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专员助理
6000-8000元/月
人事专员
工作内人简单负责
人力资源专员/助理1-3年大专外联
岗位职责: 1、专业人才招募与对接:开展建造师、职称人员等专业技术人才的挖掘、甄选、沟通与协调,保障公司资质申报、项目投标及现场施工的人才需求; 2、合同及流程执行管理:组织专业技术人员聘用合同的起草、签署与归档工作,统筹推进人员入职、费用支付、报销处理等全流程事务; 3、证书继续教育与考试组织:统筹建造师、七大员、特种作业人员等资格证书的继续教育报名、学习进度跟踪、资料审核及证书获取;协同培训单位与考试机构,完成考务安排、材料递交和证书领取; 4、信息台账维护与档案管理:建立并动态更新人员信息、证书状态、合同记录、继续教育进展、付款明细等各类台账,确保数据准确、可查,证书有效性持续受控; 5、印章使用与安全管理:规范执行公司各类印章的申请、使用、保管与维护,确保用印合规、安全可控; 6、综合事务支持:协助部门日常运作,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有建筑企业资质管理、人员证书管理或建造师管理相关岗位实际工作经验; 2、掌握建造师注册程序、职称评定政策及七大员管理制度等专业知识; 3、了解证书继续教育和考试报名操作流程,熟练操作常用办公软件; 4、工作细致认真,具备良好的文档整理、台账建设及风险防范能力; 5、语言表达清晰,具备对外联络与内部协作能力,责任心强,严守保密原则; 6、执行力突出,能高效推进资质维护、证件办理等时效性任务; 7、熟悉建筑行业相关政策法规,能够主动关注政策更新并及时调整工作策略
【人事专员,个播,团播,直播运营】
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公客服招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责对公司的空缺岗位进行招聘
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中
【岗位职责】 1、全面跟进招聘各环节,确保候选人与岗位需求相匹配(含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈跟进及配合销售主管开展入职沟通); 2、在各类线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日收到的应聘消息; 3、按时完成日常招聘相关数据的整理与汇总; 4、节假日期间根据门店负责人安排发放节日礼品,记录团队成员生日并提前筹备生日会,每月协助策划并执行团队建设活动; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【职位要求】 1、具备至少1年面向销售岗位的招聘实操经验。 2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向。 3、拥有本地化招聘资源或曾自主开拓招聘渠道者优先考虑。 上班时间:早九晚六,大小周休息(门店人力达标后可享双休),工作节奏合理,无加班要求 【薪资待遇】 1、试用期6个月按正式岗薪资标准执行,无责底薪4000元(若招聘能力突出,可根据面试表现协商上调至最高+1000元)+提成500元/人(新人销售完成首单签约即享),区域内该岗位月均收入约6k 2、除常规福利外,门店定期组织团建活动,并提供岗位相关的专业技能培训支持
人事专员一名
3000-5000元/月
招聘专员
主要负责 人员招聘 团建 内勤 薪酬绩效
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
主要帮助公司招聘空缺岗位
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、结合企业实际用人需要,开展招聘相关工作,如职位发布、简历筛选、面试安排及跟进等; 2、办理员工入职、离职、转正等人事流程,保障操作合规、执行高效; 3、管理员工人事档案,定期核对与更新个人信息,确保资料完整、真实并严格保密; 4、配合推进员工培训与发展规划的落地实施,助力团队专业水平提升; 5、支持企业文化的推广与践行,策划并执行各类员工活动,促进团队融合。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2、了解国家劳动法及相关政策法规,掌握人力资源基础理论与实务; 3、具备良好的人际沟通技巧和亲和力,能有效协调员工关系; 4、工作细致认真,责任感强,具有较强的统筹与执行能力; 5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析技能。
人事
3000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务互联网运营互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事经纪人 薪资:3000~8000 工作时间:9:00~6:00 月休4天自由调休 要求:性格外向,沟通能力强有销售经验者优先 男女不限
人力资源专员/助理经验不限高中销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
负责线上销售岗位招聘,团队氛围轻松和谐,工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,月休4天,支持灵活调休; 宜城的朋友别错过~
招聘
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
湖北襄阳老河口市谷城县需要25吨替班吊车司机,有意者联系.
吊车司机1-2人
湖北省老河口市谷城县需要25吨替班吊车司机,有意者联系.
