工作内容：负责处理ZFB蚂蚁花呗借呗相关的售后客户投诉问题，用户在使用过程中遇到任何疑问或反馈，均由我们进行解答与跟进处理，工作内容无销售性质。 上班时间：9:00-18:00 月休6天 薪资福利：试用期无责底薪4200元，转正后月薪5000-7000元，入职即签订劳动合同，提供带薪培训

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，跟进事项进度，提升内部协作效率 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政/助理类实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5.具备基础英语读写能力者优先

工作认真仔细 有责任心 熟练基本办公软件 执行力强

工作职责 1、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历甄选及录用跟进，确保项目团队人员及时到位。 2、办理员工入离职手续，统计考勤数据，保障人事操作规范与高效执行。 3、承担公司行政支持事务，如办公环境管理、物资采买与调配等日常运营保障工作。 4、整理并归档人事与行政类文件，维护员工信息系统的准确性和完整性。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上人力行政岗位工作经验，熟悉人事制度与行政运作流程者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理及沟通协作能力。 4、做事认真细致，责任心强，能独立应对多项工作任务，适应装饰行业快节奏的工作模式。

诚聘 湖北星科新材料有限公司成立于2024年10月，公司目前下设综合部，财务部，生产部，安全环保部四个部门，因扩大生产规模，现大量招聘以下员工。 一，招聘岗位：车间主任/综合部文员/行政/人事/后勤/仓库/销售/招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能够熟练使用办公软件。 二，招聘岗位：人事主管/文员/仓管/出纳 招聘要求：熟练使用办公软件，完成各种数据的登记，编辑，核对，整理等日常工作，按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 三，招聘岗位：车间主任，生产部操作工/机修/电工/司炉工/包装工/分析化验员招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，有经验者优先。严格按照生产标准流程操作，严禁违规作业，发现问题及时处理或上报。 四，招聘岗位：安环部主管/安全员/环保员/职业卫生专员 招聘要求：大专以上学历，安全管理资格证及注册安全工程师资格证者优先，熟练使用办公软件。 薪资待遇：面议 福利待遇：公司福利待遇优厚，入职，公司重视每位员工的身体健康，免费每年进行体检，在中秋，春节等重大节日时发放节日福利，内部设有职工食堂，建设期定制丰盛的订餐。面试时间：周一至周日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00有意者请携带本人有效身份证，技能等相关证件到公司面试。 地址：湖北省枣阳市化工工业园。 湖北星科新材料有限公司。 联系人电话：冯 五险一金。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，共同开启一段全新的职场旅程！ 你的主要职责将涵盖日常行政支持与后勤保障、项目材料整理与归档管理、会议组织与差旅协调、办公物资及资产维护、信息传递与合规安全、外部对接与内部协作、基础数据统计与报表汇总。从文件处理、会务安排到访客接待，你将成为保障公司高效运转的重要一环。 工作内容通常包括：维持办公区域整洁有序、确保办公设备与用品正常供应使用、规范公文收发流程与档案保存机制、统筹各类会议与团队活动、应对突发情况并协助风险防控，同时借助数据整理助力行政流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 25-35岁，大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作常用办公软件及办公设备； 具备良好沟通能力，能高效处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你携手，共同营造舒适高效的办公氛围！

【岗位职责】 1. 知识产权与财产保险管理 根据年度知识产权计划，落实专利采购及年费支付，维护知识产权记录台账，协调第三方服务机构。 负责基地财产保险的投保、事故处理及理赔全流程管控，及时维护保单数据，跟进理赔进展。 2. 行政接待与物资管理 承担基地行政接待任务，包含茶歇准备、桌签布置等，按规范执行接待服务保障。 统筹接待类物资的收发、调配及WMS系统账务处理，每月开展物资盘点，确保账目与实物相符。 3. 值班管理与部门费用管理 协助制定总经理、副总经理及各部门值班排班方案，依流程完成审批与备案，保障值班机制有效运行。 负责部门招待费、快递费、差旅费、法律服务费等报销事务，推进BIP差旅月度结算工作。 4. 数字化办公与通知传达 熟练操作飞书、OA等办公平台，实现高效协同沟通，推动公司重要通知与政策在基地的宣导与落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、供应链管理等相关专业优先 2、1-3年行政相关工作经验，有知识产权、保险业务实操经验者优先 3、熟练掌握飞 书、Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力 4、具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，保障执行效率与质量 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及文字撰写能力

