商务车司机1、年龄26-35岁，大专及以上学历，有驾照且5年以上驾驶经验，无事故，有行政司机经验优先2、熟悉襄阳当地路况，熟悉襄阳-孝感-武汉的行车路况。作息时间：08：30-18：00，固定大小周休薪资福利:4500元上述岗位福利：包吃住招工人数:1人工作地址:高新区机场路555号襄阳楚能新能源创新科技有限公司

招聘：招司机就近安排0入职公司配车薪资：8千-1.2万纯上班司机专门给公司跑车，不租不买，不交押金。月休四天。带身份证驾驶证即可入职，当天安排入职，公司配车，每个星期可以预支。每个月最低保底8000元工资待遇底薪6600底薪绩效平台奖励（10

全国道路测试：小车乘用车（或者SUV）L2智能驾驶1、左右开始，2、测时长数待定，3、待遇包干300元每人每班8小时（固定城市不移动住宿点的），4、如有城市移动的，每班增加20元，即320元包干！4、如有加班25元每小时，5、6、如有火车或者机票，实报实销7、到达目的地开始到任务结束区间，如有待工，补90元/人/天条件：1、有试车经验优；2、有L2智能驾驶经验优先2、驾驶经验丰富的优先；3、驾龄满5年以上；4、年龄50岁以内；需要准备：驾驶证正副、身份证正反、无犯罪记录证明（上任务是必须提供）支付宝-政务服务网或者当地省公安网无重大交通事故（12123下载的图片）舒女士

招聘一名商务司机，，年龄35岁以下，大专以上学历，具备至少三年的小车驾驶经验，优先考虑退伍军人。该岗位具有月休两天的福利，工资待遇面议，入职一年后向销售方向发展。该职位位于湖北襄阳。

商务司机1.认同企业文化，素养佳、服务意识强，服从工作调配，退役军。2.有无驾照均可，无驾照人员公司统一安排驾考培训；参训需签订3年服务协议，。3.为人稳重靠谱，守规矩、保密意识强。1.前期在总部试岗，考核通过后派驻北京办事处，负责各类商务出行接送。2.负责车辆日常清洁、保养与车况检查，做好行车台账记录。3.配合商务接待，严守工作保密要求，提供优质出行服务。薪资福利:薪资3-4K，缴纳五险。工作地址:湖北省襄阳市襄城区庞公街道建锦路与凤雏大道交汇处中榈工程科技有限公司

遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《招带车司机，车龄十二年以内，五座七座均可》

全国道路测试：小车乘用车（或者SUV）L2智能驾驶1、左右开始，2、测时长数待定，3、待遇包干300元每人每班8小时（固定城市不移动住宿点的），4、如有城市移动的，每班增加20元，即320元包干！4、如有加班25元每小时，5、6、如有火车或者机票，实报实销7、到达目的地开始到任务结束区间，如有待工，补90元/人/天条件：1、有试车经验优；2、有L2智能驾驶经验优先2、驾驶经验丰富的优先；3、驾龄满5年以上；4、年龄50岁以内；需要准备：驾驶证正副、身份证正反、无犯罪记录证明（上任务是必须提供）支付宝-政务服务网或者当地省公安网无重大交通事故（12123下载的图片）舒女士

工作时间：8:30—12:00 14:00—17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪+ 提成 + 多重奖金 + 年终奖，面试定底薪，提成当月发 岗位职责： 1.通过多渠道开发建筑企业客户，获取企业及负责人基础信息，并完成台账登记。 2.分析企业规模与建造师持证现状，为客户量身推荐一、二级建造师培训方案。 3.清晰讲解课程及服务优势，跟进咨询、签约全流程，完成销售目标。 4.定期回访合作客户，跟进学员学习进度，做好长期关系维护。 任职要求： 1.具有良好的沟通与表达能力，能够在压力下保持良好的工作态度。 2.能够独立完成工作任务，有较强的执行力。 3.学习能力佳，能快速掌握建造师培训的产品卖点与合作政策。 加分项： 了解一、二级建造师报考条件、建筑企业资质标准等常识。

