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研发人员
2-2.1万元/月
食品/饮料研发1-3年博士及以上
一、岗位职责: 1、负责猪血新产品的研发及工艺优化,依据产品设计方案推进研发全流程的组织实施; 2、深入生产一线进行技术指导与过程监控,确保工艺流程及产品质量达标; 3、编制新产品相关的技术文件、标准规范,并开展培训,对关键生产环节进行指导与核查; 4、持续改进生产工艺,提升效率、降低制造成本,确保工艺规程的科学性、准确性与时效性。 二、岗位要求: 1、博士学历,食品类相关专业背景; 2、掌握食品化学、机械设备等专业知识,具备较强的产品研发能力与创新意识; 3、学习能力突出,能快速熟悉业务流程,提升实操技能与专业水平; 4、具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。 三、薪资待遇: 薪资面议,六险一金,带薪年假,节日福利,健康体检等。 四、工作地点: 湖北省襄阳市襄州区农产品加工产业园。
研发人员
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士及以上面点研发三全食品思念食品湾仔码头水饺产品
一、岗位职责: 1、负责水饺类新产品的研发及现有产品制作工艺的优化,依照产品规划推进研发各环节的组织实施; 2、深入生产一线进行技术指导,监督并确认生产工艺与产品质量达标; 3、编制新产品相关的技术文件、标准规程,并组织培训,对关键生产环节进行指导与核查; 4、持续改进产品加工工艺,提升生产效率、降低制造成本,确保工艺方案制定与更新的准确性与时效性。 二、岗位要求: 1、硕士学历,食品科学与工程或相关专业背景; 2、掌握食品化学、食品机械等专业知识,具备较强的产品研发能力与创新意识; 3、有三全、思念、湾仔码头等同类企业工作经验者优先考虑; 4、具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。 三、薪资待遇: 薪资面议,六险一金,带薪年假,节日福利,健康体检等。 四、工作地点: 湖北省襄阳市襄州区农产品加工产业园
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责: 1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸 2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单 3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求 4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户 5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS) 6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文文档阅读能力 6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
项目研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上化工工程师证制定SOP食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上安全性测试食品加工及制品
岗位职责: 1.负责产品研发与技术调研,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术资料及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同内部资源; 2.结合公司战略与产品布局,明确项目方向与具体任务; 3.主导项目执行,跟踪进度节点,确保项目按期交付; 4.推动研发成果在生产中的实际应用,提升产品质量与稳定性。 任职要求: 1.具备扎实的食品科学基础知识,了解食品添加剂与调味料的应用特性; 2.掌握食品新产品开发流程及项目管理相关知识; 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及相关规范; 4.能熟练操作研发相关仪器,并具备培训指导能力; 5.熟悉项目管理各阶段流程,可有效推进项目的策划、执行、监督与总结; 6.具有良好的沟通协调能力、组织能力和高效执行力; 7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先考虑。
食品研发专员
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造粮食加工制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1.参与米面制品、调理品及馅料类产品的创新研发,确保新品满足市场需要并达到品质要求; 2.负责在售产品的配方优化与工艺改进,增强产品市场竞争力; 3.开展市场信息收集与分析,掌握行业动态和用户需求,为研发决策提供依据; 4.配合完成产品配方设计及生产流程制定,保障生产效率与出品质量。 任职要求: 1.热爱食品研发工作,具有食品科学或食品工程等相关专业背景; 2.了解米面制品、调理品及馅料的加工技术,具备相关研发经历者优先考虑; 3.具备扎实的实验规划与数据处理能力,能独立推进研发项目; 4.富有创新思维,善于提出新产品构想和优化建议; 5.具备良好的协作意识,能够与多部门协同高效沟通。 岗位福利:薪酬结构:基本工资+绩效工资+五险等其他福利(食、宿补贴)
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
常温研发主管
