1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉风电系统运行原理； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕，月休5天

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

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每天做叶片巡检，只招熟手

运维工程师60人 薪资待遇：面试通过薪资6000-12000六险一金，包住， 月休4-6天，带薪休假+过节福利+高温补贴等等福利。 要求：年龄：18-38周岁，具备高压电工证，低压电工证，高处作业证 体重不超过180斤。

设备运维经理岗位职责 需具备技术理解力，无需编写代码但能读懂技术内容，沟通协调与团队管理能力突出，能够带领团队高效推进工作！ 1. 组建并统筹设备运维技术团队，持续提升团队技术水平及问题响应处理能力 2. 参与客户服务系统、运维平台及售后支持体系的搭建，并推动其迭代优化 3. 建立运维团队的职业发展通道与晋升机制 4. 制定并完善部门管理制度、作业标准及业务流程，并监督落实执行 5. 合理分配下属工作任务，提供指导与监督，保障部门各项运作有序进行 6. 推动实施部门绩效评估体系，确保考核落地有效 7. 高效统筹客服团队管理，保障内外部协作顺畅，定期优化考核方案，持续提升审核效率与质量水平 8. 重视团队梯队建设，注重人才培养与输出，增强团队凝聚力与进取氛围 岗位要求： 1. 计算机相关专业统招本科及以上学历，5年以上客服中心或售后管理经验，有管理30人以上团队的实际经历 2. 具备良好的信息判别、数据洞察及复盘总结能力，能结合业务特点与产品逻辑制定可行解决方案 3. 拥有扎实的流程管控意识和丰富的项目推动实践经验 4. 思维条理清晰，表达沟通高效，责任心强，适应高强度工作环境 5. 善于通过自动化手段提升效率，具备流程优化实操经验；了解计算机审核机制 6. 具备智能软硬件领域售后客服管理经验者优先考虑 7. 有家电或智能硬件售后服务体系搭建背景者优先

工作内容： 1、承担数据中心领域电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统、DCIM基础设施管理系统等技术方案的设计及售前技术支持任务。 2、协同销售团队完成项目前期技术方案的配置，参与技术沟通，提供招投标过程中的技术支撑服务。 3、负责项目施工图纸的深化设计及相关技术交底工作的落实。 4、接受派驻海外的工作安排，有海外学习或工作经历者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信、计算机等相关理工类专业背景； 2、具备不少于三年的智能化系统设计经验，有数据中心行业从业背景者优先； 3、具备基本英语沟通能力，能准确理解数据中心技术方案及行业发展趋势； 4、具备良好的沟通协调素质，善于独立分析问题，具备较强的团队合作意识； 5、责任心强，熟练操作各类办公软件，具备优秀的文档撰写能力； 6、熟练运用Office、VISIO、CAD等常用工具软件； 7、认同企业价值观，能适应长期出差及移动办公模式。 外派地点：印度尼西亚、泰国、越南、新加坡、马来西亚 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

岗位职责： 负责风险管控系统、E基建系统的计划流程执行及信息更新维护工作。 岗位要求： 1、******； 2、具备独立驾驶能力，需经常前往孝感周边县市开展出差任务； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够使用CAD进行基础绘图操作（可提供自学时间）； 4、具有较强的责任心，性格乐观积极，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，学习能力突出，沟通与组织协调能力良好，能适应加班工作安排。

