【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的管理与指导，确保团队目标的达成； 2. 制定和优化教育咨询服务流程，提升客户满意度和服务质量； 3. 分析教育市场趋势，为公司和客户提供专业咨询建议； 4. 协调内部资源，解决客户在教育规划和咨询过程中的问题； 5. 建立和维护与教育机构、学校及合作伙伴的良好关系。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育行业背景，熟悉教育咨询流程及标准，拥有K12行业3年及以上经验优先； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标； 3. 出色的沟通技巧，能够与客户建立信任并提供专业指导； 4. 敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化； 5. 良好的项目管理能力，能够有效推动跨部门协作。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假； 2.富有竞争力的薪酬水平； 3. 五险一金； 4. 直系子女报班优惠； 5. 免费培训学习； 6. 员工活动：员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会等。 工作地点：鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼（好邻居这一栋），金博成长中心

一、公司简介 襄阳市金博高德教育科技有限公司（简称"金博教育"）是一家专注 K12 阶段学科辅导的教育机构，深耕襄阳本地多年，以"一对一精准教学"为核心模式，致力于为初高中学生提供个性化、定制化的学习解决方案。 目前在襄阳设有 万达、天元、鼓楼、五中 四大校区，覆盖城区主要学段生源带，团队稳定、教研体系完善。现因业务扩张，诚邀善于沟通、目标感强的销售人才加盟 岗位职责 1. 客户接待：负责到访家长及学生的接待咨询，了解学生学习现状、家庭需求与痛点，建立信任关系； 2. 学情分析：配合学科教师完成学生的入学测评与学情诊断，为家长解读测评结果并给出合理的辅导规划建议； 3. 课程推荐：根据学生实际情况与家庭预期，推荐匹配的学科、课时及班型方案，完成课程签约与缴费跟进； 4. 邀约转化：通过电话、微信、线上渠道跟进意向客户，邀约到访试听，提升试听转化率； 5. 老客户维护：定期回访在读学员家长，跟进学习反馈与服务满意度，推动续费与转介绍； 6. 数据管理：建立并维护客户档案，及时录入跟进记录，完成日报、周报等基础数据统计； 基本要求 - 学历：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先； - 经验：1 年以上教育行业咨询、销售或客户服务经验者优先；有教培机构课程顾问经验者加分；优秀应届生可培养； - 年龄：22~40 岁，形象气质良好，普通话标准； - 时间：能适应教培行业招生高峰期（开学季、寒暑假）的工作节奏。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——课程顾问 → 咨询主管 → 校区副校长 → 校区校长 → 区域负责人，能力者优先晋升； 5. 带教培养：新人入职配备一对一师父带教，提供话术培训、销售技能培训与政策学习，快速上手； 6. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 7. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 8. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 9. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适

有教培管理经验，小白勿扰，工资面议。

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的管理与指导，确保团队目标的达成； 2. 制定和优化教育咨询服务流程，提升客户满意度和服务质量； 3. 分析教育市场趋势，为公司和客户提供专业咨询建议； 4. 协调内部资源，解决客户在教育规划和咨询过程中的问题； 5. 建立和维护与教育机构、学校及合作伙伴的良好关系。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育行业背景，熟悉教育咨询流程及标准，拥有K12行业3年及以上经验优先； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标； 3. 出色的沟通技巧，能够与客户建立信任并提供专业指导； 4. 敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化； 5. 良好的项目管理能力，能够有效推动跨部门协作。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假 2. 富有竞争力的薪酬水平 3. 五险一金 4. 直系子女报班优惠 5. 免费培训学习 6. 员工活动：员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会等 工作地点：万达校区:襄阳长虹北路20-2(韩美整形美容旁)

【岗位职责】 1. 通过公司提供的客户资源，推广公司的法律咨询相关业务。 2. 依托专业律师团队为企业提供服务。 【薪资待遇】 1. 底薪3700 + 提成 + 奖金 + 社保，月薪5000–8000。 2. 无任务要求，提供带薪培训。 3. 工作简单易上手，公司提供电话、电话卡、精准客户资源及话术。 4. 适合长期稳定的发展。 【上班时间】 1. 工作时间：8:40–12:00，14:00–18:30。 2. 不加班，实行单双休，享受法定节假日。 【工作地点】 瑞城国际写字楼

