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岗位职责
1.负责家装领域各岗位人才引进(涵盖设计、施工、销售等方向),高效甄选施工监理、室内设计师、项目经理、家装顾问等关键岗位人选;
2.结合公司业务增长节奏制定季度及年度招聘规划,研究家装行业人才流向,构建区域化、专业化的人才布局图谱;
3.拓展并运营装修行业专属招聘渠道(如建筑类院校合作、行业协会资源、竞品企业定向人才挖掘等),持续完善技工类(水电工/木工/瓦工)人才储备池;
4.提升招聘体系效率,针对家装行业季节性用工需求(如装修高峰期)设计弹性用工策略;

任职要求
1.大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2.具备1-3年招聘工作经验,有家装、建筑或工程类行业招聘背景者更具优势;
3.熟练运用各类招聘工具(直聘等),拥有多元化渠道寻访与人才对接能力;

我们提供;
1.具有行业竞争力的薪酬待遇+招聘绩效奖金(技工岗位根据实际到岗人数享受专项激励)
2.深度参与业务单元人才战略制定与实施机会
2025-11-14 14:18
IP属地:湖北襄阳

职位福利

学历不限1年以下从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
企业发布信息图
襄阳云上空间装饰有限公司
不需要融资 · 100-499人
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