金融村官的招募综合薪资3000+，工作时间相对自由，升职空间大有无工作经验都可以有人教有人带男女不限适合宝妈，有梦想想挑战高薪有志人士年龄：24到50岁联系电话：李

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 综合待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 生日会，聚餐，国内游机会， 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 底薪+绩效=综合收入5-9千 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，商业养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满21—45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30--11:30 下午2:30--5:30 周休1天半 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 编辑职位

我们是中国太平洋人寿售后服务中心，为客户提供健康、养老、医疗全方位的服务，无需自己开拓客户，由公司统一安排客户，欢迎有一定客户服务经验或高素质人才加入。 工作时间:周一至周五8:30-17:00。 工作方式弹性自由，团队综合素质高，工作氛围好，没有严格业绩压力，由团队互帮互助共同推动。

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

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岗位职责：泰康人寿HWP健康财富规划师（有名单） 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备较强的目标感与执行力，能独立开展客户经营工作 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

湖北襄阳招聘临时电工，PLC控制柜和变频器柜安装，设备接线。包吃住。有意者可报名。

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招聘B证司机，要求有5年以上货车驾驶经验，驾驶前四后八高栏货车，运输树皮废渣，行驶路线为南章方圆至谷城、新野、钟祥、当阳。

南章方圆招聘B证司机，要求具备5年以上货车驾驶经验，车型为前四后八高栏，工作内容为拉运树皮废渣，工作路线为南章方圆至谷城、新野、钟祥、当阳。

招聘刮大白师傅，可去外地工作，工期为几个月。

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位名称：HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人 梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家） 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

公司规模——2005年【深圳、郑州】设立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及知名互联网持牌机构，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，长期合作并多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位：平台汇聚大量优质客户资源，发展迅猛，堪称行业黑马。这里人际关系简单透明，核心竞争力在于踏实肯干、以实绩赢得高收入与晋升机会。 职位诱惑： 追求高强度挑战，体验带领团队的成长与成就感。 职位描述： 1. 接受支付宝委托开展信用风险管控（无需自主拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整； 2. 依法依规提醒逾期账户及时还款，完整、精准留存沟通记录及相关信息； 3. 本职位不包含销售任务。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，具备高中或中专及以上学历； 2. 沟通协调能力强，善于谈判者优先； 3. 具备一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4. 结果导向，渴望高绩效带来的高回报，抗压能力佳； 5. 责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信情况； 6. 有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关经验者优先录用。 福利待遇： 1. 薪酬构成：丰厚无责底薪+提成+银行激励，月均总收入7k-11k，上不封顶；无需开发客户，无需销售任务，中等业绩5000-8000，优秀者可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家法定节假日及带薪年休假； 4. 每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节礼； 5. 定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备优秀员工一对一指导，快速上手；持续提供专项技能进阶课程，全面支持职业成长。 职业发展方向： 1. 技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管级，1%可升至经理层级！ 工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常工作日）

工作内容：负责银行信用卡逾期名单的整理与分类，完成初步筛选后提交，无需强制催收，工作内容简单易上手，入职即享带薪岗前培训。本岗位仅参与前期资料处理，后续沟通由主管跟进完成。公司统一配备办公电话。 职位要求：具备基本沟通表达能力，欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明，有相关经验者优先考虑。 薪酬：无责任底薪+提成+200-800元绩效奖金+工龄补贴+入职奖励500元+节假日福利+五险+团队聚餐+周度及月度优秀员工奖励。月综合收入区间为7000-15000元。 上班时间：上午9:00-12:00；     下午1:30-6:30（周一、周五）；     下午1:30-7:00（周二至周四）； 业绩达标者可提前一小时下班，支持每周双休，每月至少安排5天休息。 银行业务背景稳定可靠，公司运营规范透明，无隐形规则，不强制加班，在职人员平均月收入7K-15K，不限经验，不设学历门槛，注重实际能力。有意者请直接投递简历或联系沟通！

公司直招岗位，工作内容简单轻松！入职即购社保 岗位职责 线上沟通对接，操作简便易入门，收入稳定适合长期发展，零经验也可加入～ 薪资待遇：试用期综合收入6K-8K，转正后8K-1.5W，上不封顶； 福利体系 五险、带薪年假、产假、婚假、丧假等，定期组织团建活动，提供免费健康体检，每年安排国内外旅游，员工生日举办庆祝派对； 拥有完善的晋升机制，所有管理层岗位均从内部选拔（表现优异者最快1个月可晋升主管） 任职要求 1、掌握基础电脑操作技能（如打字、复制、粘贴等） 2、具有较强的责任意识和职业素养，具备良好的沟通协调能力！

