襄阳市招弱电/安防、水电、强电

襄阳市谷城县招其他安装维修(电脑维修)、弱电/安防(网络维护)

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湖北襄阳樊城区高低压电工 持有有效高压电工证及登高证者优先；能爬杆登高、吃苦耐劳，具备责任心、学习能力和团队协作精神；具备良好的身心素质，能承受一定的工作压力与风险；身体健康，无基础疾病。熟悉电气设备相关知识、技术标准与作业程序；具备电气安装经验，能独立判断和解决电气相关问题。 薪资福利:4000-7000元/月，五险、工作餐、商业保险、节日福利 工作地址:樊城区柿铺吴家庄

电工 有低压电工证，擅长强弱电，1 - 2年工作经验 薪资福利:五险，生日礼，节假日礼品，节假日补贴，工龄奖，高温补贴等 招工人数:1名 工作地址:襄阳市汉江路60号建设汉江创意园8号楼8 - 216

襄阳市南漳县招弱电/安防

襄阳老河口招水电，弱电/安防，强电，工地小工/杂工，拆除/运渣

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襄阳市谷城县招弱电/安防

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漳州云霄县招弱电/安防 长期工 普工：无学历要求，无需电工证，无需经验 电工：有低压电工证 年龄要求：18-53周岁

有没有低压弱电电工，要有证的，出差的活，全国各地跑，联系电话工资面议

邯郸市馆陶县招高低压电工，必须有证，包吃住，主要是农网改造，立杆架线，装变压器，工资300-350

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丽水市莲都区招水电、弱电/安防

招聘江湖插福一名 要求30以下 工作时间半天，200/管吃住。 喜欢混日子，耍滑勿扰 工作地点湖北省内，不在枣阳，看清楚再打电话，不要浪费大家的时间，

岗位职责： （一）制定运维管理制度与规范 梳理并完善运维操作流程与标准，推动运维工作规范化、流程化，提升团队整体运维能力。 推进运维文化建设，增强团队成员的标准化意识和质量管控意识。 （二）设计运维整体架构与平台 深度参与运维基础平台建设，主导业务系统运维架构设计，把握技术路线与优化方向，保障方案有效落地。 负责基础设施搭建及持续集成工作，从运维角度开发各类自动化工具、命令行脚本，支撑模型与数据的持续部署需求。 （三）设计与维护信息系统的基础架构 结合业务与技术发展需要，完成DNS、负载均衡、容器网络等核心服务的架构规划、平台部署与日常维护，确保系统高可用与可扩展，持续进行性能调优，改善用户访问体验。 （四）自动化运维体系构建与优化 牵头建设运维自动化工具与平台，提高运维执行效率与交付质量。 不断优化现有自动化体系，融合前沿技术与行业最佳实践，推动运维向智能化、标准化演进。 （五）搭建监控与告警系统 负责生产、开发、测试环境监控组件的选型、开发与维护，建立覆盖全面、定位精准的自动化监控告警机制，保障问题快速识别与响应。 应用大数据分析与AI算法，增强监控系统的预测性与反应能力。 （六）管理云资源全生命周期 承担云资源的全流程运维管理，包括资源开通、配置优化、平滑升级及故障应急处置，保障云平台稳定高效运行，实施精细化运营，提升资源使用率并控制成本支出。 （七）基础设施稳定性体系建设 统筹基础设施稳定性能力建设，涵盖网络、服务器、存储等层面的故障预防、检测、应急响应、预案制定与演练，构建完整的故障处理机制，加快恢复速度，增强系统抗压能力。 任职要求： 1.计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历。 2.具备5年以上信息系统架构设计、网络架构规划、运维体系建设等相关领域技术负责人经验，有大型互联网企业运维背景者优先考虑。 3.熟练掌握移动云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云平台，具备丰富的云架构设计与项目实施经验。 4.精通Linux操作系统，熟悉内核参数调优，具备操作系统级问题诊断与性能优化实战经验。 5.熟练使用Nginx、MQ等主流开源中间件，了解MySQL、Redis、MongoDB、ES等常用数据库的运维管理、性能调优及故障排查方法。 6.精通Docker技术，具备大规模容器环境部署、故障排查与性能优化经验。 7.责任心强，具备良好沟通能力，应变能力强，拥有团队协作精神和抗压能力。

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诚聘:电工（售后维保主管方向，有该业务整体业绩提成） 工作内容: 负责客户现场工控产品的售后及维保 及时反馈现场情况，协调技术问题。 要求: 01.持有高压电工作业证，有相关行业3-5年工作经验 02.有驾照，能积极响应2-3小时车程的短期出差。 03.为人正直,有责任心,能灵活变通.有自动化行业工作经验,高压变频器产品维保经验优先. 待遇： 十三薪+现场补贴+该业务整体业绩提成，社保年假等福利，薪资面议。 公司地址:襄阳市樊城区追日北侧路。 联系人:金女士

电工 有低压电工证，擅长强弱电，1 - 2年工作经验 薪资福利:五险，生日礼，节假日礼品，节假日补贴，工龄奖，高温补贴等 招工人数:1名 () 工作地址:襄阳市汉江路60号建设汉江创意园8号楼8 - 216

电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

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高压电工 1.中专以上学历，电力系统、电气工程及其自动化相关专业毕业；2.熟悉电力系统运行基本原理、电力安全规程规范；3.有五年以上高压电运行值班及相关工作经验，必须持有高压电工证；熟悉10kV及以上配电室电力设备安装、运行规程规范及国家相关标准；。负责配电室日常工作，倒闸操作，处理配电室异常告警信息；配合做好其他工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:襄阳东津

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