熟练掌握基本办公软件 做事认真仔细 工作有责任心 执行力强

1. 负责招聘信息的发布与更新，简历筛选及面试邀约 2. 承担面试接待工作，办理员工入职、离职手续，统计考勤数据 3. 员工信息录入，劳动合同签署及人事档案管理 4. 日常沟通协调，协助办理基础社保业务 5. 处理行政与人事基础事务，传达通知，完成数据汇总整理 6. 工作时间早九晚六，午休两小时 无责底薪 + 招聘提成（能力突出者提成上不封顶）

会电脑，整理文档

襄城小北门一特色餐厅，招配菜两名，学徒数名，能吃苦耐劳！有意可联系田先生！工资面议！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

有没有家住襄城欧庙附近找活的（工期一周，人走帐清！）招聘岗位：牵线小工工作内容：主要配合班组进行电缆牵引、管线拉线、线路布设辅助工作，搬运线缆、工具辅助、放线理线，听从带班安排完成现场牵线配套杂活，做好施工安全配合。招聘要求：年龄45岁以内薪资待遇：21元/小时，工期一周，。报名热线：邓

众晶科技招聘：快递员，45岁以内男女不限，月薪5000+工作地点:燕京大道珺楚物流院内五号仓库，电话:

九街十八巷急需白班家务刚阿姨，主要是做饭，洗衣服，打扫卫生，家里有快一岁宝宝有专业育婴师带，上班时间七点半到七点斑，工资3800，单休，法休要求阿姨50岁以内，要求茶饭好，做事干净利落，有附近的联系

岗位职责 职责一:实施行政的岗位职责 1、公司行文管理，建立行文档案及制度档案，并随时检查、督导制度的执行； 2、公司日常接待事务； 3、公司文印管理工作； 4、公司行政物资档案管理，办公用品的采购、发放与建档； 5、 公司综合性文件的起草； 6、 公司印章使用管理及建档； 7、 公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护； 8、公司礼品的采购； 9、 公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪； 10、定期组织公司员工意见征询，提升公司综合管理水平； 11、公司安全防卫、防火和卫生工作管理，发现问题要及时解决； 12、公司重大、应急事务处理； 职责二： 实施人事的岗位职责 1、 根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施； 2、 确定或调整公司各岗位人员编制，形成或调整岗位职责说明书； 3、根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况； 4、 员工入职、离职、劳动档案管理，形成纸质和电子档案； 5、 制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备； 6、 制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案； 7、 组织、明确并开展公司企业文化建设； 8、做好员工关系管理：档案准确、完善；积极推动合法、合规管理； 9、 公司人力资源制度的起草和签批， 保证其执行和定期修订； 10、完成上级交办的其他工作。

职责一:实施行政的岗位职责 1、公司行文管理，建立行文档案及制度档案，并随时检查、督导制度的执行； 2、公司日常接待事务； 3、公司文印管理工作； 4、公司行政物资档案管理，办公用品的采购、发放与建档； 5、 公司综合性文件的起草； 6、 公司印章使用管理及建档； 7、 公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护； 8、公司礼品的采购； 9、 公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪； 10、定期组织公司员工意见征询，提升公司综合管理水平； 11、公司安全防卫、防火和卫生工作管理，发现问题要及时解决； 12、公司重大、应急事务处理； 职责二： 实施人事的岗位职责 1、 根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施； 2、 确定或调整公司各岗位人员编制，形成或调整岗位职责说明书； 3、根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况； 4、 员工入职、离职、劳动档案管理，形成纸质和电子档案； 5、 制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备； 6、 制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案； 7、 组织、明确并开展公司企业文化建设； 8、做好员工关系管理：档案准确、完善；积极推动合法、合规管理； 9、 公司人力资源制度的起草和签批， 保证其执行和定期修订； 10、完成上级交办的其他工作。

底薪4000+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效 ，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-17:30 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

