50岁以内

招聘安保，身高1米7以上，无不良嗜好，18~45岁，包吃包住，月薪4000。上六休一，

形象岗：40岁以内、身高175、 监控室：50岁以内、持中级证 保安队长：45岁以内、有多年管理经验

保安 听从指挥，无重大疾病，无心理疾病，年龄18～45岁，退伍军人年龄放宽至50岁，身高170以上，入职需要准备近一周的体力报告纸质版和无犯罪记录证明纸质版。8个小时班 薪资福利:3000-4000元/月，包吃住，交五险一金 工作要求比较严格

主要招聘夜班安保 薪资待遇：4200～5100 福利待遇：包吃包住免费培训严寒补贴优秀员工月休4~5天等福利 岗位要求：年龄18~40岁之间五官端正无不良嗜好吃苦耐劳有服从意识认真负责 联系电话：

薪资待遇：150包住不包吃日结，需要提供无犯罪证明。当天面试，第二天上岗，发工资准时。 岗位要求：巡逻打点拍照，身高170以上，，45岁以内，需要干到年后。 靠谱联系，欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制工作安排，具备基本沟通与应急处置能力 3. 退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，年龄一般在18-50周岁之间，符合岗位身体条件要求 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供真实有效的身份及资质证明

岗亭，巡逻岗

工资待遇: 1、200一天 2、岗位职责:园区保安室中控室监控，巡逻，进出人员车辆登记，异常人员处理等 3.包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发,辞工只需提前3天,当场结算工资 5、入职可以预支， 每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内 3.无需经验，携带行李当天直接安排住宿 福利待遇: 免费1日3餐不用自己掏钱 宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 .生活区有超市，健身房，图书馆等

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2. 监控设备日常查看与异常情况上报，配合处理突发事件及紧急求助 3. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 按要求填写值班记录、交接班日志等台账资料，确保信息真实完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心，学历不限 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基础应急处置意识 3. 退伍军人、持有保安员证者优先，有物业/厂区/商业项目安保经验者优先 4. 无纹身、无酗酒及违法犯罪记录，能提供有效身份证明及无犯罪记录证明

装门，能吃苦耐劳的，有力气的！

东风汽车井号21元/小时、长白班 井号新工入职满月激励稳岗补500元 男工46岁以下，井号长白班有吃住 岗位：总装普工 + 焊装普工，不要经验！ 1.小时工：21元/小时，高产期月薪6000-8000左右 2.长期工：集体计件，高产期月薪6000-8000左右 以上长期工享有餐补300左右/月，交通补贴200元/月，交社保 各种过节福利发放.... ，；有三个月内体检报告可以直接用。 今天下午2.00面试看车间 报名电话：

有加长臂挖机的老板自己联系，这是老板的

诚招平车中工序一名坎溪市场二楼丰合

招襄阳宜城招光伏安装班组 TCＬ光伏 涵盖：庭院、阳光房、公共资源 业务稳定、市场政策稳定下长期包有活，结算可预支、。 有高空作业证、TCL施工经验的班组优先。

招聘：督导师 薪资：4000-4999元

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

负责回访客户，厅店门店参与活动。

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29、30、2号每天10人 工作时间：8-18点 价140/天包餐水 31、1号每天5人（男女都可）； 工作时间：8-18点价140/天包餐水 29号-1号还要1督导（会开车优先 工作内容：整理物料，布置场地和活动辅助 地点：金茂凯悦集合 上去高尔夫那边工作 报名电话： （号同

公司以会员定向销售为核心业务，主营业务是酒水一类产品的会员制销售，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、河南等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于年底将线下布局延伸至湖北、乐山、成都等区域。 职责描述： 1.全面统筹门店销售与运营，负责门店安全卫生； 2.负责客户接待，协助门店服务商详解产品、公司政策及会员制度，参与谈单与客户跟进，以提升成交率，扩充门店会员及合伙人规模； 3.负责产品出入库登记及档案建立，同步上传至财务； 4.实时跟踪销售动态，提报合理采购需求； 5.配合公司各部门需求，按时提供各类报表，包括会员与合伙人资料建档及每日/周销售台账整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上销售或会员运营经验者优先； 2.年龄：27—40岁，优秀者条件可适当放宽； 3.薪资待遇：5k—7k，绩效提成1.0%，底薪5500，缴纳五险。 工作时间：10:00—18:00，节假日正常放假，月休4天 4.性格热情开朗，具备出色的沟通能力与亲和力； 5.服务意识敏锐，执行力强，能积极响应客户需求； 6.熟练使用办公报表软件，具备较好的数据处理能力； 7.具备较强的责任意识，有一定的抗压能力，愿意在零售行业长期发展。

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急 招 身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心的: ①年龄在58岁以下秩序队员（保安）若干名。限男性。十二小时工作制。 ②65岁以下保洁人员若干名，60岁以下绿化养护工若干名。 ③35岁以下，两年以上有物业工作经验的客服主管、客服人员及45岁以下项目经理若干名。 ④55岁以下，身体健康，持有效电工证的物业电工若干名！ ⑤襄城片区食堂服务员若干名。 联系人： 刘:

急 招 身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心。 ①年龄在58岁以下秩序队员（保安）若干名。。十二小时工作制。 ②65岁以下保洁人员若干名。6小时工作制 ③35岁以下，两年以上物业工作经验客服人员若干名，八小时工作制。 ④55岁以下，身体健康，持证电工若干名！ 联系人： 刘

招聘：门店店长 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等 2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作 4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施 9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 职位要求： 1.5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识； 3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力； 4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识； 5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力； 6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力 7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

【招聘】在小区内开展活动，现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗，工作时间:8:30-11:30,15:30-19:00， 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。具体了解电话联系，联系电话:

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二汽富康大市场附近一小洒店需要一个勤杂工人、60岁左右都行、工资面谈、