襄阳 老河口市
5月17日 03:48拨打电话
水电工3-6个月
工作地点:湖北襄阳需要西门子1500Plc ,仿sicar 标准 工期:3个月 包吃住, 工价:100-110面试定价 工作内容:模组pack 联系电话☎
襄阳
5月17日 03:48拨打电话
襄阳谷城县有没有茨河附近的水电师傅来一个电话
水电工
有没有谷城茨河附近的水电师傅来一个电话
襄阳 谷城县
5月17日 03:43拨打电话
湖北襄阳光彩物流园招搬运工一名,工资面议,做日结的也可以,打电话联系
搬运工1-2人
光彩物流园招搬运工一名,工资面议,做日结的也可以,打电话联系
襄阳
5月17日 03:29拨打电话
襄阳保康县附近有想干活的顺西瓜腕子15一小时管饭板凳活想干活的电话同步
15元/时
种植工
保康附近有想干活的 顺西瓜腕子 15一小时 管饭 板凳活 想干活的 电话同步
襄阳 保康县
5月17日 03:23拨打电话
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展员工招聘、简历筛选及面试安排工作 2.负责员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3.组织实施新员工培训及日常人力资源政策宣导 4.协助制定与优化人力资源相关制度与流程 5.处理员工考勤、薪酬数据整理等基础人事事务 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责,具备较强的学习能力和执行力 4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先 5.无经验可接受应届生,提供带教培训
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先客服销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘乌鲁木齐美团人事专员,负责乌鲁木齐美团骑手招聘工作,要求☞,22-30 岁,住在水区南湖附近。 底薪+提成,多劳多得。看个人招聘能力。
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
湖北襄阳双沟找工人,电话联系.需要30人
小工20人以上
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襄阳
5月12日 13:47拨打电话
襄阳樊城区招工地小工/杂工
小工
襄阳市樊城区招工地小工/杂工
襄阳 樊城区
4月28日 18:47拨打电话
砌砖小工护坡
急招工地岗位 急招小工 南漳工地修护坡招多名小工,年龄 60 岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,工资一天160元,一天工作9个小时,按月发工资,不拖欠工资!包吃包住。 急招小工 南漳建自建房招多名小工,年龄 63 岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,工资一天150元,一天工作9个小时左右,按月发工资,不拖欠工资!包吃包住。 急招 襄州附近招聘砌砖大工, 大工一天220元 盖农村别墅,可以长期做,干到过年。60左右都可以,只要身体健康,吃苦耐劳,服从管理! ❤按月发工资!工资准时发放!一天工作9小时左右,包吃包住。 联系电话 安集家政
襄阳 南漳县
5月7日 21:41拨打电话
维修农机气保焊二保焊工地学徒工
枣阳市周舟农机专业合作社现招聘: 农机维修工 6000-8000元/月 (要求会修车,年龄45岁以内,包吃住) 农机维修工学徒 5000-6000元/月(一定要懂一些机械常识的,愿意学的,年龄45岁以内,包吃住) 气保焊工 6000-8000元/月 (年龄45岁以内,包吃住),会气保焊,要技术好. 联系电话: (
襄阳 枣阳市
5月8日 18:29拨打电话
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 组织并执行公司各项人力资源管理制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2. 制定并持续优化招聘流程,提升人才引进效率与质量。 3. 负责员工入职、离职、培训安排与发展路径规划,推动员工成长与职业发展。 4. 持续关注并改善员工工作体验,保障工作环境的公正性与高效性。 5. 妥善处理各类员工关系事务,如劳动纠纷调解、团队氛围建设等,营造和谐的工作氛围。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。 2. 熟悉人力资源管理各模块运作,熟练运用相关工具与方法解决实际问题。 3. 具备出色的组织协调能力,可有效应对复杂的人事管理场景。 4. 拥有较强的独立分析与应变能力,能及时处理各类员工关系突发情况。 5. 工作积极主动,适应高强度工作节奏,始终保持良好的职业热情。
襄阳襄州区招工地学徒工
工地学徒工
襄阳市襄州区招工地学徒工
襄阳 襄州区
12月28日 09:32拨打电话
襄阳谷城县招彩钢板安装、栏杆安装、工地学徒工
90-190元/天
工地学徒工栏杆彩钢安装长期1-2人日结
襄阳市谷城县城关内招彩钢板安装、栏杆安装、工地学徒工。闹眼子人勿搅。
襄阳 谷城县
3月27日 16:13拨打电话
襄阳樊城区竹条附近有打抽油烟机孔的吧,附近有空的联系
打孔
竹条附近有打抽油烟机孔的吧,附近有空的联系
襄阳 樊城区
12月29日 10:45拨打电话
小工6-10人月结
普工,10 白班夜班两班制,集体计件 月均工资7000-8500元左右 中秋节、端午节福利发放,生日会活动举办 拆钢模、装钢模,浇筑混凝土,有建筑工地经验的优先考虑 50周岁及以下初中及以上
襄阳
5月16日 19:35拨打电话
襄阳襄州区招工地小工/杂工,工地力工,门窗安装/塞缝
塞缝小工力工门窗安装
襄阳襄州招工地小工/杂工,工地力工,门窗安装/塞缝
襄阳 襄州区
5月15日 17:12拨打电话
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