中国人寿行政助理的岗位以人事行政支持为主，围绕团队日常运转、招聘流程、档案管理等核心职能展开，不同分支机构职责略有差异。 核心职责 - 人事招聘：管理招聘渠道、筛选简历、安排面试与入职/离职手续，维护员工档案。 - 行政事务：负责考勤、会议/活动组织、办公物资管理、文件归档与资料处理。 - 团队与客户支持：协助经理筛选培养新人、对接客户、讲解投保方案及费用协助。 - 数据与报表：编制人事报表、维护客户信息，确保数据准确可查。 - 综合协作：完成上级交办的临时任务，协同跨部门推进工作。 任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），年龄通常25–45岁。 - 技能素养：熟练使用Office/WPS，具备良好沟通协调与组织能力，文字功底扎实。 - 经验与特质：有保险或相关经验优先，工作细致负责、有责任心与团队协作精神。 薪资与福利 - 薪资结构：多为底薪+津贴+提成/奖金，综合月薪约8000~12000元，部分岗位提供新人奖与推荐奖励。 - 福利保障：五险/商业保险、带薪培训、节日福利、团建活动，部分机构有住房/人才补贴。 - 工作时间：常见8:30–17:30，周末双休，法定节假日休息。 岗位特点 该岗位偏向内勤支持，稳定性好、福利体系完善，适合希望长期在平台发展、擅长事务性协调的人群。不同分公司的具体职责与排班可能略有差异，建议以最新招聘简章为准。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

农垦耕耘食品有限公司诚聘英才招聘岗位店长店员（男女不限）薪资待遇月薪3000–5000元底薪+提成，多劳多得，收入稳定任职要求1. 50周岁以下2. 有店铺销售经验优先3. 销售能力优秀，年龄可适当放宽4. 性格开朗，待人热情，责任心强公司地址:沿提街200号农垦耕耘(宜城市惠民医院红绿灯往北10米)有意者欢迎咨询应聘，期待你的加入！联系电话:

招聘门店店长。薪资为4000至10000。工作内容包括协助经理或总经理处理本部门销售和管理，接受执行经理的工作监督，独立做好本店运营与管理。管理店面全面工作，组织监督协调日常运营。负责员工销售技巧培训、店面卫生、考勤、销售总结，做好店面形象布局和品牌形象维护。合理安排样品上架展示，合理调整库存搭配，进行库存盘点，确保实际与账面相符，有定制产品经验。有效及时处理店面客户突发事件，更好服务客户。有计划且合理安排好员工外出测量、拜访工作及客户尾款的及时收缴。根据市场动向，随时指派导购店外营销及客户信息收集。要求有同岗相关管理经验，建材产品销售经验和沟通协调能力者优先考虑。薪资为底薪加提成和奖励。

农垦耕耘食品有限公司诚聘英才招聘岗位店长店员（男女不限）薪资待遇月薪3000–5000元底薪+提成，多劳多得，收入稳定任职要求1. 50周岁以下2. 有店铺销售经验优先3. 销售能力优秀，年龄可适当放宽4. 性格开朗，待人热情，责任心强公司地址:沿提街200号农垦耕耘(宜城市惠民医院红绿灯往北10米)有意者欢迎咨询应聘，期待你的加入！联系电话:

【吃货基地】零食超市1、店长（南漳武安镇店）2、店长+店员（枣阳民族路店）3、店员（枣阳一中店）4、店员（襄城恒大名都店）5、邓城新市民店6、定中街店7、枣阳七方镇店8、和信北郡店9、韶华巷店年龄要求：20-40岁薪资待遇面谈附近有意向的小伙伴尽早咨询名额有限先到先得电话：王女士

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

接待 接电话 日常考勤 会使用电脑 沟通能力强待遇 底薪加加班费

学苑社区邻里幸福食堂：现招聘：1.帮工福利待遇工资：全天底薪2200加岗位补助800月休2天有业绩提成，不休息补助工资，每月10号发工资，能力突出可晋升店长工作环境干净、稳定社区食堂，工作踏实做一日三餐，具体时间面议，年龄55岁内，男女不限（能接受餐饮作息、踏实肯干的来）工作地点：襄大名苑学苑社区联系电话

工作内容： 1. 接待预订：迎宾带位，接听电话，安排包厢。 2. 收银结账：办理开房、计时、结账手续，确保账款无误。 3. 推销介绍：介绍优惠活动、套餐，办理会员卡。 4. 客诉协调：响应顾客需求，处理简单投诉，联系服务员。 5. 卫生维护：保持前台区域整洁。 任职要求： · 形象端正，会基本电脑操作。 · 能适应夜班，有服务意识。