职位名称：社区居家养老服务管家 工作地点：武汉及周边区域 招聘人数：30 我们是谁？ 诺心生活是一家专注于社区居家养老服务的创新型企业。我们以提升长者生活品质、守护长者幸福晚年为使命，通过专业化的服务和科技赋能，为社区长者提供全方位、个性化、有尊严的居家养老支持。我们正在[目标社区名称]构建一支充满爱心与专业素养的服务团队，诚邀志同道合的你加入！ 职位核心价值： 您将成为社区长者在“家门口”最信赖的“养老伙伴”和“生活管家”。您不仅是服务的提供者，更是长者健康生活的守护者、情感需求的倾听者、家庭关系的协调者。您的亲和力、执行力、耐心与细心，将直接转化为长者的安全感、舒适感和幸福感，是我们服务品质的核心保障。 岗位职责(您的使命)： 1.建立信任关系：主动、热情、真诚地拜访与服务辖区内的签约长者，建立长期、稳定、互信的亲密关系。 2.需求评估与计划制定： *细致、耐心地进行长者居家生活能力、健康状况、心理状态及家庭支持系统的综合评估。 *根据评估结果，与长者及家属共同制定个性化的居家养老服务计划。 3.服务协调与执行： *高效执行：精准、及时地协调安排各类居家服务资源（如生活照料、助餐助浴、康复护理、健康监测、陪同就医、家政服务等），确保服务按计划高质量完成。 *过程监督：对上门服务人员进行必要的监督与指导，确保服务规范、安全、符合标准。 4.健康关怀与监测： *定期进行健康随访，细心观察长者身体状况变化。 *协助进行基础生命体征监测（如血压、血糖等，需培训），并做好记录与异常情况上报。 *提醒并协助长者按时用药、复诊。 5.生活支持与情感陪伴： *提供日常起居协助（如整理、购物提醒等）。 *耐心倾听长者心声，提供情感支持与心理慰藉，缓解孤独感。 *组织或协助开展适合长者的社区文化娱乐、健康促进活动。 6.应急响应与安全保障： *保持通讯畅通，能迅速响应长者的紧急呼叫或突发状况。 *熟悉应急预案，在紧急情况下冷静、果断地进行初步处理并协调专业救援。 *定期进行居家安全环境评估，提出改善建议。 7.沟通桥梁： *细致沟通：清晰、准确、及时地向长者家属反馈服务情况、长者状态及需求变化。 *有效协调长者、家属、服务提供商及公司内部等多方关系。 8.记录与反馈： *认真、细致、完整地记录每一次服务内容、长者状态变化及沟通情况。 *收集服务反馈，提出服务优化建议，推动服务品质持续提升。 9.商业意识： *了解并推广公司服务项目和产品，发掘长者潜在需求，为业务拓展提供信息支持。 *维护公司专业、可信赖的品牌形象。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位一：理赔初审岗（纯文职，不涉及销售） 岗位职责：负责保险理赔案件的信息录入、费用核算及保险责任的初步审核 岗位二：医学审核岗（纯文职，不涉及销售） 岗位职责： 1、依据相关法律法规及保险合同条款，对客户提交的健康险理赔材料进行医学层面的审核，判断医疗行为的合理性，识别异常就医、不合理用药等情形。 2、参与商业保险控费相关智能化项目的建设与优化工作。 三、任职要求 1、大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景优先（具有临床经验或本科学历者优先考虑）； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的文字输入速度与准确性； 3、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力与执行能力； 4、身体健康，品行良好，具备良好的团队协作意识和沟通能力，能配合公司的工作安排。 四、福利待遇 1、薪资结构：基本工资+弹性绩效+补贴； 2、薪资范围：3400-7000元/月； 3、福利：五险一金、补充商业保险、过节费、年终奖、带薪年假、定期体检、团队活动等； 4、用工形式：劳务派遣。 五、工作地点及时间 1、工作地点：湖北省武汉市光谷大道金融港A1栋； 2、工作时间：9:00-17:30，排休制（根据业务需要安排加班或值班）。

