遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

招聘兼职司机 1. 使用自带车辆（轿车、SUV、商务车，油车电车均可，5座及以上）完成25-30公里左右的驾驶任务，每次工作时长约2小时； 2. 根据个人可支配时间段灵活接单，下班后即时结算报酬，按次结算，每次170元，不收取任何押金和费用； 3. 确保车辆为鄂F车牌，车龄不超过8年，遵守交通法规安全驾驶。 任职要求： 1. 驾龄满三年以上，无暴力犯罪记录、无醉驾记录； 2. 车辆要求为鄂F牌照，车龄不超过8年，车型为5座及以上轿车、SUV或商务车，油车电车均可； 3. 工作地点：湖北襄阳

1、公司要做什么？ 把租赁正规化，把公司企业化，与员工合作共同创造一个大平台，实现全员利益共享，做组织文化，自己给自己打工的新型老板模式。 2、我们要做什么？ 创建良好的平台合作环境，创建良好的服务机制，新建员工共享分红机制，实现员工业绩100％提成模式，提供自主创业，自主建立团队。 3、为什么做这个工作？ 没有领导管制，没有加班要求，打卡自由，出行休假自由，没有业绩压力，相互扶持共同成长，以自己"开心"为第一要素，笑着脸挣钱。 【市场资源】 海居平台武汉在租房源体量达到42W＋套，几乎涵 盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺！ 【岗位亮点】 1、行业有潜力，大平台，高保障、公开透明的晋升体系 2、月均13K、福利好、年轻化、氛围棒 3、公司提供核心客源渠道，工作时间自由度高【岗位职责】 1、通过海居小程序、自主开发的渠道获取客户资源，平台每月客源数量60+; 2、准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐立即沟通； 3、通过小程序匹配房源，快速成交，获取佣金，挣的都是自己的，配合带看方成交，无需风吹日晒； 【薪资待遇】 1、员工可享受分红 2、员工可拥有底薪 3、通提奖金，100％成交提成 4、月薪随便5000-10000+，还能玩10天 【晋升空间】 晋升快！合伙人一智能店长﹣店长﹣部长﹣区域经理 区域总监 【晋升要求】 晋升无需看领导眼色，达标就可以 兄弟们！!！选择大于努力哦！!!

公司代理经营工程塑料（PA66PA6POMPBTPCABSTPETPV等） 【工作内容】 -负责公司产品的市场推广与销售工作； -能独立开发和维护客户资源，建立良好的客户关系； -收集并分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； 【任职要求】 -专科或以上学历，勤奋好学; -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； -热爱销售工作，具有较强的目标感和抗压能力； -有责任心和开拓进取心，性格开朗乐观; 薪资：底薪+提成(具体待遇面议)；

现诚聘销售精英，岗位详情如下 1.工作积极主动，具备学习意愿和进取精神。 2.具备团队协作意识，渴望获得更大的职业发展机会。 3.敢于追求高收入目标，拥有良好的沟通能力与抗压能力，擅长与客户互动交流。 1.独立办公工位，全天候空调环境，无需外出风吹日晒。 2.具备良好表达与说服能力，借助公司提供的话术及技巧，完成对装修意向客户的邀约到访。 3.口齿清楚，语言流畅，方言较重者需能熟练使用普通话进行有效沟通。 4.志在挑战高薪，仅拿底薪无业绩者请勿投递；每周成交一单收入可达20000元，半月内签单即可月入过万。 5.乐于学习并善于总结，公司提供从“入职岗前培训”到全年滚动式专业技能提升培训。 6.尊重上级管理，具有责任心与发展意愿。 薪资福利： 1、综合薪资：8000-12000元/月； 2、公司提供生日关怀、节日慰问、每月团队建设活动等福利； 3、享受带薪专项培训、在职学习机会及多项绩效奖励

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业务人员1、男女不限，35周岁以下，能接受出差，在深圳、湖北工厂之间往返。2、有模切相关业务销售经验，有华南客户资源优先；3、客户询价、报价、送样、合同洽谈，跟进订单交付，处理客户业务问题；4、诚信稳重，抗压能力强，具备良好的谈判能力。薪资福利:工资面议，待遇优厚，包吃住，工资准时发放。招工人数:1名工作地址:湖北省咸宁市通城县通城坪山高新产业园东辅道特1号

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招聘带轿车工人一名，年龄25到45之间，工资260有补助，