岗位职责： （一）制定运维管理制度与规范 梳理并完善运维操作流程与标准，推动运维工作规范化、流程化，提升团队整体运维能力。 推进运维文化建设，强化团队成员的标准化意识与质量管控意识。 （二）设计运维整体架构与平台 深度参与运维基础平台建设，主导业务相关运维架构的设计，把握技术选型与优化路径，推动方案有效落地。 负责平台基础设施部署及持续集成工作，从运维需求出发开发各类工具、命令行脚本等，协同实现模型与数据的自动化部署。 （三）设计与维护信息系统的基础架构 根据业务与技术发展需要，承担DNS、负载均衡、容器网络等核心基础服务的架构规划、平台搭建及日常维护，保障系统高可用与可扩展，持续进行性能调优，改善用户体验。 （四）自动化运维体系构建与优化 牵头运维自动化工具与平台的研发与实施，提高运维工作的效率与准确性。 不断优化自动化运维机制，引入先进技术和行业最佳实践，推进运维智能化与标准化进程。 （五）搭建监控与告警系统 负责生产、开发、测试环境监控组件的选型、开发与维护，建立覆盖全面、响应精准的自动化监控告警体系，确保问题可发现、可追踪、可处理。 结合大数据分析与AI手段，增强监控系统的预测性与响应效率。 （六）管理云资源全生命周期 统筹云资源的日常运营管理，包括资源创建、配置优化、平滑升级和故障快速处置，保障云环境稳定高效运行，实施精细化运营，提升资源使用率与成本控制水平。 （七）基础设施稳定性体系建设 全面主导基础设施稳定性保障体系建设，涵盖网络、服务器、存储等层面的故障预防、监测识别、应急响应、预案制定与演练，健全故障管理机制，提升系统恢复能力与抗风险能力。 任职要求： 1. 计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上信息系统基础架构设计、网络架构规划、运维系统建设等领域的技术负责人经验，有大型互联网企业运维背景者优先。 3. 熟练掌握移动云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云平台，具备丰富的云服务架构设计与项目实施经验。 4. 精通Linux操作系统，熟悉内核参数调优，具备扎实的操作系统问题诊断与性能优化能力。 5. 熟练运用Nginx、MQ等主流开源中间件，了解MySQL、Redis、MongoDB、ES等常用数据库的运维管理、性能调优与故障排查。 6. 精通Docker技术应用，具备大规模部署、问题排查与系统优化经验。 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，富有团队协作精神。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上项目现场管理相关工作经验；持有相关资格证书者优先考虑； 2、掌握综合布线、安防系统、一卡通、机房工程、多媒体会议系统、停车场管理、可视对讲、公共广播等技术知识，专业为电子信息工程、计算机科学与技术方向，并具备扎实的实操经验； 3、具备大型同类项目的设计方案编制、投标支持及施工组织管理经验，能熟练操作AutoCad、OFFICE等制图与办公软件； 4、具备出色的沟通表达能力，长期从事弱电系统工程实施工作，经验较为丰富； 5、具有楼宇智能化项目经验者优先录用； 6、实践操作能力强，善于协调各方工作，具备良好的团队协作意识。

弱电维修工 1.具有中专及以上学历，年龄50岁以下，持有智能建筑弱电工程师证或建筑消防工程师二级及以上，有五年及以上相关工作经验。负责全馆电脑、网络、通讯等信息化设备维护维修；负责投影、音响、电子显示屏等会场设备维护维修；负责消防设施设备的日常运行管理等； 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:襄阳东津

招空调安装学徒1名 年龄20-45 要能吃苦 不恐高包住包住 4000-6000 学会可单干 有意学门手艺的可联系

小东邪牛肉面店员 1.男女不限，年龄45周岁以内（能接受夜班），有餐饮服务经验者优先。2.有健康证，性格开朗，有服务意识。 薪资福利:综合薪资4000 - 4500元，提供完善的系统化岗前培训，助力快速上手。发展空间：品牌直营，晋升路径清晰，店员可向店长、区域督导等管理岗位发展。 招工人数:6人 工作地址:一店汉水华城店、二店襄州七中店

高压电工 1.中专以上学历，电力系统、电气工程及其自动化相关专业毕业；2.熟悉电力系统运行基本原理、电力安全规程规范；3.有五年以上高压电运行值班及相关工作经验，必须持有高压电工证；熟悉10kV及以上配电室电力设备安装、运行规程规范及国家相关标准；。负责配电室日常工作，倒闸操作，处理配电室异常告警信息；配合做好其他工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:襄阳东津