1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度建设及流程优化，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效执行； 2、落实理赔作业规范，保障理赔操作的准确、合规与高效，确保达成各项理赔考核目标； 3、负责案件受理的指导工作，开展案件初审相关事宜； 4、组织重大疑难案件的上报处理； 5、组织开展理赔队伍的业务培训，提升团队专业能力，同时面向业务条线普及理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计整理、分析研判以及业务品质监控，推进反洗钱与反保险欺诈工作的执行，及时向有关职能部门反馈关键信息； 7、对接分公司层面反欺诈、反洗钱具体工作的落地实施； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作及协同相关部门的配合事项。

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

职位详情 五险一金、包吃、年底双薪、周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点 湖北省武汉市武昌区中南路18-30号(中南路与中南二路交汇处) 职位描述岗位职责: 负责区域客户销售工作，包括电话、网络及渠道销售，维护个人及企业客户资源。职位要求: 大专学历，不限工作经验。熟悉保险或金融行业优先，英语熟练、有团队管理或销冠经验者更佳。工作时间: 09:00-17:00，无需出差外勤。薪资福利: 月薪5000-10000元，年底双薪，周末双休。

岗位介绍： 负责公司存量老客户；做好保单续期提醒：保单信息维护、权益告知、保全、给付等售后服务工作、客户关系维护，公司统一分配客户资源，工作环境舒适： 1、负责公司存量客户维护，保单回访，完善客户信息变更； 2、协助客户整理理赔所需材料，对接理赔流程，为客户提供理赔咨询、资料代办协助服务； 3、为老客户提供保单解读，解答客户关于保单权益的各类疑问； 4、依托存量客户资源，挖掘客户保障需求 任职条件： 年龄：21-45周岁（条件优秀者可适当放宽）； 学历：普增-高中（含中专）及以上；优增-大专及以上； • 良好的沟通协调能力、有服务与责任意识、曾从事保险、销售、客服等行业优先 [接受无经验新人培养育成] 上班时间 （时间宽松、弹性半坐班、无强制加班） 8:00-11:00；14:30-17:30 每周固定休一天半以上，约6.5天休息；法定节假日正常休息；每月无责假期一天 薪资待遇：3000元底薪+绩效+公司方案奖励； 岗前培训、节日福利、清晰晋升通道。 工作地点：茅箭区东岳路 适合人群特质：有学习能力和自驱力；主观能动性强愿意拓展业务和结识人脉资源；喜欢自主安排工作时间和地点；赚钱欲望强烈，有意愿利用公司资源实现职业发展和创收。

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托"活力养老，高端医疗，卓越理财，颐养关怀"四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康，养老，医疗，财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [工作内容] 1。我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心；或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院，享受洁牙，矫正等服务；带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖，京山农场等。 [工作时间] 朝九晚四，双休，国家法定节假日，每个月至少18天出勤即可。 [福利待遇] 1。年薪12万保底写入合同(需完成指标) 2。薪资结构：出勤底薪+职级底薪+项目佣金(养老入住，，，)+月度奖励+团队管理佣金，平均年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如：佣金20000，对应津贴16000 3。定期专业培训，帮你能更好的适应，开展工作。如：新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。国内外旅游

东风轻型车招聘调整司机（B证），年龄要求46岁以下，无需经验。长期工采用集体计件制，月薪约6000-9000元，额外提供交通补贴200元/月和餐补约300元/月。新员工入职满月可获稳岗补贴500元。节后统一面试，有意者可提前报名。工作地址位于二汽南周新区。

招聘：因业务繁忙，现招聘A1司机多名，要求必须开过大型客车，驾驶技术过硬，要有强烈的安全意识，服从安排！年龄30—55岁之间，需要司机，工资待遇详聊！王：

招聘：因业务繁忙，现招聘A1司机多名，要求必须开过大型客车，驾驶技术过硬，要有强烈的安全意识，服从安排！年龄30—55岁之间，需要司机，工资待遇详聊！王：

招聘：打包工（工作餐）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责货物的打包、封装工作，确保包装牢固2.对打包好的货物进行分类整理；3.协助完成仓库货物的盘点工作任职要求身体健康，工作认真细致，有耐心有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

要求：熟练使用剪切机、钻床、切割等各种工具进行机械加工，计件工资多劳多得，工资范围4500--8000元/月

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

负责整理公司、团队客户信息资料分类、整理. 协助客户办理资料信息变更、理赔资料提交，带客户到柜台打印发票，礼品发放，活动通知等，对接客户保单的基础咨询，维护存量客户

