材料新技术,持续提升包装设计的创新性与环保性 任职要求: 1.熟悉包装设计全流程,具备独立完成从概念到落地的项目经验 2.精通Photoshop、Illustrator、C4D或SolidWorks等设计软件 3. 具备良好的审美能力、用户洞察力及跨部门沟通协作能力 4. 了解印刷工艺、纸材特性及包装法规标准,有快消、食品或美妆行业经验者优先 5.学习能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
包装设计1-3年大专
岗位内容: 1. 负责公司产品的包装设计及视觉营销策略制定; 2. 组织执行各类包装设计项目并确保质量和时间节点的控制; 3. 向上级领导汇报和解释设计创意,推动方案落地实施。 任职要求: 1. 美术/平面设计等相关专业专科及以上学历; 2. 良好的沟通表达能力和团队协作精神; 3. 精通CDR\AI\PS等设计软件; 4. 有3年以上包装设计经验,熟悉市场包装发展趋势,具备市场敏感性。
包装设计3-5年大专CDR现场办公PS美妆个护AI加班费甲方公司月休四天3-5年包装设计经验五险
【岗位职责】 1. 独立完成化妆品产品内外包装的设计与效果图制作; 2. 了解化妆品包装材质及制作工艺; 3. 能跟踪了解市场包装趋势及竞品数据,进行新品的开发,能做出新设计方案,有自己的创意想法; 4. 能清晰地向团队及客户表述设计思路并推动设计方案落地; 5. 协调包装项目,结合品牌风格与成本要求,提供结构与工艺解决方案。 【岗位要求】 1. 2-5年化妆品行业经验; 2. 精通PS、AI、CDR等设计软件,了解化妆品印刷及包材工艺流程; 3. 具备敏锐的色彩感知力和时尚审美,有产品思维; 4. 沟通能力强,能清晰传达设计理念; 5. 有团队合作精神,能高效完成项目设计任务; 6. 对化妆品包装法规及规范要求清晰了解,以及商用字体使用,懂得规避加分项; 7. 有以下行业经验:印刷/包装/造纸。
包材设计师
8千-1.1万/月
包装设计1-3年大专五险一金现场办公PS周末双休有平面设计经验/技能甲方公司电商设计1-3年平面设计经验
【岗位职责】 1. 包装与物料设计(约 60%) 负责产品包装结构及视觉设计,包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 负责线下物料设计,如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 与产品部门密切对接,理解产品定位与卖点,转化为符合品牌调性的包装设计方案。 对接印刷厂及供应商,负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认,确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染(约 30%) 对产品图进行高精度精修处理,满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 完成简单产品模型的搭建与渲染,输出白底图或场景图,支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄(约 10%) 配合团队完成产品拍摄辅助工作,包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进,确保按时、按质交付。 在包装印刷环节中主动发现并解决问题,降低返工风险。 【岗位要求】 1. 年龄28岁以下,全日制大专及以上学历,视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验,有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验,熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 专业技能:精通 Photoshop、Illustrator 等平面软件,具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件(如 C4D、Blender、KeyShot 等),能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底,对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识,能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质:做事认真、细致、负责,对设计输出有责任心,不敷衍。性格开朗,好接触,为人正直大方,三观正,具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目,抗压能力较好,遇到问题主动沟通、主动解决。 加分项(非必需) 1. 有印刷厂对接经验,熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。
包装设计3-5年大专生日礼物包装情人节礼物包装节日礼物现场办公甲方公司五险一金带薪假期年终奖大小周3-5年包装设计经验玩具有包装设计经验/技能C4D熟悉印刷工艺擅长手绘礼盒设计经验
岗位职责 1、负责香薰、香水、护肤品等创意礼物的包装设计——礼盒、内衬、手提袋、腰封、贺卡等全套包材,做出"大牌开箱感",让包装本身成为礼物的一部分 2、深入研究送礼场景与收礼人心理——送恋人要有心动感、送闺蜜要有精致感、送自己要有犒赏感,围绕送健康/送美丽/送好玩/送刚需四大方向,设计与产品卖点相平衡、能体现产品特性的礼盒方案 3、分析目标市场与受众审美偏好,拆解大牌(香氛/美妆头部品牌)与竞品的包装逻辑——配色、材质、开箱层次、仪式感设计,输出有市场竞争力的包装方案 4、运用材料与工艺知识做设计决策——熟悉香氛美妆常用包材:卡纸/特种纸/灰板、马口铁、玻璃器皿、亚克力、缎带纱类,掌握烫金/UV/压纹/覆膜/丝印等印刷工艺与表面处理技术,在视觉效果与成本之间找到最优解 5、与产品、运营、供应链等相关部门积极沟通,输出可落地的刀版图与工艺文件,跟进打样与确认,确保设计方案顺利落地量产 6、关注节日礼盒季节奏(生日礼物/情人节/七夕/520/圣诞/新年)与香氛美妆包装趋势(节日限定、IP联名、环保材质、氛围感设计),持续迭代包装视觉体系 任职要求 【必备】 • 大专及以上学历,包装设计、平面设计、视觉传达等相关专业 • 2年以上包装设计经验,有独立完成的礼盒/包装落地案例(从设计稿到量产) • 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW,能独立完成包装平面设计与刀版图制作 • 有较强的材料与工艺知识储备,了解不同材质特性、印刷工艺和表面处理技术 • 具备用户思维——从收礼人拆盒体验出发做设计,懂送礼场景的仪式感表达 【加分·有则优先录取】 • 有香薰/香水/护肤品包装设计经验(香薰蜡烛、无火香薰、香水瓶、大牌护肤品礼盒) • 有3C、首饰、香薰香水、玩具礼物礼盒项目经验 • 有"送恋人/送闺蜜"礼物包装的成功案例——懂情感化设计,能做出让人愿意晒开箱的包装 • 懂C4D、Blender等3D软件,能输出包装效果图与3D展示(非必须) • 有包装结构设计能力,能独立设计盒型结构与内衬卡位(含玻璃/陶瓷等易碎品缓冲结构) • 熟悉节日限定礼盒、IP联名款开发节奏 【软性素质】 • 有上进心,主动研究新材料、新工艺、新趋势 • 沟通协作能力强——能与产品、运营、供应链、印刷厂多方高效对接 • 对"美"有要求——看到大牌包装会忍不住上手摸材质、研究开箱结构 薪酬福利 【薪酬结构】 底薪 + 绩效 + 提成 + 各类福利,有竞争力的薪酬体系;每月15号准时足额发放,从不拖欠 【超长假期】 13天左右超长带薪春节假——安心回家,享受与家人朋友的美好时光 【团队氛围】 • 