1.2-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品研发
【工作内容】 1、主导常温吐司、蛋糕、糕点类烘焙新品的研发与创新,全面负责产品从构思到批量生产的全流程推进; 2、聚焦常温烘焙核心技术研究,持续关注行业趋势、竞争对手动向及消费者偏好,输出具备前瞻视野和市场潜力的新品开发建议; 3、依据市场需求与公司发展方向,制定研发规划并推动项目高效执行落地; 4、搭建并实施产品感官评估体系,确保风味、口感、外形等维度达到最优水准; 5、对现有常温烘焙产品进行工艺优化与技术升级,不断提升产品质量、降低制造成本、提高生产效率; 6、编制和完善常温烘焙产品的原料规范、配方标准、生产工艺流程(SOP)、成品质量指标及检测方案; 7、完成新研及改良产品的技术转化工作,确保符合食品安全法规与企业品质要求,保障工艺稳定性与可复制性,指导生产团队实现顺利投产。 【任职要求】 -食品科学与工程等相关专业本科及以上学历,性别不限,年龄不超过55岁; -拥有5年以上烘焙食品研发工作经验,熟悉常保质期烘焙品(如面包、蛋糕)开发流程,曾在知名品牌饼店担任研发主管职务,具备成功上市产品案例者优先; -熟知各类基础烘焙原辅料特性,能独立完成产品研发与试制,所开发产品需适配工业化生产需求;乐于探索新技术,具备创新意识与开放思维; -掌握食品研发全流程及质量管理体系,了解国家食品安全相关法规与标准,具备扎实的技术分析能力; -具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,能够独立主导项目运作,带领团队高效完成目标。
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性评估食品添加剂/香料安全性测试食品加工及制品
岗位职责: 1. 参与米面类制品、调理食品及馅料类产品的创新研发,确保新品满足市场需要及品质要求; 2. 负责在售产品的配方优化与工艺改进,增强产品市场竞争力; 3. 开展市场信息收集与分析,掌握行业动态和用户需求,为研发策略提供依据; 4. 配合完成产品配方设计及生产流程制定,保障产品稳定量产与质量达标。 任职要求: 1. 热爱食品研发工作,具有食品科学或食品工程等相关专业背景; 2. 了解米面制品、调理品及馅料的加工技术,具备同类产品开发经验者优先考虑; 3. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力,能独立推进研发项目; 4. 富有创新思维,善于提出新产品构想及优化建议; 5. 具备良好的协作意识,可与多部门协同高效沟通。 岗位福利:薪酬结构:基本工资+绩效工资+五险等其他福利(食、宿补贴)
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
岗位职责 : 1. 负责产品技术研发、调研分析,组织研发执行,推动成果落地与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协同各部门高效配合; 2. 结合公司战略与产品布局,明确项目方向并制定具体实施方案; 3. 主导项目全过程,跟踪进度节点,确保按时高质量交付; 4. 推动研发成果在生产中的实际转化,提升产品质量与稳定性。 任职要求: 1. 具备扎实的食品科学基础知识,掌握食品添加剂与调味料的应用特性; 2. 熟悉快消品研发流程及项目管理方法论; 3. 了解快消食品生产工艺、设备操作及相关标准规范; 4. 熟练操作各类研发设备,并具备人员培训能力; 5. 掌握项目管理各阶段流程,能有效统筹项目的立项、规划、执行、监督与结项; 6. 具有良好的沟通协调能力、组织能力和执行力; 7. 本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先。
食品研发主管
1.3-2.6万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上熟悉GB2760-2014执行力强食品发酵/酿造制定SOP成本控制配方开发稳定性评估安全性测试
发酵乳制品,发酵乳饮料,奶酪制品 岗位职责: 1. 主导食品类新品的开发工作,涵盖发酵乳制品、奶酪等相关品类。 2. 开展市场前端调研,掌握消费者偏好及行业动态,为产品开发策略提供依据。 3. 协同研发团队推进项目进度,保障各环节高效衔接与执行。 4. 严格把控研发阶段的质量规范,确保产品满足国家法规及品质标准。 5. 对接供应商与生产单位,推动研发成果向规模化生产的顺利转化。 任职要求: 1. 具备扎实的市场洞察力及产品开发专业能力。 2. 能独立主导研发项目运作,同时具备良好的协作意识。 3. 熟悉食品科学技术,了解食品加工工艺及质量管理体系。 4. 拥有较强的创新思维,可提出切实可行的新品开发构想。
配菜包住1-2人月结
襄阳市,黄集要配菜一个,宿舍干净整洁,洗浴方便 ,月薪五千五 准点到账,,要做事踏实速度快,老手能长期合作,联系电话,朱师傅
襄阳
2月25日 08:25拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
服务员杂工厨师洗碗工
传统老砂锅,招聘做砂锅厨师一名工资7000,洗碗杂工一名,工资2600,吧台一名工资4000至4500加酒水饮料提成。服务员一名,工资3000元,以上岗位月休2天, 正月十六开业,地址:襄阳市高新区长虹北路步行街。 电话:
襄阳
2月25日 08:22拨打电话
配菜杂工烧烤学徒
襄城庞公路招配菜熟手5000-6000菜品简单要求会管理冰箱,月休两天 另招烧烤学徒,勤杂工3000-4000 月休两天 联系电话
襄阳 襄城区
2月25日 08:22拨打电话
电焊15-30天1-2人完工结算焊工证
招电焊工二名带焊工证的,会做电梯井道的,工资300到350管住不管吃,一天九个小时,有时间的师傅可以联系了,不会做的就就不要打扰了!!!