11月2日6日 为期一周的商务车司机；要求开过mpv车型，有商务司机经验；年龄需要50岁以下，懂基础商务礼仪；主要是送小孩上学放学；中间如果需要用车，会提前通知。司机需话少诚信。

行政司机无违法犯罪记录，会开手动挡，自动挡，驾龄3至5年以上，条件优秀可放宽。负责出行驾驶，车辆日常维护保养薪资福利:2750工作时间:早八晚五，一个月3天休息，福利待遇：缴纳五险，有效期到11月8日

总经理司机总经理司机，普通话标准，最好熟悉二厂作业区路线薪资福利:4000工资，每月1000餐补，可包住

招聘小车司机1名、办公室主任1名、电工2名、短视频运营1名、拍摄剪辑2名、视频演员2名。 小车司机：要求年龄30-40岁，有给领导开车的经验。 办公室主任：要求年龄35-45岁，负责后勤、监督检查、制度建立及人事管理。 电工：要求年龄35-50岁，负责企业电力运维和维修。 短视频运营：要求精通短视频拍摄框架、剪辑及文案脚本制作。 薪资待遇：其余岗位薪资面议。 工作地址：临城县东经济开发区高华医药化工有限公司。

1. 工作职责：公司专注于为个人及企业提供专业法律服务，主要负责前端客户初步筛选与信息反馈，记录客户需解决的法律问题，工作内容以电话沟通为主！无需添加微信，无需后续跟进，无需外出拜访，无需面谈客户，公司全程提供客户资源、电话卡及工作手机，配备齐全 2. 工作时间：8:40-12:00 13:30-18:30，不加班，实行单双休制度，每月休息6天，法定节假日正常休假 3. 薪资待遇：3700-4200阶梯底薪 + 成交后10%—20%提成 + 开单奖励 + 社保，综合收入6000以上 岗位福利：每两周安排一次下午茶，每两个月组织一次团队聚餐，节日发放精美礼品，福利丰富多样~

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招房产经纪人，无学历要求，有无经验男女均可！同行或宝妈也可以，不耽误接送孩子。我们会全程带教，零基础也能快速上手。 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。（很简单！！！！） 2.了解客户需求，匹配合适房源（公司提供资源！不用自己找！！） 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或者租赁业务;

电力电气仪表销售，维护客户关系，开发新客户，完成销量任务，

一、工作内容： 1、通过电话以及其他渠道获取客户并进行沟通（公司提供资源）2、了解客户需求，与客户进行有效沟通，销售公司法律产品 3、解答客户的法律疑惑，帮助客户解决问题，提供相关意见和建议 4、具备较强的沟通能力、有上进心，有志于在法律服务行业发展 二、任职要求： 1、性别不限，年龄22-45岁之间，有无经验均可 2、具有较强的沟通能力和表达能力，思维敏捷，有一定的判断力 3、对法律行业有浓厚的兴趣，热爱销售工作 4、有过客服经验和电话销售经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、底薪3500+高额提成7%-20%，月综合4500-8000 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，月休6天 3、坐岗上班，不加班，工作家庭两不误

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信务实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

本岗位不限经验，欢迎新人加入，入职后安排专人指导，轻松入门。 岗位职责： 1. 审核客户信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2. 负责贷款流程的跟进与管理，确保材料真实、齐全； 3. 全程跟踪贷款进度，保障放款及回款环节顺利推进； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务满意度； 5. 关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对需求调整； 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与客户导向的服务意识； 2. 有较强的风险判断与问题识别能力； 3. 认可团队协作，能在快节奏中稳定发挥； 4. 工作认真负责，能细致处理各类信贷事务； 5. 学习能力强，能迅速适应新环境并解决实际问题； 在职员工平均月薪不低于6000元，享有43%提成，额外发放奖金； 综合收入1W-3W，无需相关经验，接受零基础人员，入职配备带教老师； 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，每周六休息，法定节假日正常休假，缴纳社保

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岗位职责: 负责会员开发与管理 通过各种电话等渠道拓展新会员，维护现有会员关系 分析客户需求，提供个性化服务方案 任职要求: 具备良好的沟通能力和团队合作精神 能够独立完成任务，具备较强的执行力 具有较强的问题解决能力，能够应对各种挑战

不主动推销，重点以介绍为主，待遇方面放心，公司对接的普遍为高端用户，保底12k保障生活方面，包吃住双人间三菜一汤月休4天，每周可预支工资