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的相关疑问，协助其完成科学合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场潜力，策划并执行营销推广活动，持续优化客户关系管理； 3. 整理分析市场动态及竞争格局，输出有价值的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及线上协作工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主工作推动力； 4. 性格亲切易沟通，表达清晰流畅； 5. 对在线教育领域有热情，能够适应弹性工作时间安排。

工作内容：负责处理ZFB蚂蚁花呗借呗的售后用户投诉问题，针对用户在使用过程中产生的各类咨询与反馈，进行解答与跟进处理，工作内容无销售性质。 上班时间：9:00-18:00，月休6天 薪资福利：试用期无责任底薪4200元，转正后月薪5000-7000元，入职即签订劳动合同，提供带薪岗前培训

工作内容：宣传公司的业务范围，2个业务范围一个引流爆款，20-30分钟可以讲明白 任务要求：每个月邀约30-40个客户，每周8-10个客户，宣传业务范围。 特别说明：无底薪制，提成20%−50%

公司主要面向医疗及公共卫生相关行业的专业咨询业务，客户群体主要集中于各级医疗事业单位，从中央部委、北京市、各区县，财政、卫生主管部门、各级各类医疗机构、卫生服务单位等。项目主要包括卫生政策评价、财政预算绩效评价、内部控制等管理咨询，项目额度从几十万至上百万均有。目前我们的成功案例有北京医院、国家卫生健康委项目、北京市属医院项目，遍布北京、黑龙江、四川、山东等全国各地。 本团队是由国内医疗行业知名的博士带队，所有团队成员均为硕士学历。我们需要的是“为事业”而来的合作伙伴，如果您有一颗创业激情的种子，而我们的平台是那片肥沃的土壤，那这里必将是您开枝散叶的最佳平台！我们热忱期待所有有志之士加入！ 【岗位职责】 1. 数据收集与整理：负责卫生系统的数据收集和整理，对数据进行常规分析； 2. 日常公文及报告起草：协助甲方完成日常公文起草；参与部分卫生系统专题调研及报告初稿起草； 3. 完成项目现场甲方布置的相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 本岗位主要考虑湖北襄阳籍或接受襄阳市长期驻场的应届毕业生、社会人士（不提供住宿，可提供住房补贴）； 2. 以管理学、经济学、会计学、审计学、卫生管理、医学相关专业人才为主； 3. 认真负责，能吃苦耐劳、有团队协作和奉献精神； 4. 具备较强的自主学习能力、良好的逻辑分析能力、文字组织能力； 5. 性格开朗、有一定的沟通协调能力； 6. 具备会计学、应用经济学（卫生经济学、产业经济学）、公共管理（卫生管理，教育管理，科技管理）、财政学知识者优先考虑。 【优先条件】 1. 高校应届毕业生（本科、硕士）优先考虑； 2. 有政府机构、医院、研究所、高校工作经历且具备一定创新研究能力的人才优先考虑； 3. 有学术研究、论文发表或卫生政策研究、医院管理咨询经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 项目助理（应届生或有1～2年工作经验的人员）：税前5000（基本工资+项目绩效），12个月； 2. 项目专员（退休返聘人员）：税前8000（基本工资+项目绩效），12个月； 3. 若有一定工作经验且能力优秀者，薪资面议。

招聘：咨询师10名招聘要求：有销售经验优先。（带薪培训）2500～3000有无医学相关专业毕业者可接受新手，要求有上进心，头脑灵活，思维敏捷。带薪培训）2000转正后工资4000-10000待遇优厚。团队聚餐，转正包住宿，晋级空间大。

【枣阳养殖场急招】猪场饲养员2名（产房）夫妻两个，熟手优先，月薪5000-5500元左右以上岗位，要求60岁以下，身体健康，服从管理安排，包吃住，包生活用品、具体面议电话:杨经理