襄阳 谷城县
2月25日 08:21拨打电话
食品/饮料研发3-5年本科及以上休闲食品配方研发技术研发油炸零食
岗位职责: 1、持续关注油炸食品领域的市场变化、用户偏好、竞品策略及技术革新,明确研发方向与战略目标,确保研发规划与企业整体发展步调一致。 2、依据公司年度经营目标,拟定油炸食品研发的年度工作计划,并对实施过程进行监督与优化,保障项目按时保质落地。 3、牵头推进油炸类新品的研发全流程,确保产品具备差异化优势、市场竞争力及良好的消费适配性。 4、统筹研发过程中跨部门的协作与信息对接,及时协调解决各类技术与执行问题,保障项目高效推进。 5、构建并优化油炸食品研发质量管控体系,制定相应的质量规范与作业流程,确保研发活动及产出符合国家法规、行业标准及公司品质要求。 6、科学管控研发成本,合理编制预算并对各项支出进行审核与跟踪,确保研发投入在可控范围内高效使用。 任职要求: 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上油炸食品研发相关工作经验。 3、掌握油炸食品加工工艺、配方开发及品质管理等专业知识,能独立主导新产品开发任务。 4、责任心强,抗压能力佳,富有创新思维和进取意识,对行业新技术与发展趋势具有敏锐的捕捉能力,能持续推动技术升级与产品迭代。 薪资福利:15k+,丰富的新品研发奖金,五险一金,管吃管住
食品/饮料研发3-5年本科及以上鸟类猫狗类饲料配方研发添加剂研发营养研发
岗位职责: 1. 负责新配方(以鸟食、猫狗粮为主)的开发、样品制作及性能优化。 2. 对在售产品配方与生产工艺进行改进,提升品质并实现降本增效。 3. 跟踪宠物营养领域发展动态,关注行业新兴技术与原材料应用。 4. 编写相关技术资料,配合生产团队完成中试验证及规模化生产落地。 5. 与品控团队协同,建立和完善产品技术标准体系。 任职要求 1. 学历专业:食品科学、动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业本科及以上学历。 2. 经验:3年以上宠物食品研发工作经验,具备鸟食配方开发经历者优先,熟悉生产流程。 3. 技能:掌握宠物营养专业知识,了解宠物食品相关法规标准。 4. 素质:具有创新意识、严谨的实验作风和较强的分析解决问题能力。 本岗位需两地办公,地址分别为:北京市通州区金成中心/河北省唐山市玉田县,唐山玉田办公期间公司提供住宿。
饮品原料研发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上饮品果汁技术研发
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。 服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金 关于你的实际收益: 1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持长期稳定成长; 2、每月10日准时发放薪资(遇节假日顺延),严格保障工资及时到账; 3、收入与能力挂钩(能力越强,回报越高,上不封顶)。 岗位职责: 1、依据公司战略目标及市场动态,制定研发部门工作规划(涵盖新产品开发与现有产品优化); 2、主导研发立项:推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克关键技术难点,确保项目按期推进; 3、建立原料验收标准、工艺SOP、成品技术规范;组织实施货架期与稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求; 4、负责配方设计及小试、中试、试产全过程;提升产品口感、稳定性,优化成本结构与清洁标签; 5、面向市场需求:针对不同客户类型与区域特点开发差异化新品,持续收集反馈并推动迭代升级; 6、协同采购团队与供应商沟通,完成替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力降本增效; 7、解决规模化生产中的技术障碍,优化设备运行参数与产品良率;组织生产端技术培训与流程交底; 8、规范记录实验过程数据,构建研发知识体系;推动专利申报与技术成果应用转化 任职资格: 1、具备3-5年饮品原料研发经验,有独立主导并成功上市项目案例,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业; 2、精通原料特性及配方、工艺、设备关联性,掌握感官评定与数据分析方法; 3、了解国家食品法规与标签规范,熟悉HACCP/ISO22000管理体系; 4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂作业
食品/饮料研发1-3年硕士及以上饮品果汁茶饮果蔬汁冷冻果蔬汁
岗位职责: 开展基础研究部相关研究工作: 1、天然提取研究工作:运用多种提取工艺,从天然原料中分离并浓缩风味与营养成分,并推进相关应用探索。 2、风味调整研发工作:依据目标产品特征及需求,结合提取物与香原料,对现有果汁产品的口感与香气进行优化改良; 3、其他工作:负责外部合作项目的协调管理,以及完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历,食品科学、农产品加工与贮藏工程、应用化学、香料香精技术与工程等相关专业背景。 2、具备天然产物中风味及营养成分提取的实际工作经验。 3、具有一定的调香实践能力,能使用香精或香原料实现果汁、饮料类产品的风味提升与调整。 4、掌握风味化学及其他食品分析技术,能熟练操作GCMS进行挥发性物质检测与数据分析,具备HPLC等分析仪器的使用经验。 5、能够熟练检索和阅读中英文专业文献,及时获取食品科学领域的最新研究动态。 6、具备良好的自我驱动力、学习能力、执行效率及逻辑思维能力。
食品/饮料研发1-3年硕士及以上饮品植物提取
