岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目从选址评估、报装审批、建设施工到验收投运、正式运营的全流程协调与推进 制定实施计划，设定关键节点，优化资源配置，保障各阶段工作有序衔接与按时完成 2. 进度管控 实时跟进项目执行进展，识别潜在延误风险，采取有效措施纠偏并及时上报 联动设计单位、施工单位、设备供应商及电网公司等多方主体，协调解决现场问题，确保建设周期受控 3. 质量与安全管理 监督工程建设质量，主导隐蔽工程、阶段性及竣工验收工作 落实安全管理制度，定期开展现场巡查，杜绝重大安全事故 严格把控设备到货检验、安装调试等环节质量，确保满足车企技术要求及相关国家标准 4. 多方对接协调 对接主机厂客户（如极氪、小鹏等），准确理解其补能需求，同步项目动态，提升客户满意度 协同政府职能部门（发改、住建、电力等）办理备案、用电报装及验收手续 统筹管理供应商与分包队伍，处理合同履约事宜及现场争议 5. 成本与文档管理 控制项目支出，审核工程变更与签证内容，防范预算超支 系统归集项目全过程资料，包括合同文件、设计图纸、验收记录、竣工报告等，确保档案完整可追溯 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先 3年以上工程项目管理工作经历，具备充电站、变电站、电力工程或新能源项目建设背景者优先 有车企充换电网络建设经验或主流充电桩运营商（特来电、星星充电等）从业经历者优先 专业技能 掌握充电站建设全流程：涵盖站点勘察、电力申请、土建施工、设备部署及联调上线 了解高低压配电系统、变压器及充电桩设备的基本原理与验收规范 熟悉电力工程相关法律法规、施工技术标准及安全生产规定 熟练运用Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本核算 核心能力 具备较强的统筹协调能力：可同时管理多个项目，高效整合内外部协作资源 时间观念强：对关键节点高度敏感，能提前预判风险并快速响应处置 重视质量安全：熟悉施工现场管理流程，坚持标准执行，敢于制止违规作业 沟通推动力强：擅长与客户、政府部门、合作单位等多方沟通，推动事项闭环落地 其他 能接受出差安排，适应项目现场驻点或高频次实地踏勘 持有建造师（机电/市政）、PMP认证、高压电工操作证者优先考虑 需具备驾驶资格，可独立驾车前往项目地点开展勘查工作

岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全周期运作，涵盖选址评估、报装审批、工程建设至验收交付及投入运营的全过程协调 编制项目实施计划，设定关键节点，科学配置人力与资源，保障项目按时完成 2. 进度管控 监控各阶段执行进展，识别潜在延误风险，及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计单位、施工方、设备供应商及电网企业等多方协作，快速响应并解决现场问题，确保建设节奏有序推进 3. 质量与安全管理 监督施工现场质量控制，主导隐蔽工程、阶段性及最终验收工作 落实安全管理制度，定期开展安全巡查，杜绝重大安全事故的发生 严格把关设备到货检验、安装调试环节，确保满足车企技术要求及相关国家规范 4. 多方对接协调 对接主机厂客户（如极氪、小鹏等），准确理解其补能需求，定期汇报项目动态，维系良好合作关系 协同政府机构（发改委、住建、电力等部门）完成备案、用电申请及验收流程 统筹管理供应商与分包队伍，处理合同履约事宜及现场争议 5. 成本与文档管理 控制整体项目支出，审核工程变更与签证内容，防范预算超支 归集整理项目全过程资料，包括合同文件、施工图纸、验收记录、竣工报告等，确保资料齐全并顺利移交 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先考虑 具备3年以上工程项目管理经历，有充电站、变电站、电力工程或新能源建设项目经验者优先 具有车企补能网络布局或充电桩运营企业（特来电、星星充电等）从业背景者更佳 专业技能 掌握充电站建设全流程：选址勘察、电力申报、土建施工、设备安装与系统调试 了解高低压配电系统、变压器及充电桩的技术原理与验收依据 熟悉电力工程相关法律法规、施工技术规范与安全作业标准 熟练操作Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本核算 核心能力 具备较强的统筹协调能力：可同时管理多个项目，高效整合内外部协作资源 时间观念强：对关键节点高度敏感，能提前预判风险并迅速应对突发状况 重视质量安全：熟悉工地现场管理流程，坚持标准执行，敢于制止违规操作 沟通推动力强：擅长与客户、政府部门、供应商等多边沟通，推动事项落地见效 其他 能接受出差安排，适应驻场办公或频繁往返项目现场 持有建造师（机电/市政）、PMP认证、高压电工证者优先录用 需具备驾驶资格，可独立驾车前往现场勘查

