岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要负责公司主播招聘、沟通邀约，基础人事登记，工作简单轻松，无销售压力。 无责底薪3000 每入职1名主播奖励500，多招多得，上不封顶 周末双休，不加班 法定节假日正常休假，节日福利 入职缴纳五险一金，福利齐全 【工作时间】正常白班，早九晚六 作息规律，人性化管理，氛围轻松。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

负责招工，无责底薪3000，加提成奖金

人事经纪人 薪资：3000～8000 工作时间：9:00～6:00 月休4天自由调休 要求：性格外向，沟通能力强有销售经验者优先 男女不限

每天都有美女相伴［伯牙传媒］现正招聘人事，让你轻松实现 工作职责： •负责公司的人事管理工作，包括招聘、面试等。 工作时间： •每天工作7 小时，午休1.5小时，到点就下班，9.00-12:00 13:30-17:30月休四天周日固定休，节假日正常！让你拥有更多自己的时间。 •舒适的工作环境，有众多同事。 •月薪 5000+，提供有竞争力的薪酬待遇。 任职要求：有经验验者优先。 •具备良好的沟通和组织能力 •有一定的人事 销售工作经。 •工作认真负责，有团队合作精神. 18-29男女不限 员工福利:生日福利,节日福利,年会福利

工作内人简单负责

主要负责 人员招聘 团建 内勤 薪酬绩效

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力 5.具备良好的服务意识与团队协作精神

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招焊工两名，切割师傅一名

1人事2500保底.+500满勤. 2.+提成1000+1200+1500+2000+ 1. 招音乐薪资：底薪3500–7000+酒水高提成+绩效奖金+小费，综合4500–13000，多劳多得，上不封顶 2. 福利：包吃包住、免费工装、带薪岗前培训、月休4天、夜班补贴、节日福利 3. 结算：每月固定日期准时发薪，不拖欠工资 4. 优势：有无经验均可，一对一老员工带教，晋升通道清晰（服务员→领班→主管。 上班时间1:00到5:00-7:00到9:00。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或1年以上相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

线上招聘，带人面试，体检，办理入职，必须有驾驶证，自带汽车优先。实报实销里程数

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

在每周六孩子放学的时候，现场发放宣传单，与接孩子的家长沟通，邀请到校了解沟通孩子教育问题。

底薪+激活奖励+长期分润 招支付宝碰一碰安装员 工作介绍: 1.安装支付宝碰一下收款设备 2.安装收银机 收银系统 3.工作时间9.00-18.00 4.安装一台提成300元-1200元 5.长期提成（只要商家使用提成一直有 离职也给） 任职要求: 1.不排斥 地推和销售工作优先录用 2.或者有资源 有直播经验者优先录用 3.团队合作意识强 能够与团队成员协作 4.接受小白 不限年龄学历 分配老人一对一带 5.适合兼职 全职 想挑战高薪优先录用 。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型优化 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3. 逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏

主要推广农资种子，化肥，有推广能力和能吃苦耐劳拼搏精神，能和农户良好沟通能力

1. 负责APP的市场推广工作； 2. 策划并落实高效推广方案； 3. 维护与合作方的稳定协作关系； 4. 通过数据分析持续优化推广成果； 5. 协助组织线上及线下推广活动。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

1. 内容创作：负责抖音账号全流程运营，围绕农村自建房、别墅设计、工地实拍、造价预算、材料清单、避坑指南等核心痛点，策划拍摄短视频；熟练运用AI工具高效生成视频脚本与素材，突出本地施工案例与包工包料优势。 2. 获客转化：通过短视频与直播展示宋氏大宅等项目实景、施工工艺与报价优势；实时回复评论私信，引导意向客户留资，建立私域流量池。 3. 本地深耕：聚焦襄阳及周边乡镇市场，挖掘本地建房需求，打造接地气、懂行情、讲真话的专业人设，增强本地客户信任感。 4. 数据优化：分析播放、咨询、成交数据，复盘爆款逻辑，持续优化内容方向与获客策略。 任职要求： 1. 熟悉抖音算法，懂剪辑（剪映），能接受工地实景拍摄出镜。 2. 了解建筑/自建房行业，懂基础施工、造价、材料知识者优先。 3. 网感强，善于将专业知识转化为通俗易懂的短视频内容。 4. 目标感强，以获客成交为导向，执行力强。

我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班，来我们公司，谈钱不伤感情！ （不催牛比！主打真实！！！欢迎小白 想搞钱的来！！！！） 福利待遇： 1．综合底薪＋提成（多劳多得）底薪保底，赚多少在你 2．提供住宿，空调冰箱洗衣机，水电齐全，可拎包入住 3．零食下午茶，水果免费吃 4．不定时举行团建聚会，娱乐活动，免费旅游，可带父母一起出去玩，一年有两次机会哦！ 5．同事都是00后，氛围嘎嘎好 6．不限经验，我们有带薪培训，师傅包教包带 岗位要求： 1，男女不限，无经验要求，可接受小白 2，有良好的沟通能力，性格开朗活泼 3，学历不完全代表能力，态度良好的优先4，有责任心，努力上进乐观积极，愿意晋升

上街发传单邀约顾客到店领取礼品！

【工作职责】 1. 游戏体验官：深入了解公司推广的指定游戏，快速掌握核心玩法、福利点和爽点。 2. 玩家带玩：在游戏内和玩家建立友好的联系，做好游戏的沟通介绍。 3. 引流转化：通过游戏，吸引真实玩家下载并注册我们的游戏软件。 【任职要求】 1. 性格开朗，熟练使用手机及电脑打字。 2. 游戏脑-至少深度玩过1-2款网游/手游（卡牌、射击、SLG、生存、回合制等不限），能快速上手游戏。 3. 社牛属性： 不害怕跟陌生人聊天，具备基础的沟通技巧，懂得如何留住玩家。 【薪资待遇】 · 薪资结构：无责薪资 4K +

工作城市：湖北-襄阳（全区域） 薪资范围：4000-8000元/月，薪资模式选择底薪+提成 经验要求：不限经验 学历要求：学历不限 招聘人数：30人 到岗时间：随时到岗 可日结兼职:每单120-200元 职位描述 【岗位职责】 1. 负责襄阳市区推广29-39元/月联通流量卡； 2. 对接月话费超39元的非联通用户，简单介绍套餐优势； 3. 工作形式灵活，支持地推、驻店、驻点、网推，工作轻松简单。 【任职要求】 - 年龄18-45周岁，男女不限； - 学历、工作经验全部不限，零基础小白可快速上手； - 为人踏实肯干，有赚钱意愿即可。 【薪资福利】 - 薪资构成：底薪+日结+月标达量+季度奖励+年终奖，综合月薪4-8k，年薪可达8w； - 专属福利：五险一金、双休、法定节假日正常休假、年底双薪、绩效分红、节日及生日专属福利； - 工作时间：朝九晚六，无强制加班； - 发展前景：新组建产品部门，晋升通道透明，发展空间巨大。 【工作地点】襄阳市区（樊城、襄城、襄州均可分配） 【面试安排】线上沟通后当天即可安排面试，面试通过当日发放offer，3天内快速入职