招聘（兼职司机 ） 1. 使用自带车辆（轿车、SUV、商务车，油车电车均可，5座及以上）完成25-30公里左右的驾驶任务，每次工作时长约2小时； 2. 根据个人可支配时间段灵活接单，下班后即时结算报酬，，每次180元，有油补，不收取任何押金和费用； 3. 确保车辆为鄂F车牌，车龄不超过8年，遵守交通法规安全驾驶。 任职要求： 1. 驾龄满三年以上，无暴力犯罪记录、无醉驾记录； 2. 车辆要求为鄂F牌照，车龄不超过8年，车型为5座及以上轿车、SUV或商务车，油车电车均可； 3.工作地点：不限 联系电话 原标题：《C1司机时间自由》

招聘兼职司机 1. 使用自带车辆（轿车、SUV、商务车，油车电车均可，5座及以上）完成25-30公里左右的驾驶任务，每次工作时长约2小时； 2. 根据个人可支配时间段灵活接单，下班后即时结算报酬，按次结算，每次170元，不收取任何押金和费用； 3. 确保车辆为鄂F车牌，车龄不超过8年，遵守交通法规安全驾驶。 任职要求： 1. 驾龄满三年以上，无暴力犯罪记录、无醉驾记录； 2. 车辆要求为鄂F牌照，车龄不超过8年，车型为5座及以上轿车、SUV或商务车，油车电车均可； 3. 工作地点：湖北襄阳 原标题：《兼职司机》

遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《招带车司机，车龄十二年以内，五座七座均可》

【工作内容】 - 负责公司内部小型车辆的驾驶及日常维护工作； - 按照公司安排接送员工或完成指定任务； - 保证行车安全，遵守交通法规及公司相关管理制度； - 完成每日工作记录并及时反馈车辆状况。 【任职要求】 - 年龄在21-65岁之间，身体健康，无重大疾病史； - 持有有效驾驶证，具备C1及以上准驾车型； - 无需工作经验，接受新手，公司将提供基础培训； - 工作态度端正，责任心强，能适应灵活工作时间。

无责底薪5000+额外奖金3000+提成高百分之40月休6 天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道。目前市场增长呈爆炸趋势! 我们是一家快速成长的团队，业务模式行业领先，业务队伍覆盖 福建、云南、四川、江西九江市、湖南14个市州等，欢迎各行业的精英加入! 我们希望您是: 1、拥有熟悉的地方物业行业或者开发商行业资源; 2、负责与物业公司洽谈物业费催收相关业务、签订合同; 3、收集物业公司相关资料; 三、收益待遇 1、不用打卡时间自由安排; 2、提成是项目收益的30-35%; 3、月入万元，自由，轻松，欢迎有识之士加入我们的团队 立即沟通

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 5.无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

联创食品工厂｜冻品销售业务员 薪资：底薪3000＋绩效300＋高额销售提成，上不封顶 【岗位职责】 1、负责工厂冷冻食品市场开拓，前期深耕湖北市场，后续拓展全国市场； 2、开发代理商、连锁门店、渠道经销商等新客户，洽谈商务合作； 3、维护合作客户关系，跟进订单、供货及售后，持续挖掘增量机会； 4、调研市场行情，收集竞品信息，制定渠道拓展方案。 【任职要求】 1、有食品、冻品、快消渠道销售经验优先； 2、具备良好商务洽谈能力，能接受省内短期出差； 3、目标感强，善于开发新客户，渴望高薪； 4、诚实守信，有稳定长期发展规划。 【我们提供】 薪资结构清晰，多劳多得，提成无上限 正规缴纳社保，保障齐全 周日固定休假，劳逸结合 工厂源头货源，产品优势明显，议价空间充足 成熟拓展方向，平台稳定，发展空间大 有意向致电刘(请在工作时间致电，谢谢)

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峪山星火村招聘小工，负责沟渠相关工作。薪资为每天200元，提供食宿。

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明天新庄需要一名小工，要求会打磨和刷油漆。工资260元，管饭。工作时间从7点到下午5点。混日子和打酱油者请勿报名。

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招聘：一名工人，全国各地跟车摆摊卖鞋子，工作简单，容易上手，就是招呼场子。年龄：50左右。工资：保底5000-7000左右，吃住全包。电话：，伙牌和襄阳优先。

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场皮卡车安全驾驶，准时接送施工人员往返驻地与作业点 2. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，确保车况良好、行车安全 3. 配合项目部完成临时物资转运、文件传递等辅助性运输任务 4. 遵守交通法规及项目现场安全管理规定，如实填写行车记录和交接台账 5. 应对突发路况或天气变化，具备基本应急处置能力并及时上报 任职要求： 1. 持有有效C类机动车驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应风电项目野外作业环境及不定时出车安排 3. 具备较强责任心和服务意识，沟通顺畅，服从项目统一调度 4. 有工程类项目运输经验或熟悉风电场作业流程者优先 5. 学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明 原标题：《纯上班驾驶员》

招聘GL8司机一名C1就行市区接人，周六或者周日不固定休息，白天没活就在家等电话工资一个月3000有意者打电话

全国铁路段提供就业安置服务。招聘要求：高中、中专及以上学历，无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。 司机岗位：待遇高，上一休一，工作稳定，工资福利待遇好，实操技术简单，通俗易懂，好驾驶。培训周期为6个月，工资起步8000元以上。 供电岗位：工作轻松，负责巡查上报，简单了解电工基础即可，适合追求安稳有保障的人员。培训周期为1至3个月，工资起步7000元以上。