1. 依据设计图纸与方案，统筹安排施工人员作业，确保安全前提下，准时、保质、保量完成各项施工任务 2. 需具备组织协调、过程管控、目标执行和信息反馈能力，确保项目在质量、成本与工期方面达到最优平衡 3. 具备良好职业素养，沟通能力强，善于团队协作 4. 熟知装饰工程全流程及管理体系，拥有实际工程管理经验与独立运作项目的能力，可独立开展项目预算工作，熟悉精装修住宅及个性化家装服务模式 5. 掌握家庭装修施工流程及相关工艺技术要求

全面负责建筑工程项目统筹管理，制定施工计划，把控项目质量、进度、成本及安全。 负责项目团队管理、施工人员调配，对接甲方、监理及相关单位，协调解决项目现场各类问题。 监督施工方案落地，组织项目验收、竣工结算，确保项目顺利交付。 负责项目安全文明施工管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 完成公司领导交办的其他项目管理相关工作。

【岗位职责】 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全生命周期管理，从选址确认、报装报批、施工建设到竣工验收、上线运营的统筹协调。制定项目计划，明确里程碑节点，合理调配资源，确保项目按期交付。 2. 进度管控 跟踪项目各阶段进度，识别延期风险，及时纠偏并向上汇报。协调设计、施工、设备供应、电网等多方单位，解决现场问题，保障工期。 3. 质量与安全管理 监督施工质量，组织隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收。落实安全生产责任制，定期组织安全检查，确保零重大事故。把控设备到场验收、安装调试质量，确保符合车企及国家标准。 4. 多方对接协调 对接车企客户（如极氪、小鹏等），理解需求并反馈项目进展，维护客户关系。协调政府相关部门（发改委、住建、电力等）完成备案、报装、验收等手续，管理供应商、分包商，处理合同执行与现场纠纷。 5. 成本与文档管理 控制项目成本，审核变更签证，防范超支风险。整理项目档案，包括合同、图纸、验收资料、竣工报告等，确保完整移交。 【岗位要求】 1. 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先。3年以上工程项目管理经验，有充电站、变电站、电力工程、新能源项目经验者优先。有车企补能网络建设或充电桩运营商（特来电、星星充电等）背景者优先。 2. 专业技能 熟悉充电站建设流程：选址、电力报装、土建施工、设备安装、调试运营。了解高低压配电、变压器、充电桩设备基本原理及验收标准。熟悉电力工程相关法规、施工规范及安全标准。熟练使用Project、Excel等工具进行进度与成本管理。 3. 核心能力 统筹协调能力强：能同时推进多个项目，高效整合内外部资源。进度意识强：对时间节点敏感，具备风险预判和快速解决问题的能力。质量安全管理意识：熟悉现场管理，能坚持标准、敢于叫停不合规操作。沟通对接能力：善于与客户、政府、供应商等多方打交道，推动事情落地。 4. 其他 能适应出差，接受项目地驻场或频繁跑现场。持有建造师（机电/市政）、PMP、高压电工证等优先。有驾照，能独立驾车勘查现场。

岗位职责：项目统筹，业主沟通能力强，项目勘测，材料，进度完工，质量，安全（大区域管理，华中，华东等）具备商务经营思维行业经验：10kv以上高压电力专业专变，公变施工，懂预算试验优先，充电桩，光伏储能有经验的优先岗位经验：做过项目全流程运营，带过队伍，有电力抢修经验，有高低压证，机电工程师证，二建证优先

岗位职责： 1、负责项目整体规划与执行，确保项目目标按时完成，达成客户满意度； 2、协调项目各方资源，包括内部团队和外部合作伙伴，优化工作流程，提升项目效率； 3、监控项目进度，识别潜在风险，及时制定应对措施，保障项目顺利进行； 4、定期向管理层汇报项目状态，清晰传达项目信息，促进决策制定； 5、推动跨部门沟通，解决项目过程中的技术和管理难题，促进团队协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上项目管理经验，有成功交付大型项目案例； 3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效调动资源； 4、具有敏锐的风险意识，能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题； 5、熟练掌握项目管理工具和方法，如敏捷开发、风险管理等，有PMP认证者优先。