电梯维修及管理员 1.持有电梯安装维修证和电梯安全管理员证。负责全馆的电梯维修和日常保养，对接电梯运维公司开展相关工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:襄阳东津

邵阳市大祥区招风电风叶维修师傅，需要登高证，高压电工证，团队最好。

岗位职责：1.负责新能源电站（光伏、风电等）日常巡检、设备运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备定期维护、保养及技改升级工作，保障系统安全、稳定、高效运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议，提升发电效率与设备可用率 4.配合完成新项目并网调试、验收及移交工作，确保符合技术规范与安全标准 5.严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可、风险辨识与应急处置要求

1.年龄原则不超过55岁，具有二级建造师及以上证书，具备从事5年以上电力工程电气管理工作经验。具备注册电气工程师证（优先选用条件）。 2.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。 3.适应长期出差，能吃苦耐劳。

风力发电直签：风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、年龄性别：18-31岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专。持证上岗，学历较高者有机会转岗至管理职位 2、工作地点：全国范围内均可安排（含新疆、西藏、内蒙古、山西、陕西等地），主要集中在山西、内蒙古区域 3、个人能力：具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，沟通能力良好，抗压能力强，能接受偶尔出差安排 4、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响岗位工作的职业禁忌病症。薪资为扣除所有税费及保险后的实发金额 岗位薪资： 实习期5000－7000元，缴纳六险一金，最低缴纳五险一金 转正后6000－12000元，缴纳六险一金，享受工龄奖、生日福利、意外险、带薪休假、津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等多项福利 单位提供免费食宿！ 休假制度：每月工作22天，休息6-8天；或连续工作2-3个月，集中休息15-20天 每日工作8小时，全白班，无夜班，无加班 公司承担休假期间产生的往返路费及住宿费用

风力发电直签：风电定检与运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、年龄在18至31周岁之间，具备大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专学历；持相关证书上岗，高学历人员具备转岗管理职位的发展机会 2、工作地点：全国范围内均可分配（包括新疆、西藏、内蒙古、山西、陕西等地），主要集中在山西、内蒙古区域 3、个人素质：具备良好的敬业精神，能承受工作压力，责任心强，服务意识突出，拥有较强的沟通协调能力，适应阶段性外派任务 4、健康状况：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响岗位操作的疾病或职业禁忌 薪资待遇： 实习期收入5000－7000元，依法缴纳六险一金（最低为五险一金） 转正后月薪6000－12000元，享受六险一金、工龄补贴、生日福利、意外险保障、带薪假期、津贴、高温补助、话费补贴、电脑使用补贴及岗位晋升奖金等多项福利 食宿安排：单位统一提供食宿，无需自理 休假制度：每月工作22天，休息6-8天；或连续工作2-3个月后集中休假15-20天 工作时间：每日8小时制，全白班，不设夜班，无强制加班 交通与住宿：公司承担休假期间产生的往返路费及住宿费用

岗位职责: 1. 负责客户住宅的水电安装与维护作业，涵盖电路布线、管线铺设、五金配件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、水龙头及阀门检修，以及给排水管道的维护。 2. 按约定时间抵达服务现场，提供高效、专业的上门服务，保障施工质量与客户满意度。 3. 严格执行公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程规范、高效。 任职要求： 1. 热爱水电维保工作，具备独立完成各类维修任务的能力。 2. 具备良好的语言表达与协调能力，能妥善应对并解决客户提出的问题。 3. 工作认真负责，对所承接的服务项目有较强的担当意识。 4. 具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与良好配合。

小区搞二次供水，节能降耗。需要专业师傅

1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养，包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。 2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行，及时处理现场突发故障，快速响应甲方报修，做好问题闭环。 3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检，填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。 4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。 5. 对接甲方各部门，做好日常沟通、服务汇报、需求对接，提升客户满意度。 6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记，保持机房及弱电井道整洁规范。 7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。