95%为90后、00后,扁平化管理,沟通无障碍 • 同事相处和谐,遇事到我为止、人人负责 • 爱学习、勤快、上进是团队的习惯 【学习成长】 • 内部:公司定期学习分享 • 外部:带薪送外训(如玺承培训),不断get新技能 【公司环境】 • 独立休闲花园,舒适办公环境 • 茶水间有冰箱,可自行带饭 • 过节过年内购超满意,有时免费送手礼——香薰护肤品内购价,自己先用起来 【晋升通道】 包装设计师 → 设计主管 → 设计经理(设计线深耕) 关于智客里里 • 集团化企业,深耕礼品行业,创立以来保持每年持续增长,疫情期间依旧稳步前行 • 核心用户:25-35岁恋爱人群,围绕送健康、送美丽、送好玩、送刚需四大方向构建完整产品体系,每个方向已打造多款爆款链接 • 团队年轻化、充满活力,协同意识强,方向目标统一 • 公司有梦想有目标,贯彻"以奋斗者为本",真才实干者有机会破格使用 • 注重标准流程制度系统化建设,带薪内外部培训体系完善 • 办公地址:广州市白云区嘉禾望岗大马路38号长旺大厦(地铁嘉禾望岗B出口步行5分钟) • 上班时间:早8:30-18:00,中午休息1.5小时 我们期待这样的你 • 逛商场专柜不是买东西,是在研究大牌香氛礼盒的烫金、开窗和开箱层次 • 收到快递先看包装——拆盒的阻尼感、内衬的卡位、缎带的位置,都是你眼里的设计课题 • 知道什么样的包装能让25-35岁的人"拿得出手、送得有面子、收到想发朋友圈" • 在"设计效果"和"打样成本"之间反复权衡过,懂落地比懂创意更稀缺 • 想在包装设计方向长期深耕,从设计师做到设计主管再到设计经理 投递方式 简历投递请附:包装作品集(含落地实物拍摄图 + 设计稿),香薰/香水/护肤品案例请重点标注,合适者24小时内回复 BOSS直接沟通更快,先带上你最满意的一套礼盒包装案例(从设计稿到实物)
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
经验要求:具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,精通制造部门的运营模式与业务流程,擅长生产成本管控及现场统筹管理,熟悉制造业全流程生产体系 岗位职责: 1、根据既定生产计划,统筹安排生产任务,把控生产节奏,确保按时按质完成各项交付目标; 2、采集生产环节中的各类运行数据,进行归集、统计、分析与总结,针对异常情况及时采取改进与预防措施; 3、主导生产成本管理工作,实时监控成本变动,识别异常原因并发出预警,制定切实可行的优化方案; 4、推动生产质量管理体系有效运行,落实安全生产责任制,严格执行公司质量管理规定,保障产品品质稳定; 5、建立健全人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准,分解作业计划,并协同工艺部门推进生产改善; 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作能力
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责统筹喷塑车间的日常运营,保障生产计划准时达成 2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求 3.配合处理生产过程中出现的异常,推动流程持续改进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同作业 2.具备高度的责任意识,可适应一定的工作强度 3.能够积极应对工作变动,持续提升个人与团队作业效能
uv打印师傅
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程; 2.依据既定的质量要求,保障打印成品达到公司标准; 3.配合团队高效推进生产任务,确保按时完成生产目标; 4.维护作业区域的干净有序,落实现场管理要求; 5.严格遵循操作规程执行作业,保障生产过程安全。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围; 2.学习能力强,具备主动分析和解决问题的能力; 3.工作细心严谨,能够准确落实各项操作指令; 4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度; 5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。
生产管理月结1-3年大专生产班组长精益生产
1.年龄要求38周岁以下,性别不限,具备电子厂班组长相关工作经验,大专学历及以上,能力突出者条件可适度放宽,需具备夜班适应能力。 2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理,确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有:焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。
设备主管
1.2-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理生产设备电工证
一、设备管理 1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复:组织维修人员开展设备故障诊断与处理,确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并推动实施,保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略及备件采购方式,降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传:定期组织安全知识培训与宣传教育活动,提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改:开展常态化安全巡查,识别潜在风险并督促整改,保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定防范措施,避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调:根据维修任务实际情况,合理安排分工并协调成员间协作关系,保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估:对团队成员工作成果进行定期考评,为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行性改进建议,促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通,协同解决设备相关问题,保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援:在设备突发重大故障或事故发生时,快速启动应急机制并组织抢修,最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历,机械、机电类等相关专业优先; 2. 5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经历,具备同岗经验者优先; 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书; 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理分配任务并激发团队积极性。
