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招聘长白班岗位，具体信息如下： 岗位1：400元/天，负责涂装生产线安装设备调试，要求有5年及以上登高作业经验，持有登高证，必须持证上岗。 岗位2：25元/时，负责新工厂建设，有管道安装、设备安装调试经验，每天工作9小时左右，短期工，工期两个月，员工年龄在25-45岁以内。 福利待遇：包工作餐，早餐自理，包中晚餐，包住（从家到厂区15公里及以上安排住宿）。 面试时间为8:30。

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志达公司上午面试岗位如下： 1. 新工厂建设高空作业员：要求有五年及以上登高工作经验，必须持证，45岁以内，工期两个月。待遇：长白班，9小时左右，400/天，包吃住。 2. 新工厂建设普工：要求有管道安装、设备安装调试经验，45岁以内，工期两个月。待遇：长白班，25/小时，包吃住。 3. 板/管式激光操作：40岁以内，会看图纸，有数控、CNC操作经验的，20-22/小时。可招学徒，30岁以内，大专及大专以上学历，20元/小时。两班倒，夜班补助20元/天。 面试时间为上午9点，面试地点在二汽天籁大道。

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员工身体健康，无各类传染病，干活麻利薪资福利:待遇优厚，工作简单，不需要技术，可直接上岗招工人数:30名同步

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员工1.年龄：30-45周岁2.学历：初中及以上，识字即可、吃苦耐劳3.经验：无经验均可，专人带教，有相关体力招工人数:一名请尽量在上午8:00-12:00，下午13:30-17:30之间联系工作地址:连城县李丰村光口路98-1号。

【岗位职责】 1. 根据教学计划完成高中语文课程的备课与授课任务； 2. 负责学生课后辅导及作业批改，关注学生学习进度； 3. 参与教研活动，提升教学质量和课堂效果。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力和教学热情； 2. 熟悉高中语文教材，能灵活运用多种教学方法； 3. 具备责任心，能与家长保持良好沟通，关注学生成长； 4. 本科及以上，三年及以上教学经验。

招聘：义诊专员薪资：3-10K/月职位详情：岗位职责：1、协助医疗机构开展健康公益活动，做好活动现场统筹配合，保障科普信息传递准确；2、与活动参与群众做好沟通对接，及时处理现场各类问题；3、调研行业及市场信息，收集竞品动态，协助输出市场推广方案；4、参与健康科普宣教工作，强化团队健康知识储备；5、配合医疗机构开展品牌宣传相关辅助工作。任职要求：1、具备良好沟通与协调能力，可妥善回应活动参与群众的咨询疑问；2、对医疗健康行业感兴趣，了解基础行业知识及相关产品；3、可以独立调研分析市场情况，具备良好的判断与处理能力；4、富有团队协作意识，能够和团队高效沟通配合；5、工作认真负责，可以适应快节奏工作模式。经验要求：无工作经验学历要求：学历不限福利：节日福利,民营

在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3. 遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时响应订单邀约，按时上线履约，保障服务准时性与稳定性 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与服务素养 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的语言表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能保证稳定在线时长与接单响应效率 4.无不良言行记录，认同健康向上的游戏社交价值观 5.学历不限，年龄18-35周岁，需实名认证并完成平台合规审核

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工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 系统梳理考试重点，归纳典型题型，实施个性化提优补差方案，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑具有一线教学经验或毕业班带班经历的教师 2. 精通中考及新高考考查要点，擅长针对薄弱环节进行专项突破 3. 具备总结解题思路的能力，能有效带动基础较弱学生进步 4. 有线上授课实践经验者优先 岗位福利 纯线上授课模式，支持居家教学，无需线下坐班或奔波 课程由平台统一安排，生源持续稳定，免除自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受具有竞争力的课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历（请注明所授学科），通过审核后将通知试讲，考核通过即可正式入职

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo我们在2011年破壳而出，今年已经啦，从破壳之日起，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000多名雅思学生通过雅思考试。 【岗位职责】 1. 负责线上教授学生日常口语，商务口语，面试口语，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2. 关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3. 咱们提供课件和培训的支持，助老师课堂超强发挥！ 4. 如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 5. 优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程~ 【岗位要求】 1. 英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2. 责任心强，自我时间管理强； 3. 能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4. 能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5. 能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6. 雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

数学老师 【岗位职责】 1. 负责小学、初中数学课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪+课时费+续班奖金+其它奖励＋其他福利（实习期保底3000），正常带课后综合月收入8K-15K以上。 2. 福利：双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。 3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，诚邀您的加入！

招聘地理老师。 岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【首年保底年薪】 1、第一学历985院校，保底年薪13万起；2、第一学历211院校，保底年薪11万起；3、海外院校、港澳台院校或硕士学历，保底年薪9万起；4、集团认定优秀学历院校，保底年薪8万起 【首年专项补贴】 1、第一学历985院校，且毕业于襄阳四中或五中，每月额外补贴1000元；2、第一学历211院校，且毕业于襄阳四中或五中，每月额外补贴800元 【主要工作内容】 1、负责小学英语素养和通识课程的教学工作及研究、开发工作；2、参与课程教案的编写及规划，协助完成教学流程并保证课程质量；3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通 【岗位基础要求】 1、全日制统招本科及以上学历，学科知识体系功底扎实，优秀学历优先；2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通能力，英专生需持有专四或专八资质，非英专生需持有雅思6.5分及以上资质证书；3、对教培行业有一定的认知和了解，有意向往教学方向发展 薪酬结构：底薪+课酬+续班奖金，入职即缴纳五险一金，另有生日礼金、节日礼金、年度体检、年度旅游、交通补贴、本人及子女和亲友报班优惠等。新教师一般底薪4000元，课时费5元/人/小时，班均20-22人，优秀教师平均综合年薪10-15万 政府补贴：毕业５年内的全日制硕士、本（专）科生在襄首次就业，可代为申请襄阳政府补贴，硕士/2000元/月，本（专）科/1000元/月，由市人社局按月直接划拨到个人银行账户，连续发放36个月 工作地点：泛悦校区坐班，需跨校区授课，主要授课校区分布襄阳各个商圈 工作时间：周一周二休息，周三-周五坐班09:00-18:00，午休2小时，周末上课，一般早八晩六，如遇节假日，先上课再调休 面试流程：试讲-试讲通过则进入培训期(5-7天，培训津贴100元/天），培训期任务包括但不限于：刷题备课，梳理考点考频；试讲磨课，确认终试课程；熟悉教材，梳理知识体系；听课学习，优秀课程观摩-校长终试 补充说明：新教师试用期3-6个月，3个月时可参加学校转正述职；试用期员工和正式员工福利差异点：1、210元/月餐补，试用期没有；2、遇重大节假日，试用期发放的节日礼金标准不一样