高洁丝卫生巾（外资+世界五百强）招聘市场拓展专员三名，，年龄45岁以下，底薪3000+销售提成，上不封顶，正常白班，单休，买五险，有意向联系宋总

招聘：伊利牛奶促销员，18-28岁，身高162以上，性格外向，态度积极，有促销经验优先。【工资】120一天【工作时间】15：00-22：00【工作地点】管家巷【联系】需发身高体重年龄，生活照，介意勿扰

招聘挖掘机司机，驾驶60型号挖掘机，工作期限为半年。

襄城某学校招聘电工一名。要求持有电工证，具备专业水电维修技能，做事利索，服从管理，年龄在60岁以内，专业水平特别优秀者可放宽至65岁。上班时间为上午8点至12点，下午2点至6点。薪资待遇为每月3300至3500元，月休四天。

襄阳市招工地小工/杂工

谷城地区招聘小工两名。

中天嘉赫（河北）复合材料有限公司商务司机（节日福利4天休）薪资待遇：面议投递简历：井号://鲸鱼直聘/企业详情/JFZHngKoOd1gZYq拨打电话：

帮朋消息银川市区 招聘企旅用车（可以兼职全职）做定位导航测试自带小车司机，连人带车3小时 +60油补到手240元一天 600.（活稳定） 要求：1. 年龄20‑60周岁2. 驾驶证满3年，无酒驾、无一次性扣12分记录3. 无犯罪记录司机监督员数名有意者请联系名额有限先到先得联系电话 张经理

招聘招司机1名驾龄8年以上，C1驾照，熟练开小轿车、商务车、皮卡车，无犯罪记录，无重大历史事故。工作内容：公司有车，接送员工及领导出行，薪资4000左右，缴纳五险一金，单休。金先生公司地点：东方市八所镇东府南路39号

招聘：总经理司机薪资：6000-7000职位详情岗位职责:1、负责公司高管及重要客户的日常出行接送，确保安全、准时到达目的地;2、定期检查车辆状况，做好出车前后的安全检查，保持车辆处于良好运行状态;3、负责车辆的日常清洁、保养、保险、年检等事务管理，确保合规使用;4、遵守公司用车制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况。任职要求:1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，熟悉各类路况及交通法规;三五岁以下，174cm-183cm，60kg-80kg当兵的优先。2、具备较强的安全意识和责任意识，无重大交通事故及严重违章记录;3、性格稳重，服务意识强，能够保守工作秘密，维护公司形象;4、能适应弹性工作时间，服从工作安排，具备良好的应变和沟通能力;

招聘：总经理司机薪资：6000-7000职位详情岗位职责:1、负责公司高管及重要客户的日常出行接送，确保安全、准时到达目的地;2、定期检查车辆状况，做好出车前后的安全检查，保持车辆处于良好运行状态;3、负责车辆的日常清洁、保养、保险、年检等事务管理，确保合规使用;4、遵守公司用车制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况。任职要求:1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，熟悉各类路况及交通法规40以下，开车慢，稳当，话少，有丰富的山路驾驶经验，退伍军人的优先。2、具备较强的安全意识和责任意识，无重大交通事故及严重违章记录;3、性格稳重，服务意识强，能够保守工作秘密，维护公司形象;4、能适应弹性工作时间，服从工作安排，具备良好的应变和沟通能力;