工作内容： 处理银行信用卡逾期相关事务，负责对筛选后的名单进行分类整理并提交，无强制催收要求，工作内容简单易上手，入职提供带薪岗前培训。 电话资源由公司统一提供。 职位要求： 具备基本沟通表达能力，欢迎应届生应聘，可开具实习证明，有相关经验者优先考虑。 薪 酬： 无责任底薪+提成+奖金+工龄补贴+入职补贴+节假日福利+五险+团队聚餐+周度及月度冠军奖励。 月综合收入7000-15000元。 银行业务背景，运营规范透明，流程合法合规，无隐形套路，无需加班。 在职员工平均月薪7K-1.5W，不限经验，不设学历门槛，注重实际能力表现。 感兴趣者欢迎直接投递简历或进一步沟通！

光大银行信用卡逾期电话催收专员。 岗位职责： 1、按照专业且规范的流程协助银行开展应收账款回收工作； 2、通过电话方式提醒客户按时归还欠款，协助客户维护个人信用记录； 3、掌握客户逾期情况，及时更新账户信息，并做好回款记录与跟进。 任职要求： 1、高中及以上学历，能熟练使用计算机办公软件； 2、有银行信用卡账款催收相关经验者优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力，态度积极认真。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末单休，享受法定节假日。 薪资待遇： 无责任底薪2700元-3500元+高额提成，综合收入6000元-20000元，表现优异者可获得底薪叠加奖励。另有节日福利、年终奖、季度奖、排名激励、年假、病假（每月享一次带薪核销），公司定期组织团队活动。因业务扩展需大量人才加入，不接受消极应付、仅图安逸者应聘。我们只寻找踏实肯干、渴望高收入的伙伴！襄阳高薪行业有限，年薪十万只是起点，选对行业、选对平台，未来由努力决定！选择决定方向，方向不对，努力白费！期待您的加入！

要求：具备10人以上团队管理经验，具体细节面议

职位职责： 1、通过电话、短信、信函等形式与用户进行有效沟通，提醒并引导客户按时履行还款义务； 2、针对未按期还款的客户，及时进行电话跟进，督促其完成款项归还； 3、具备耐心，擅长交流，拥有较强的谈判能力，熟悉电话沟通技巧及基本通话礼仪者优先录用； 4、积极参与公司组织的团队建设活动，高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄******，表达清晰，具备良好的沟通协调能力，学历不限； 2、头脑灵活，善于人际互动，服从安排，执行能力强，能适应一定工作压力； 3、工作态度积极，踏实肯干，具有责任心及良好的团队协作意识； 4、有金融行业客服、电话销售、电话催收等相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、综合收入底薪3900元+丰厚提成，另设周现金奖励、业绩排名奖金、餐补、节日补贴、团建经费，不虚设承诺，真实可得。月均收入7000-28000元，整体薪酬水平显著优于同领域同类岗位； 2、福利保障：入职即缴纳五险，享有节日礼金或礼品、生日关怀福利、内部激励奖金，定期安排下午茶点供应，每月组织1-2次集体聚餐； 3、依法享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等；

负责针对不同风险等级的逾期客户进行电话催收作业

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人啦！！！ 招聘岗位： 室内办公不外派，我们期待积极乐观、富有潜力的你加入，美好生活触手可及，实现收入提升就差这份工作！！ 人均月薪8000以上，月综合收入8000-10000，办公地点位于写字楼内，全程室内作业无外勤，闲暇时还能和同事轻松互动 每天工作8小时，任务简单易上手，专人带教无需经验 学历不限，不要求背景出众，同样享有高待遇 节假日享带薪休假，晋升通道畅通，每年组织国内外团建+奖金激励+年假等福利 团队氛围融洽，领导亲切好相处，无业绩考核压力，同事年轻有活力 哥哥姐姐们别犹豫了，我们在找你，你也正需要机会，那就来了解看看！ 不跟你聊梦想，因为我们懂你只想踏实赚钱，所以我们直接谈待遇！！ 主动联系优先安排面试！！

【岗位职责】 1、通过电话、短信、信函等形式提醒逾期客户按时归还欠款； 2、与逾期客户保持良好沟通，协商制定合理的还款计划； 项目催收难度低，案件资源丰富，回款效率高；无销售性质，工作稳定独立； 【福利待遇】 1、基本工资+全勤奖+高额绩效+丰厚奖金，普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-20000元； 2、享有带薪年假； 3、公司定期组织聚餐、团建、旅游及跨区域同事交流活动； 4、享受节日慰问、员工关怀礼包、生日庆祝、年度优秀员工奖励等福利； 5、提供免费带薪岗前培训，晋升通道畅通，每年多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理），只要愿意付出，发展空间广阔； 6、办公环境优越，位于5A级写字楼，领导亲和慷慨，团队氛围融洽，工作体验轻松愉快； 7、保险保障：缴纳五险