设备主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况; 4、统计分析所辖设备故障与异常数据,提出切实可行的改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果; 6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导; 7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控; 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作; 9、致力于提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长,推动车间降本增效及关键指标持续优化。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技食品生产水产品
本厂现面向社会招聘多个岗位,包括生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工等,诚邀有意向人士前来面试! 任职要求:具备相关岗位工作经验者优先考虑
五金车间主任
7千-1.2万/月
车间主任10年以上大专AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验家居家具经验焊接工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 统筹管理五金车间的日常运作,确保生产流程的高效和质量。 2. 监督和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 3. 负责车间内部的质量控制,确保所有产品符合标准。 4. 带领团队完成生产任务,确保生产计划的顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。 2. 熟悉五金加工流程及相关设备操作。 3. 具有较强的问题解决能力,能够迅速应对生产过程中的各种问题。 4. 良好的团队合作精神,能够激励和引导团队达成生产目标。
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求 1、设计创作能力:能够独立完成服装系列开发,结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势,设计兼具美感与实穿性的服装款式,熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料选配、生产进度等环节,并能清晰阐述设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变,定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划,严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程,保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理,熟悉各类面料性能及服装工艺技术(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响,能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识:具备良好的时尚敏感度,掌握多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)服装的设计特点与搭配规律,精准把握目标消费者的审美取向,输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识:深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从创意构思到量产落地的全流程,并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态,主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业素养与设计实战能力。
性能分析工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新; 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平; 3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力; 4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付; 5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景; 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验; 3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
电芯设备主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责电极/装配/测试工序设备能力提升,提升设备的OEE,提升设备的MTBF能力,降低设备MTTR; 2. 负责疑难故障的分析、解决以及归纳总结,形成设备知识库; 3. 负责组织工艺设备的优化改造,提升设备效率,降低设备故障率; 4. 负责对重大项目的维修提出可行的改善和实施方案; 5. 负责参与专业维修进行专业知识和问题分析方法的培训; 6. 负责所辖区域的设备备件管理及费用的管控,推进车间TPM;
运营厂长
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专污水厂运营
【岗位职责】 1. 负责污水厂的运营管理工作,包括经营计划执行、现场人员管理、水费收取、水量达产水质达标、设备维护保养、药剂配件采购保存储备、技改技措执行、化验室管理、安全管理等方面的内容; 2.根据本项目的工艺和设备情况,制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案,控制生产成本; 3. 负责污水厂运营的数据统筹工作,包括日常运营数据、周月年度报表、采购计划、维修维护计划、技改技措计划、经营计划等; 4. 负责污水、污泥处理,确保出水水质稳定达标排放,及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置; 5. 负责制定、执行运营管理制度,健全、规范、生产台帐及各项厂区管理工作; 6. 负责污水厂有毒、有害、危险物品的管理; 7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作,做好记录; 8. 负责编制大修、技改计划并执行; 9. 负责落实各厂区员工的各项安全生产、工艺解读、化验维修的培训等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2. 5年以上污水处理厂管理工作经验,具备独立进行内部人员管理和外部关系协调处理的能力; 3. 基本技能:良好的沟通能力、组织能力、协调能力; 4. 业务技能:熟悉国家相关法律法规,熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等; 5. 管理技能:较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力; 6. 计算机技能:熟练掌握WORD,EXCEL文字处理和办公室自动化管理; 7. 吃苦耐劳,会开车,能适应长期出差,出差地点:湖北松滋、湖北随县等项目。
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