护理员40岁以下薪资福利:工资面议招工人数:若干人工作地址:华侨城中医院

我们是中国太平洋人寿售后服务中心，为客户提供健康、养老、医疗全方位的服务，无需自己开拓客户，由公司统一安排客户，欢迎有一定客户服务经验或高素质人才加入。 工作时间:周一至周五8:30-17:00。 工作方式弹性自由，团队综合素质高，工作氛围好，没有严格业绩压力，由团队互帮互助共同推动。

[红包]市区养老院招聘，护理人员、一名，65岁以下，上班时间6对6，工资3000元/月，月休4天、法假都有，，身体健康，无三高的，能够吃苦耐劳的，责任心强、细心，服务态度好，包吃包住，有意者联系。[红包]市区养老院招聘，护理人员一名，60岁以下，上班时间6对6，3个人轮换班，每个人轮流上一个星期夜班，工资3000元/月，月休4天、法假都有，，身体健康，无三高的，能够吃苦耐劳的，责任心强、细心，服务态度好，包吃包住，有意者联系。电话杨老师

金融村官的招募综合薪资3000+，工作时间相对自由，升职空间大有无工作经验都可以有人教有人带男女不限适合宝妈，有梦想想挑战高薪有志人士年龄：24到50岁联系电话：李

招聘岗位：护理员工作内容：协助老人的日常生活。工作要求：60周岁以下，身体健康，识字。会讲本地方言，有护理员证优先。薪资：月休4天，可缴纳社保，薪资面议。联系电话：徐女士工作地点：许村10-2

急需急需第一人民医院男护工一天¥180，照顾一个老人，男老人两天一透析，需要辅助老人家坐轮椅，老人140斤左右，明天7:00一8:00准时上班有时间的大哥联系电话

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 底薪+绩效=综合收入5-9千 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，商业养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

1、负责口腔诊疗前后的准备工作，配合医生开展口腔卫生宣教，协助导医完成患者接诊及复诊相关事务； 3、按规范执行诊室内医疗耗材的申领与保管工作； 4、按时完成各区域环境的清洁消毒任务，并落实器械的日常维护； 5、完成各类物品的清点、统计、交接、处理、消毒及登记流程； 6、熟练掌握口腔四手操作配合技术； 7、需持有护士执业证书，具备口腔护理工作经验者优先录用。

招养老护理员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系杨老师

工作类型: 医院陪护 工作地址: 武汉三甲医院 工作时间: 面试合格就上岗 工作内容: 在三甲医院一对一，一对二，照顾手术病人和老人 工作要求: 57岁以内护工，有护工证优先，细心耐心，有责任心 薪资待遇: 200—480/天，包吃包住

招聘地点：北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、石家庄、济南、重庆、长沙、成都、哈尔滨、沈阳、长春等地区； 岗位职责： 1. 案件全流程管理：承担保险理赔案件的调查任务，涵盖资料整理、实地勘查、客户面谈、损失评估及拒赔沟通等工作，保障案件处理的公平性与效率。 2. 专业公估报告撰写：根据保险条款、法律法规及行业规范，对事故损失进行核算与判定，编制专业、准确的公估报告。 3. 风险咨询与建议：参与客户风险管理服务，结合理赔实务提炼风险隐患，提供针对性的防损减灾建议与优化方案。 4. 系统化培训与成长：参加公司开展的专项培训（涵盖保险原理、公估流程、调查方法、谈判技巧等内容），迅速掌握岗位所需能力，实现从协助办案到独立处置复杂案件的成长过渡。 5. 团队协作与支持：主动配合团队完成各项辅助工作，积极分享经验，促进团队整体提升。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，2025、2026届应届毕业生，须按时取得毕业证与学位证，无课程不及格记录。 2. 素质要求：具有较强的责任意识、抗压能力与执行能力，工作认真细致，具备良好的逻辑分析与问题解决能力；拥有出色的沟通表达能力和团队合作精神，有管理发展潜力，愿意在保险公估领域长期发展。 3. 能力要求：学习能力突出，能快速掌握保险公估相关知识与实操技能；具备基础计算机操作水平，熟练运用Office办公软件；持有驾照并可接受短期出差者优先考虑。 4. 职业素养：品行端正，坚持原则，无不良习惯，认同企业价值观，具备良好的职业道德和服务意识。 公司福利：六险一金、年度体检、年终奖、团建活动、节假日福利等；

严格遵守各项护理制度及技术操作规范，准确落实医嘱执行