1. 遵循公司制定的运维事件管理规范开展工作。 2. 承担运维项目的日常保障任务，包含定期巡检、系统管理及运行状态跟踪。 3. 配合用户完成各类服务需求的响应与落实。 4. 负责运维项目中事件的上报及基础级别事件的处置。 5. 负责用户现场故障问题及服务请求的现场支持与解决。 6. 根据突发事件应急预案执行相应的应急响应措施。 7. 具备扎实的故障诊断、分析、评估与管理实践经验。 任职要求： 负责局域网内交换机、路由器、防火墙等基础设施的运行维护； 掌握OSPF动态路由协议，具备实际部署或维护经历； 了解网络体系结构及相关安全服务机制； 可独立开展网络架构审查、安全漏洞检测、系统加固等网络安全实施工作； 熟悉主流品牌网络设备与服务器的安装、配置及维护操作； 具备良好的客户沟通能力，能有效协同处理客户需求与技术问题； 擅长技术文档的整理与归档； 持有网络与安全相关认证（如思科CCNA/CCNP、华为HCIA/HCIP、新华三H3CNE/H3CSE、深信服SCSA等）者优先考虑。

"1、计算机或相关专业，3年以上工作经验，有生产相关应用系统运维能力优先； 2、熟悉关系型数据库MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer等主流数据库，有较好的sql基础。 3、熟悉Weblogic/Tomcat等应用服务器的配置和使用。 4、熟悉Linux系统、容器相关运维能力 5、高度的责任感，较强的故障分析及排除能力，善于在工作中学习，能够承受工作压力， 6、性格开朗，有团队精神，有强烈的责任心，良好的沟通与表达能力。 纳米工厂MOM运维工程师离职补员需求"

招聘户用光伏录单踏勘管理人员，要求有户用光伏工作经验者优先 从录单到并网全流程熟悉。

1:高低压电工证，高处作业证，会焊工，懂电力施工作业，技能娴熟 2:有光伏安装施工经验，漏雨维修经验，电器安装维修经验 3:能够吃苦耐劳，踏实做事儿，理解沟通能力强，善于沟通，脑子灵活，愿意长期发展的 4:自带车辆，新能源优先，退役军人优先 福利待遇:基本工资任务提成绩效奖励生活补贴交通补助 综合薪资:8000至10000元

前端运维技术人员 1:负责前端应用（如PLM/PDM系统、智慧交通平台等）的日常运维，快速定位并解决技术故障，减少服务中断时间 2:‌前端设备部署与维护‌： 负责智慧交通类设备（如卡口、电子警察、信号灯控制系统、诱导屏等）的现场安装、调试及故障排查，确保设备正常运行‌。 进行定期巡检，监测设备运行状态，及时处理硬件或软件故障，并记录运维日志‌。 ‌3:系统运维与数据管理‌ 维护视频综合管理平台、交通综合管理平台等系统，确保数据推送的准确性和实时性‌ 收集和分析运维数据（如交通流量、设备状态），与研发团队协作优化系统性能‌

可以出检测报告，根据项目实际情况面议薪酬。可兼职。

要求持有高空作业证及低压电工证，具备2年以上户用光伏系统安装与维修经验，熟悉电气原理及电路基础知识，安全意识强，责任心强，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，需自行配备交通工具。 工作内容：根据派发的维修工单及时前往指定地点开展现场检修、维护及故障处理，确保问题有效解决。 福利待遇：试用期1个月，月薪5000元；转正后根据实际完成任务量按单结算薪酬，不定期发放任务奖励，享受节假日红包、高温补贴、油费补贴、餐补及年终奖，月均综合收入超1万元。 工作区域：樊城区、襄州区，退役军人优先录用。