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，并落实对施工队的安全教育及施工技术交底的实施，开展全过程监督与检查工作。 2、负责本项目成本控制计划的具体执行，实施过程监督与核查，确保各项措施落实到位。 3、依照施工规范要求，开展安全与质量的核对与验收工作，确保符合标准。 4、组织实施工地文明施工各项要求，负责相关工作的监督、检查与持续改进。 5、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表。 6、处理公司经理授权的相关事务，定期或不定期向上级汇报工程实际进展，并贯彻执行公司下达的各项指令。 7、项目竣工后，牵头完成本项目施工工作的全面总结。

岗位职责： 住宅业态： 1）团队管理：统筹并督导团队高效执行日常任务，落实员工行为规范管理，持续提升团队专业能力； 2）核心指标：推动团队达成客户满意度目标、物业费收缴率，组织开展社区文化活动，维护和谐客户关系，防范负面舆情，保障项目经营收益，完成增值业务收入指标； 3）阶段性及突发事项处理：主导项目交付、集中装修、业主入住、设计缺陷整改、品质巡查等阶段任务，妥善应对舆情事件及群体性诉求； 4）外联创优：与开发单位、客服维保部门、物业主管部门、街道社区、业主委员会等保持良好协作，积极参与十佳小区、红色物业、评优创先等文明创建活动； 岗位要求： 1）仪容整洁，形象得体；过往工作稳定性强，业绩表现突出； 2）本科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑； 3）具备同岗工作经验，有大型物业公司管培经历者优先； 4）具备优秀的客户沟通与协调能力，擅长团队激励，具有解决复杂问题的综合判断与应对能力；

【岗位职责】 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全生命周期管理，从选址确认、报装报批、施工建设到竣工验收、上线运营的统筹协调。制定项目计划，明确里程碑节点，合理调配资源，确保项目按期交付。 2. 进度管控 跟踪项目各阶段进度，识别延期风险，及时纠偏并向上汇报。协调设计、施工、设备供应、电网等多方单位，解决现场问题，保障工期。 3. 质量与安全管理 监督施工质量，组织隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收。落实安全生产责任制，定期组织安全检查，确保零重大事故。把控设备到场验收、安装调试质量，确保符合车企及国家标准。 4. 多方对接协调 对接车企客户（如极氪、小鹏等），理解需求并反馈项目进展，维护客户关系。协调政府相关部门（发改委、住建、电力等）完成备案、报装、验收等手续，管理供应商、分包商，处理合同执行与现场纠纷。 5. 成本与文档管理 控制项目成本，审核变更签证，防范超支风险。整理项目档案，包括合同、图纸、验收资料、竣工报告等，确保完整移交。 【岗位要求】 1. 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先。3年以上工程项目管理经验，有充电站、变电站、电力工程、新能源项目经验者优先。有车企补能网络建设或充电桩运营商（特来电、星星充电等）背景者优先。 2. 专业技能 熟悉充电站建设流程：选址、电力报装、土建施工、设备安装、调试运营。了解高低压配电、变压器、充电桩设备基本原理及验收标准。熟悉电力工程相关法规、施工规范及安全标准。熟练使用Project、Excel等工具进行进度与成本管理。 3. 核心能力 统筹协调能力强：能同时推进多个项目，高效整合内外部资源。进度意识强：对时间节点敏感，具备风险预判和快速解决问题的能力。质量安全管理意识：熟悉现场管理，能坚持标准、敢于叫停不合规操作。沟通对接能力：善于与客户、政府、供应商等多方打交道，推动事情落地。 4. 其他 能适应出差，接受项目地驻场或频繁跑现场。持有建造师（机电/市政）、PMP、高压电工证等优先。有驾照，能独立驾车勘查现场。

VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要

襄阳市六化建招装载机司机在全国工作。 要求5年以上工作经验，有操作证，安全意识强、技术好、性格好，能吃苦、爱惜车辆，有责任心，工资月结不拖欠，包吃包住技能不熟练勿扰。

襄阳市襄州区招二保焊/气焊

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一、【加入我们】： 1．协助办理相关营运手续 2．提供武汉三镇就近派单服务 3．提供日常业务指导 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无一次性扣12分记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排 五、【合作模式】： 纯上班合作模式，无押金 六、【薪酬福利】： 月流水跑9000分成底薪7500，9000以上部分都是司机自己的，例如：张师傅这个月跑了11000 实际到手分成底薪7500+（超出9000部分）2000，平台奖励不包含在工资里面（奖励范围2000-4000） 赚多赚少自己决定，多劳多得 公司提供合规运营车辆，车证齐全。 欢迎加入司机团队，共享运营经验，收入可观。