【岗位职责】 （1）商户开拓：积极开发目标范围内的新商户，并完成及时签约； （2）商户维护：定期高效拜访已合作商户，协助解决其后台操作或产品使用中的问题，收集商户反馈建议，持续提升满意度；（核心：问题解决）； （3）商户运营：依据公司政策规范商户运营动作，结合商户实际经营情况，策划并落地个性化活动方案，助力销量增长，优化用户体验与服务品质；（核心：商户经营）； （4）物料部署：准确高效完成各类宣传物料的布放工作； （5）用户推广：通过地推、扫楼、街区宣传等线下方式开展推广活动，扩大公司及商户影响力； （6）其它工作：每日汇总数据并进行分析，整理常见问题并提出解决方案，按时向上级汇报工作进展。 【岗位要求】 （1）年龄*******，大专及以上学历； （2）熟练使用基础办公软件如Word、Excel； （3）具备较强的市场拓展能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； （4）语言表达清晰，沟通协调能力强，善于人际互动； （5）具有良好的服务意识，能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战性任务； （6）有O2O领域市场拓展或营销相关经验者优先。 【福利待遇】 （1）薪资待遇：4K-8K，试用期3-6个月； （2）工作时间：月休4天，8：30-18：00； （3）公司福利：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、团建活动等员工福利； （4）晋升发展：每年两次晋升评审机会，基本工资+绩效BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市总监(管理多个城市)，公司处于高速发展阶段，持续拓展新代理区域，所有管理岗位均从内部选拔培养；

高薪诚聘服装道具销售！​ 拒绝骚扰式电销！我们有精准获客渠道，客户主动留资，无需盲目外呼！日均通话不超5通，告别无效沟通！​ 岗位职责：销售服装道具，包括服装货架，模特，衣架，挂烫机等产品，分配精准客户及时回复客户消息，最大化的转化客资，给客户满意的回答和服务，用专业的态度和过硬的产品知识解答客户的疑问，并与其他部门打好配合，具有集体荣誉感和团队凝聚力。有目标对钱有渴望。 行业经验：从事过汽车销售或者房地产销售等具备一定的销售经验，能够洞悉客户的需求。​ 工作时间 9：00-12：0013：30-18：00每周单休 福利待遇 公司会为员工配备工作手机，保障私人号码不被工作打扰，工作与生活界限分明。工位电脑办公用品一应俱全。 职业发展：公司重视员工的职业成长，提供丰富的培训与晋升机会，助力员工在相关领域不断提升与发展。 如果您对该岗位感兴趣，符合上述任职要求，请投递简历。我们将在收到简历后尽快与您联系，期待您的加入！

岗位职责：电销+网销（报价-跟单-出单） 1、通过电话联系公司提供的即将到期需续费的车主，告知其名下××车辆下月几号到期，后续通过微信深入沟通，推动成交； 2、保持与客户的良好互动，及时解答客户问题； 3、登记并跟踪客户订单进展，保障服务流程顺畅； 4、达成既定销售任务及客户服务标准。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，具备电话销售或网络客服经验者优先考虑； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，杜绝盲打； 3、具备较强的表达能力与协作意识； 4、欢迎无经验人员加入，公司将安排系统培训及老员工一对一带教。 工作时间及福利待遇： 1、每日工作时段为8:30-18:00，中午休息2小时； 2、①无责任底薪2700+全勤奖300+餐补300+业绩提成+额外奖励+工龄工资，②可选纯提模式，综合收入6000至20000+； 3、入职满3个月后开始缴纳社保，每满3个月底薪（含工龄）增加200，持续增长，上不封顶； 4、采用单双休制（每月休息6天），享受国家法定节假日； 5、办公室固定工位，无需外勤，工作氛围轻松，定期组织团建活动、聚餐，周度激励丰富多样。

招聘兼职司机 1. 使用自带车辆（轿车、SUV、商务车，油车电车均可，5座及以上）完成25-30公里左右的驾驶任务，每次工作时长约2小时； 2. 根据个人可支配时间段灵活接单，下班后即时结算报酬，按次结算，每次170元，不收取任何押金和费用； 3. 确保车辆为鄂F车牌，车龄不超过8年，遵守交通法规安全驾驶。 任职要求： 1. 驾龄满三年以上，无暴力犯罪记录、无醉驾记录； 2. 车辆要求为鄂F牌照，车龄不超过8年，车型为5座及以上轿车、SUV或商务车，油车电车均可； 3. 工作地点：湖北襄阳 原标题：《兼职司机》