铲车驾驶操作员岗位，工作地点为襄阳南岸片区河道清淤项目。薪资为11800-13000元/月，计件工资亦可。

后坪车峰坪需要一名顶班师傅。

襄阳市急聘工程师，工作地址位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。 薪资福利：5000-7000元/月，月结，每月15号发放；另享工龄工资逐年递增、全勤奖与绩效奖金。

【襄阳市急聘】理货（240-310元/天）工作地址：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。薪资福利：240-310元/天，月结，每月15号发放；另享带薪培训与技能提升、加班费按国家规定计发。

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

咱们公司现招双休不加班咨询岗位，与客户前期对接，提供咨询服务。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，7.5小时工作制。六日固定双休，法定节假日休息。工作内容轻松好上手，不加班。 【福利待遇】 1. 享受带薪培训。 2. 节假日福利。 3. 五险。 4. 奖金等福利。

【岗位职责】 1. 公司提供优质资源，开发需要融资的中大型企业； 2. 了解和分析客户情况，匹配融资方案； 3. 进行客户邀约、谈判及签约，跟进后期手续的办理； 4. 维护老客户，及时进行二次营销。 【岗位要求】 1. 高中学历以上，有无经验均可，小白也可以，入职主管亲自带教； 2. 年龄18～38周岁，有相关电销工作经验者可放宽； 3. 口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。 【平台优势】 1. 公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公； 2. 专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类，满足各类型企业贷； 3. 高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩。 【薪资待遇】 底薪5000＋最高30%提成+奖金+五险 【工作时间】 周一到周五（9：00~18：00） 周六日双休

小学英语教学

【工作内容】 1. 根据自己的时间情况，在线领取题目。 2. 以录屏的方式进行讲解，录制屏幕和声音即可，不露脸。 3. 简单易上手。 【岗位优势】 1. 题量充足，可定量生产；项目稳定长久，没有地点限制。 2. 工作时间自由，薪资相对较高。 【在招科目】 小学语文，小学数学，初中语文，初中数学 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟悉相关科目知识点，普通话标准。 2. 做事认真负责，能高效率高质量完成自己的工作。 3. 需要自行准备设备：电脑+数位板或者平板+电容笔【有任意组合即可】。

襄州区附近小学暑假班老师

高薪数学老师 【岗位职责】 1. 负责小学或初中课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 收入水平：正常带课后综合月收入10K-15K以上；985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 3. 培训发展：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制。 4. 其他福利：带薪年假、年终奖、子女报班优惠、节假日慰问金、年度体检、结婚礼金、话费补贴、车费补贴、年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

初高中物理教师招聘 岗位名称：初高中物理教师 所属部门：教学部/理科教研组 工作地点： [襄阳] 招聘人数： [2人] 汇报对象：教学主管/校区负责人 岗位目标 负责初中/高中物理课程教学，帮助学生夯实物理基础、掌握实验与解题方法、提升考试成绩，同时参与教研、学情管理、家校服务、续费转化及教学质量管理等工作。 核心职责 1. 课程教学 - 负责初中/高中物理一对一、小班课或班课授课； - 根据学生学情制定教学计划，完成备课、授课、作业布置与课后答疑； - 重点帮助学生理解物理概念、模型、实验原理和典型题型。 2. 学情诊断与提分管理 - 通过入学测评、作业、测验和试卷分析学生薄弱点； - 针对力学、电学、热学、光学、实验题等模块制定提分方案； - 跟踪学生阶段性成绩变化，及时调整教学策略。 3. 教研与课程研发 - 参与集体备课、磨课、听课评课和教研活动； - 研究教材、考点、中高考物理命题趋势和典型题型； - 优化讲义、课件、实验题讲解、错题体系和题库资源。 4. 家校沟通与服务 - 定期向家长反馈学生课堂表现、作业完成、测试成绩和学习状态； - 解答家长关于物理学习方法、考试规划和提分路径的疑问； - 帮助学生建立审题习惯、模型意识和规范答题能力。 5. 招生与续费支持 - 配合试听课、课程咨询、学员续费、转介绍等工作； - 通过教学质量和专业服务提升家长满意度与续费率； - 协助校区完成阶段性招生和教学运营目标。 6. 教学管理与制度执行 - 按要求完成教案、课后反馈、学员档案、测试记录等教学文档； - 遵守排课、考勤、课堂管理、教学质量检查等制度； - 配合校区完成教学数据上报、学员维护及其他临时性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理、应用物理、电子信息、光电、机械、自动化、教育类等相关专业优先； 2. 熟悉初高中物理知识体系、教材版本和中高考考点； 3. 能够清晰讲解物理概念、公式推导、实验原理和典型解题模型； 4. 逻辑性强，表达清晰，具备较强的课堂掌控能力和因材施教能力； 5. 有责任心，沟通能力强，能够与家长、学生及团队良好协作； 6. 能适应周末、寒暑假及晚间排课节奏； 7. 持有高级中学/初级中学教师资格证者优先； 8. 有教培机构授课经验、毕业班教学经验或明显提分案例者优先。 晋升发展 - 教学方向：初级教师 → 成熟教师 → 资深教师 → 学科组长 → 教研负责人； - 管理方向：学科组长 → 教学主管 → 校区教学负责人 → 校区管理岗位。