现招： 项目经理、工程师、投标员、造价员、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名： 为我公司引荐介绍以上的项目方、我公司现自有资金，想寻已经有项目现在缺资金的项目方，进行投资人股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理。

负责项目施工生产的组织与调度，统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务; 对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位，协调停电计划、施工窗口与现场衔接; 负责施工现场进度、质量、安全管理，落实南方电网 安全规程及施工技术规范; 组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底，审核工作票及安全措施落实; 统筹施工机具、材料、人员的调配，控制生产成本与 材料损耗; 组织班前会、安全交底会，监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正; 协调处理施工现场各类问题与突发情况，组织工序验 收及施工影像资料留存; 配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工 作。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

【岗位职责】 1、全面跟进招聘各环节，确保候选人与岗位需求相匹配（含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈跟进及配合销售主管开展入职沟通）； 2、在各类线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日收到的应聘消息； 3、按时完成日常招聘相关数据的整理与汇总； 4、节假日期间根据门店负责人安排发放节日礼品，记录团队成员生日并提前筹备生日会，每月协助策划并执行团队建设活动； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【职位要求】 1、具备至少1年面向销售岗位的招聘实操经验。 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向。 3、拥有本地化招聘资源或曾自主开拓招聘渠道者优先考虑。 上班时间：早九晚六，大小周休息（门店人力达标后可享双休），工作节奏合理，无加班要求 【薪资待遇】 1、试用期6个月按正式岗薪资标准执行，无责底薪4000元（若招聘能力突出，可根据面试表现协商上调至最高+1000元）+提成500元/人（新人销售完成首单签约即享），区域内该岗位月均收入约6k 2、除常规福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关的专业技能培训支持

负责主播、艺人、岗位招聘，在招聘平台发 布岗位； 简历筛选、线上沟通求职者，邀约面试，接待线下面试人员； 登记求职信息，跟进面试、入职全流程，完成每月招聘指标； 配合部门完成其他人事基础工作。 薪资待遇 底薪2700+全勤300+高额入职提成，多招多 得，每月15号按时发薪不拖欠。 员工福利 新人带薪培训，资深人事手把手带教，小白快速上手； 室内坐班，无需外出跑业务，工作轻松稳定： 年轻化团队，氛围轻松，下午茶、节日福利、定期团建； 任职要求 会基础电脑操作，打字顺畅，熟练使用招聘软件优先； 善于线上沟通，有耐心，表达清晰，情商在线； 无经验可带薪培训：热爱新媒体直播行业，工作认真，有目标感，能完成招聘任务。

襄阳市内，前往项目现场从事光伏施工工作，年龄要求30至45岁，需具备驾驶能力，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

1、要求全日制本科学历； 2、需具备扎实的软件实施项目经历，能高效完成系统部署并解决实施过程中的各类问题； 3、掌握Linux操作系统及数据库相关技能； 4、年龄原则上不超过30周岁（若具有丰富调度或集控领域工作经验可适当放宽）； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，能适应现场因特殊任务需求产生的加班安排；

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：58平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

岗位职责： 1、负责公司人员招聘，包括邀约候选人及协调面试安排； 2、办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订、社保增减及培训等相关事务； 3、每月对招聘进展、社保情况、培训实施及人员配置状况进行统计与分析； 4、制定培训方案，组织开展培训活动及团队建设活动； 5、按时高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 了解人力资源相关工作内容，具备较强的学习能力。持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1. 全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化 3. 搭建高绩效人才梯队，完善关键岗位继任计划与核心人才保留机制 4. 深度参与组织变革，提升组织效能与雇主品牌形象 5. 指导HR团队专业能力提升，推动HR数字化转型落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人经历 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块实操，具备跨部门协同推动力 4. 具备战略思维、数据敏感度与组织诊断能力，能独立输出人力解决方案 5. 优秀的沟通影响力、领导力与抗压能力，认同企业文化并具备长期服务意愿

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

一、岗位职责： 1、利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日收到的简历。 2、独立开展候选人初面工作，按时提供面试评估意见。 3、持续探索并拓展符合企业需求的新型招聘途径。 4、完成日常招聘相关数据的整理与统计任务。 5、办理新员工入职手续，并组织公司制度类培训工作。 6、协助上级开展员工关系管理，及时受理并协调处理员工投诉及劳动纠纷。 7、负责门店人员考勤数据汇总，确保人力信息真实准确。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年销售类岗位招聘实操经验。 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，积极主动，性格外向且踏实肯干