开展以下工作: 1. 技术研究与转化:推进柑橘类水果中天然风味成分的提取及其深加工技术的研究、工艺优化与实际应用转化。 2. 产品研发支持:承担产品开发过程中的风味分析、技术创新及其实现产业化落地的相关实验与技术支持,涉及冷冻果汁、常温果汁等产品类型; 3. 培训/指导:面向团队成员开展风味化学、食品加工工艺、食品分析检测及食品化学等方面的专业培训与技术指导; 4. 成果转化:负责部门研发成果的技术文档整理,主导专利等知识产权材料的编写与申报工作; 5. 其他工作:协调外部合作项目的执行管理,并完成上级交办的其他工作任务。
中央厨房运营
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作, 按生产计划确保产品质量与交付进度, 具备护栏生产工厂管理背景, 熟悉外贸订单全流程品质管控。
车间主任1-2人月结学历不限自动化设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法,持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门,推动跨部门协作,快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理,提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求: 1. 具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录,认同企业价值观,能适应倒班或加班安排
涂装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位要求: 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验; 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程; 3、具备较强的沟通表达能力,工作执行能力强。
养殖户管理员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上农林牧副渔
1.三年内毕业的大学生2.有无经验都可以,师徒带教3.负责养户生物安全监督4.负责养户猪群健康管理5.负责养户猪群料比管理6.负责养户的现场管理
生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理QC七大手法SPC质量管理体系标准
1、按照公司下达的生产任务与计划,高效推进并确保生产工作按时保质完成。 2、强化车间管理,督促员工严格遵循标准操作流程,保障产品品质稳定达标; 3、统筹组织车间人员对设备进行规范使用、日常维护与妥善管理,明确责任分工,并监督执行情况; 4、落实现场各类物料管理,包括原料、辅料、废料及半成品,及时整理清点并入库,保持作业区域整洁有序,持续优化现场环境; 5、严格执行质量管理相关制度,加强车间内部质量管控,落实过程确认与检验环节,提升自检与互检工作质量; 6、监督员工按规定穿戴工作服及正确使用劳动防护用品; 7、检查环保设施的运行状况,确保环保设备正常启用,监督车间卫生清洁工作的实施; 8、全面负责车间现场安全管理工作,确保安全通道畅通无阻,消防器材齐全有效,定期开展隐患排查并及时整改; 9、督促车间人员遵守公司规章制度,营造积极协作的团队氛围,推动车间团队建设。
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专及以上
1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理,确保生产计划顺利执行。 2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。 3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准,生产管理,质量管理,成本控制安全等。 4.维护工厂的安全环保体系,确保生产环境符合相关法律法规要求。 5.具有出色的领导团队能力,提升员工技能和团队业绩。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,化工相关行业专业。 2.工作经验:中小型以上化工或相关行业,不低于三年以上生产管理经验。 3.福利待遇:公司提供员工食堂及宿舍,薪资标准根据个人能力面议。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调; 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排; 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价; 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作; 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理; 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理; 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作; 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实; 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作; 10. 持续提升个人专业能力与业务水平
车间主任
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结
本公司为小规模液压油缸生产企业,现诚聘车间主任1名。 要求:有液压油缸行业或机械制造行业同岗位工作经验,熟悉生产流程与现场管理,能统筹生产安排、把控产品质量、优化生产效率,责任心强,沟通协调能力佳。 主要负责车间日常生产管理、人员调配、安全及质量管控等工作。待遇优厚,薪资面议,欢迎有相关经验者加入!
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