招聘：商务司机薪资：3千-4千/月招公司驾驶员，C1及以上驾照，驾龄≥3年，退伍党员优先。薪资：底薪3500+省外出差公里补贴。作息：月休4天，一般周日休息，无特殊情况法定节假日休息。正常17:30下班，19:30之后加班按20元/小时计算，能接受市外出差。负责公司公务出车，车辆日常维护。

旅行社直招驾驶员 一天4-6趟，纯开车

岗位职责 1. 负责门店铝合金/系统门窗产品的客户接待、需求沟通与方案介绍，完成销售全流程跟进。 2. 维护老客户关系，开发新客户资源，达成个人及门店销售目标。 3. 配合团队完成日常门店接待、产品展示、活动执行等工作。 4. 跟进订单交付、安装对接及售后沟通，保障客户满意度。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可，愿意学习即可。 2. 性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强，目标感强。 3. 做事踏实，服从门店安排，具备良好的团队协作意识。 4. 有建材、家装、家具行业销售经验者优先。

工作内容：负责拓展和维护银行客户，提升客户满意度与忠诚度；为客户提供专业的金融产品咨询与解决方案，完成各项业务指标；协助客户办理贷款、存款等各类银行业务，提升客户综合金融服务体验；定期分析客户需求，制定个性化服务策略，推动业务增长。 任职要求：全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、营销、财务等相关专业优先；至少1年以上相关工作经验；具备良好的沟通能力和客户服务意识；具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。 职工福利：入职即签订劳动合同，成为我行正式编制员工；入职即缴纳五险一金+补充商业保险+子女补充商业保险；周末双休，国家法定节假日休息，带薪年假，带薪病假；岗位工资+绩效奖金+年终奖金+各项补贴+各种福利；完善的培训机制，良好的内部晋升和个人发展通道。

一、【加入我们】： 1．协助办理相关营运手续 2．提供武汉三镇就近派单服务 3．提供日常业务指导 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无一次性扣12分记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排 五、【合作模式】： 纯上班合作模式，无押金 六、【薪酬福利】： 月流水跑9000分成底薪7500，9000以上部分都是司机自己的，例如：张师傅这个月跑了11000 实际到手分成底薪7500+（超出9000部分）2000，平台奖励不包含在工资里面（奖励范围2000-4000） 赚多赚少自己决定，多劳多得 公司提供合规运营车辆，车证齐全。 欢迎加入司机团队，共享运营经验，收入可观。

你需要做什么？ 负责手机及 3C 产品销售，为客户提供专业咨询、选型建议； 维护客户关系，参与促销活动执行； 学习产品知识，紧跟行业趋势，提升销售技巧达成每月的销售目标。 我们希望你： 22-38岁，学历不限（有相关销售经验优先）； 沟通表达流畅，性格开朗外向，有赚钱欲望和目标感； 愿意主动学习，能适应工作节奏（早晚班轮休）； 有责任心，团队协作意识强，服务态度好。 你的薪资福利： 无责底薪 + 高额提成+ 奖金（月度销冠 / 开单奖等），综合薪资 5k-10k+，上不封顶！ 社保+ 节日福利（春节 / 端午 / 中秋等）+ 生日福利； 免费培训（产品知识 + 销售技巧 + 沟通话术），新人导师一对一带教； 清晰晋升通道：销售顾问→门店主管→门店店长→区域经理（内部提拔为主）； 其他福利：员工内购价买 3C 产品、不定期团建。

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销售酒水

岗位职责： 1.负责襄阳区域暖通产品的市场开拓与销售工作，完成公司下达的销售目标 2. 主动外拓开发新客户，建立并维护客户资源库，持续积累优质潜在客户 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询服务 4.协同工程、售后团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及交付全流程 5.定期反馈市场动态与竞品信息，为营销策略优化提供一线支持 任职要求： 1.学历不限，市场营销、暖通、机电等相关专业优先 2.销售经验不限，有暖通、建材、工程类行业销售经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频外出拜访 4.目标感强，具备独立开发客户及推动项目落地的能力 5.熟悉襄阳本地市场，有区域资源者优先

门店接待客户，卫生整洁，电话销售等

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.

岗位职责： 1. 通过电话、微信及抖音/小红书/视频号等全媒体平台开展产品宣传与客户开发 2. 线下邀约意向客户到公司实地了解，并主导全流程洽谈、方案讲解与需求匹配 3. 负责销售合同的签订、跟进执行及售后服务协调，确保客户满意度与履约率 4. 定期整理客户信息与销售数据，参与团队复盘与策略优化 5. 主动学习行业知识与产品动态，持续提升专业销售能力 任职要求： 1. 年龄22-40岁，具备实战销售经验，行业不限 2. 口齿清晰、反应敏捷，具备优秀的沟通表达与抗压能力 3. 熟悉新媒体平台运营逻辑，有自主账号运营或线上获客经验者优先 4. 目标感强，认可“多劳多得”激励机制，愿为高绩效付出努力 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力