小学英语，数学，语文

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试的相关内容与流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长分析和归纳考试规律； 3、结合专升本考试特点，为学员制定科学有效的复习方案； 4、负责专升本英语教学计划的编制及练习题目的整理工作； 任职资格: 1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专四或专八标准； 3、中英文发音准确，语言表达清晰流畅； 4、能够把握学生心理特征与学习习惯，做到因材施教，灵活运用多种教学方法，具备创新意识和教学拓展能力； 5、沟通表达能力强，拥有良好的学习能力和创新思维

招聘人数：初高中数学3名、初高中物理1名、初高中英语1名 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对学生进行一对一个性化的课程讲授；独立完成晚辅等工作。 2. 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。 3. 平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。 【岗位要求】 1. 熟悉中小学的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通及交流。 2. 熟悉课外辅导行业，对襄阳中小学课程熟悉，有家教工作经验。 3. 学科相关或者相近专业毕业，本科及以上学历，有教学相关工作经验者优先录取。 4. 工作认真负责，积极主动，有较强的责任心，对学生有耐心，能够调动学生的学习兴趣。 5. 普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力，能迅速把握学生的特点，并制订相应的教学计划。 6. 本科及以上学历，须持有初中教师资格证（有一对一经验者入职一年内需考取教资）。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假。 2. 富有竞争力的薪酬水平。 3. 社保。 4. 直系子女报班优惠。 5. 免费培训学习。 6. 员工活动：员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会。 【工作时间】 朝九晚六，每周一周二固定双休。（注：所有岗位均不包吃住） 【工作地点】（就近分配） 1. 天元四季校区：襄阳樊城区天元四季大厦1702-1705 2. 万达校区：襄阳长虹北路20-2（韩美美容旁） 3. 鼓楼校区：襄城区鼓楼东商场4楼 4. 五中校区：新五中东门斜对面（天济大药房旁边）

岗位职责：1. 负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2. 开展阅读、写作、口语表达等专项能力训练，提升学生语文核心素养3. 组织课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，及时进行学习反馈与辅导4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同推进学科建设与学生成长5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、学业评价及课外语文实践活动 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上）2. 持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先，教学基本功扎实3. 具备清晰的表达能力、较强的课堂组织能力及学生沟通能力4. 学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽）5. 工作经验：不限（应届毕业生需通过试讲考核，有教学经验者优先）

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并整理学习笔记； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力学生有效提高表达能力； 3.公司提供完整课件与系统化培训支持，帮助教师充分发挥教学水平。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语授课经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能够敏锐识别学生的语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定的教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1.可排课时间段为9:00-23:00 2.每周需保证19:00-22:00之间可授课 3.每月休息6天，休息日非固定周末 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按课量阶梯计算）+全勤奖 综合收入：8-10K/月 发放频率：每月两次 【我们期待】 A、面对问题主动应对，保持高效沟通 B、做事有始有终，及时反馈进展 C、热爱教学工作，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备出色的沟通协调能力 【我们的氛围】 ●团队以90后为主，重视工作中的乐趣，鼓励创新思维。 ●工作作风专业严谨，同时倡导轻松愉快的团队氛围与人性化管理。