我们主营房屋托管+装修整装业务，寻找有房产中介经验的销售人才！ 岗位职责：开发襄阳本地房东资源，对接闲置、刚购房业主，洽谈房屋托管装修合作，跟进客户促成签约，维护客户及转介绍。 任职要求：有房产中介经验优先，手上有刚买房业主资源更佳；沟通谈判能力强，抗压，目标感强，想赚钱。 薪资：底薪+高提成，上不封顶。业绩突出可晋升主管，提升底薪，享有个人提成+团队绩效奖励，带团队拿团队奖金。 工作地点：襄州区民发广场附近，能力优先，欢迎想闯的销售加入。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，协助拍摄与展示 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.责任心强，目标感明确，能适应市场化业绩导向工作节奏 4.熟悉本地房地产市场，或具备快速学习与资源整合能力 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]:人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不限经验，公司提供系统化带薪岗前培训（涵盖产品、话术、技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享有团队管理奖励。 5福利丰富：周末单休、法定节假日正常放假、五险、节日礼品、定期团建活动、工作日下午茶等一应俱全。 6办公环境：甲级写字楼，现代化工位配置，团队氛围积极活跃，充满年轻活力。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上咨询、客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，量身定制融资方案，及时解答客户疑问。 3协助客户推进贷款流程，持续维护客户关系，提升服务满意度。 4配合完成部门交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄18-40岁，学历不限 2经验不限，更看重个人的学习态度和发展潜力。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的收入提升意愿，抗压能力佳，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业规则与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高额提成（43%） + 绩效奖金 + 团队奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤达标即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：完成创收10万元，按43%计算，当月提成约为43000元）。业绩越高，提点比例上浮，总收入无上限。 3综合收入：新手员工：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；顶尖员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家正规持牌的贷款咨询服务企业。 2深耕金融行业多年，与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。 3具备完善的产品体系和人才培养机制，助力员工高效成长。 4企业文化简洁务实，以结果为核心导向，凭能力说话，为员工打造公平、公正的晋升通道。

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，推介公司业务，对有意向客户邀约到公司面谈。公司提供客户资源，入职即享系统培训，并配备资深员工带教，无论是否有经验均可胜任。 2、年龄要求20-45岁，性别不限，需工作积极、态度端正，具备良好的语言表达和沟通能力。具备电话沟通经验者优先录用，公司提供电话设备支持，协助完成面谈转化。 【上班时间】 8:30-12:00 13:30-18:00，每月休息6天，享受双休激励政策，法定节假日正常带薪休假。入职满一年可享带薪年假，春节安排十几天带薪长假。 【公司福利】 无责任底薪3000元+高额提成+各类奖金，综合收入5000-10000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。享有绩效奖励、成单红包、社保缴纳、节日礼品、月度员工生日会及年终团建活动。管理风格人性化，办公氛围轻松融洽，配备微波炉，支持员工自带餐食。

1、负责意向客户邀约跟维护； 2、有销售或者电销工作经验优先考虑。 薪资待遇：责底薪5000包含全勤和绩效+还有奖金+高提成，其他奖励机制。 岗位福利：综合薪资5000-10000+；周末单双休、法休，节日福利，生日福利等等~ 工作时间：9点-11.50，下午14.00-17.50，每天7小时工作制，周未单双休法休，节假日休！！！ 联系电话:张

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责:做过传统销售行业优先，能按时上班，每天汇报工作，并做好记录。 岗位职责：就近安排工作，扎根社区，做好社区老客户售后服务，为客户提供公司咨询，免费咨询及服务。 上班时间：周一至周五，月薪6000以上 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任